Mediante o Decreto 109/2025, de 1 de dezembro (DOG núm. 235, de 4 de dezembro), aprova-se a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025.

Mediante o Decreto 35/2026, de 27 de abril (DOG núm. 85, de 8 de maio), aprova-se a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2026.

A disposição adicional primeira.1 do Decreto 35/2026, de 27 de abril, pela que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2026, estabelece que se poderão convocar num único processo selectivo as vagas correspondentes à oferta de emprego público dos anos 2024 e 2025 que estão pendentes de convocar.

Em desenvolvimento do disposto nos artigos 12 e 14 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, estabelece-se a obrigatoriedade do uso de meios electrónicos na inscrição das solicitudes de participação neste processo selectivo.

De conformidade com o estabelecido no Decreto 35/2026, de 27 de abril, esta conselharia, no uso das competências que lhe atribui a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza,

DISPÕE:

Convocar o processo selectivo para o ingresso, mediante o sistema de oposição, pelo turno de acesso livre e promoção interna, no corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de veterinária.

I. Normas gerais.

I.1. O objecto do processo selectivo é a cobertura de oitenta e seis (86) vagas do corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de veterinária, correspondentes à oferta de emprego público do exercício 2025, à qual se acumulam as derivadas da oferta de 2025 segundo se detalha:

– Oferta de emprego público do exercício 2025, aprovada pelo Decreto 109/2025, de 1 de dezembro (DOG núm. 235, de 4 de dezembro): dezasseis (16) vagas.

– Oferta de emprego público do exercício 2026, aprovada pelo Decreto 35/2026, de 27 de abril (DOG núm. 85, de 8 de maio): setenta (70) vagas.

Reservam-se doce (12) vagas para serem cobertas pelo turno de deficiência.

Reservam-se vinte e duas (22) vagas para serem cobertas pelo turno de promoção interna. As vagas não cobertas por este turno acumular-se-ão às de acesso livre.

O sistema selectivo será o de oposição.

I.1.1. De conformidade com o Decreto 109/2025, de 1 de dezembro, do total de vagas convocadas reservar-se-ão doce (12) vagas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência com um grau igual ou superior ao 33 %.

Se as largo reservadas para as pessoas com deficiência ficam desertas, acumular-se-ão às de acesso geral.

Se alguma pessoa aspirante com deficiência que se apresenta pela quota de reserva de pessoas com deficiência supera os exercícios, mas não obtém largo, e a sua pontuação é superior à obtida por outras pessoas aspirantes do sistema de acesso geral, será incluída pela sua ordem de pontuação neste sistema.

De conformidade com o disposto no Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, durante os processos selectivos dar-se-á um tratamento diferenciado às pessoas aspirantes pela quota de deficiência, no que se refere às relações de pessoas admitidas e excluído, aos apelos aos exercícios e à relação de pessoas aprovadas. Não obstante, ao finalizar cada exercício e o processo elaborar-se-á uma relação única na qual se incluirão todas as pessoas aspirantes que o superassem, ordenadas pela pontuação total obtida, com independência do tipo de largo pela qual optassem.

I.1.2. As pessoas que, cumprindo os requisitos estabelecidos na base I.1.1, optem às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverão indicá-lo expressamente na solicitude. De não o indicarem, perceber-se-á que não optam por esta reserva.

As pessoas aspirantes só poderão participar numa das opções referidas.

I.1.3. De ser o caso, os esclarecimentos ou as correcções deverão realizar no prazo de alegações às listagens provisórias de pessoas admitidas.

I.1.4. A este processo selectivo ser-lhe-ão aplicável o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (em diante, TRLEBEP); a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas; a Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público; a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, o Decreto 95/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, e demais normas concordante, assim como o disposto nesta convocação.

I.2. Requisitos das pessoas aspirantes.

Para serem admitidas aos processos selectivos, as pessoas aspirantes deverão possuir no dia de finalização da apresentação de solicitudes de participação e manter até o momento da tomada de posse como pessoal funcionário de carreira os seguintes requisitos:

I.2.1. Promoção interna.

I.2.1.1. Idade: não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.1.2. Título: estar em posse ou em condição de obter o título de licenciatura ou grau em Veterinária.

As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação às pessoas aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições do direito da União Europeia.

A acreditação do título requerido deverá tramitar-se com anterioridade à finalização do prazo de apresentação de solicitudes através da aplicação Fides (https://fides.junta.gal). O título académico ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção incluirá na epígrafe «Expediente-e»:«Formação-Formação académica/profissional». Esta acreditação realizar-se-á de conformidade com o estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023, da Direcção-Geral da Função Pública.

As pessoas aspirantes que tenham validar o título requerido no expediente pessoal electrónico do empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza ficam exentas desta acreditação.

I.2.1.3. Pertencer como pessoal funcionário de carreira a algum dos seguintes corpos ou escalas:

– Aos integrados no subgrupo A1 da Administração geral (corpo superior) ou de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo facultativo superior).

– Aos integrados no subgrupo A2 da Administração geral (corpo de gestão) ou de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo facultativo de grau médio).

Fica expressamente excluído o pessoal laboral indefinido não fixo.

I.2.1.4. Ter prestado serviços efectivos, durante ao menos dois anos, como pessoal funcionário em algum dos corpos ou das escalas integrados no subgrupo A1 da Administração geral ou de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo superior ou corpo facultativo superior) ou no subgrupo A2 da Administração geral ou de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo de gestão ou facultativo de grau médio).

Ficarão exentas do cumprimento deste requisito as pessoas aspirantes que adquirissem a condição de pessoal funcionário de carreira do corpo superior ou do corpo facultativo superior (subgrupo A1) ou do corpo de gestão ou do corpo facultativo de grau médio (subgrupo A2) como consequência da superação de alguns dos processos de funcionarización ou promoção específica convocados ao amparo do Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, pelo que se estabelece o procedimento para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira pelo pessoal laboral fixo do Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia, sempre que contem com uma antigüidade mínima de dois anos na categoria profissional desde a qual participaram no processo de funcionarización.

Para estes efeitos, considerar-se-ão serviços efectivos os prestados na situação de serviços especiais (artigo 168 da Lei 2/2015, de 29 de abril), na situação de excedencia por cuidado de familiares (artigo 176 da Lei 2/2015, de 29 de abril), na situação de excedencia por razão de violência de género (artigo 177 da Lei 2/2015, de 29 de abril) e na situação de excedencia por razão de violência terrorista (artigo 177.bis da Lei 2/2015, de 29 de abril).

I.2.1.5. Capacidade funcional: possuir as capacidades e aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

I.2.1.6. Habilitação: não ter sido separada/o nem despedida/o, mediante expediente disciplinario, do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

No suposto de ser nacional de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos termos anteriores.

I.2.1.7. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal funcionário de carreira que já pertence à especialidade objecto desta convocação.

I.2.2. Acesso livre.

I.2.2.1. Idade: ter dezasseis anos e não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.2.2. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos Estados membros da União Europeia.

c) Ser nacional de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja aplicável a livre circulação de pessoas trabalhadoras.

d) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes dos espanhóis e dos nacionais de outros Estados membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e as/os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.

I.2.2.3. Título: estar em posse ou em condição de obter o título de licenciatura ou grau em Veterinária.

As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação às pessoas aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições do direito da União Europeia.

A acreditação do título requerido deverá tramitar-se com anterioridade à finalização do prazo de apresentação de solicitudes através da aplicação Fides (https://fides.junta.gal). O título académico ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção incluirá na epígrafe «Expediente-e»: «Formação-Formação académica/profissional». Esta acreditação realizar-se-á de conformidade com o estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023, da Direcção-Geral da Função Pública.

As pessoas aspirantes que tenham validar o título requerido no expediente pessoal electrónico do empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza ficam exentas desta acreditação.

I.2.2.4. Capacidade funcional: possuir as capacidades e aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

I.2.2.5. Habilitação: não ter sido separada/o nem despedida/o, mediante expediente disciplinario, do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

No suposto de ser nacional de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos termos anteriores.

I.2.2.6. Ademais dos requisitos anteriores, as pessoas aspirantes que se apresentem pela quota de reserva de deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com deficiência com um grau igual ou superior ao 33 % com anterioridade à data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes.

