Mediante a Resolução desta direcção geral de 26 de dezembro de 2022 (Diário Oficial da Galiza núm. 4, de 5 de janeiro de 2023) realizou-se a convocação excepcional no processo selectivo de estabilização, pelo sistema de concurso de méritos, para o ingresso na categoria de celador/a.

Além disso, nas resoluções desta direcção geral de 27 de maio e de 28 de novembro de 2025 (Diário Oficial da Galiza núm. 108, de 9 de junho, e o núm. 237, de 9 de dezembro, respectivamente) publicaram-se as nomeações e a adjudicação de destino definitivo das pessoas aspirantes seleccionadas no processo selectivo de estabilização, pelo sistema de concurso de méritos, para o ingresso na categoria de celador/a, convocado pela Resolução de 26 de dezembro de 2022.

A base 10.4 da resolução de convocação prevê que, com o fim de assegurar a cobertura das vagas convocadas, no suposto de situações em que as pessoas seleccionadas por diversos motivos não continuem no processo, cobrir-se-á a baixa com a/s pessoa/s aspirante/s incluída/s imediatamente a seguir na relação de seleccionadas, pela ordem de prelación que resultem da lista definitiva, com independência do turno de acesso.

Realizado o processo de eleição de destino na supracitada categoria em que resultou um largo vacante, depois da resolução de nomeação de 28 de novembro de 2025, e ao amparo da Resolução de 26 de dezembro de 2022, esta direcção geral, como órgão convocante do processo

RESOLVE:

Primeiro. Com a finalidade de assegurar a cobertura das vagas convocadas no processo extraordinário de estabilização, pelo sistema de concurso de méritos, e segundo o que estabelece a base 10.4 da resolução de convocação, realizou-se a oferta do largo que resultou vaga na categoria à nova pessoa aspirante incluída imediatamente a seguir pela ordem de prelación que resultou da lista definitiva, com independência do turno de acesso.

Segundo. A base décima da convocação estabelece que no suposto de aspirantes que não possam acreditar a capacidade funcional por encontrar-se em situação de incapacidade permanente total para a profissão habitual (na categoria a que opta), incapacidade permanente absoluta ou grande invalidade em virtude de uma resolução que prevê a revisão por melhoria, ou que tem sido recorrida, o/a aspirante poderá achegar a documentação que acredite a recuperação da capacidade funcional até o momento em que remate o prazo fixado para a revisão ou se dite a correspondente resolução, continuando a sua participação no processo desde esse momento, depois da acreditação da recuperação da capacidade funcional.

Tendo em conta a existência neste processo de uma pessoa aspirante que se encontra nesta situação, difere-se a sua eleição de destino e a seguir no processo até o momento em que remate o prazo fixado para a revisão, dada a previsão de recuperação da capacidade funcional.

Terceiro. Nomear como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde na categoria celador/a a pessoa aspirante que se inclui no anexo I desta resolução, depois de acreditar o cumprimento dos requisitos estabelecidos e de realizar a eleição de destino segundo o previsto na base noveno da convocação do processo selectivo.

Adjudicar à pessoa aspirante, com carácter de destino definitivo, o largo que figura no anexo indicado.

Quarto. Declarar finalizado o processo selectivo de estabilização, pelo sistema de concurso de méritos, para o ingresso na categoria de celador/a, convocado pela Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 26 de dezembro de 2022, sem prejuízo do previsto na sua base 10.4 para o suposto de situações em que as pessoas seleccionadas, por diversos motivos, não continuem no processo.

Quinto. A pessoa aspirante nomeada disporá do prazo de um (1) mês, contado desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza, para incorporar ao largo adjudicada. A tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão a que pertença esta.

A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable à pessoa interessada e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do concreto processo selectivo.

No entanto, em casos de força maior, e por instância da pessoa interessada, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse. A incorporação ao largo adjudicado comportará a demissão da pessoa temporária que, se é o caso, a ocupe, de acordo com os critérios de incorporação e demissão vigentes.

Sexto. De conformidade com a disposição adicional segunda do Decreto 70/2017, de 13 de julho, pelo que se regula a formação em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, como condição para o aperfeiçoamento da nomeação que se expeça, a aspirante seleccionada deverá realizar, com carácter obrigatório, e num prazo não superior aos seis meses contados desde a data de publicação da correspondente nomeação como pessoal estatutário fixo no Diário Oficial da Galiza, as actividades formativas para a obtenção do nível básico de conhecimento em matéria de igualdade de género e prevenção e luta contra a violência de género que recolhe o artigo 157 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza.

Não terão que realizar esta actividade formativa as pessoas aspirantes seleccionadas que a realizassem com anterioridade, se consta registada em Fides/expediente-e e foi devidamente validar.

Sétimo. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição, ante esta direcção, no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa, nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 10 de março de 2026

María dele Mar Pousa Cobas
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Relação de adxudicataria e destino

Celador/a
DNI	Apelidos e nome	Centro directivo	Centro	Câmara municipal	Turno
***6052**	Gómez Gómez, Clara	A.S. da Corunha e Cee	A.S. da Corunha e Cee	A Corunha	-

(*) Oculta-se parcialmente o número do documento nacional de identidade para preservar os dados de carácter pessoal, de acordo com a Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro.