Lorenzana: "La Xunta está trabajando para que las mujeres lideren el conocimiento y la investigación"

En el día internacional de la mujer y de la niña en la ciencia, la conselleira de Empleo e Igualdad presidió el pleno de la Unidad Mujer y Ciencia ante el que refrendó el compromiso de la Xunta con la igualdad en este ámbito

Galicia cuenta con una ley pionera con medidas para que la maternidad o la conciliación no penalice las carreras de las científicas

El Gobierno gallego está trabajando en el III Programa Mujer y Ciencia 2021-2025 que ya reunió cuatro mesas de trabajo y que incluirá las aportaciones de mujeres referentes

El segundo programa desarrollado entre 2016 y 2021 propició la incorporación de 524 mujeres a la investigación y el ascenso de otras 20 a puestos directivos

Santiago de Compostela, 11 de febrero de 2021

La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, presidió hoy el pleno de la Unidad Mujer y Ciencia, ante el que refrendó el compromiso de la Xunta para “garantizar la igualdad en el ámbito de la investigación y de la universidad” coincidiendo con la conmemoración del día internacional de la mujer y de la niña en la ciencia. En el acto recordó que Galicia es “punta de lanza” por contar con la llamada ley Ángeles Alvariño apoyada unánimemente por el Parlamento, que introduce medidas para que la maternidad o la conciliación no penalicen las carreras de las científicas.
“Estamos trabajando para que las mujeres ocupen el verdadero lugar que les corresponde, liderando el conocimiento y la investigación en todos sus ámbitos”, afirmó la conselleira, quien reivindicó el trabajo constante de la Unidad Mujer y Ciencia para incrementar la presencia de las mujeres en los ámbitos científico y tecnológico de Galicia. En esta línea indicó que el III Programa Mujer y Ciencia (2021-2025), que incluye como novedad su carácter participativo, está a punto de ver la luz.
El III programa tendrá como ejes principales dar visibilidad el labor y trabajo de las mujeres en la ciencia y en la tecnología; apoyar la igualdad en el acceso y promoción a estas carreras; promover la igualdad en las instituciones y en las empresas; y hacer seguimiento y evaluación. Estos objetivos, tal y como se trasladó en el pleno de hoy, se concretarán en 50 medidas con las que se realizará divulgación, formación, asesoramiento en la elección de vocaciones y se potenciará el liderazgo femenino.
La Unidad Mujer y Ciencia se creó hace 15 años con el objetivo de situar en un primer plano la perspectiva de género en la actividad científica. Está integrada por representantes de la Consellería de Empleo e Igualdad; Economía, Empresa e Innovación; Cultura, Educación y Universidad; Sanidad; la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia; así como por mujeres expertas en el ámbito social, educativo, científico y tecnológico. Este año se modificará su decreto de creación para actualizar su composición y objetivos, para dar respuesta a nuevos como la integración en la misma de las universidades públicas gallegas y del movimiento asociativo femenino.
Entre sus finalidades se encuentra la de poner en marcha los programas gallegos de mujer y ciencia. Concluidos el I y el II, la Xunta promueve el III programa (2021-2025), para el cual está contando con la participación de mujeres del ámbito científico y tecnológico de Galicia a través de mesas de trabajo y encuestas sobre sus percepciones y experiencias.

Balance del II programa

En su anterior edición ( 2016-2020) el programa promovido por la Unidad Mujer y Ciencia tuvo impacto directo en la carrera profesional de 544 mujeres: 524 se incorporaron al ámbito investigador y 20 consiguieron una promoción para desarrollar puestos de carácter directivo. El balance evidencia su efectividad hacia avanzar en la presencia femenina en estos sectores y en la rotura de las brechas de género todavía existentes.
Gracias a esta iniciativa, a la que se destinaron 242 millones en sus cinco años de vigencia, Galicia desarrolló más de un centenar de actuaciones por parte de diferentes departamentos de la Xunta, que alcanzaron a más de 10.000 personas de diferentes colectivos.
Las acciones estuvieron dirigidas principalmente al ámbito escolar y universitario y permitieron, entre otras finalidades, la formación de docentes; incentivar las vocaciones de las niñas hacia la ciencia; y emprender proyectos para favorecer el encuentro de jóvenes con mujeres destacadas de sectores tradicionalmente masculinizados.

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