I.2.2.7. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal funcionário de carreira que já pertence à especialidade objecto desta convocação a que pretende optar.

I.3. Solicitudes.

I.3.1. As solicitudes apresentar-se-ão por via electrónica através do formulario normalizado acessível no portal web corporativo https://junta.gal/funcion-publica, seguindo a rota «Processos selectivos»–«Geração e apresentação de solicitudes de processos selectivos». Para a apresentação electrónica das solicitudes poder-se-á empregar quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365), e deverão pagar a taxa que esteja vigente no momento de apresentá-la que exixir a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o procedimento que se assinala nos seguintes parágrafos.

Depois de clicar a modalidade de solicitude eleita, as pessoas aspirantes deverão registar os seus dados de identidade e contacto que se empregarão para as suas solicitudes.

Uma vez completados os dados da pessoa solicitante, poder-se-á iniciar o processo de inscrição.

As pessoas aspirantes deverão indicar na sua solicitude, na epígrafe «Idioma do exame», se o texto do cuestionario do exercício se deverá entregar em idioma galego ou em idioma castelhano. Uma vez realizada a opção e apresentada a sua solicitude, a pessoa aspirante não poderá modificar esta opção eleita.

As pessoas aspirantes deverão declarar as circunstâncias particulares em que se encontrem, relativas ao pagamento de taxas.

As pessoas aspirantes com deficiência poderão solicitar as possíveis adaptações de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária.

Se a solicitude deriva de uma circunstância sobrevida, deverão solicitar a adaptação necessária no prazo de um mês desde que se produzisse o facto causante e, em qualquer caso, nas 24 horas seguintes à publicação da convocação para a realização do exercício em que proceda a sua aplicação.

As pessoas aspirantes das adaptações assinaladas poderão indicar na mesma epígrafe da solicitude a presença, durante a realização do exercício, de atenção médica especializada. Neste suposto, deverão acreditar e apresentar, antes do remate do prazo fixado, o original ou a cópia autêntica do relatório médico que acredite a necessidade da dita medida.

I.3.2. O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, que se contarão a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

I.3.3. As pessoas interessadas deverão achegar junto com a solicitude de participação e através da aplicação informática a seguinte documentação:

a) No suposto de não ter a nacionalidade espanhola, documentação acreditador de cumprir qualquer das condições previstas no artigo 52.1 da Lei 2/2015, de 29 de abril, no qual se regula o acesso ao emprego público de pessoas nacionais de outros Estados.

b) Comprovativo da condição de pessoa com deficiência no caso de estar expedido por outra comunidade autónoma.

c) Comprovativo da condição de família numerosa no caso de estar expedida por outra comunidade autónoma.

d) Os dados relativos à exenção da taxa consultar-se-ão automaticamente a não ser que as pessoas interessadas se oponham à consulta da documentação; para isso deverão indicá-lo no recadro correspondente e achegar a seguinte documentação:

– Pessoas com deficiência: certificado de deficiência.

– Vítimas de terrorismo: resolução administrativa pela qual se reconheça tal condição.

– Família numerosa geral ou especial: certificado de família numerosa de carácter geral ou especial, ou carné familiar em que conste o dito carácter.

– Candidatos de emprego:

1º. Certificação expedida pelo centro de emprego, na qual conste que a pessoa aspirante figura como candidata de emprego desde, ao menos, seis meses anteriores à data de publicação desta convocação no DOG.

2º. Certificação do Serviço Público de Emprego Estatal, na qual conste que na data de apresentação da solicitude de participação no processo selectivo não está a perceber a prestação ou o subsídio por desemprego.

Para a remissão electrónica, empregará as epígrafes habilitadas para os efeitos. Se não dispõe de cópias autênticas, deverá gerar o anexo de documentação e achegar, com a sua solicitude, original ou cópia devidamente compulsar dos documentos justificativo segundo os supostos em que se encontrem.

De acordo com o assinalado no artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, estarão exentas do pagamento:

Do montante total da taxa:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Do 50 % do montante:

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.

– As pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e que não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

– As vítimas do terrorismo, percebendo por tais, para os efeitos regulados nesta epígrafe, as pessoas que sofressem danos físicos ou psíquicos como consequência da actividade terrorista e assim o acreditassem mediante sentença judicial firme ou resolução administrativa pela qual se reconheça tal condição, o seu cónxuxe ou pessoa que convivesse com análoga relação de afectividade, e os filhos dos feridos e falecidos.

I.3.4. Para o pagamento da taxa deverá actuar do seguinte modo:

Pagamento electrónico: deverá introduzir os dados do cartão, de crédito ou débito, ou bizum, na opção de pagamento electrónico, e nesse momento obterá o comprovativo correspondente.

Se ademais se emprega o certificado digital, poderá realizar-se o pagamento com cargo à conta da pessoa titular do certificar das entidades que oferecem essa possibilidade.

Pagamento pressencial: deverá seleccionar esta opção na tela, imprimir o documento de pagamento e realizar a receita do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como comprovativo. Uma vez feito o pagamento pressencial na entidade financeira, dever-se-á aceder à solicitude pendente e continuar a inscrição. Introduzir-se-ão os dados relativos à data de receita e o NRC (número de registro completo) correspondente. Uma vez completados os dados, validar o NRC clicando no botão «Validar NRC».

A Administração devolver-lhes-á o montante ingressado em conceito de direitos de exame a aquelas pessoas aspirantes excluído de maneira definitiva, ou se bem que não figurem em nenhuma das listagens, que assim o solicitem no prazo de dois (2) meses a partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela qual se anuncia a publicação das listas definitivas de pessoas admitidas e excluído.

Para isso será necessário que a pessoa interessada presente um escrito, dirigido ao Serviço de Selecção da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, em que solicite a devolução do importe ingressado em conceito de direitos de exame, que introduza completo o seu número de conta bancária na aplicação Fides, na epígrafe «expediente > dados pessoais», e que achegue o certificado expedido pela entidade financeira no qual figurem os dados associados a essa conta. A apresentação, fora do prazo indicado, deste escrito ou do certificar, ou a não introdução em prazo dos dados bancários em Fides, suporá a perda do direito à devolução do importe ingressado.

Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de renúncia a participar no processo das pessoas aspirantes admitidas provisória ou definitivamente.

I.3.5. Finalizado correctamente o processo de pagamento, poder-se-á apresentar a solicitude.

Não se poderá apresentar mais de uma solicitude de participação para a mesma escala. No caso de apresentar várias solicitudes, somente se terá em conta a última apresentada.

O estado das solicitudes poderá ser consultado em qualquer momento, acedendo ao sistema em Inscrições em processos selectivos, onde disporá de uma listagem de todas as solicitudes apresentadas pela pessoa aspirante.

Para qualquer esclarecimento ou informação sobre os procedimentos anteriores, as pessoas aspirantes disporão de ajudas e formas de contacto específicas em cada tela.

I.4. Admissão de aspirantes.

I.4.1. Uma vez expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal aprovará a relação provisória de pessoas aspirantes admitidas e excluídas através de uma resolução que será publicada no DOG. As listagens com as pessoas aspirantes, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade, e das causas das exclusões que procedam, publicarão no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica. Estas listagens indicarão a relação de pessoas aspirantes que estão exentas de realizar a prova de acreditação do conhecimento da língua galega referida na base II.1.1.4.

I.4.2. As pessoas aspirantes excluído, ou aquelas que não figurem nem como admitidas nem como excluído, disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da dita publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão. Igualmente, no mesmo prazo poderão alegar a respeito da falta de exenção da prova de acreditação do conhecimento da língua galega.

As alegações contra as listas provisórias de pessoas admitidas e excluído deverão apresentar-se através da aplicação Fides (http://fides.junta.gal).

As pessoas aspirantes afectadas poderão aceder à solicitude correspondente e completar os documentos solicitados.

A estimação ou desestimação dos ditos pedidos de correcções perceber-se-á implícita numa nova resolução da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal pela que se aprovará a relação definitiva de pessoas aspirantes admitidas e excluído, que será publicada no DOG. As listagens definitivas com as pessoas aspirantes, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade e das causas das exclusões que procedam publicarão no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica

O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às pessoas aspirantes a posse dos requisitos exixir para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar trás superar o processo selectivo se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas aspirantes decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação.

