Gonzalo Trenor visita el taller de empleo de Lousame-Noia que forma a 20 alumnos en aprovechamientos forestales gracias a una inversión de más de 480.000 €
El delegado de la Xunta en A Coruña y la alcaldesa supervisaron el avance de los trabajos en las parcelas seleccionadas que finalizarán antes de final de año
El delegado de la Xunta en A Coruña, Gonzalo Trenor, y la alcaldesa de Lousame, Teresa Villaverde, visitaron a los alumnos del taller de empleo Lousame-Noia 2019 que están finalizando su formación en su primera visita oficial a este Ayuntamiento. En Lousame se está impartiendo un curso de formación para 20 alumnos en aprovechamientos forestales. La Xunta invierte en este curso más de 480.000 euros.
En el caso concreto de esta especialidad los alumnos están llevando a cabo actuaciones en las parcelas de la Silva, Aldeagrande, Bouciñas-Esgrimía, San Lourenco-San Mamede en Lousame y en el polígono de Noia.
Este año, los talleres que deberían estar finalizados en junio, tras su paralización por el confinamiento, afrontan ahora su etapa final de formación que finalizarán la finales de año. Concretamente, en la comarca del Barbanza se están llevando a cabo un total de 5 talleres, 3 de ellos de carácter dual, (donde participarán alumnos y alumnas de cualquier edad) y 2 de garantía juvenil, para jóvenes menores de 30 años. Mediante estas iniciativas la Consellería de Empleo e Igualdad está invirtiendo en políticas activas de empleo en la comarca más de 1.500.000 euros.
Los talleres duales tienen lugar en Lousame, compartido con Noia en Rianxo y en Ribeira. Por su parte, los talleres del garantía juvenil, se están impartiendo en Muros, compartido con Carnota y en el ayuntamiento de Boiro.
Estos talleres están permitiendo que un total de 82 personas desempleadas se formen en un oficio mientras realizan tareas en beneficio de espacios e instalaciones públicas. Los participantes reciben un certificado de profesionalidad con validez en todo el Estado.
La principal novedad es que los participantes en los talleres duales pueden combinar un contrato de formación y aprendizaje durante nueve meses, con un contrato en prácticas, de como mínimo tres meses más, en una empresa emplazada en el mismo ámbito territorial y con una actividad vinculada a las materias del taller. El objetivo es seguir mejorando el empleo en los ayuntamientos gallegos, especialmente los del rural, adaptando la oferta formativa a sus demandas y necesidades de contratación.
Los talleres se centran en la realización de obras o prestación de servicios de interés general y social que posibiliten un trabajo que, junto con la formación profesional para el empleo, procure su calificación profesional y favorezca su posterior inserción laboral. Esta formación impulsa también el emprendimiento, ya que los beneficiarios recibirán formación específica que les permitirá iniciar sus propios proyectos.