O 9 de dezembro de 2025, o Conselho da Xunta da Galiza autorizou o expediente relativo ao Acordo sobre as condições da reforma parcial do professorado em pagamento delegar no curso 2025/26 e seguintes, assinado o 12 de dezembro de 2025 entre a conselharia e as organizações empresariais e sindicais do ensino concertado Educação e Gestão (Escolas Católicas), CECE-Galiza, ACES-Galiza, FSIE-Galiza, UGT, CC.OO. e USO.
Em aplicação do recolhido na Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, procede a publicação do texto deste acordo no Diário Oficial da Galiza. Em consequência,
RESOLVO:
Ordenar a publicação, no Diário Oficial da Galiza, do texto do Acordo sobre as condições da reforma parcial do professorado em pagamento delegar no curso 2025/26 e seguintes.
Santiago de Compostela, 18 de dezembro de 2025
Jesús Manuel Álvarez Bértolo
Director geral de Centros e Recursos Humanos
ANEXO
O artigo 56 do VII convénio colectivo de empresas de ensino privado sustidas total ou parcialmente com fundos públicos estabelece que os empresários e os seus trabalhadores, de mútuo acordo, poderão tramitar os sistemas de reformas antecipadas previstas na legislação vigente e a disposição adicional oitava estabelece que as comunidades e cidades autónomas poderão atingir acordos sobre:
«7) Medidas que favoreçam a reforma, tanto parcial coma total, dos trabalhadores».
O Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral da segurança social (TRLXSS), e normativa concordante, regulam as condições de acesso à reforma parcial das pessoas trabalhadoras.
O dia 28 de agosto de 2024 assinou-se o acordo sobre as condições de acesso à reforma parcial do professorado de centros docentes privados concertados em regime de pagamento delegado, entre a Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional e as organizações empresariais e sindicais do sector, publicado pela Resolução da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos de 6 de setembro de 2024 no DOG de 18 de setembro.
A cláusula sétima do supracitado acordo estabelece, em relação com o período da sua vigência, o seguinte:
«1. Este acordo terá efeitos a partir de 1 de setembro de 2024 e rematará o 31 de agosto de 2029, ou no momento em que se produza a entrada em vigor de alguma modificação na normativa aplicável a respeito das condições ou dos requisitos de acesso à reforma parcial».
O Real decreto lei 11/2024, de 23 de dezembro, para a melhora da compatibilidade da pensão de reforma com o trabalho (BOE de 24 de dezembro), introduz diversas modificações nos artigos do TRLXSS e do texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores (ET), que entraram em vigor o 1 de abril de 2025 e implicam mudanças substanciais tanto nas condições da reforma parcial como nas do contrato de remuda.
Portanto, esta mudança normativa determina a perda de vigência do Acordo de 28 de agosto de 2024 derivada da modificação da normativa aplicável em matéria de reforma parcial.
E malia não existir nenhuma relação laboral entre o colectivo do professorado dos centros docentes privados concertados em regime de pagamento delegado e a Administração educativa, pois esta última limita-se a abonar o salário e demais complementos retributivos estabelecidos pela normativa vigente como pagamento delegado e em nome da titularidade do centro, a conveniência de manter medidas que facilitem o acesso à reforma parcial deste professorado até o remate da vigência do actual período de concertos educativos o 31 de agosto de 2029, tal e como estava previsto no Acordo de 28 de agosto de 2024, justifica a negociação de um novo acordo adequado à normativa actualmente vigente, para seguir favorecendo a possibilidade de aceder à reforma parcial deste professorado.
Depois da consulta levada a cabo no âmbito da Comissão Tripartita do Ensino Privado Concertado, prévia à autorização do Conselho da Xunta da Galiza, as partes signatárias atingem o acordo sobre as condições da reforma parcial do professorado do ensino privado concertado da Galiza, conforme as seguintes
CLÁUSULAS:
Primeira. Objecto e âmbito de aplicação
1. O objecto deste acordo é estabelecer as condições específicas para o acesso à reforma parcial do professorado incluído no regime de pagamento delegar nos centros docentes privados concertados da Comunidade Autónoma da Galiza, sempre que reúna os requisitos exixir na legislação laboral e da Segurança social.
2. Além disso, tem por objecto concretizar os termos em que Administração educativa assume as despesas salariais e de Segurança social derivados do contrato a tempo parcial do reformado parcial até que tenha direito à pensão de reforma por cumprir os requisitos do artigo 205.1.a) do TRLXSS, ou se extinga por qualquer outra causa, assim como as despesas derivadas do contrato de remuda que deverá concertarse de forma simultânea.
