Sanidad aborda en la reunión del Consejo Técnico de Atención Primaria el nuevo proyecto de atención de la demanda (XIDE), la instrucción TAO y las agendas de calidad de enfermería

La Consellería de Sanidad acaba de acoger la octava reunión del Consejo Técnico de Atención Primaria durante el año 2021, en la que se trasladaron importantes avances que contribuirán la reorganización de este nivel asistencial.
Durante esta reunión, en la que estuvieron presentes a directora general de Planificación y Reforma Sanitaria de la Consellería de Sanidad, Estrella López-Pardo; el gerente del Sergas, José Flores; la directora general de Recursos Humanos, Ana Comesaña; la vicegerente del Sergas, Mercedes Castro; y la subdirectora de atención primaria, Sinda Blanco; se abordaron algunos de los puntos claves que contribuirán a optimizar el nivel asistencial más próximo a la ciudadanía.
Entre los asuntos abordados destacaron la nueva instrucción TAO, el avance en las agendas de calidad de Enfermería, y el comienzo del pilotaje del Sistema Integral de Clasificación de la Demanda en Equipo (XIDE). Sobre este último proyecto, Sanidad remarca que su puesta en marcha no invadirá las competencias de los facultativos, tal y como recoge el plan “Por una atención primaria vertebradora del Sistema de Salud”,que se presentó al Consejo Técnico de atención primaria.

Esta medida de la respuesta a una reivindicación que el personal médico de atención primaria lleva tiempo solicitando, al ser un sistema que contribuirá a clasificar la demanda. De este modo, las preguntas que se le trasladan a los pacientes permitirán encaminarlos al profesional sanitario más idóneo. Con todo, el paciente siempre tendrá la posibilidad de no responder a las preguntas y ser trasladado directamente hasta su médico.
El procedimiento es muy similar a lo que implementa en la actualidad el 061. Así, las personas que atienden las llamadas de ciudadanas en el 061 disponen de un cuestionario cerrado confeccionado por profesionales que, a partir de la respuestas allegadas permite decidir que recurso movilizar.
Por otra parte, los presupuestos destinados a la atención primaria para el año 2022 representan más del 30% de los presupuestos del Sergas. La nueva categoría de médico de especialista en medicina familiar y comunitaria y su encaje en el sistema, así como los nuevos protocolos y plan ocuparon buena parte de las tres horas que duró reunión. Con la nueva categoría, el departamento sanitario de la Xunta de Galicia busca dar una solución inmediata al déficit de médicos especialistas en medicina familiar y comunitaria que se producirá los próximos años, y que será común a todo el territorio español.

En el que alcanza a las agendas de calidad de enfermería, fueron trasladadas al Consejo, dándole entidad propia y contenido coordinado a todas las agendas de los centros de salud. Con espacios de 5 horas con diferente contenido, reservando también tiempo para las funciones de tutoría. Así, dándole continuidad a las agendas de calidad del personal médico, tratadas atienes del pasado verano, y que ya están operativas en la atención primaria, permitiendo una mayor presencialidad, además de acercar criterios comunes en las agendas del personal facultativo de atención primaria.

Otros del asuntos tratados fue la dotación de nuevas plazas para el Servicio Gallego de Salud, el anuncio del anteproyecto de Decreto por lo que se crea la categoría estatutaria de dietista-nutricionista, y también un conjunto de medidas encaminadas a organizar de forma más eficiente el trabajo de los profesionales de la atención primaria, y entre los que se encuentra la nueva instrucción sobre el procedimiento de descentralización de él tratamiento anticoagulante oral (TAO).

La Consellería se comprometió a negociar en la Mesa sectorial un nuevo plan de ordenación de atención primaria y a cerrar tras su revisión y aprobación las carteras de servicios de diversas categorías como son las de médicos, enfermería, PSX, personal farmaceúticos y trabajadores sociales.

La Gerencia del Servicio Gallego de Salud reconoce a labor de todos los colectivos y la necesidad de mejorar la comunicación con el personal , principalmente entre el colectivo de personal administrativo y de gestión con el personal asistencial, por lo que tomará también medidas que impulsen la coordinación.