En cumprimento do establecido no artigo 70.2 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido do Estatuto básico do empregado público, no artigo 48.4 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, no artigo 5 do Real decreto 896/1991, do 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e os programas mínimos aos que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios da Administración local e no artigo 20.Tres.3 da Lei 31/2022, do 23 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2023, faise público que polo Decreto do alcalde 1249/2024, do 20 de decembro, acordouse:
Aprobar a seguinte oferta de emprego público do Concello de Padrón para o ano 2024 de acordo co orzamento municipal e o cadro de persoal aprobados polo Pleno da Corporación Municipal na sesión do 29 de decembro de 2023:
|
Funcionarios de carreira |
||||
|
Grupo (artigo 76 RDL 5/2015) |
Clasificación |
Núm. vacantes |
Denominación |
Acceso |
|
A1 |
Escala administración xeral. Subescala técnica. |
1 |
Técnica/o |
libre |
|
AP |
Escala administración xeral. Subescala subalterna. |
1 |
Ordenanza |
libre |
|
Total |
2 |
|||
Contra a resolución indicada, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer:
– Potestativamente o recurso de reposición, no prazo máximo dun mes desde o día de publicación desta resolución, ante o mesmo órgano que ditou o acto impugnado.
– Con posterioridade á resolución expresa ou presunta do recurso de reposición, ou ben directamente, poderase interpoñer recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo, no prazo de dous meses desde o día de publicación desta resolución.
– O recurso extraordinario de revisión, segundo o previsto no artigo 113 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, ou calquera outro que estime procedente.
Padrón, 20 de decembro de 2024
Anxo Rei Arca
Alcalde