II. Processo selectivo.

II.1. Oposição.

O programa que regerá as provas selectivas é o que figura como anexo I desta resolução.

Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que, com data limite da data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes, contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior.

II.1.1. Exercícios.

As provas da oposição consistirão na superação dos seguintes exercícios, todos eles eliminatorios e obrigatórios.

O primeiro e segundo exercício, descritos a seguir, realizar-se-ão de modo simultâneo na mesma sessão. O tempo máximo de duração conjunta de ambos os dois exercícios será de duzentos quarenta (240) minutos.

II.1.1.1. Primeiro exercício.

Consistirá em contestar por escrito um cuestionario de conteúdo teórico de cento quarenta (140) perguntas tipo teste, das cales quarenta (40) corresponderão à parte geral do programa e cem (100) à parte específica do programa que figura no anexo I.

O dito exercício disporá de oito (8) perguntas de reserva, das cales duas (2) corresponderão à parte geral do programa e seis (6) à parte específica, e que substituirão as perguntas anuladas de cada parte pela sua ordem.

As pessoas aspirantes do turno de promoção interna estarão exentas de contestar as perguntas da parte geral do programa, pelo que contestarão unicamente as cem (100) perguntas da parte específica e as correspondentes perguntas de reserva.

As perguntas terão quatro (4) respostas alternativas propostas pelo tribunal, das cales só uma será a correcta.

Cada resposta incorrecta descontará um quarto de uma pergunta correcta. As perguntas não contestadas não penalizam nem recebem pontuação. As perguntas adicionais de reserva serão valoradas só em caso que se anule alguma das perguntas do exercício.

O tribunal procurará que o número de perguntas guarde a devida proporção com o número e conteúdo dos temas que integram o programa.

No turno de promoção interna, superarão este exercício as pessoas aspirantes que tenham o mínimo do 40 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

No turno livre, superarão este exercício as pessoas aspirantes que tenham as melhores pontuações até completar o número máximo de pessoas aspirantes determinado pelo resultado de multiplicar por cinco (5) o número de vagas convocadas, sempre que atinjam o mínimo do 40 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

Ao remate da prova cada aspirante poderá levar uma cópia do seu quadro de respostas.

O exercício qualificar-se-á de 0 a 36 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de dezoito (18) pontos.

II.1.1.2. Segundo exercício.

As pessoas aspirantes deverão resolver um cuestionario tipo teste de quarenta (40) perguntas sobre dois supostos de carácter prático relacionados com a parte específica do programa (anexo I), com vinte (20) perguntas cada um dos supostos.

Cada suposto do exercício disporá de duas (2) perguntas de reserva, que substituirão as perguntas anuladas pela sua ordem.

As perguntas terão quatro (4) respostas alternativas propostas pelo tribunal, das cales só uma será a correcta.

Cada resposta incorrecta descontará um quarto de uma pergunta correcta. As perguntas não contestadas não penalizam nem recebem pontuação. As perguntas adicionais de reserva serão valoradas só em caso que se anule alguma das perguntas do exercício.

No turno de promoção interna, superarão este exercício as pessoas aspirantes que tenham um mínimo do 50 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

No turno livre, superarão este exercício as pessoas aspirantes que atinjam o mínimo do 50 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

Ao remate da prova cada pessoa aspirante poderá obter cópia das suas respostas.

A correcção deste segundo exercício unicamente se realizará no caso de superarem as pessoas aspirantes o primeiro exercício. De não ser assim, as pessoas aspirantes serão consideradas não avaliables.

A qualificação do segundo exercício será de 0 a 14 pontos e será necessário obter um mínimo de sete (7) pontos para a sua superação.

No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes à realização do primeiro e segundo exercício publicar-se-ão os conteúdos dos cuestionarios, assim como as respostas correctas, no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica

A data de realização do primeiro e segundo exercício não terá lugar antes dos seis (6) meses posteriores à data de publicação desta convocação no DOG.

II.1.1.3. Terceiro exercício.

O terceiro exercício consistirá no desenvolvimento por escrito de dois (2) temas, que se elegerão entre cinco (5) obtidos mediante sorteio pelo tribunal dentre os que figuram na parte específica do programa que consta como anexo I desta resolução.

O tempo máximo de duração deste exercício será de duzentos quarenta (240) minutos.

Este exercício qualificar-se-á de 0 a 50 pontos e, para superá-lo, será necessário obter um mínimo de vinte e cinco (25) pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixir para atingir esta pontuação mínima.

O tribunal qualificará este exercício valorando, entre outros, os conhecimentos, a claridade, a ordem de ideias e a qualidade da expressão escrita.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de dois (2) dias hábeis desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.1.4. Prova de acreditação do conhecimento da língua galega.

De conformidade com o disposto no artigo 51 de Lei 2/2015, de 29 de abril, as pessoas aspirantes deverão realizar este exercício, que constará de duas provas:

Primeira prova: consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego, elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

Segunda prova: consistirá na tradução de um texto do galego para o castelhano, elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

O tempo máximo para a realização do exercício será de sessenta (60) minutos.

Este exercício valorar-se-á como apto ou não apto e será necessário para superá-lo obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o conhecimento da língua galega de acordo com o nível do Celga 4 requerido no processo selectivo. Não poderão superar o processo selectivo as pessoas aspirantes declaradas não aptas.

Estarão exentas de realizar este exercício as pessoas aspirantes que acreditem a posse, no dia da finalização do prazo de apresentação de instâncias neste processo, do Celga 4 ou do título equivalente devidamente homologado de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007 pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), modificada pela Ordem de 10 de fevereiro de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de fevereiro).

A sua acreditação deverá tramitar-se com anterioridade à finalização do prazo de apresentação de solicitudes através da aplicação Fides (https://fides.junta.gal) na epígrafe «Expediente-e»: «Idiomas-galego». Esta acreditação realizar-se-á de conformidade com o estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023, da Direcção-Geral da Função Pública.

As pessoas aspirantes que tenham validar a acreditação do nível requerido (ou superior) de conhecimento da língua galega no expediente pessoal electrónico do empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza ficam exoneradas desta acreditação.

A Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal publicará, junto com a lista provisória de admitidos e excluído, a relação das pessoas aspirantes exentas de realizar a prova de acreditação do conhecimento do idioma galego.

O tribunal fixará a data de realização desta prova de acreditação na mesma resolução pela qual se convocam as pessoas aspirantes para a realização do primeiro exercício.

II.1.2. Desenvolvimento dos exercícios.

II.1.2.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes será por ordem alfabética e iniciar-se-á por aqueles cujo primeiro apelido comence pela letra F, de conformidade com o estabelecido na Resolução da Conselharia de Fazenda e Administração Pública de 21 de janeiro de 2025 (DOG núm. 16, de 24 de janeiro), pela que se faz público o resultado do sorteio realizado, em cumprimento do estabelecido na Resolução da mesma conselharia de 16 de janeiro de 2025 (DOG núm. 12, de 20 de janeiro).

II.1.2.2. As pessoas aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provisto de NIF, NIE, passaporte, permissão de condução ou outro documento fidedigno que, ao julgamento do tribunal, acredite a sua identidade.

II.1.2.3. Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, os membros do tribunal e as pessoas designadas pela Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal como colaboradoras.

II.1.2.4. Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

II.1.2.5. O apelo para cada exercício será único, de modo que as pessoas aspirantes que não compareçam serão excluídas.

Não obstante, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, podê-lo-ão pôr em conhecimento do tribunal juntando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame.

O tribunal acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnação se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.

II.1.2.6. O anúncio de realização dos exercícios publicará no DOG e no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica com quarenta e oito (48) horas, ao menos, de anticipação à assinalada para o seu início.

II.1.2.7. Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações que as pessoas aspirantes podem apresentar em três (3) dias hábeis seguintes ao da realização do exercício, anula alguma ou algumas das suas perguntas ou modifica o modelo de correcção de respostas, publicará a correspondente resolução no DOG. As alegações das pessoas aspirantes deverão apresentar-se através da aplicação Fides (http://fides.junta.gal).

