A Constituição espanhola, no seu artigo 14, proclama o direito à igualdade e proíbe qualquer discriminação por razão de sexo e, no artigo 9.2, formula o mandamento expresso aos poderes públicos para que promovam as condições para que a igualdade do indivíduo e dos agrupamentos em que se integra sejam reais e efectivas. Pelo que respeita à Comunidade Autónoma da Galiza, o Estatuto de autonomia determina, no seu artigo 4, que lhes corresponde aos poderes públicos da Galiza promover as condições para que a liberdade e a igualdade do indivíduo e dos grupos em que se integra sejam reais e efectivas, remover os obstáculos que impeça ou dificultem a sua plenitude e facilitar a participação de todos os galegos e galegas na vida política, económica, cultural e social.

A promoção da igualdade entre mulheres e homens constitui um objectivo básico e prioritário para a Administração autonómica, o que tem o seu reflexo na Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, com que se pretende reforçar o compromisso da Comunidade Autónoma da Galiza com a eliminação da discriminação das mulheres e com a promoção da igualdade entre mulheres e homens, assim como na implantação de planos nos que se definem e recolhem estratégias globais para o estabelecimento de mecanismos que possibilitem a participação das mulheres em condições de igualdade em todos os âmbitos da sociedade.

Além disso, nos sucessivos documentos autonómicos de planeamento estratégica para a igualdade entre mulheres e homens define-se e consolida-se como um dos seus principais objectivos promover a coeducación, a igualdade e a prevenção da violência contra as mulheres no âmbito educativo, com o envolvimento de todos os componentes que conformam a comunidade educativa.

No VIII Plano estratégico da Galiza para a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens 2022-2027, como parte da fundamentación do âmbito 5 «Educação para a igualdade e prevenção das violências contra as mulheres» recolhe-se a realidade de que o sistema educativo não pode assumir em exclusiva o labor da educação em valores de igualdade, pelo que é essencial a envolvimento das famílias, e para isto resulta fundamental a sensibilização e formação em matéria de igualdade de género, enfocada à ruptura de estereótipos.

O II Plano galego de bem-estar laboral, conciliação e corresponsabilidade 2022-2025 tem por finalidade a consolidação e a visibilización de actuações de diferente índole que incidam na conciliação, desde a base da corresponsabilidade familiar, pondo o foco num compartimento equitativa das responsabilidades doméstico-familiares entre mulheres e homens, em linha com as últimas decisões adoptadas pela Comissão Europeia. Além disso, promove-se a dignificación dos cuidados, a qualidade do emprego neste âmbito e das pessoas profissionais, fomentando, além disso, a ruptura de estereótipos que levam à feminización dos cuidados e a infrarrepresentación dos homens neste âmbito.

Em matéria de conciliação da vida laboral, pessoal e familiar, também se está a trabalhar desde o Plano Corresponsables. Esta é uma política pública promovida pelo Ministério de Igualdade, concretamente na Secretaria de Estado de Igualdade e para a Erradicação da Violência contra as Mulheres, que tem por objecto iniciar o caminho para a garantia do cuidado como um direito em Espanha desde a óptica da igualdade entre mulheres e homens, ao amparo da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens. O artigo 14 estabelece que lhes corresponde aos poderes públicos o estabelecimento de medidas que assegurem a conciliação do trabalho e da vida pessoal e familiar das mulheres e dos homens, assim como o fomento da corresponsabilidade nos labores domésticos e na atenção à família, e no artigo 44 assinala que os direitos de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral se lhes reconhecerão aos trabalhadores e às trabalhadoras de forma que fomentem a assunção equilibrada das responsabilidades familiares, evitando toda discriminação baseada no seu exercício.

