Conforme a lo dispuesto en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 24 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023 (BOE núm. 308, de 24 de diciembre), prorrogado en el año 2024, y que continúan en la misma situación actualmente, el artículo 12.Uno de la Ley 4/2024, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2025 (DOG núm. 251, de 31 de diciembre de 2024), se dispone: «Durante el año 2025, solo se podrá proceder en el sector público delimitado en el artículo anterior, y en el marco de lo dispuesto al respecto en la legislación básica estatal, a la incorporación de nuevo personal con sujeción a los límites y a los requisitos establecidos en la normativa básica que se establezca al respecto y, en particular, en lo referente a la tasa de reposición de efectivos, respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos»,

RESUELVO:

Primero. Publicar la oferta de empleo público del personal docente e investigador de la Universidad de Vigo para el año 2025.

Segundo. Esta oferta de empleo público incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito docente e investigador con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con efectivos de personal existentes, según se detalla en el anexo.

Tercero. Las convocatorias de los concursos de acceso derivadas de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Galicia, para garantizar la publicidad exigida en los artículos 71.1 y 86.1 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que la dictó. En este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado mientras no se dicte resolución expresa o presunta del recurso administrativo de reposición, al amparo de los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vigo, 12 de diciembre de 2025

El rector de la Universidad de Vigo
Manuel Joaquín Reigosa Roger
P.S. (Resolución de 30.5.2024; DOG de 10 de junio)
Mª Belén Rubio Armesto
Vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación

ANEXO I

Oferta de empleo público del personal docente investigador de la Universidade de Vigo para el año 2025

Personal docente e investigador de los cuerpos docentes universitarios:

Categoría	Plazas
Profesorado catedrático de universidad	1 plaza (15 %) destinada a incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido o certificado R3 de conformidad con el artículo 22.3 de la Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación, o haya superado una evaluación equivalente a la del Programa de incentivación de la incorporación e intensificación de la actividad investigadora (I3)

Categoría	Plazas
Profesorado titular de universidad	39 (9 prazas (15%) se destinarán a incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido o certificado R3 de conformidad con el artículo 22.3 de la Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación, o haya superado una evaluación equivalente a la del Programa de incentivación de la incorporación e intensificación de la actividad investigadora (I3))

Personal docente e investigador permanente laboral:

Categoría	Plazas
Profesor permanente laboral	32

Turno de promoción interna:

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 71.2 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, se incluyen en la OEP para el año 2025 las siguientes plazas por el procedimiento de promoción interna:

Categoría	Plazas
Catedrático/a de universidad	30