II.1.2.8. A resolução pela qual se acorda a publicação dos resultados dos exercícios publicará no DOG. A listagem com as pessoas aspirantes, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade publicarão no portal web corporativo da Xunta de Galicia junta.gal/funcion-publica

As pessoas aspirantes poderão apresentar as alegações que julguem oportunas às pontuações do exercício no prazo de dez (10) dias hábeis, que se contarão desde o dia seguinte ao da publicação no DOG da resolução do tribunal referida no parágrafo anterior.

A tramitação destas alegações deverão apresentar-se através da aplicação Fides (http://fides.junta.gal).

II.1.2.9. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tem conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir nesta convocação, comunicar-lho-á à Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento.

Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, a Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal propor-lhe-á a sua exclusão do processo selectivo ao órgão convocante, que publicará a resolução que corresponda.

II.1.2.10. Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes, com anterioridade à realização dos exercícios, dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nas bases desta convocação.

Em caso que o tribunal acorde parâmetros para a qualificação do exercício, em desenvolvimento dos critérios de valoração previstos nesta convocação, aqueles difundir-se-ão com anterioridade à realização do exercício.

II.1.2.11. A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma da pontuação dos exercícios da oposição. Não poderá superar o processo selectivo um número superior ao de vagas convocadas.

Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, de se produzirem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação as propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos das pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduza que carecem de algum deles e que, em consequência, não podem ser nomeadas pessoal funcionário de carreira.

III. Tribunal.

III.1. O tribunal cualificador do processo será nomeado por resolução da conselharia competente em matéria de emprego público, e a sua composição será a determinada pelo previsto no artigo 59 da Lei 2/2015, de 29 de abril, artigo 60 do TRLEBEP, artigo 152 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, e o Decreto 95/1991, de 20 de março.

III.2. As pessoas que façam parte do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram nelas circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, no artigo 59.2 da Lei 2/2015, de 29 de abril, ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção, aprovadas pela Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010. A concorrência de qualquer das ditas causas deverá ser-lhe comunicada à Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal.

A Presidência deverá solicitar-lhes às restantes pessoas que façam parte do tribunal e, de ser o caso, ao pessoal assessor previsto na base III.9 e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos uma declaração expressa de não encontrar-se incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar as integrantes do tribunal quando concorram nelas alguma das circunstâncias referidas no parágrafo, primeiro consonte o estabelecido no artigo 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.

III.3. A autoridade convocante publicará no DOG a resolução correspondente pela qual se nomeiem as novas pessoas integrantes do tribunal cualificador que substituirão as que perderam a sua condição por qualquer das causas previstas na normativa aplicável.

III.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Na dita sessão, o tribunal adoptará todas as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

III.5. A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso das pessoas que ocupem a presidência e a secretaria, ou de quem as substitua.

III.6. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na Lei 40/2015, de 1 de outubro, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção e no resto do ordenamento jurídico.

III.7. Por cada sessão do tribunal levantar-se-á uma acta que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura da pessoa que ocupe a secretaria e a aprovação da pessoa que ocupe a presidência, ou quem as substitua.

III.8. A Presidência do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios do processo selectivo sejam corrigidos sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes, e utilizará para isso os impressos adequados.

O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.

As decisões e os acordos que afectem a qualificação e valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração, etc.) deverão adoptar-se sem conhecer a identidade das pessoas aspirantes às cales lhes correspondem os resultados obtidos.

III.9. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor para as valorações que cuide pertinente, quem se deverá limitar a colaborar nas suas especialidades técnicas e terá voz mas não voto. A sua nomeação corresponderá à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal.

III.10. O tribunal adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário para que as pessoas aspirantes com deficiências desfrutem de similares condições para realizar os exercícios que as restantes participantes. Para tal fim, estabelecerão para as pessoas com deficiências que o solicitem na forma prevista na base I.3 as adaptações de tempo e/ou médios que sejam necessárias.

Se, durante a realização do processo selectivo, o tribunal tem dúvidas sobre a capacidade da pessoa aspirante para o desempenho das funções próprias do corpo ou escala a que opta, poderá solicitar o ditame do órgão competente.

III.11. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza. Para os efeitos do previsto no dito decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal cualificador realizada segundo o disposto na base III.1 implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros se possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.

A Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal determinará o dito número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.

III.12. O tribunal não poderá propor o acesso ao emprego público de um número superior de pessoas aprovadas ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito, tendo em conta o previsto na base II.1.2.11.

III.13. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada, ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de emprego público nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

III.14. As comunicações que lhe formulem as pessoas aspirantes ao tribunal dirigir-se-ão electronicamente à Conselharia de Fazenda e Administração Pública, Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal (Edifício Administrativo São Caetano, Santiago de Compostela).

IV. Listagem de pessoas aprovadas, apresentação de documentação e nomeação de pessoal funcionário de carreira.

IV.1. A qualificação do processo virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição.

No suposto de empate nas pontuações de dois ou mais aspirantes, acudir-se-á, por ordem, aos seguintes critérios até que se resolva:

– De se acreditar infrarrepresentación do género feminino no mesmo grupo, escala e, de ser o caso, especialidade, o desempate dirimirase a favor da mulher.

– Pontuação obtida nos exercícios pela sua ordem de realização.

– Ordem alfabética recolhida na base II.1.2.1.

– Em último lugar, o empate dirimirase por sorteio entre as pessoas implicadas.

IV.2. Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal publicará no DOG a resolução pela que se declaram as pessoas aspirantes que superaram o dito processo; as listagens com as pessoas aspirantes que superaram o processo, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade ou equivalente, ordenadas pelas pontuações atingidas, publicarão no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica. Na mesma resolução proporá a sua nomeação como pessoal funcionário de carreira.

A partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da referida resolução, estas disporão de um prazo de vinte (20) dias hábeis para a apresentação dos seguintes documentos:

a) Declaração, baixo a sua responsabilidade, de não ter sido separada/o nem despedida/o mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo do qual foi separada/o ou inabilitar/o, nem pertencer ao mesmo corpo ou escala, segundo o modelo que figura como anexo II a esta convocação.

No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração jurada ou promessa de não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos mesmos termos, segundo o modelo que figura como anexo III a esta convocação.

b) Um certificado ou um relatório médico sobre o estado de saúde que acredite que a pessoa aspirante não padece doença nem está afectada por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções. Os certificados ou relatórios não poderão ter uma data de emissão anterior aos três (3) meses da sua apresentação.

c) As pessoas aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % que superem o processo selectivo deverão, ademais, acreditar tal condição mediante certificação dos órgãos competente da Conselharia de Política Social e Igualdade e, de ser o caso, da Administração correspondente.

A conselharia competente em matéria de emprego público solicitará ao órgão competente a documentação que acredite que as pessoas aspirantes que acedam por esta quota de reserva reúnem os requisitos de compatibilidade com o desempenho das correspondentes funções.

As pessoas aspirantes poderão autorizar a Administração para a dita consulta mediante solicitude expressa remetida junto com o resto da documentação.

Não obstante o anterior, as pessoas aspirantes pensionistas da Segurança social que acreditem a sua deficiência mediante o reconhecimento de uma pensão de incapacidade permanente no grau de total, absoluta ou grande invalidade, assim como as pessoas aspirantes pensionistas de classes pasivas que tenham reconhecida uma pensão de reforma ou retiro por incapacidade permanente para o serviço ou inutilidade, deverão acreditar a compatibilidade da sua deficiência com o desempenho das funções próprias do corpo, escala e, de ser o caso, especialidade profissional ou categoria deste processo selectivo.

IV.3. As pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos assinalados na base I.2 não poderão ser nomeadas pessoal funcionário de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

IV.4. Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixir, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário de carreira mediante resolução da conselharia competente em matéria de emprego público, que se publicará no DOG e indicará o destino adjudicado.

IV.5. A adjudicação das vagas às pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a pontuação assinalada na base IV.1.

Não obstante, às pessoas aspirantes que superem este processo selectivo pelo turno de promoção interna adjudicar-se-lhes-á destino no mesmo posto que viessem desempenhando com carácter definitivo, sempre que figure na relação de postos de trabalho aberto ao corpo, escala e especialidade à qual acedem.