Por outra parte, ante o problema da violência de género, o Pleno do Congresso dos Deputados aprovou por unanimidade em novembro de 2016 uma proposição não de lei pela que se instava o Governo para promover a subscrição de um Pacto de Estado em matéria de violência de género pelo Governo da Nação, as comunidades autónomas e cidades com Estatuto de autonomia e a Federação Espanhola de Municípios e Províncias, que seguisse impulsionando políticas para a erradicação da violência sobre a mulher como uma verdadeira política de Estado. Este processo culminou o 27 de dezembro de 2017, com a ratificação de comum acordo por parte de todas as CCAA, do documento final do Pacto de Estado contra a violência de género. Neste documento recolhe-se no seu eixo 1 de ruptura do silêncio, sensibilização e prevenção, e sobretudo no âmbito da educação, várias medidas nas cales as famílias e as associações de mães e pais têm um importante papel e oportunidade de implicar-se e impulsionar a erradicação de estereótipos de género e na erradicação da violência contra as mulheres.

O 22 de julho de 2022 a Conferência Sectorial de Igualdade aprovou o Acordo relativo ao estabelecimento de um marco de actuação conjunta que garanta a prorrogação e permanência das políticas públicas e os serviços que se derivam do Pacto de Estado contra a violência de género, com o objecto de assegurar as condições básicas que garantam a igualdade de todas as mulheres no exercício dos seus direitos face à violência. Este acordo tem como finalidade consolidar o trabalho face à violência contra as mulheres no conjunto do Estado, avançando na institucionalización e a permanência dos compromissos adquiridos no marco do Pacto de Estado contra a violência de género. Para estes efeitos, o acordo tem por objecto impulsionar o desenho de mecanismos de colaboração que garantam a estabilidade orçamental e administrativa de maneira que permitam suster os actuais e futuros serviços vinculados ao Pacto de Estado contra a violência de género.

O 20 de março de 2023 publicou no Boletim Oficial dele Estado a Resolução de 16 de março de 2023, da Secretaria de Estado de Igualdade e contra a Violência de Género, pela que se publica o Acordo da Conferência de Sectorial de Igualdade, de 3 de março de 2023, pelo que se aprova o Plano conjunto plurianual em matéria de violência contra as mulheres (2023-2027). Este acordo inclui um catálogo de referência de políticas e serviços em matéria de violência contra as mulheres conforme os standard internacionais de direitos humanos. No ponto 1 recolhe a «Prevenção e sensibilização face a todas as formas de violência contra as mulheres» que se concreta, entre outras, em acções de sensibilização e tomada de consciência face a todas as formas de violência contra as mulheres que prestem atenção às suas causas, especialmente à relação directa entre desigualdade e violência e os estereótipos de género, e à responsabilidade dos homens para a erradicação de estas».

No âmbito da Comunidade autónoma da Galiza correspondem à Conselharia de Política Social e Igualdade, como órgão superior da Administração, as faculdades para promover e adoptar as medidas encaminhadas à consecução da igualdade efectiva entre mulheres e homens, segundo dispõe o Decreto 139/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a sua estrutura orgânica. Concretamente, através da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade, correspondem-lhe, entre outras, a função de impulsionar as actuações conducentes à promoção da igualdade e à eliminação da discriminação entre mulheres e homens, assim como também, a função de planificar, desenhar, coordenar e avaliar a gestão das políticas da Xunta de Galicia em matéria de igualdade entre mulheres e homens, e a promoção da corresponsabilidade entre mulheres e homens no âmbito pessoal, familiar e laboral.

Pelo anteriormente exposto, a Conselharia de Política Social e Igualdade pretende com esta convocação impulsionar, através das associações de mães e pais do estudantado dos centros educativos da Galiza sustentados com fundos públicos, a formação, sensibilização, informação das famílias e associações de mães e pais na perspectiva de género, consciencializando às filhas e filhos, ao estudantado e à comunidade educativa sobre os estereótipos de género existentes e visibilizar as mulheres e as meninas promovendo umas relações respeitosas e em igualdade que previnam a violência de género. Além disso, também pretende proporcionar apoio específico às necessidades de conciliação das famílias com meninas, crianças, crianças e meninas menores de 16 anos e incidir na sensibilização em matéria de corresponsabilidade.

