Mediante a Resolução de 19 de dezembro de 2023, da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 241, de 21 de dezembro), convocou-se o concurso-oposição para o ingresso nas categorias do grupo técnico da função administrativa e do grupo de gestão da função administrativa.
Além disso, na Resolução de 15 de junho de 2026, da Direcção-Geral de Recursos Humanos (Diário Oficial da Galiza núm. 144, de 3 de agosto), publicou-se a relação de pessoas definitivamente seleccionadas e abriu-se um prazo de dez dias hábeis, desde o seguinte ao da sua publicação, para a selecção telemático, através do sistema de informação Fides/expedient-e, dos destinos oferecidos por ordem de prelación.
O ponto terceiro dessa resolução, acorde com a base noveno da convocação, dispõe que as pessoas aspirantes que, nesse prazo e conforme o procedimento estabelecido, não seleccionem nenhum destino ou não resultem adxudicatarias de nenhum pelo que optassem, não poderão ser nomeadas pessoal estatutário fixo e ficarão sem efeito todas as suas actuações neste processo.
A base décima da resolução de convocação estabelece que, uma vez que se adjudiquem os destinos, se publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declare finalizado o processo selectivo, com a nomeação como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde e a asignação de destino daquelas pessoas aspirantes seleccionadas que acreditem o cumprimento dos requisitos exixir.
Ao amparo das referidas resoluções, esta direcção geral, como órgão convocante do processo,
RESOLVE:
Primeiro. Nomear pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde, nas categorias do grupo técnico da função administrativa e do grupo de gestão da função administrativa, as pessoas aspirantes seleccionadas que se incluem no anexo I desta resolução.
Além disso, adjudicar-lhes às supracitadas pessoas aspirantes, com carácter de destino definitivo, o largo que se especifica no indicado anexo.
Segundo. Declarar finalizado o concurso-oposição para o ingresso nas categorias do grupo técnico da função administrativa e do grupo de gestão da função administrativa, sem prejuízo do previsto na base 10.3 da convocação do processo selectivo.
Terceiro. As pessoas aspirantes nomeadas disporão do prazo de um mês, que se contará desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza, para incorporar ao largo adjudicada. Para estes efeitos, a tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão ao qual pertença esta.
A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable à pessoa interessada e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do concreto processo selectivo.
No entanto, em casos de força maior, e por instância da pessoa interessada, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse. A incorporação às vagas adjudicadas levará aparellado a demissão do pessoal temporário que, se é o caso, as ocupe, de acordo com os critérios de incorporação e demissão vigentes no momento da demissão.
Quarto. Sem prejuízo da declaração de finalização do processo selectivo realizado no ponto segundo desta resolução, de conformidade com a base 10.3 da resolução de convocação, com o fim de assegurar a cobertura das vagas convocadas, no suposto de situações nas que as pessoas seleccionadas por diversos motivos não continuem no processo, cobrir-se-á a baixa com a pessoa aspirante incluída imediatamente a seguir na relação de aprovadas, pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva com independência do turno de acesso.
Chamar-se-á a seguinte pessoa aspirante nos supostos de:
– Renunciar aos direitos derivados do processo selectivo.
– Não reunir os requisitos estabelecidos na convocação para o desempenho do largo.
– Não apresentar a documentação requerida.
– Não realizar a eleição do largo no tempo e na forma oportunos conforme o procedimento estabelecido.
– Não tomar posse na praça adjudicada.
– Ser declarado em situação de excedencia sem direito a reserva de largo com efeitos desde o mesmo dia da tomada de posse.
Nos supostos previstos no apartado anterior, não se modificará a eleição de largo realizada com carácter prévio à nomeação e adjudicar-se-lhes-ão às novas pessoas aspirantes as vagas resultantes das supracitadas situações.
Quinto. De conformidade com a disposição adicional segunda do Decreto 70/2017, de 13 de julho, pelo que se regula a formação em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, como condição para o aperfeiçoamento da nomeação que se expeça, as pessoas aspirantes seleccionadas deverão realizar, com carácter obrigatório e num prazo não superior aos seis meses, que se contarão desde a data de publicação da correspondente nomeação como pessoal estatutário fixo no Diário Oficial da Galiza, as actividades formativas para a obtenção do nível básico de conhecimento em matéria de igualdade de género e prevenção e luta contra a violência de género que recolhe o artigo 157 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza.
Não terão que realizar esta actividade formativa as pessoas aspirantes seleccionadas que a realizassem com anterioridade, conste registada em Fides/expedient-e e fosse devidamente validar.
Sexto. Contra esta resolução, que lhe põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor um recurso potestativo de reposição perante esta direcção no prazo de um mês, que se contará desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.
Santiago de Compostela, 25 de agosto de 2026
A directora geral de Recursos Humanos
P.D. (Acordo do 31.7.2026)
Begoña Caamaño dele Castillo
Subdirector geral de Gestão de Profissionais
ANEXO I
Relação definitiva de pessoas nomeadas estatutárias fixas e destinos definitivos adjudicados