IV.6. A tomada de posse das pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuará no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação do sua nomeação no DOG, de conformidade com o artigo 60.e) da Lei 2/2015, de 29 de abril.

V. Disposição derradeiro.

Esta resolução põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposição, ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de emprego público, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou poderão impugná-la directamente, ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 31 de julho de 2026

O conselheiro de Fazenda e Administração Pública
P.D. (Ordem do 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de janeiro)
Nuria Aguilar Vázquez
Directora geral de Emprego Público e Administração de Pessoal

ANEXO I

Programa que regerá as provas selectivas para o ingresso no corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de veterinária

a) Parte geral.

Tema 1. A Constituição espanhola de 1978: título preliminar, título I (artigos 10, 14, 23, capítulo IV e capítulo V) e título VIII.

Tema 2. Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, do Estatuto de autonomia para A Galiza: título I, título II e título III.

Tema 3. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas: título III, título IV (capítulo I e capítulo IV) e título V.

Tema 4. Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza: título preliminar, título I, capítulo I.

Tema 5. Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público: título preliminar, capítulos III e IV.

Tema 6. Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico: título preliminar, título I.

Tema 7. Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza: título III, título VI (capítulos III e IV) e título VIII.

Tema 8. Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais: título I, título II, título III e título VIII.

Tema 9. Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza: títulos preliminar, I, II (capítulos I, II e XI), VI, VII e VIII. Título I da Lei orgânica 1/2004, de 28 de dezembro, de medidas de protecção integral contra a violência de género.

Tema 10. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social: título preliminar e títulos I e II.

Tema 11. Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo: título preliminar e título I.

Tema 12. Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Tema 13. Lei 9/2017, de contratos do sector público, livros I e II.

b) Parte específica.

Tema 1. A Lei 14/1986, de 25 de abril, geral de sanidade. Título preliminar: direito à protecção da saúde. Título I, capítulo II (actuações sanitárias do sistema de saúde), capítulo V (intervenção pública em relação com a saúde individual colectiva) e capítulo VI (infracções e sanções). Título II Competência das administrações públicas.

Tema 2. A Lei 17/2011, de 5 de julho, de segurança alimentária e nutrição. Capítulo preliminar, disposições gerais. Capítulo I, medidas de prevenção e segurança dos alimentos e pensos. Capítulo III, controlo oficial e coordinação administrativa. Capítulo IV, instrumentos de segurança alimentária. Capítulo VI, laboratórios. Capítulo VIII, publicidade de alimentos. Capítulo IX, potestade sancionadora. lnfraccións e sanções.

Tema 3. A Lei 8/2008, de 10 de julho, de saúde da Galiza. Título preliminar: objecto, alcance e definições. Artigo 33: conceito de autoridade sanitária. Artigo 34: intervenções públicas sobre actividades, centros e bens. Artigo 37: a inspecção sanitária. Artigo 38: medidas preventivas em matéria de saúde pública.

A Lei 33/2011, de 4 de outubro, geral de saúde pública. Título preliminar: disposições gerais e a política de saúde pública. Título I: direitos, deveres e obrigações em saúde pública.

Tema 4. O Regulamento (CE) nº 178/2002 pelo que se estabelecem os princípios e os requisitos gerais da legislação alimentária, se acredite a Autoridade Europeia de Segurança Alimentária e se fixam procedimentos relativos à segurança alimentária. O Regulamento (UE) nº 931/2011, relativo aos requisitos em matéria de rastrexabilidade estabelecidos pelo Regulamento (CE) nº 178/2002.

Tema 5. O Regulamento (CE) nº 852/2004, relativo à higiene dos produtos alimenticios (excepto capítulo V e disposições derradeiro).

Comunicação da Comissão sobre a aplicação de sistemas de gestão da segurança alimentária que têm em conta boas práticas de higiene e procedimentos baseados nos princípios da análise de perigos e pontos de controlo crítico (APPCC), especialmente a facilitación/flexibilidade a respeito da sua aplicação em determinadas empresas alimentárias (2022/C 355/01) (excepto anexo).

Tema 6. Real decreto 1021/2022 pelo que se regulam determinados requisitos em matéria de higiene da produção e comercialização dos produtos alimenticios nos estabelecimentos de comércio a varejo.

Tema 7. Real decreto 1086/2020, de 9 de dezembro, pelo que se regulam e flexibilizan determinadas condições de aplicação das disposições da União Europeia em matéria de higiene da produção e comercialização dos produtos alimenticios e se regulam actividades excluído do seu âmbito de aplicação.

Tema 8. O Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal (excepto capítulo IV, disposições derradeiro e anexo III).

Regulamento de execução (UE) 2019/627 pelo que se estabelecem disposições práticas uniformes para a realização de controlos oficiais dos produtos de origem animal destinados a consumo humano. Título I: objecto, âmbito de aplicação e definições. Título II: requisitos específicos para a realização de controlos oficiais e frequência mínima uniforme de tais controlos dos produtos de origem animal.

Tema 9. Sector cárnico. Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal: anexo III, secção I (carne de ungulados domésticos), secção II (carne de aves de curral e lagomorfos) e secção III (carne de caça de criação).

Tema 10. Sector cárnico. Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal: anexo III, secção IV (carne de caça silvestre), secção V (carne picada, preparados de carne e carne separada mecanicamente) e secção VI (produtos cárnicos).

Tema 11. Sector cárnico. Regulamento de execução (UE) 2019/627 pelo que se estabelecem disposições práticas uniformes para a realização de controlos oficiais dos produtos de origem animal destinados a consumo humano: título III (requisitos específicos para a realização dos controlos oficiais e frequência mínima uniforme de tais controlos de carne fresca) e anexo II (modalidades práticas de marcación sanitária).

Tema 12. Moluscos bivalvos vivos. Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal: secção VII do anexo III (moluscos bivalvos vivos).

Regulamento de execução (UE) 2019/627 pelo que se estabelecem disposições práticas uniformes para a realização de controlos oficiais dos produtos de origem animal destinados a consumo humano: título V (requisitos específicos relativos aos controlos oficiais de moluscos bivalvos vivos procedentes de zonas de produção e reinstalación classificadas) e anexo IV (método de referência para a análise de E. Coli em moluscos bivalvos vivos para a classificação das zonas de produção e reinstalación).

Ordem de 15 de janeiro de 2002 pela que se regula a extracção e comercialização de vieira (Pecten maximus).

Tema 13. Produtos da pesca. O Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal: secção VIII do anexo III (produtos da pesca).

Regulamento de execução (UE) 2019/627 pelo que se estabelecem disposições práticas uniformes para a realização de controlos oficiais dos produtos de origem animal destinados a consumo humano: título VI (requisitos específicos e frequência mínima uniforme dos controlos oficiais dos produtos da pesca) e anexo VI (modalidades práticas dos controlos oficiais dos produtos da pesca).

Tema 14. Leite e produtos lácteos. Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal: secção IX do anexo III (leite cru e produtos lácteos).

Regulamento de execução (UE) 2019/627 pelo que se estabelecem disposições práticas uniformes para a realização de controlos oficiais dos produtos de origem animal destinados a consumo humano: título IV (requisitos específicos e frequência mínima uniforme dos controlos oficiais de leite cru, costro, produtos lácteos e produtos a base de costro, necessários para fazer frente aos perigos e riscos uniformes reconhecidos) e anexo III (métodos de análise do leite cru e o leite de vaca tratado termicamente).

Tema 15. Ovos e ovoprodutos. Regulamento (CE) nº 853/2004 pelo que se estabelecem normas específicas de higiene dos alimentos de origem animal: secção X do anexo III (ovos e ovoprodutos).

Regulamento delegado (UE) nº 2023/2465 da Comissão, de 17 de agosto de 2023, pelo que se completa o Regulamento (UE) nº 1308/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho no que se refere às normas de comercialização dos ovos e pelo que se derrogar o Regulamento (CE) nº 589/2008 da Comissão: artigos 1 a 26 e anexo II (requisitos mínimos para os sistemas de produção de criação de galinhas poñedoras).

Real decreto 1027/2024, de 8 de outubro, pelo que se regulam as condições de aplicação da normativa da União Europeia de comercialização de ovos.

