Santiago de Compostela, 1 de enero de 2025

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, informó hoy de que el Consejo aprobó el decreto de la oferta de empleo público (OEP) de la Administración general de la Xunta de Galicia y de las entidades instrumentales del sector público autonómico para este año 2025, que asciende a más de 1.100 plazas (1.103). "Serán 803 plazas de acceso libre y otras 300 para promoción interna", indicó.

Rueda destacó que el objetivo de la Xunta es "reforzar la Administración con más empleados públicos" y, por eso, el Gobierno gallego aplicó la tasa máxima de reposición permitida por el Estado, que es la establecida en el año 2023, ya que son los últimos presupuestos aprobados.

Esta oferta garantiza la posibilidad de que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda acceder a un empleo fijo, estable y de calidad en la Administración autonómica, también el derecho del personal empleado público a una promoción profesional.

Plazas de acceso libre

Del total de las 803 plazas de acceso libre, más de 370 serán para los principales cuerpos y escalas de la Administración general, entre las cuales destacan 160 plazas para personal de limpieza y cocina, 60 para la escala de personal subalterno, 49 del cuerpo auxiliar (C2), 11 del cuerpo administrativo (C1), 30 del cuerpo superior (A1), 30 del cuerpo de gestión (A2) y 11 del cuerpo administrativo (C1). Asimismo, se incluyen 10 puestos de la escala de letrados/as, 10 para la escala superior de finanzas y 16 para la escala técnica de finanzas.

Más de 380 plazas son para escalas de administración especial, entre las que Rueda destacó las "138 plazas para el servicio de prevención y defensa contra incendios forestales", de las que el 90% (124) serán para bomberos forestales y 14 para jefes de brigada. Además, se van a convocar 108 para la escala auxiliar de cuidadores/as, 50 para la escala de agentes técnicos de gestión ambiental y 30 para la escala auxiliar de cocina.

A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias.

Asimismo, se ofertan un total de 38 plazas de acceso libre en entidades del sector público instrumental autonómico.

Promoción interna

A las plazas de acceso libre se suman otras "300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera", unos procesos reservados a empleados y empleadas públicas que ya son personal funcionario y que pueden conseguir un ascenso o promoción profesionales a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y retribución.

En concreto, y tal y como detalló el presidente, se convocarán 20 plazas para el cuerpo superior (A1), 50 para el cuerpo de gestión (A2), 75 para el cuerpo administrativo (C1) o 153 plazas para el cuerpo auxiliar (C2), así como 2 plazas para la escala de inspectores e inspectoras de consumo.

Plazas reservadas para personas con discapacidad

Rueda también resaltó que la reserva de plazas para personas que acrediten discapacidad en esta oferta de empleo público consigue "el 11,7 % de las plazas". Una parte de ellas será para el acceso de personas que acrediten discapacidad intelectual. La reserva es mayor de la que establece la legislación, que marca un mínimo del 7 % para facilitar el acceso de la discapacidad a la función pública.