En la sesión que tuvo lugar el 6 de febrero de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 7 de mayo de 2024 (DOG núm. 97, de 21 de mayo) (corrección de errores en el DOG núm. 99, de 23 de mayo), modificada por la Resolución de 27 de mayo de 2024 (DOG núm. 107, de 4 de junio) y de 28 de enero de 2025 (DOG núm. 21, de 31 de enero), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo de gestión de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el cuerpo facultativo de grado medio de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2,

ACORDÓ:

Primero. Mediante las resoluciones de 17 de diciembre de 2024 (DOG núm. 244, de 19 de diciembre) y de 2 de abril de 2025 (DOG núm. 71, de 11 de abril), este tribunal acordó elevar a la titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal la lista de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, mediante el sistema de concurso, en el cuerpo facultativo de grado medio, escala de ingenieros técnicos, especialidad de ingeniería técnica industrial.

El 5 de febrero de 2026, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal le requiere a este tribunal que proponga a una nueva persona aspirante, ya que, una vez finalizado el plazo establecido en dicha Resolución de 17 de diciembre de 2024, el aspirante propuesto con el número diez, Arturo Serafín Castro Leal (***5215**), no presentó la documentación exigida por la base V.2 de la convocatoria y, por lo tanto, perdió su derecho para adquirir la condición de funcionario de carrera en el cuerpo facultativo de grado medio, escala de ingenieros técnicos, especialidad de ingeniería técnica industrial.

La base III.4 de la convocatoria señala: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de la puntuación en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior de personas al de plazas convocadas. Para poder superar el proceso selectivo, será necesario obtener una puntuación mínima de treinta (30) puntos.

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, de producirse renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, salvo casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario de carrera o, en su caso, personal laboral fijo».

Por todo ello, este tribunal acuerda proponer una relación complementaria de aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, mediante el sistema de concurso, en el cuerpo facultativo de grado medio, escala de ingenieros técnicos, especialidad de ingeniería técnica industrial del subgrupo A2 de personal funcionario de la Xunta de Galicia, atendiendo al orden de las puntuaciones obtenidas en el concurso y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base V.2 de la convocatoria, y de acuerdo con el Informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021 de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y a la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en el caso de que no hubiesen sido presentados o validados previamente.

Tercero. Este tribunal acuerda hacer pública, como anexo I a esta resolución, la propuesta complementaria de una persona aspirante que superó el proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo facultativo de grado medio, escala de ingenieros técnicos, especialidad de ingeniería técnica industrial.

Cuarto. Este tribunal acuerda elevar dicha propuesta complementaria de la persona aspirante que superó el proceso selectivo a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para que la persona afectada sea propuesta para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Quinto. Contra este acuerdo se podrá interponer recurso de alzada, ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 6 de febrero de 2026

Víctor Gallego Víncent
Presidente del tribunal

ANEXO I

Relación complementaria de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo
para la escala de ingenieros técnicos, especialidad de ingeniería técnica industrial

Convocatoria: A2 (concurso).

Cuerpo/categoría: cuerpo facultativo de grado medio, escala de ingenieros técnicos, especialidad de ingeniería técnica industrial (2075).

Nº de orden	DNI/NIE	Apellidos, nombre	Turno	Puntuación
1	***1366**	Colmenero Guzmán, Manuel Aurelio	Libre	36.9