Tema 16. Regulamento (UE) 2017/625, relativo aos controlos e outras actividades oficiais realizadas para garantir a aplicação da legislação sobre alimentos e pensos e das normas sobre saúde e bem-estar dos animais, sanidade vegetal e produtos fitosanitarios: título I (objecto, âmbito de aplicação e definições), título II (controlos oficiais e outras actividades oficiais nos Estados membros).

Tema 17. Regulamento (UE) 2017/625, relativo aos controlos e outras actividades oficiais realizadas para garantir a aplicação da legislação sobre alimentos e pensos e das normas sobre saúde e bem-estar dos animais, sanidade vegetal e produtos fitosanitarios: título III (laboratórios e centros de referência), título IV (assistência e cooperação administrativas), título V (planeamento e relatórios) e anexo III (caracterización dos métodos de análise).

Tema 18. O Real decreto 562/2025, de 1 de julho, relativo aos controlos e outras actividades oficiais realizados sobre a corrente agroalimentaria e operações relacionadas.

Tema 19. Regulamento (CE) nº 2073/2005, relativo aos critérios microbiolóxicos aplicável aos produtos alimenticios: artigos 1 a 11. Interpretação dos resultados das provas estabelecidos no capítulo I (critérios de segurança alimentária) e no capítulo II (critérios de higiene dos processos) do anexo I.

O Regulamento de execução (UE) 2015/1375, de 10 de agosto de 2015, pelo que se estabelecem normas específicas para os controlos oficiais da presença de triquinas na carne. Capítulo I (disposição geral) e capítulo II (obrigações das autoridades competente e dos operadores de empresas alimentárias).

Tema 20. O Regulamento (UE) 2023/915, relativo aos limites máximos de determinados poluentes nos alimentos, excepto os anexo.

Regulamento de execução (UE) 2023/2782 da Comissão, de 14 de dezembro de 2023, pelo que se estabelecem os métodos de mostraxe e análise para o controlo do contido de micotoxinas nos alimentos (artigos 1 e 2 e parte I do anexo I).

Regulamento (CE) 1882/2006 pelo que se estabelecem os métodos de mostraxe e de análise para o controlo oficial do contido de nitratos em verdadeiros produtos alimenticios (artigos 1 e 2 e partes A e B do anexo –excepto os quadros recolhidos na epígrafe B2–).

Regulamento (CE) 333/2007 pelo que se estabelecem os métodos de mostraxe e análise para o controlo oficial dos níveis de chumbo, cadmio, mercurio, estaño inorgánico, 3-MCPD e benzo(a)pireno nos produtos alimenticios (artigos 1 a 3 e partes A e B do anexo –excepto os quadros recolhidos na epígrafe B2–).

Regulamento (UE) 2017/644 pelo que se estabelecem métodos de mostraxe e de análise para o controlo dos níveis de dioxinas, PCB similares às dioxinas e PCB não similares às dioxinas em determinados produtos alimenticios (artigos 1 a 6 e partes I e II do anexo II).

Tema 21. Real decreto 191/2011, sobre Registro geral sanitário de empresas alimentárias e alimentos.

Decreto 74/2025, pelo que se regula o Registro galego sanitário de empresas e estabelecimentos alimentários e se estabelecem requisitos de higiene na produção e comercialização para determinados estabelecimentos.

Tema 22. O Regulamento (CE) 1333/2008, sobre aditivos alimentários (artigos 1 a 35 e anexo I).

Regulamento (CE) 1935/2004 sobre os materiais e objectos destinados a entrar em contacto com alimentos (artigos 1 a 28 e anexo I e II).

Tema 23. Real decreto 3/2023 pelo que se estabelecem os critérios técnico-sanitários da qualidade da água de consumo, o seu controlo e subministração (capítulos I, II, III e VI).

Real decreto 1798/2010 pelo que se regula a exploração e comercialização de águas minerais naturais e águas de manancial envasadas para consumo humano, excepto os anexo.

Real decreto 1799/2010 pelo que se regula o processo de elaboração e comercialização de águas preparadas envasadas para o consumo humano, excepto os anexo.

Tema 24. Regulamento (UE) 1169/2011 sobre a informação alimentária facilitada ao consumidor, excepto os anexo IV e do XIII ao XV.

Real decreto 1808/1991 pelo que se regulam as menções ou marcas que permitem identificar o lote a que pertence um produto alimenticio.

Tema 25. Regulamento (UE) 1924/2006, relativo às declarações nutricionais e de propriedades saudáveis dos alimentos.

Tema 26. Norma geral relativa à informação alimentária dos alimentos que se apresentam sem envasar para a venda ao consumidor final e às colectividades, dos envasados nos lugares de venda por pedido do comprador e dos envasados pelos titulares do comércio a varejo, aprovada pelo Real decreto 126/2015, de 27 de fevereiro.

Tema 27. A Lei 8/2003, de 24 de abril, de sanidade animal: título I (disposições gerais), capítulo I do título II (prevenção das doenças dos animais), capítulo III do título II (luta, controlo e erradicação de doenças dos animais), capítulo V do título II (laboratórios), capítulo IV do título III (ordenação sanitária do comprado dos animais) e título V (inspecções, infracções e sanções).

Tema 28. Regulamento (UE) 2016/429, relativo às doenças transmisibles dos animais: capítulo 1 (objecto, finalidade, âmbito de aplicação e definições), capítulo 2 (doenças da lista, doenças emergentes e espécies da lista) e capítulo 3 (responsabilidade em matéria de sanidade animal) da parte I; capítulo 1 (notificação das doenças e envio de relatórios) e capítulo 2 (vigilância) da parte II; e título II (medidas de controlo de doenças) da parte III.

O Regulamento de execução 2020/688 pelo que se completa o Regulamento (UE) 2016/429 no referente aos requisitos zoosanitarios para os deslocamentos dentro da União de animais terrestres e de ovos para incubar: parte I (disposições gerais) e capítulo 1 (requisitos gerais para os deslocamentos de animais terrestres em cativeiro e ovos para incubar dentro da União) e do capítulo 2 (secção 1 –bovinos– e secção 3 –porcinos–) da parte II.

Tema 29. Regulamento (UE) 2016/429, relativo as doenças transmisibles dos animais e pelo que se modificam ou derrogar alguns actos em matéria de sanidade animal (Legislação sobre sanidade animal). Parte IV, título II: capítulo 1 (secções 1, 2 e 4 excepto artigos 189 e 190).

Regulamento delegado (UE) 2020/691 pelo que se completa o Regulamento (UE) 2016/429 do Parlamento Europeu e do Conselho no referente às normas para os estabelecimentos de acuicultura e os camionistas de animais aquáticos. Artigos 2, 3 e 4.

Tema 30. Regulamento (UE) 2016/429, relativo às doenças transmisibles dos animais e pelo que se modificam ou derrogar alguns actos em matéria de sanidade animal (Legislação sobre sanidade animal). Parte IV, título II: capítulo 2 (secção 1, secção 5 excepto artigos 211, 213, 214 e 218, e secção 6 excepto artigo 221).

Regulamento delegado (UE) 2020/990, referente aos requisitos zoosanitarios e de certificação para os deslocamentos dentro da União de animais aquáticos e produtos de origem animal procedentes de animais aquáticos. Parte I: objecto, âmbito de aplicação e definições. Parte II: capítulo 1 (requisitos gerais dos operadores aplicável ao transporte dos animais aquáticos), e capítulo 3, secção 3 (normas sobre a responsabilidade da autoridade competente no que respeita à certificação zoosanitaria).

Regulamento de execução (UE) 2018/1882, relativo à aplicação de determinadas normas de prevenção e controlo a categorias de doenças enumerado na lista e pelo que se estabelece uma lista de espécies e grupos de espécies que supõem um risco considerável para a propagação das ditas doenças da lista. Artigos 1, 2, 3 e anexo no referente a doenças da lista correspondentes a peixes, moluscos e crustáceos.

Regulamento de execução (UE) 2020/2236 pelo que se estabelecem normas para a aplicação dos regulamentos (UE) 2016/429 e (UE) 2017/625 do Parlamento Europeu e do Conselho pelo que respeita aos modelos de certificados zoosanitarios para a entrada na União e os deslocamentos dentro da União das partidas de animais aquáticos e de determinados produtos de origem animal procedentes de animais aquáticos, assim como a certificação oficial relativa aos ditos certificado, e se derrogar o Regulamento (CE) 1251/2008, excepto os anexo.

