Planes y programas anuales/plurianuales
Plan de actuación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia 2026
En el desarrollo de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga) planifica con carácter anual sus actuaciones como órgano técnico en la materia y con el máximo consenso con los/as interlocutores/as sociales.
Plan de actuación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia 2025
En el desarrollo de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga) planifica con carácter anual sus actuaciones como órgano técnico en la materia y con el máximo consenso con los/as interlocutores/as sociales.
Plan de actuación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia 2024
En el desarrollo de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga) planifica con carácter anual sus actuaciones como órgano técnico en la materia y con el máximo consenso con los/as interlocutores/as sociales.
Estrategia gallega de seguridad y calidad asistencial 2024-2028
Esta estrategia se sustentan sobre tres pilares: la gestión de la calidad asistencial, la seguridad del paciente y la atención al paciente y al ciudadano.
Se estructura sobre diez líneas estratégicas, cada una de ellas con sus correspondientes criterios de evaluación, basados en directrices consensuadas, priorizadas y refrendadas por organismos referentes nacionales e internacionales en seguridad del paciente, así como con la evidencia científica disponible.
La puesta en marcha de estas líneas estratégicas ayudará a los centros sanitarios a avanzar en el desarrollo de actividades dirigidas a mejorar la seguridad de los pacientes y, en definitiva, la calidad de su asistencia.
Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027
La Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027 es el instrumento, fruto del consenso con los interlocutores sociales, que sirve para desarrollar de forma ordenada y eficaz las políticas de la Xunta de Galicia en materia de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud en el trabajo.
Estrategia gallega de salud comunitaria en atención primaria 2023-2027
Con esta estrategia se pretende, por un lado, facilitar el diseño e implementación de intervenciones comunitarias a los profesionales de primaria que se inicien en este ámbito, y, por otro, impulsar las que ya se venían realizando. Todo ello, con el objeto de influir positivamente en el estilo de vida y en los determinantes sociales de la ciudadanía gallega.
Plan de actuación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia 2023
En el desarrollo de la Estrategia Gallega de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga) planifica con carácter anual sus actuaciones como órgano técnico en la materia y con el máximo consenso con los/as interlocutores/as sociales.
Estrategia Retorna 2023-2026
La Estrategia Retorna 2023-2026 recoge las principales líneas de trabajo en materia de retorno, con el objetivo de hacer de Galicia la mejor opción para vivir para las gallegas y gallegos residentes en el exterior.
Plan Obesidad Zero en Galicia 2022-2030
El Plan Obesidad Zero 2022–2030 es una estrategia impulsada por la Dirección General de Salud Pública de la Xunta de Galicia, dirigida a reducir el sobrepeso y la obesidad mediante políticas de prevención y promoción de la salud, desde una perspectiva de salud pública y equidad. Su enfoque es integral y transversal, con el propósito de mejorar los hábitos de vida de la población gallega a lo largo de todo su ciclo vital.
Plan Gallego contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual 2022-2024
El Plan constituye la hoja de ruta de la Administración autonómica gallega para contribuír a un cambio cultural de nuestra sociedad enfocado a la repulsa de la trata sexual y la prostitución; reforzando los mecanismos para su prevención y articulando una mejor intervención coordinada de los distintos agentes, para asentar un sistema de atención integral que garantice a las persoas supervivientes una vida digna y libre de violencia, con una adecuada respuesta a sus necesidades individuales.