Galicia será de las primeras comunidades en adaptarse a la nueva normativa sobre teletrabajo de los empleados públicos

Galicia será una de las primeras comunidades en adaptarse a la normativa de reforma del teletrabajo aprobaba por el Gobierno central. Así lo expuso esta mañana en la Comisión 1ª, Institucional, de Administración General, Justicia e Interior, el director de Evaluación y Reforma Administrativa, Jesús Oitavén quien anunció que la Xunta ya está trabajando en el nuevo proyecto de norma que regulará el teletrabajo que será presentado a las organizaciones sindicales.

El director general apuntó que en el nuevo escenario derivado de la pandemia de la covid-19, las administraciones deben redefinir un nuevo modelo de teletrabajo con medidas que mejoren la organización, facilitando fórmulas de conciliación familiar, y que garanticen al mismo tiempo el desarrollo eficaz de los servicios públicos.

Galicia ya fue pionera en la implantación y regulación del teletrabajo en el 2013 con la aprobación de la orden que regulaba la acreditación, la jornada y el horario de trabajo, la flexibilidad horaria y el teletrabajo de los empleados públicos en el ámbito de la Administración general y del sector público de Galicia. Esta orden recogía entre otros aspectos, los requisitos relativos a los empleados públicos, medios técnicos, puestos de trabajo, al lugar desde que desarrollaría el teletrabajo o a los requisitos de concesión.

Posteriormente, la Xunta incluyó esta modalidad en la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia, siendo también la tercera comunidad en adaptar toda su normativa sobre función pública a la normativa básica del Estado.

Teletrabajo y covid-19

Durante su intervención, Jesús Oitavén subrayó que la rápida puesta en marcha de las medidas para la extensión generalizada del teletrabajo en la Xunta fue posible gracias a la experiencia previa después de más de seis años promoviendo y facilitando la conciliación familiar de los empleados públicos.

En este marco explicó que solo un día después de la declaración de la pandemia y anticipándose a las medidas del Estado, la Xunta aprobó el Protocolo de actuación para el personal empleado público de la Administración de la Xunta en relación a la covid-19 en el que se establecían una serie de medidas para proteger la salud de los empleados públicos, entre las que estaban el empleo del teletrabajo como alternativa al trabajo presencial.

Posteriormente, la Xunta también aprobó el ‘Protocolo por el que se establece la reincorporación de los empleados públicos al trabajo presencial y las medidas de prevención frente a la covid-19 para la progresiva reincorporación de los empleados públicos a sus puestos de trabajo en tres fases y con todas las garantías sanitarias.