Tema 31. O Real decreto 479/2004, de 26 de março, pelo que se estabelece e regula o Registro Geral de Explorações Ganadeiras (Rega).

O Real decreto 728/2007, de 13 de junho, pelo que se estabelece e regula o Registro Geral de Movimentos de Gando (Remo) e o Registro Geral de Identificação Individual dos Animais (Riia).

Tema 32. O Real decreto 1053/2022, de 27 de dezembro, pelo que se estabelecem normas básicas de ordenação das granjas bovinas: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (requisitos mínimos gerais das explorações e do seu funcionamento –excepto artigos 9 e 10–), capítulo III (identificação e movimento de animais) e capítulo IV (autorização e registro de explorações) e anexo I (valores de equivalência para o cálculo de UGM), VI (movimentos autorizados entre explorações de gando bovino) e VII (conteúdo mínimo do livro de registro).

Tema 33. O Real decreto 306/2020, de 11 de fevereiro, pelo que se estabelecem normas básicas de ordenação das granjas porcinas intensivas: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (condições mínimas de funcionamento –excepto artigos 9, 10 e 11–) e capítulo III (identificação dos animais e registro das explorações de gando porcino) e os anexo V (distâncias mínimas entre explorações e entre explorações e outros estabelecimentos ou instalações) e VI (movimentos entre explorações de gando porcino).

Tema 34. O Real decreto 637/2021, de 27 de julho, pelo que se estabelecem as normas básicas de ordenação das granjas avícolas: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (requisitos mínimos gerais das explorações e do seu funcionamento –excepto artigos 11, 12 e 13–), capítulo III (movimento e identificação de animais) e capítulo IV (autorização e registro de explorações) e o anexo VI (movimentos entre explorações ganadeiras).

Tema 35. O Real decreto 1547/2004, de 25 de junho, pelo que se estabelecem normas de ordenação das explorações cunícolas.

O Real decreto 209/2002, de 22 de fevereiro, pelo que se estabelecem normas de ordenação das explorações apícolas.

Tema 36. O Real decreto 804/2011, de 10 de junho, pelo que se regula a ordenação zootécnica, sanitária e de bem-estar animal das explorações equinas e se estabelece o plano sanitário equino.

Tema 37. O Real decreto 787/2023, de 17 de outubro, pelo que se ditam disposições para regular o sistema de rastrexabilidade, identificação e registro de determinadas espécies de animais terrestres em cativeiro: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (meios e prazos de identificação -artigos 5 a 8, 15 e 16-), capítulo III (documentos de identificação), capítulo IV (documentos que acompanham o movimento), capítulo V (livro de registro de exploração) e capítulo VI (bases de dados informatizadas) e os anexo I (epígrafes A a Ñ) e II (números 1 a 5, 7 e 10).

Tema 38. O Real decreto 2611/1996, de 20 de dezembro, pelo que se regulam os programas nacionais de erradicação de doenças dos animais.

Tema 39. O Real decreto 1940/2004, de 27 de setembro, sobre a vigilância das zoonoses e os agentes zoonóticos: capítulo I (disposições gerais). Capítulo I (vigilância das zoonoses e dos agentes zoonóticos), capítulo III (resistência aos antimicrobianos), capítulo IV (gromos de zoonoses) e anexo I (sobre a zoonoses e agentes zoonóticos que devem ser objecto de vigilância).

O Regulamento (CE) 2160/2003 sobre o controlo da salmonela e outros agentes zoonóticos específicos transmitidos pelos alimentos: capítulo I (disposições introdutorias), capítulo II (objectivos comunitários), capítulo III (programas de controlo), anexo I (zoonoses e agentes zoonóticos com respeito aos quais se fixarão objectivos comunitários de redução da prevalencia) e anexo II (controlo das zoonoses e dos agentes zoonóticos).

Tema 40. O Regulamento (CE) 999/2001 pelo que se estabelecem disposições para a prevenção, o controlo e a erradicação de determinadas encefalopatías esponxiformes transmisibles: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (determinação da qualificação sanitária a respeito da EEB), capítulo III (prevenção das EET) e capítulo IV (controlo e erradicação das EET).

Tema 41. O Real decreto 599/2011, de 29 de abril, pelo que se estabelecem as bases do plano de vigilância sanitária do gando porcino.

O Real decreto 360/2009, de 23 de março, pelo que se estabelecem as bases do programa coordenado de luta, controlo e erradicação da doença de Aujeszky.

Tema 42. O Regulamento (UE) 2019/6, sobre medicamentos veterinários: capítulo I (objecto, âmbito de aplicação e definições) e capítulo VII (subministração e uso).

O Real decreto 666/2023, de 18 de julho, pelo que se regula a distribuição, prescrição, dispensação e uso de medicamentos veterinários.

Tema 43. O Real decreto 2178/2004, de 12 de novembro, pelo que se proíbe utilizar determinadas substancias de efeito hormonal e tireostático e substancias beta-agonistas de uso na criação do gando.

O Regulamento delegado (UE) 2019/2090, que complementa o Regulamento (UE) 2017/625 no que respeita aos casos de suspeita ou constatação de não cumprimento das normas da União aplicável ao uso de substancias farmacoloxicamente activas autorizadas ou os seus resíduos em medicamentos veterinários ou como aditivos de pensos, ou das normas da União aplicável ao uso de substancias farmacoloxicamente activas não autorizadas ou proibidas, ou os seus resíduos.

Tema 44. O Regulamento (CE) 1069/2009 pelo que se estabelecem as normas sanitárias aplicável aos subprodutos animais e produtos derivados não destinados ao consumo humano: título I (disposições comuns) e capítulo I (obrigações gerais) do título II.

Tema 45. O Regulamento (UE) 142/2011 pelo que se estabelecem as disposições de aplicação do Regulamento (CE) nº 1069/2009 do Parlamento Europeu e do Conselho pelo que se estabelecem as normas sanitárias aplicável aos subprodutos animais e aos produtos derivados não destinados ao consumo humano, e a Directiva 97/78/CE do Conselho no que diz respeito a determinadas amostras e unidades exentas dos controlos veterinários na fronteira em virtude dela: capítulo V (recolhida, transporte, identificação e rastrexabilidade) e anexo X (matérias primas para alimentação animal).

O Real decreto 1528/2012, de 8 de novembro, pelo que se estabelecem as normas aplicável aos subprodutos animais e dos produtos derivados não destinados ao consumo humano: artigo 17 (recolhida, transporte e identificação), artigo 18 (documento comercial e certificado sanitário) e artigo 20 (registro e autorização).

Tema 46. O Regulamento (CE) 183/2005 pelo que se fixam requisitos em matéria de higiene dos pensos.

O Real decreto 629/2019, de 31 de outubro, pelo que se regula o Registro geral de estabelecimentos no sector da alimentação animal, as condições de autorização ou registro dos ditos estabelecimentos e dos pontos de entrada nacionais, a actividade dos operadores de pensos, e a Comissão nacional de coordinação em matéria de alimentação animal: artigos 1 a 15 e anexo I (estabelecimentos de pensos que têm que figurar nos registros geridos pelas autoridades competente), anexo II (dados mínimos do estabelecimento e do operador de pensos responsável pelo estabelecimento, que devem figurar no Registro Geral) e anexo III (dados mínimos da lista e número de identificação dos estabelecimentos de pensos submetidos a autorização).

Tema 47. O Regulamento (CE) 767/2009 sobre a comercialização e a utilização dos pensos: capítulo 1 (disposições preliminares), capítulo 2 (requisitos gerais), capítulo 3 (comercialização de tipos específicos de pensos), capítulo 4 (etiquetaxe, apresentação e envasado), capítulo 5 (catálogo comunitário de matérias primas para pensos e códigos comunitários de boas práticas de etiquetaxe) e anexo III (lista de matérias primas cuja comercialização ou utilização para a alimentação animal está proibida ou restringir).

