La base octava de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, de 19 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Galicia núm. 241, de 21 de diciembre), por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en las categorías de grupo técnico de la función administrativa y grupo de gestión de la función administrativa, dispone que, contra los resultados de la baremación provisional, los/las aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamación, ante el propio tribunal, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

A la vista de las reclamaciones presentadas o apreciado de oficio por el órgano de selección algún error material en la baremación provisional asignada a los/las aspirantes, el tribunal practicará las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de la fase de concurso y la relación de aspirantes seleccionados/as, por el orden de puntuación obtenida en los diferentes turnos de acceso, y elevará esta relación a la autoridad convocante para su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

De conformidad con lo anteriormente expuesto, esta dirección general, como órgano convocante del proceso,

RESUELVE:

Primero. Publicar, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), los acuerdos de los tribunales, relativos a la puntuación definitiva de la fase de concurso obtenida por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en las categorías de grupo técnico de la función administrativa y grupo de gestión de la función administrativa, convocado por la Resolución de 19 de diciembre de 2023.

Cada aspirante podrá consultar, además, el detalle de la puntuación obtenida en los distintos epígrafes del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.

Segundo. Publicar, como anexo de esta resolución, la relación de los/las aspirantes seleccionados/as en cada categoría, según el orden de puntuación obtenida en los diferentes turnos de acceso, de conformidad con el número de plazas convocadas y con las previsiones contenidas en las bases 1.3.2 y 1.4.3 de la resolución de convocatoria.

Tercero. De conformidad con la base 9.1 de la convocatoria y con el artículo 16.2 del Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, los/las aspirantes seleccionados/as que se relacionan en el anexo de esta resolución dispondrán del plazo de diez días hábiles, contado desde el día siguiente al de su publicación, para la presentación de la siguiente documentación:

a) Declaración, bajo su responsabilidad, de no haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores, ni estar inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores.

b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que lo/la imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la categoría.

c) Por exigencia del artículo 57 de la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o, en su defecto, autorización escrita al Servicio Gallego de Salud para consultar los datos contenidos en el citado registro y solicitar en su nombre la oportuna certificación.

Esta autorización deberá presentarse en el modelo que al efecto consta en la página web del Servicio Gallego de Salud, en el apartado relativo a empleo público (www.sergas.es/emprego público).

d) Declaración, bajo su responsabilidad, de no tener la condición de personal estatutario fijo de la misma categoría a la que opta.

e) Los/las participantes que accedan por el turno de personas con discapacidad deberán aportar en este momento, además de la documentación anterior, original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el correspondiente turno, de no tener carácter definitivo la resolución por la que se les reconoció la discapacidad, y que fue aportada al inicio del proceso selectivo.

De conformidad con la base 9.2 de la Resolución de 19 de diciembre de 2023, los/las que, dentro del plazo fijado, no presentaran la documentación o del examen de ella se dedujera que carecen de alguno de los requisitos para participar en el proceso selectivo, no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

Cuarto. Solo a efectos de elección de destino, de conformidad con el artículo 9 del Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, los/las aspirantes que superaran el concurso-oposición por el turno reservado a personas con discapacidad podrán solicitar a la autoridad convocante, en el plazo que se indica en el apartado tercero de esta resolución, la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados.

Quinto. La documentación requerida en esta resolución deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y se deberá dirigir a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud; Edificio Administrativo San Lázaro, s/n, 15703 Santiago de Compostela.

Sexto. Esta resolución podrá ser impugnada en los términos previstos en la base XI de la resolución de convocatoria del proceso.

Santiago de Compostela, 4 de febrero de 2026

María del Mar Pousa Cobas
Directora general de Recursos Humanos

ANEXO

Nº de orden	DNI	Apellidos y nombre	Acceso	Nota oposición	Formación	Experiencia profesional	Otras actividades	Puntuación total
Grupo de gestión de la función administrativa
1	***7124**	VILLAR RODRIGUEZ, TERESA MARIA	DI	39,375	7,300	1,600	0,000	48,275
1	***3422**	NOVO BARROS, MARTA	LI	39,750	8,000	28,000	0,000	75,750
2	***4963**	MARTINEZ BARREIRO, JOSE CARLOS	LI	46,750	8,000	19,000	0,000	73,750
3	***1767**	FERNANDEZ BANDE, MANUEL	LI	37,500	8,000	28,000	0,000	73,500
4	***7912**	BARRERAS VISO, MONICA	LI	34,750	8,000	28,000	0,000	70,750
5	***6837**	BARBAZAN IGLESIAS, MARIA SALOME	LI	34,625	8,000	28,000	0,000	70,625
6	***3153**	ROMERO GANDARA, MIGUEL ANGEL	LI	51,875	8,000	9,150	0,000	69,025
7	***3375**	ALONSO BALAÑAC, MARIA MERCEDES	LI	47,000	8,000	13,866	0,000	68,866
8	***9049**	VAL MARTINEZ, MARIA DEL PILAR	LI	52,250	8,000	8,230	0,000	68,480
9	***0015**	SANDE MUÑIZ, XOAN MANOEL	LI	45,500	8,000	14,935	0,000	68,435
10	***4399**	PASTORIZA VAAMONDE, RUTH	LI	51,375	8,000	8,950	0,000	68,325
11	***8748**	PEÑARROYA BARRAL, MARGARITA	LI	41,500	8,000	15,950	0,000	65,450
12	***8802**	LONGA PASCUAL, ROBERTO	LI	39,875	8,000	16,050	0,000	63,925
1	***8866**	CAAMAÑO LAGO, MARIA DOLORES	PI	46,125	8,000	28,000	0,000	82,125
2	***1138**	VAZQUEZ DEMANUEL, SONIA	PI	42,500	8,000	28,000	0,000	78,500
3	***2210**	MORUJA CORUJO, MARIA TERESA	PI	40,875	8,000	28,000	0,000	76,875
4	***8465**	RODRIGUEZ GONZALEZ, ANA MARIA	PI	44,125	8,000	22,350	0,000	74,475
5	***6225**	CEBEIRO RODRIGUEZ, MIGUEL ANGEL	PI	40,375	8,000	24,758	0,000	73,133
6	***5642**	DIAZ CID, MARIA JOSE	PI	36,500	8,000	28,000	0,000	72,500
7	***0528**	FERNANDEZ PALLA, ANA	PI	48,000	8,000	15,700	0,000	71,700
8	***8356**	MARTINEZ RUSO, MARIA JOSE	PI	35,625	8,000	28,000	0,000	71,625
9	***4696**	BURGOS PEREZ, EVA	PI	47,625	8,000	14,950	0,000	70,575
10	***1482**	VAZQUEZ MARTINEZ, MARIA ISABEL	PI	46,125	8,000	16,450	0,000	70,575
11	***8151**	DOMINGUEZ PEREZ, ANA ISABEL	PI	41,500	8,000	20,000	0,000	69,500
12	***8153**	CACHEIRO PORTO, MIGUEL	PI	45,000	8,000	16,320	0,000	69,320
13	***6888**	GONZALEZ FERNANDEZ, JOSEFINA	PI	45,250	8,000	15,950	0,000	69,200
Grupo técnico de la función administrativa
1	***6524**	ARES PATIÑO, ANGEL	LI	36,625	8,000	1,390	0,000	46,015
1	***3051**	GONZALEZ RAMOS, DANIEL	PI	35,250	8,000	9,400	0,000	52,650
Acceso: DI: discapacidad general; PI: promoción interna; LI: libre.
(*) Se oculta parcialmente el número de documento nacional de identidad para preservar los datos de carácter personal, de acuerdo con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.