Aprobado por el Consejo Rector el Programa de actividades formativas de la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante, EGAP) para el año 2026, de conformidad con el artículo 6.2 de la Ley 4/1987, de 27 de mayo, de creación de la Escuela Gallega de Administración Pública, modificada por la Ley 10/1989, de 10 de julio,

RESUELVO:

Convocar el Curso monográfico de planificación estratégica dirigido al personal de la Administración local, que se desarrollará con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Objetivos

Los objetivos del curso son dotar a las personas destinatarias de los conocimientos y herramientas necesarios para comprender, participar y contribuir al diseño, desarrollo y seguimiento de procesos de planificación estratégica, orientados a mejorar la acción pública y la capacidad de las organizaciones para responder a los retos del entorno.

El curso busca reforzar la capacidad técnica de las administraciones locales para analizar su contexto, definir prioridades y traducir las estrategias institucionales en actuaciones concretas, planificadas y evaluables.

Al finalizar el curso las personas participantes serán capaces de:

• Comprender los fundamentos de la planificación estratégica y su utilidad para orientar la acción pública.

• Identificar los principales actores y grupos de interés relevantes para la acción pública local y considerar sus necesidades y expectativas.

• Realizar un diagnóstico estratégico de la organización mediante el análisis del entorno y de las capacidades internas.

• Comprender las fases y elementos que estructuran un proceso de planificación estratégica en las administraciones públicas.

• Formular misión, visión y objetivos estratégicos coherentes con las prioridades institucionales.

• Definir líneas estratégicas, actuaciones y proyectos que permitan concretar la estrategia.

• Diseñar planes de acción con indicadores y mecanismos de seguimiento que faciliten la implementación y evaluación del plan estratégico.

• Conocer instrumentos de dirección y seguimiento del plan, así como herramientas para la identificación y gestión de riesgos.

Completada la formación, las personas participantes dispondrán de una visión clara y práctica de cómo estructurar y jerarquizar un plan estratégico, así como de las competencias necesarias para realizar análisis estratégicos, concretar actuaciones y contribuir al desarrollo y seguimiento de los planes estratégicos en el ámbito de la Administración local.

Segunda. Contenidos

Este curso monográfico abordará los siguientes contenidos:

– Módulo 1. Fundamentos de la planificación estratégica.

• La planificación en la gestión pública: sentido y utilidad.

• Planificación tradicional y planificación estratégica.

• Estrategia y planificación: relación y complementariedad.

• Tipologías de planes en la Administración pública: estratégicos, directores, sectoriales y transversales.

• El ciclo de las funciones directivas y la planificación.

– Módulo 2. El proceso de planificación estratégica y la definición de la estrategia.

• Fases del proceso de elaboración de un plan estratégico.

• Actores implicados y organización del proceso.

• Estructura y jerarquía de los elementos del plan.

• Misión, visión y valores como marco de la estrategia.

• Relación entre planificación estratégica y gestión operativa.

– Módulo 3. El análisis estratégico.

• Análisis del entorno: dimensiones política, social, económica y tecnológica.

• Análisis interno de la organización: recursos, capacidades y procesos.

• Análisis de la demanda ciudadana: necesidades y expectativas.

• Identificación de actores y grupos de interés.

• Herramientas para el diagnóstico estratégico: matrices de análisis, mapas de actores.

– Módulo 4. Diseño, desarrollo y seguimiento del plan estratégico.

• Definición y priorización de líneas estratégicas.

• Planteamiento de objetivos estratégicos.

• Traducción de los objetivos en programas, actuaciones y proyectos.

• Planificación temporal y asignación de recursos.

• Integración de objetivos, actuaciones e indicadores.

– Módulo 5. Seguimiento y evaluación del plan estratégico.

• Sistemas de seguimiento del plan.

• Definición y uso de indicadores.

• Evaluación de resultados e impactos.

• Instrumentos de apoyo al seguimiento: cuadros de mando y sistemas de información.

• Revisión y actualización del plan estratégico.

Tercera. Número de plazas

Veinte (20).

Cuarta. Personas destinatarias

Personal empleado público, en situación de servicio activo o asimilada, de la Administración local de Galicia que se encuadre en alguna de las siguientes categorías:

a) Grupo A (subgrupos A1 o A2) del personal funcionario.

b) Grupos I o II del personal laboral.

Quinta. Desarrollo

1. Modalidad de impartición: presencial.

2. Fechas de desarrollo: 16 y 17 de abril de 2026.

3. Horarios: de mañana y tarde el día 16 y solo de mañana el día 17.

4. Lugar de desarrollo: Escuela Gallega de Administración Pública; calle Madrid, 2-4, Santiago de Compostela.

5. Horas lectivas: tendrá una carga lectiva de treinta (30) horas (12 horas lectivas presenciales y 18 horas no presenciales de trabajo autónomo del alumnado).

Sexta. Inscripción

1. Las solicitudes de participación en esta actividad formativa solo podrán realizarse mediante el formulario de matrícula telemática disponible en la dirección <https://egap.xunta.gal/matricula>

Las solicitudes se entenderán presentadas una vez que se complete correctamente el proceso de matriculación, que finalizará con el envío en plazo de la documentación requerida e indicada en el punto 6 de esta base.

2. Antes de formalizar su inscripción en esta actividad, todas las personas deben introducir o actualizar los datos de su área de matrícula, de acuerdo con las personas destinatarias y criterios de selección establecidos en las bases cuarta y octava, respectivamente, de esta convocatoria.

3. Las personas que oculten o falseen datos esenciales para la selección serán automáticamente excluidas de la actividad solicitada y pasarán al final de los listados de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente a contar desde que se detecte el hecho.

