La conselleira del Mar, Rosa Quintana, participó en la clausura de la presentación del informe 'Mujeres, trabajos y cuidados: propuestas y perspectivas de futuro'

La Xunta apuesta por seguir avanzando en la igualdad entre mujeres y hombres del mar para impulsar el relevo generacional y la competitividad del sector

La titular de Mar apuntó a la labor esencial que desarrollan las trabajadoras de la cadena mar-industria en el fortalecimiento de la economía gallega y la gestión sostenible y responsable de los recursos
 

Destacó la importante presencia femenina en el sector del mar y la industria de la transformación de los productos pesqueros, como es el caso del marisqueo, donde tres cuartas partes de los profesionales son mujeres
 

Galicia aprobó este año el VIII Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027 para luchar contra las diferencias entre géneros y otorgar más estabilidad a las políticas autonómicas de igualdad

Marín (Pontevedra), 14 de septiembre de 2022

La conselleira del Mar, Rosa Quintana, destacó hoy el papel clave que juegan las trabajadoras del mar a la hora de garantizar la competitividad del sector, el relevo generacional, el fortalecimiento de la economía gallega y la gestión sostenible y responsable de los recursos. Así lo aseguró en la clausura de la jornada de presentación del informe Mujeres, trabajos y cuidados: propuestas y perspectivas de futuro, elaborado por el Consejo Económico y Social de España (CES), donde apostó por seguir trabajando y avanzando en el camino de la igualdad entre mujeres y hombres en las estructuras económica y social del país.

En este sentido, apuntó a la labor esencial que desempeña la mujer en el sector del mar y la industria de transformación de los productos pesqueros, especialmente en Galicia. Así, puso de manifiesto que las tres cuartas partes de los más de 3.600 trabajadores del marisqueo a pie que hay actualmente en la comunidad son mujeres, así como que en el área de industria y comercialización de productos del mar a mayoría de los puestos están ocupados por mujeres, siendo su proporción mayor que en el conjunto del Estado.

Rosa Quintana quiso reconocer una vez más los pasos dados por todas las pioneras del mundo de la pesca que lucharon por liderar un cambio socialmente responsable pensando en las generaciones futuras y que impulsaron la profesionalización del sector. No obstante, apuntó, aun quedan retos que superar y apostó por el emprendimiento y la formación, la mejora de las condiciones laborales -de promoción y de salario-, y la participación efectiva en los órganos y procesos de toma de decisiones como es el caso de las cofradías de pescadores, que están a punto de celebrar elecciones.

La conselleira del Mar también hizo referencia a que el sector del mar se enfrenta la importantes desafíos, como la propuesta para vetar la pesca de fondo en cerca de un ciento de áreas en aguas comunitarias o los ataques de organizaciones ecologistas contra embarcaciones que faenan en aguas internacionales cumpliendo todas las normas, por lo que apeló a la responsabilidad de todas las partes ante episodios de este tipo.

En este sentido, la representante de la Xunta incidió en que, al igual que debe buscarse la igualdad entre mujeres y hombres en el sector del mar, también debe seguirse buscando un equilibrio entre los aspectos medioambientales, económicos y sociales, pues en muchas ocasiones prevalece el primero a pesar de que la Política Pesquería Común (PPC) establece la necesidad de que las tres cuestiones tengan la misma importancia.

En materia de igualdad, la Xunta de Galicia aprobó en mayo el VIII Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027, dotado con más de 900 millones de euros, para luchar contra las diferencias de género y otorgar más estabilidad y sostenibilidad a las políticas autonómicas de igualdad. Esta herramienta pretende dar mayor relevancia a la igualdad en el sector del mar y va de la mano de la futura Ley gallega de igualdad de mujeres y hombres, que se está tramitando y que incluye un estatuto propio para las trabajadoras del mar.

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