Tema 48. O Regulamento (UE) 2019/4, relativo à fabricação, à comercialização e ao uso de pensos medicamentoso: capítulo 1 (objecto, âmbito de aplicação e definições), capítulo 2 (fabricação, armazenamento, transporte e comercialização), capítulo 3 (autorização de estabelecimentos), capítulo 4 (prescrição e uso) e anexo I (requisitos específicos para os explotadores de empresas de pensos), anexo III (requisitos de etiquetaxes específicas) e anexo V (informação que se deve incluir na prescrição veterinária para o penso medicamentoso).

O Regulamento (CE) 1831/2003, sobre os aditivos na alimentação animal: capítulo I (âmbito de aplicação e definições), capítulo III (etiquetaxe e envasado) e anexo I (grupo de aditivos).

Tema 49. O Real decreto 989/2022, de 29 de novembro, pelo que se estabelecem normas básicas para o registo dos agentes do sector lácteo, movimentos do leite e o controlo no âmbito da produção primária e até a primeira descarga.

Tema 50. O Real decreto 663/2023, de 18 de julho, pelo que se regula o controlo do rendimento leiteiro para a avaliação genética nas espécies bovina, ovina e cabrúa, se estabelecem as bases reguladoras das subvenções ao controlo de rendimento leiteiro e se modificam diversos reais decretos em matéria agrária: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (requisitos de autorização e funções das entidades de controlo leiteiro), capítulo III (normas para o desenvolvimento do controlo do rendimento leiteiro), capítulo IV (estruturas e ferramentas de coordinação e apoio do controlo leiteiro) e capítulo V (supervisão do controlo do rendimento leiteiro).

Tema 51. O Real decreto 429/2022, de 7 de junho, pelo que se estabelecem normas para a comercialização dos produtos reprodutivos das espécies ganadeiras no âmbito nacional e se regulam medidas para a aplicação da normativa européia aplicável aos deslocamentos dentro da União Europeia de produtos reprodutivos das espécies ganadeiras: capítulo I (disposições gerais), capítulo II (requisitos zootécnicos, sanitários e de rastrexabilidade para a comercialização de produtos reprodutivos de bovinos, porcinos, ovinos, cabrúns e équidos no âmbito intracomunitario), capítulo III (requisitos zootécnicos, sanitários e de rastrexabilidade para a comercialização de produtos reprodutivos no âmbito nacional), capítulo IV (distribuidores de produtos reprodutivos no âmbito nacional), capítulo V (Registro geral de estabelecimentos e distribuidores de produtos reprodutivos e Registro Nacional de Bancos de Germoplasma).

Tema 52. O Real decreto 45/2019, de 8 de fevereiro, pelo que se estabelecem as normas zootécnicas aplicável aos animais reprodutores de raça pura, porcinos reprodutores híbridos e o seu material reprodutivo, se actualiza o Programa nacional de conservação, melhora e fomento das raças ganadeiras, e se modificam os reais decretos 558/2001, de 25 de maio; 1316/1992, de 30 de outubro; 1438/1992, de 27 de novembro, e 1625/2011, de 14 de novembro: capítulo I (disposições gerais) e capítulo II (programa nacional de conservação, melhora e fomento das raças ganadeiras).

Tema 53. A Lei 32/2007, de 7 de novembro, para o cuidado dos animais na sua exploração, transporte, experimentação e sacrifício.

Tema 54. O Real decreto 348/2000, de 10 de março, pelo que se incorpora ao ordenamento jurídico a Directiva 98/58/CE, relativa à protecção dos animais nas explorações ganadeiras.

O Real decreto 1047/1994, de 20 de maio, relativo às normas mínimas para a protecção de tenreiros.

Tema 55. O Real decreto 1135/2002, de 31 de outubro, relativo às normas mínimas para a protecção de porcos.

Tema 56. O Real decreto 3/2002, de 11 de janeiro, pelo que se estabelecem as normas mínimas de protecção das galinhas poñedoras, excepto o anexo V (conteúdo mínimo do plano de adaptação).

O Real decreto 692/2010, de 20 de maio, pelo que se estabelecem as normas mínimas para a protecção dos pelos destinados à produção de carne e se modifica o Real decreto 1047/1994, de 20 de maio, relativo às normas mínimas para a protecção de tenreiros.

Tema 57. O Regulamento (CE) 1/2005, relativo à protecção dos animais durante o transporte e as operações conexas: capítulo I (âmbito de aplicação, definições e condições gerais aplicável ao transporte de animais), capítulo II (organizadores, camionistas, posuidores e centros de concentração), capítulo III (deveres e obrigações das autoridades competente), capítulo I do anexo I (aptidão para o transporte), capítulo II do anexo I (meios de transporte), capítulo III do anexo I (práticas de transporte), capítulo V do anexo I (intervalos de subministração de água, de alimentação e tempo de viagem e de descanso), capítulo VI do anexo I (disposições complementares para as viajes compridas de équidos domésticos e animais domésticos das espécies bovina, ovina, cabrúa e porcina) e o anexo II (caderno da bordo ou folha de rota, excepto as secções).

Tema 58. O Regulamento (CE) 1099/2009, relativo à protecção dos animais no momento da matança: capítulo I (objecto, âmbito de aplicação e definições), capítulo II (requisitos gerais), capítulo III (requisitos adicionais aplicável aos matadoiros), capítulo IV (esvaziado sanitário e matança de emergência), capítulo I com o anexo I (métodos), anexo II (desenho, construção e equipamentos dos matadoiros) e anexo III (normas de funcionamento dos matadoiros).

Tema 59. Lei 4/2017, de protecção e bem-estar dos animais de companhia na Galiza: título preliminar e títulos I a VII.

Tema 60. A Lei 50/1999, sobre o regime jurídico da tenza de animais potencialmente perigosos.

O Real decreto 287/2002, de 22 de março, pelo que se desenvolve a Lei 50/1999, de 23 de dezembro.

O Registro galego de identificação de animais de companhia (Regiac).

Tema 61. A Lei 31/2003, de 27 de outubro, de conservação da fauna silvestre nos parques zoolóxicos.

Tema 62. O Regulamento (UE) 1380/2013, sobre a política pesqueira comum: parte I (disposições gerais), título I da parte III (medidas de conservação), título II da parte III (medidas específicas), parte VII (acuicultura) e parte IX (controlo e execução).

Ordem de 27 de julho de 2012 pela que se regulam os tamanhos mínimos de diversos produtos pesqueiros na Comunidade Autónoma da Galiza, excepto os anexo.

Tema 63. O Regulamento (CE) nº 1224/2009 pelo que se estabelece um regime comunitário de controlo para garantir o cumprimento das normas da política pesqueira comum. Título I: disposições gerais, título II: princípios gerais, e título V, capítulo I: disposições gerais do controlo na corrente de subministração.

Tema 64. A Lei 11/2008, de pesca da Galiza: título II (da conservação e a gestão dos recursos pesqueiros e marisqueiros), título VIII (da comercialização, a transformação e a promoção dos produtos da pesca, o marisqueo e a acuicultura) e do título XIV (do regime sancionador) o capítulo I (disposições gerais), os artigos 134, 135, 139, 140, 141 e 151, e o capítulo IV (procedimento sancionador).

Tema 65. O Regulamento (UE) nº 1379/2013 pelo que se estabelece a organização comum de mercados no sector dos produtos da pesca e da acuicultura: capítulo I (disposições gerais), capítulo III (normas comuns de comercialização) e capítulo IV (informação do consumidor).

Tema 66. Real decreto 418/2015, de 29 de maio, pelo que se regula a primeira venda dos produtos pesqueiros.

ANEXO II

(Nome e apelidos de o/da aspirante) ..., com domicílio em ..., com NIF/NIE/passaporte ..., declara, para os efeitos de ser nomeado/a pessoal funcionário de carreira do corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de veterinária, que não foi despedida/o nem separada/o mediante expediente disciplinario de nenhuma Administração pública ou órgão constitucional ou estatutário das comunidades autónomas, nem se encontra em situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial para o acesso ao dito corpo ou escala.

..., ... de ... de 202...

ANEXO III

(Nome e apelidos de o/da aspirante) ..., com domicílio em ..., com NIF/NIE/passaporte ..., declara, para os efeitos de ser nomeada/o pessoal funcionário de carreira do corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de veterinária, que não se encontra inabilitar/o ou em situação equivalente nem foi submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de ..., nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.

(País e localidade) ..., ... de ... de 202...