4. Las personas interesadas deberán seleccionar primero el área en la que está integrada esta actividad (Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas) y, después, seleccionar en «nombre del curso»: Curso monográfico de planificación estratégica dirigido al personal de la Administración local.

5. El plazo para la inscripción permanecerá abierto desde las 9.00 horas del primer día hábil siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia hasta las 23.59 horas del día 13 de abril de 2026.

6. Antes de que finalice el plazo de inscripción, las personas solicitantes deberán enviar al correo electrónico novas.egap@xunta.gal la siguiente documentación:

– Cabecera de nómina, toma de posesión o certificado firmado por quien corresponda acreditando grupo y categoría (alguno de los indicados en la base cuarta).

Serán excluidas las solicitudes de las personas solicitantes que no hayan enviado en plazo la documentación requerida.

Podrá obtenerse cualquier otra información a través del correo electrónico novas.egap@xunta.gal o, de 9.00 a 14.00 horas, en los teléfonos 981 54 62 39 y 981 54 62 41.

Séptima. Comprobación de datos

1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, para tramitar el procedimiento de selección se consultarán automáticamente los datos de las personas solicitantes de esta acción formativa necesarios para realizar el proceso de selección, salvo que la persona interesada se oponga a ello.

2. En caso de que la persona interesada se oponga a esta consulta, deberá indicarlo expresamente incluyendo los motivos de oposición relacionados con su situación particular y enviar los documentos que indiquen su situación administrativa, tipo de personal y antigüedad en la Administración, a través del siguiente correo electrónico: novas.egap@xunta.gal

3. Excepcionalmente, en caso de que alguna circunstancia imposibilitara la obtención de los citados datos, se podrá solicitar a las personas interesadas que presenten los documentos correspondientes.

4. La EGAP podrá pedir las certificaciones necesarias para realizar la selección de acuerdo con los criterios recogidos en esta convocatoria.

Octava. Criterios de admisión y selección

La admisión se llevará a cabo de acuerdo con lo indicado para las personas destinatarias en la base cuarta de esta convocatoria. El orden de selección vendrá determinado por la fecha y la hora de presentación de las solicitudes hasta completar el número de plazas.

Novena. Publicación de los listados de personas seleccionadas, en reserva y excluidas

1. La EGAP publicará en la dirección web https://egap.xunta.gal los listados de las personas seleccionadas, en reserva, en caso de que el número de solicitudes fuere superior al número de plazas y, en su caso, de las personas excluidas en esta actividad, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

El plazo de presentación de alegaciones será de diez (10) días a contar desde su publicación de acuerdo con el artículo 82.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

2. Transcurrido el plazo de alegaciones, la EGAP publicará en la dirección <https://egap.xunta.gal> el listado definitivo de personas admitidas en el curso. Contra este listado se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes desde dicha publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Décima. Cambios o sustituciones en la selección, renuncia y asistencia

1. En ningún caso serán admitidos cambios o sustituciones entre las personas seleccionadas.

2. Renuncia:

a) Las personas seleccionadas podrán renunciar a la actividad formativa. La renuncia deberá ser comunicada por correo electrónico dirigido a novas.egap@xunta.gal a la mayor brevedad y, en todo caso y como máximo, antes de la 11.00 horas del día 15 de abril de 2026, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En la página web de la Escuela estará disponible un modelo de renuncia.

b) Las personas que incumplan el plazo previsto pasarán al final de los listados de espera de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente a contar a partir del día de la finalización de esta actividad, excepto que la renuncia tenga alguna de las siguientes causas:

• Por causa de fuerza mayor suficientemente acreditada.

• Por necesidades del servicio debidamente motivadas por parte de los/las responsables de los centros directivos.

• Por razones de conciliación familiar.

• Por otras causas justificadas documentalmente.

3. La asistencia y la puntualidad:

a) Serán obligatorias la asistencia a las sesiones presenciales del curso y la puntualidad.

b) Durante la actividad formativa se realizarán controles de asistencia y puntualidad.

c) Las faltas de asistencia:

1) No pueden superar en ningún caso el 10 % de las horas lectivas presenciales. En todo caso, estas faltas de asistencia deberán justificarse documentalmente ante las personas responsables de la actividad formativa en un plazo máximo de diez (10) días, contados a partir del día de la falta de asistencia. Las personas que incumplan lo especificado anteriormente perderán el derecho al certificado final de esta actividad formativa.

2) Aquellas personas cuyas faltas de asistencia superen el 50 % de las horas lectivas pasarán al final de las listas de espera de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.

Decimoprimera. Certificado electrónico de aprovechamiento

Al final de esta actividad se emitirá un certificado electrónico de aprovechamiento, descargable desde el área de matrícula (https://egap.xunta.gal/matricula/), a aquellas personas inscritas que hubieran cumplido la asistencia mínima requerida del 90 % de las horas lectivas presenciales y completado y superado el trabajo autónomo del alumnado en los plazos establecidos por la dirección del curso. Este documento estará firmado electrónicamente por la EGAP e incluirá, de forma expresa, el contenido, la carga lectiva, la modalidad de impartición, las fechas y el lugar de realización del curso, así como un código de verificación electrónica (CVE) para contrastar su autenticidad.

Decimosegunda. Facultades de la EGAP

1. La EGAP se reserva la facultad de interpretar y de resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de este curso, así como la facultad de cancelarlo si el escaso número de solicitudes no justificara su realización, caso en que se emplearán los medios de notificación a las personas interesadas previstos en la normativa vigente.

2. La EGAP garantizará en la acción derivada de esta convocatoria la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la eliminación de cualquier tipo de discriminación y el fomento de los derechos de conciliación.

Santiago de Compostela, 26 de marzo de 2026

Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública