En la sesión celebrada el 2 de junio de 2026, el tribunal nombrado por la Resolución de 16 de abril de 2024 (DOG núm. 78, de 19 de abril), modificada por la Resolución de 21 de mayo de 2024 (DOG núm. 102, de 28 de mayo), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 244, de 26 de diciembre), modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero) (corrección de errores DOG núm. 64, de 31 de marzo),

ACORDÓ:

Primero. Mediante la Resolución de 21 de octubre de 2024 (DOG núm. 206, de 24 de octubre), este tribunal acordó elevar a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, escala de facultativos, especialidad de Medicina (subgrupo A1).

El 29 de mayo de 2025, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal le requiere a este tribunal que proponga una nueva persona aspirante, ya que la persona aspirante propuesta con el números de orden 2 Cerdeira Caramés, Sara (***3197**) no presentó la documentación requerida, por lo que decae en sus derechos respecto a este proceso selectivo.

La base III.4 de la convocatoria dispone que: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior de personas al de plazas convocadas. Para poder superar el proceso selectivo será necesario alcanzar una puntuación mínima de treinta (30) puntos. No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, si se produjeran renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que, dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no tomen posesión efectiva o no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario».

Por todo ello, este tribunal acuerda modificar la relación de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, por orden de las puntuaciones obtenidas en el concurso y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base V.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación de la tramitación de urgencia a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, la nueva persona aspirante que superó el proceso selectivo (número de orden 9) dispondrá de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en la dicha base, en caso de que no fueran presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar dicha relación complementaria de personas aspirantes a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para que las personas afectadas sean propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Cuarto. Contra estos acuerdos se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 2 de junio de 2026

Ana Belén Díaz Fernández
Presidenta del tribunal

ANEXO I

Relación de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo

Convocatoria: A1 (concurso).

Cuerpo/categoría: cuerpo facultativo superior, escala de facultativos, especialidad Medicina (208F).

Plazas acceso libre: 8.

Plazas de acceso base I.1.1: 1.

Nº de orden	DNI/NIE	Apellidos y nombre	Turno	Puntuación
1	***5782**	Domínguez Miranda, Aurora	Libre	91,640
2	***4158**	Núñez Díaz, María Amparo	Base I,1,1	77,175
3	***2978**	Martínez Lorente, Ana María	Libre	75,400
4	***9274**	Sánchez Landeira, Pedro Antonio	Libre	74,000
5	***4995**	Aldea Míguez, María Victoria	Libre	53,625
6	***3834**	Fernández Fernández, Rosa Elena	Libre	39,500
7	***0616**	Caamaño Mayo, María	Libre	34,400
8	***9234**	Casado Pérez, Patricia	Libre	32,680
9	***4038**	Villar Cabanas, María Alicia	Libre	30,915