Esta ordem adapta-se ao disposto na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e ao regulamento que a desenvolve, aprovado pelo Real decreto 887/2006, de 21 de julho. Além disso, adapta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e ao Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e tem em conta, em todo o caso, os princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade, não-discriminação, eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e eficiência na asignação e na utilização dos recursos públicos.

Por outra parte, a Ordem da então Conselharia de Economia e Fazenda, de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada dos expedientes de despesa, modificada pela Ordem de 27 de novembro de 2000 e pela Ordem de 25 de outubro de 2001, possibilita a tramitação antecipada dos expedientes de despesa imputables ao capítulo IV no exercício imediatamente anterior ao dos orçamentos com cargo aos cales se vão imputar as correspondentes despesas, sempre que exista crédito ajeitado e suficiente no correspondente projecto de lei de orçamentos aprovado pelo Conselho da Xunta da Galiza.

De acordo com o disposto no artigo 3.1 da dita Ordem de 11 de fevereiro de 1998, a tramitação antecipada poderá chegar no máximo até o momento anterior ao de disposição ou compromisso de despesa.

Além disso, segundo o estabelecido no seu artigo 5, todos os actos de trâmite ditados em desenvolvimento desta ordem percebem-se condicionar a que, uma vez aprovada a Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025, subsistan as mesmas circunstâncias de facto e de direito existentes no momento da sua produção.

Por todo o exposto, uma vez obtidos os relatórios preceptivos na tramitação, no uso das atribuições que me foram conferidas,

RESOLVO:

CAPÍTULO I

Disposições comuns

Artigo 1. Objecto

1. Esta ordem tem por objecto aprovar as bases reguladoras e realizar a convocação para o ano 2025 das subvenções destinadas às associações de mães e pais de estudantado (ANPA) legalmente constituídas e às federações ou confederações de ANPA, dos centros educativos sustentados com fundos públicos da Comunidade Autónoma da Galiza, para a realização das seguintes linhas de actuação:

a) Actividades de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e rejeição da violência contra as mulheres, dirigidas ao estudantado de centros educativos não universitários, às famílias, às ANPA e à comunidade educativa, em desenvolvimento do Pacto de Estado contra a violência de género (código de procedimento SIM449B capítulo II desta ordem).

b) Actuações orientadas a facilitar a corresponsabilidade nas famílias com menores a cargo de até 16 anos inclusive, mediante a criação de serviços de cuidado profissional e a criação de emprego de qualidade no âmbito dos cuidados, assim como acções de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados destinados ao desenvolvimento do Plano Corresponsables (código de procedimento SIM436C-capítulo III desta ordem).

2. Para os efeitos desta convocação, são compatíveis as solicitudes de ajuda em ambas as linhas de actuação. Além disso, são compatíveis as solicitudes por parte de uma associação de mães e pais com a que apresente a federação ou confederação em que a dita associação esteja incorporada. Cada associação ou agrupamento de ANPA só poderá apresentar uma solicitude de ajuda em cada procedimento, em que poderão incluir uma ou várias das tipoloxías de acção estabelecidas em cada um deles.

3. O procedimento para a concessão das subvenções recolhidas nesta ordem tramitar-se-á em regime de concorrência competitiva, de acordo com o assinalado no artigo 19.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, baixo os princípios de publicidade, transparência, objectividade, igualdade, acessibilidade universal e não discriminação.

Artigo 2. Financiamento

1. Para o financiamento das ajudas previstas nesta convocação destina-se crédito com um custo total de um milhão de euros (1.000.000,00 de ) €dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025 com cargo às aplicações orçamentais seguintes:

Procedimento	Aplicação	Projecto	Montante
SIM449B	08.07.313D.481.2	2025 00050	400.000,00 €
SIM436C	08.07.312G.481.3	2021 00175	600.000,00 €

2. De conformidade com o estabelecido na Ordem de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada de expedientes de despesa, o outorgamento destas subvenções fica condicionar à existência de crédito adequado e suficiente para financiar as obrigações derivadas da sua concessão nos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025.

