Na sessão que teve lugar o 2 de fevereiro de 2026, o tribunal nomeado pela Resolução de 29 de maio de 2024 (DOG núm. 108, de 5 de junho) para qualificar o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, nas categorias 3, 12, 15, 34, 36, 37, 43, 52, 54, 54B, 66, 71, 94, 98, 100, 101, 103 e 104 do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia e do pessoal laboral próprio do Cixtec (grupo III), convocado pela Resolução de 22 de dezembro de 2022 (DOG núm. 244, de 26 de dezembro), modificada por Resolução de 20 de janeiro de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de janeiro) e Resolução de 6 de fevereiro de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de fevereiro) (correcção de erros DOG núm. 64, de 31 de março),

ACORDOU:

Primeiro. Mediante a Resolução de 5 de novembro de 2025 (DOG núm. 216, de 7 de novembro), este tribunal acordou elevar à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal a listagem das pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, para o ingresso mediante o sistema de concurso, na categoria 100, bombeiro/a florestal chefe/a de brigada do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Mediante a Resolução de 11 de dezembro de 2025, da Conselharia de Fazenda e Administração Pública (DOG núm. 240, de 12 de dezembro), convocam para a eleição de destino definitivo as pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo para o ingresso na categoria 100 do grupo III do pessoal laboral da Xunta de Galicia, convocados pela Resolução de 22 de dezembro de 2022 (Diário Oficial da Galiza núm. 244, de 26 de dezembro).

Por esta resolução aceitam-se as renúncias e resolvem-se os decaementos das pessoas aspirantes que se relacionam no anexo I, com indicação do motivo.

Nº ordem	DNI	Apelidos e nome	Motivo da exclusão
8	***8855**	Infante Tenreiro, Juan Esteban	1
13	***6586**	Díaz López, María Ilda	3
19	***5386**	Lema Agra, José Carlos	3
20	***0990**	Ventoso Dapena, Julio	3

1. Renúncia.

3. Não acreditar o título exixir no anexo III da convocação.

Mediante a Resolução de 16 de janeiro de 2026, da Conselharia de Fazenda e Administração Pública (DOG núm. 11, de 19 de janeiro), procede à nomeação como pessoal laboral fixo na categoria 100, bombeiro/a florestal chefe/a de brigada, do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia, das pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, convocado pela Resolução de 22 de dezembro de 2022 (Diário Oficial da Galiza núm. 244, de 26 de dezembro), assim como à adjudicação de destino definitivo.

Por esta resolução aceitam-se as renúncias e resolvem-se as exclusões das seguintes pessoas aspirantes:

Nº ordem	DNI	Apelidos e nome	Motivo da exclusão
1	***6842**	Nogueira Caramés, José Luis	1
2	***2226**	Luis Martínez, Diego de	1
3	***3803**	Cerqueiras Saborido, Sergio	1
4	***1299**	Domínguez Gil, Daniel	1
5	***1170**	Couce Cabana, Augusto	1
6	***3226**	Puga Barreiro, Marcos	1
7	***7625**	Sánchez Román, Pablo Vicente	1
9	***7961**	Fernández Monteagudo, Francisco	1
10	***3582**	Expósito López, Abel	1
11	***7719**	Carballo Valcarce, José Manuel	1
12	***3788**	López Fernández, David	1
14	***2563**	Núñez Álvarez, Hilario	2
15	***6410**	Reboiro López, José Manuel	1
17	***3088**	Dos Santos Sarmiento, Víctor	2

1. Renúncia.

2. Excluído segundo o artigo 11.1 da Lei 5/2022, de 21 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza.

O 22 de janeiro de 2026, a Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal requer-lhe a este tribunal que proponha dezoito (18) novas pessoas aspirantes.

A base III.4 da convocação assinala: «A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma da pontuação na fase de concurso. Não poderá superar o processo selectivo um número superior de pessoas ao de vagas convocadas [....]

Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, de se produzirem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação as propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos das pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não tomem posse efectiva ou não apresentem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos, ou do seu exame se deduza que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeadas pessoal funcionário de carreira ou, de ser o caso, pessoal laboral fixo».

Por tudo isto, este tribunal acorda fazer pública uma nova relação de pessoas aspirantes que superaram o dito processo selectivo, por ordem das pontuações obtidas no concurso e com indicação do seu documento nacional de identidade (com as limitações previstas na normativa em matéria de protecção de dados de carácter pessoal).

Segundo. De conformidade com o disposto na base V.2 da convocação, e de acordo com o Relatório de 9 de outubro de 2024, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, sobre a aplicação aos processos selectivos de estabilização da Lei 20/2021, da tramitação de urgência, conforme o artigo 33.1 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e a disposição adicional sétima da Lei 5/2022, de 21 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza, as novas pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no DOG, para apresentarem os documentos previstos na dita base, em caso que não fossem apresentados ou validar previamente.

Terceiro. Elevar a dita modificação da relação de aspirantes à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal para que as pessoas afectadas sejam propostas para a sua nomeação como pessoal laboral fixo.

Quarto. Contra estes acordos poder-se-á interpor recurso de alçada, ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Santiago de Compostela, 2 de fevereiro de 2026

Concepção Moares Domínguez
Presidenta do tribunal

ANEXO I

Nova relação de aspirantes que superaram o processo selectivo

Convocação: grupo III (concurso).

Corpo/categoria: bombeiro/a florestal chefe/a de brigada (0100).

Vagas acesso livre: 52.

Vagas acesso base I.1.1: 0.

Nº ordem	DNI/NIE	Apelidos e nome	Turno	Pontuação
35	***5822**	Moure Lorenzo, Miguel Alejandro	Livre	37,820
36	***2139**	Pedras Ledo, Víctor Manuel	Livre	37,200
37	***7940**	Prieto García, Moisés	Livre	37,070
38	***1327**	Mallo Señarís, Pedro Antonio	Livre	37,000
39	***0466**	Graíño Pazos, Gonzalo	Livre	36,225
40	***3010**	Rodríguez Expósito, Santiago	Livre	35,910
41	***3655**	Arca Eiroa, Marcos	Livre	35,815
42	***0036**	Riveiro Moreira, Luis Alfonso	Livre	35,095
43	***7674**	Parente Rodríguez, Javier	Livre	34,725
44	***7942**	González Tubío, Alberto	Livre	34,525
45	***3948**	Cruzes Duyos, Aroa	Livre	34,475
46	***2562**	Russo Nieto, José Manuel	Livre	33,975
47	***6459**	Vázquez Cabanelas, Alejandro	Livre	33,920
48	***2825**	Abeijón Villaverde, José Ramón	Livre	33,850
49	***9500**	Dele Rio Valeiras, Pedro Tomás	Livre	33,810
50	***4844**	Conde Mato, Romina	Livre	33,700
51	***2333**	Vázquez Toupain, Jéssica	Livre	33,675
52	***0052**	García González, María Cristina	Livre	33,370