Lara Meneses exalta la colaboración de los ayuntamientos en el "Xuventude Mentoring na Empresa" para la inserción laboral de la juventud

La directora general de Xuventude visita el municipio de Ponteareas, entidad incluida en el programa, y recibe a la decena de jóvenes que comienzan sus estancias

Esta iniciativa tiene por objetivo impulsar la capacidad profesional y las oportunidades de trabajo de las personas de entre 18 y 30 años

Ponteareas (Pontevedra), 23 de diciembre de 2024

La directora general de Xuventude, Lara Meneses, mantuvo hoy una reunión con la decena de jóvenes y chicas que comienzan su primera experiencia laboral a través del programa Xuventude Mentoring na Empresa, de la que el ayuntamiento de Ponteareas resultó incluido, donde resaltó la colaboración de los organismos municipales con este tipo de iniciativas que impulsa el Gobierno gallego para ofrecer a la juventud este tipo de estancias formativas.

En el marco de esta visita, la representante de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude destacó que el objetivo de esta propuesta, que ya va por su segunda edición, es ofrecer a los jóvenes gallegos períodos de formación de hasta cuatro meses en compañías o entidades vinculados a sectores económicos estratégicos de Galicia. En el caso del ayuntamiento de Ponteareas, que cuenta con nueve empresas adscritas, Lara Meneses les agradeció su participación y resaltó que "esta experiencia será muy enriquecedora tanto para los jóvenes participantes como para las instituciones que les brinden esa oportunidad en el ámbito laboral".

Para lo Juventud Mentoring en la Empresa, el Gobierno gallego destina 1,5 millones de euros, financiada en un 60% por la Unión Europea en el marco del Programa FSE Galicia 2021-2027. Las asociaciones y ayuntamientos que reciben estas ayudas cuentan con un mínimo de 10 y un máximo de 25 personas durante cuatro meses, con una duración de 100 horas al mes y de cuatro días a la semana. El importe máximo concedido a cada entidad para poner en marcha su proyecto es de 140.000 € y las personas participantes recibirán una bolsa de un mínimo de 661,5 € al mes y contarán con un plan formativo en habilidades y competencias para el empleo impartido por la institución beneficiaria.

Las empresas u organizaciones públicas o privadas que acogerán a las personas en prácticas se encuentran vinculadas a sectores estratégicos en la Comunidad como son la aeronáutica, la agroalimentación, la biotecnología, la automoción, las energías renovables, el naval, el textil, las tecnologías de la información y de la comunicación o lo que tiene que ver con la calidad de vida y bienestar.

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Fecha de actualización: 23/12/2024