As medidas adoptadas pela Lei 1/2012, de 29 de fevereiro, de medidas temporárias em determinadas matérias do emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza, para atingir uma maior eficiência nos recursos públicos e obter uma maior produtividade dos recursos humanos, recolhem previsões em relação com o regime económico aplicável aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico, e autorizam o Conselho da Xunta para a sua adequação conforme critérios objectivos.

O Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicável aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico, proporciona um marco de princípios e critérios objectivos para acostumar os conceitos retributivos e as percepções económicas que resultem aplicável no sector público autonómico ao pessoal incluído no âmbito de aplicação da norma.

O Decreto 119/2012, de 3 de maio, marca assim um importante fito ao disciplinar e ordenar os critérios que devem reger na fixação das retribuições do pessoal directivo das entidades do sector público autonómico.

A regulação responde aos princípios de solidariedade, eficiência e austeridade, aos cales se acrescenta nesta norma o princípio de transparência, e introduz critérios racionais e objectivos para o ajuste das remunerações do pessoal afectado.

Em concreto, estabelecem-se os critérios para a classificação em grupos das entidades instrumentais, assim como os critérios para a classificação em níveis dos postos de direcção, e fixa-se uma limitação das quantias máximas que lhes podem corresponder aos postos no marco desta classificação. Além disso, regula-se o procedimento para a determinação dos grupos e níveis, proporcionando um tratamento uniforme para as diferentes entidades do sector público autonómico, conforme critérios objectivos.

O artigo 4 do Decreto 119/2012, de 3 de maio, estabelece que as entidades instrumentais do sector público autonómico se classificarão em quatro grupos, definidos conforme critérios objectivos definidos no mesmo artigo.

Para estabelecer o ponto de partida e facilitar a tramitação e a adequação das retribuições aos critérios assinalados no decreto, este prevê no artigo 5 que será a conselharia competente em matéria de fazenda a que aprovará mediante ordem a classificação inicial das entidades instrumentais, conforme os critérios estabelecidos no artigo 4.

O 13 de junho de 2012 publicou-se no Diário Oficial da Galiza a ordem da Conselharia de Fazenda pela que se estabelece a classificação inicial das entidades incluídas no âmbito de aplicação do Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicável aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico, que estabelece na sua disposição adicional primeira a necessidade de ditar uma nova ordem para classificar as novas entidades que passem a fazer parte do sector público autonómico com posterioridade a ela.

Em vista das novas entidades integrantes do sector público autonómico e de que, consonte o artigo 7.2 do Decreto 119/2012, de 3 de maio, a ordenação de retribuições prevista nele só se aplica ao pessoal directivo que formalize um contrato de alta direcção, procede classificar, por uma banda, as novas entidades que fazem parte do sector público autonómico e, além disso, determinar as condições que se lhes aplicam aos empregados públicos que passem a desempenhar, como tais, postos configurados como de pessoal directivo sem submeter-se a uma relação laboral de carácter especial de alta direcção por ser já pessoal funcionário de carreira ao serviço do sector público autonómico.

Em consequência, e em uso das faculdades que me confiren os artigos 34 e 38 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, reguladora da Junta e da sua Presidência,

ACORDO:

Artigo 1. Objecto

Esta ordem estabelece uma classificação inicial de novas entidades do sector público autonómico não previstas na Ordem de 8 de junho de 2012 pela que se estabelece a classificação inicial das entidades incluídas no âmbito de aplicação do Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicável aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico.

Artigo 2. Classificação

A classificação para as novas entidades integrantes do sector público autonómico realiza pela aplicação dos critérios fixados no artigo 4 do Decreto 119/2012, de 3 de maio, tomando como referência os dados das últimas contas fechadas que figuram nos programas de actuação, investimento e financiamento (PAIF) para os orçamentos do ano 2026 e os dados médios de contratação de pessoal que constam em poder da Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos para o ano 2024. Para o caso de duas entidades de nova criação, tomam-se como referência os dados do seu PAIF para o exercício 2026. A classificação é a seguinte:

Grupo III.

Cód.	Entidades do grupo III
662	Fundação Pública Galega de Investigação Biomédica INIBIC
663	Fundação Pública Galega Instituto de Investigação Sanitária de Santiago de Compostela (Fidis)
665	Fundação Biomédica Galiza Sul
668	Fundação Galega de Talento Investigador de Alto Nível
734	Sociedade de Habitação Pública da Galiza, S.A.

Grupo IV.

Cód.	Entidades do grupo IV
616	Instituto Feiral de Vigo
664	Fundação Museu do Mar
667	Fundação Centro Tecnológico do Granito da Galiza

Disposição derradeiro única. Produção de efeitos

A classificação das novas entidades estabelecida nesta ordem iniciará os seus efeitos o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 12 de junho de 2026

Miguel Corgos López-Prado
Conselheiro de Fazenda e Administração Pública