3. Também poderão aceder à reforma parcial as pessoas cooperativistas de conformidade com o estabelecido no artigo 215.6 do TRLXSS, sempre que reúnam os requisitos estabelecidos neste acordo.
4. Fica excluído do âmbito de aplicação deste acordo o professorado substituto.
Segunda. Requisitos específicos para aceder à reforma parcial
O pessoal docente dos centros privados concertados da Comunidade Autónoma da Galiza poderá aceder à reforma parcial nos termos previstos neste acordo, quando reúna todos os requisitos específicos indicados a seguir:
a) Estar vinculado com a sua empresa educativa (centro docente concertado) por um contrato de trabalho de duração indefinida e jornada completa (25 horas semanais).
b) Permanecer durante um mínimo de 6 anos ininterrompidos e imediatamente anteriores à data de início da reforma parcial dando ensino numa unidade concertada em jornada completa e, em consequência, incluído no regime de pagamento delegado.
c) Que o período de tempo que mediar entre a data de início da reforma parcial e a data em que a pessoa reformada parcialmente tenha direito à pensão de reforma por cumprir os requisitos do artigo 205.1.a) do TRLXSS seja igual ou inferior a dois anos.
d) Reduzir em 72 % a sua jornada de trabalho (18 horas lectivas semanais), o que se concretizará no contrato de trabalho a tempo parcial que subscreverá o centro docente com a pessoa reformada parcial numa jornada lectiva de 7 horas semanais, até que tenha direito à pensão de reforma por cumprir os requisitos do artigo 205.1.a) do TRLXSS ou até que a relação se extinga por qualquer outra causa.
Terceira. Requisitos específicos para o contrato de remuda
1. Para que o supracitado pessoal docente em pagamento delegar possa aceder à reforma parcial simultaneamente deverá concertarse um contrato de remuda nos termos que estabelece o artigo 12.6 do Estatuto dos trabalhadores.
2. A pessoa remudista deverá estar em posse dos requisitos exixir na normativa vigente para dar docencia. Os titulares dos centros garantirão a impartição da jornada de 18 horas lectivas semanais em que se reduz a jornada da pessoa reformada parcialmente.
Para facilitar a contratação de pessoal docente incluído na bolsa de recolocação criada pelo Acordo de 14 de junho de 2023, assinado entre esta conselharia e as organizações empresariais e sindicais do ensino privado concertado da Galiza, sobre medidas de recolocação do professorado afectado pela modificação das unidades concertadas estabelece-se que, na selecção do professorado remudista, terá carácter preferente a condição de pessoal incluído na bolsa de recolocação.
No caso de existir na bolsa de recolocação docentes que se ajustem às necessidades da remuda, os representantes legais dos centros deverão acreditar, mediante declaração responsável, a realização de uma entrevista de trabalho com o pessoal da bolsa ou, na sua falta, a tentativa de realizá-la antes da formalização do contrato de remuda.
O pessoal docente incluído na bolsa de recolocação será contratado de modo obrigatório como remudista no centro em que estava trabalhando quando se extinguiu o seu contrato e acedeu à bolsa, sempre que o seu título se ajuste às necessidades do contrato de remuda e a entidade administrador o aceite.
Quarta. Censo com a previsão de reformas parciais anuais
1. Os centros docentes elaborarão um censo, conforme o modelo que figura como anexo I deste acordo, no qual indicarão a relação de pessoas que previsivelmente possam aceder à reforma em 2026 e nos anos sucessivos 2027, 2028 e 2029.
2. O supracitado censo, que terá efeitos informativos e de previsão orçamental no correspondente exercício, deverá remeter-se à Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos nas seguintes datas limite:
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Ano |
Data |
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2025 |
Nos dez dias seguintes à data de efectividade deste acordo |
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2026 |
31 de janeiro |
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2027 |
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2028 |
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2029 |
Quinta. Apresentação, tramitação e resolução das solicitudes
1. O pessoal docente que, no âmbito deste acordo, pretenda aceder à reforma parcial, deverá apresentar no seu centro de trabalho a solicitude de reforma parcial conforme o anexo II deste acordo, indicando como data de início da reforma parcial alguma das datas de efeitos do quadro do número 2 da cláusula sexta.
