Xunta y Universidade da Coruña colaborarán en el diseño de itinerarios formativos para el empleo basados en los resultados del estudio de tecnologías emergentes

El Gobierno gallego aprovechará el potencial docente, investigador y divulgativo del ente académico para definir la formación para el empleo del futuro

El Estudio de tecnologías emergentes permitió conocer los perfiles que demanda el mercado y los que precisan transformarse para no desaparecer

La Xunta quiere adelantarse a las necesidades formativas de las personas trabajadoras y favorecer el crecimiento del empleo de calidad

Se abrirá también una colaboración con Cruz Roja para la formación con compromiso de contratación de mujeres víctimas de la violencia de género y de la trata
 

Santiago de Compostela, 31 de marzo de 2022

La Consellería de Empleo e Igualdad y la Universidade da Coruña colaborarán en la realización de un proyecto de generación de conocimiento sobre las necesidades de formación en el mercado laboral, tal y como hoy recoge el Diario Oficial de Galicia. Esta conjunción se materializará en el diseño de itinerarios específicos para calificar a las y a los profesionales del futuro con atención a las conclusiones del Estudio de Tecnologías Emergentes que la Xunta acaba de presentar con el objetivo de impulsar el empleo de calidad y transformarlo en los diferentes sectores.
El convenio estará dotado con 57.776 euros con cargo a los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Gracias al mismo el Gobierno gallego pondrá en valor el conocimiento de los equipos docentes que integran la Universidade da Coruña así como su capacidad investigadora y divulgativa para elaborar los programas formativos que permitirán mejorar la competitividad del tejido productivo gallego.
Las propuestas formativas se enviarán al Servicio Público de Empleo Estatal, órgano competente para su aprobación e inclusión en el Catálogo de especialidades formativas de formación profesional para el empleo.
El convenio nace del reciente desarrollo del Estudio de Tecnologías Emergentes elaborado por la Xunta, en el que se analizaron 15 sectores económicos estratégicos y generadores de empleo en Galicia y 14 tecnologías emergentes. El análisis identifica el impacto que las mismas tendrán en la transformación de los puestos de trabajo, algunos en riesgo de desaparecer si no se adecúa la formación.
El Gobierno gallego revisó el grado de adecuación de la oferta formativa actual y evaluó las carencias formativas de las personas ocupadas con el objetivo de focalizar la oferta formativa en la demanda de los nuevos perfiles profesionales que surgirán en Galicia en los próximos años. La Xunta busca anticiparse y dar respuesta a las necesidades que están surgiendo para garantizar la estabilidad y fomentar el crecimiento del mercado laboral gallego.
El estudio concluyó, entre otros aspectos, que en Galicia la transformación tecnológica está produciéndose a diferentes velocidades segundo el tamaño de la empresa y afecta de modo distinto según la categoría o el rol de los trabajadores en la cadena de producción.
Así, el trabajo dedujo que los puestos vinculados al diseño e implantación de las soluciones tecnológicas están teniendo una alta demanda. Por el contrario, las personas trabajadoras que realizan tareas repetitivas o susceptibles de ser automatizadas precisan de nuevos conocimientos adaptados al uso de las nuevas tecnologías y la adquisición de nuevas competencias. El trabajo también destaca que la labor de los operarios de producción, con independencia del sector, se transformará, por lo que es necesario orientar la formación al manejo de nuevas soluciones tecnológicas.

Convenio con Cruz Roja

El Diario Oficial de Galicia también da a conocer hoy el convenio que formalizarán la Consellería de Empleo e Igualdad y Cruz Roja para desarrollar un programa de formación con el compromiso de contratación de víctimas de la violencia de género, de la trata y de la explotación sexual. Financiado también con fondos procedentes del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (560.000 euros), se trata de una nueva iniciativa que tiene por objetivo la inserción laboral en el mercado de trabajo del mayor número de participantes y por un mínimo de seis meses. Por la participación, el programa prevé ayudas directas de entre 500 y 960 euros mensuales, en función de la formación realizada y su duración.
 

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