El DOG publica la lista de aspirantes seleccionados para cubrir las 106 plazas de especialistas en atención primaria

El Diario Oficial de Galicia publica en su edición de hoy, 5 de septiembre, la resolución con la puntuación definitiva del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso como personal fijo a la categoría de facultativo especialista de atención primaria, así como los/las aspirantes seleccionados/las. En total, son 106 plazas de especialistas en atención primaria que se incorporarán la finales del mes de septiembre.

Esta categoría de facultativo/a especialista de atención primaria fue creada como parte del colectivo profesional del personal médico de familia, por la Ley 18/2021, de 27 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas, con la previsión de un proceso selectivo pionero en el sector mediante concurso de méritos.

Así, y en casi 4 meses desde la convocatoria publicada a finales de abril, ya está en la fase final con la incorporación prevista para finales de este mes de septiembre, siendo el proceso de selección más rápido en resolverse de la historia. Todo esto muestra el compromiso indudable del Servicio Gallego de Salud con la estabilización del personal y, en mayor medida, con el personal de categorías con déficit de personal disponible.

Asimismo, el acceso a la plaza sin examen es una medida pionera en España que sitúa a Galicia en la vanguardia de la selección de empleo público en categorías que requieren especialización. Esta medida supone poder dotar de médicos con estabilidad en las localidades en las que van a prestar servicios y por tanto redundan en beneficio de la ciudadanía. Algunas plazas son de nueva creación, lo que supone un incremento de personal, por lo que queda clara la apuesta de Galicia por la atención primaria.

El personal tomará posesión en plazas básicas que comportan la prestación de servicios en plazas de centros de salud con su cuota de pacientes asignados así como también un máximo de 2 guardias mes en los PAC que se determinan. Este modelo de prestación de servicios en jornada común y punto de atención continuada está previsto en otras comunidades autónomas. 

De los 106 aspirantes seleccionados, 13 accedieron por el turno de promoción interna y 6 por el turno de discapacidad general. El resto de plazas se cubrirán por el turno libre (86), pues a las 73 plazas ofertadas por este turno se añaden las no cubiertas por el turno de promoción interna (14).