Além disso, deverá achegar o relatório de vida laboral e um documento em que conste a data na qual terá direito à pensão de reforma do artigo 205.1.a) do TRLXSS ou as cotizações acreditadas.
2. Nos dois dias hábeis seguintes à apresentação desta solicitude, a titularidade do centro remeterá esta e a documentação que a acompanhe ao correspondente departamento territorial desta conselharia através da sede electrónica da Xunta de Galicia, mediante o modelo de solicitude genérica PR004A.
3. Em caso de detectar alguma deficiência na documentação apresentada ou se esta está incompleta, a unidade administrador do departamento territorial comunicará esta incidência à titularidade do centro para que emende ou complete o expediente no prazo de 5 dias hábeis.
4. No prazo de dez dias hábeis seguintes a aquele em que fique incorporada esta documentação ao expediente, se a unidade administrador do departamento territorial constata que a pessoa solicitante cumpre todos os requisitos específicos deste acordo, comunicar-lho-á ao centro docente para que continue com a tramitação ante a Segurança social.
5. Caso contrário, a unidade administrador do departamento territorial comunicará à pessoa solicitante que não reúne os requisitos estabelecidos neste acordo e que lhe dá deslocação do expediente à Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos com o fim de que se dite a correspondente resolução.
Sexta. Datas de efeitos da reforma parcial e do respectivo contrato de remuda
1. Uma vez completada a tramitação ante a entidade administrador da Segurança social, a titularidade do centro remeterá ao departamento territorial correspondente, através da aplicação informática de gestão centrosprivados, a seguinte documentação:
1.1. Dentro da ficha da pessoa docente reformada parcialmente:
a) Resolução da entidade administrador da Segurança social de aprovação da pensão de reforma parcial.
b) O contrato de trabalho a tempo parcial formalizado.
1.2. Dentro da ficha da pessoa docente remudista:
a) O contrato de remuda.
b) E, ademais, se o remudista não procede da bolsa de recolocação, achegará a declaração responsável nos termos do número 2 da cláusula terceira.
2. O departamento territorial correspondente fará efectiva no regime de pagamento delegado a redução da jornada e proporcional de retribuições de o/da reformado/a parcial e a inclusão de o/da remudista com efeitos das datas indicadas no seguinte quadro:
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Cumprimento de requisitos até o* |
Data de efeitos a partir de* |
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15.1.2026 |
1.2.2026 |
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31.3.2026 |
1.4.2026 |
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31.8.2026 |
1.9.2026 |
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31.12.2026 |
1.1.2027 |
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31.3.2027 |
1.4.2027 |
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31.8.2027 |
1.9.2027 |
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31.12.2027 |
1.1.2028 |
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31.3.2028 |
1.4.2028 |
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31.8.2028 |
1.9.2028 |
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31.12.2028 |
1.1.2029 |
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31.3.2029 |
1.4.2029 |
* O dia que se cita percebe-se incluído; a duração máxima da reforma parcial desde a data de efeitos será de 2 anos.
Sétima. Extinção da reforma parcial
Quando a situação de reforma parcial se extinga porque a pessoa reformada parcialmente tenha direito à pensão de reforma por cumprir os requisitos do artigo 205.1.a) do TRLXSS ou por qualquer outra causa, a unidade competente do departamento territorial realizará o ajuste das correspondentes horas.
A partir dessa data a Administração não assumirá em nenhum caso um custo de horas lectivas que supere as fixadas no concerto aprovado para o centro, conforme o estabelecido nos módulos aprovados pela lei de orçamentos correspondente.
Oitava. Seguimento do acordo
A Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional e as organizações empresariais e sindicais do ensino privado concertado que assinam este acordo efectuarão o seu seguimento através da Comissão Tripartita do Ensino Privado Concertado da Galiza.
Noveno. Período de vigência e aplicação
1. Este acordo produzirá efeitos a partir da data da sua assinatura e rematará o 31 de agosto de 2029, isto é, na data de remate do actual período de concertos educativos, ou no momento que se produza a entrada em vigor de alguma modificação na normativa aplicável a respeito das condições ou requisitos de acesso à reforma parcial.
2. Sem prejuízo do estabelecido no número 1, as situações e consequências derivadas deste acordo manter-se-ão sempre e quando permaneçam os supostos que deram lugar a elas, até que as pessoas reformadas parcialmente atinjam a idade de reforma ordinária do artigo 205.1.a) do TRLXSS ou concorra outra causa de extinção.