3. O montante máximo inicial do crédito destinado às ajudas objecto desta convocação poderá ser alargado em função das solicitudes e das disponibilidades orçamentais, nos supostos e nas condições previstas no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. O incremento do importe fica condicionar à declaração de disponibilidade do crédito e, se é o caso, depois da aprovação da modificação orçamental que proceda. A ampliação de crédito publicar-se-á nos mesmos meios que a convocação, sem que isto implique a abertura de prazo para apresentar novas solicitudes nem o início de novo cômputo de prazo para resolver.

4. O crédito atribuído para o procedimento SIM449B será objecto de desconcentración nos departamentos territoriais da Conselharia de Política Social e Igualdade, segundo os resultados da avaliação das solicitudes conforme os critérios estabelecidos no artigo 12 desta ordem. A dita avaliação será realizada pela Comissão de Valoração prevista para este procedimento no artigo 11 desta ordem.

Artigo 3. Compatibilidade e concorrência

1. Estas ajudas são compatíveis com outras subvenções, ajudas e receitas, ou recursos para a mesma finalidade, procedentes de qualquer outra Administração ou entidades públicas ou privadas.

2. O montante da subvenção concedida não poderá superar em nenhum caso, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções ou ajudas, o custo da actuação ou actividade que vai desenvolver a entidade solicitante, nem o montante total do correspondente conceito de despesa.

Em caso de que o conjunto das ajudas supere o custo das actividades ou despesas subvencionáveis, esta ajuda reduzirá na quantidade necessária até atingir o cumprimento do estabelecido anteriormente.

3. No caso de associações de mães e pais de estudantado (ANPA) legalmente constituídas, federações ou confederações de ANPA solicitantes que sejam perceptoras de outras ajudas compatíveis concedidas para a mesma actuação ou actividade, deverão acreditar a sua natureza e quantia. Para o caso de que se trate de um mesmo conceito de despesa vinculado a diversas subvenções, deverão fazer constar de forma clara o montante da despesa imputada em cada uma delas.

Artigo 4. Entidades beneficiárias: requisitos gerais

1. Poderão ser beneficiárias das ajudas previstas nesta convocação as associações de mães e pais de estudantado (ANPA) dos centros educativos sustentados com fundos públicos dependentes da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional que, com anterioridade ao remate do prazo de apresentação de solicitudes, estejam legalmente constituídas e inscritas no Registro de Associações da Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos.

2. Também poderão ser entidades beneficiárias as federações e confederações de associações de mães e pais que, com anterioridade ao remate do prazo de apresentação de solicitudes, estejam legalmente constituídas e inscritas no Registro de Associações da Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos.

3. As entidades beneficiárias deverão cumprir, em todo o caso, os requisitos e obrigações exixir nos artigos 10 e 11 respectivamente da Lei 9/2007, de 13 de junho.

4. Além disso, deverão dispor da estrutura técnica e capacidade financeira suficiente para garantir o cumprimento dos objectivos propostos.

5. Não ter sido sancionadas, em virtude de resolução administrativa ou sentença judicial firme, pela comissão de infracções graves ou muito graves em matéria de prevenção de riscos laborais no ano anterior ao da publicação desta ordem.

6. Não ter sido sancionadas por resolução administrativa firme ou condenadas por sentença judicial firme por levar a cabo práticas laborais consideradas discriminatorias pela legislação vigente, salvo quando se acredite cumprir com a sanção ou a pena imposta e elaborar um plano de igualdade ou adoptar medidas dirigidas a evitar qualquer tipo de discriminação laboral entre mulheres e homens. Corresponderá ao titular do órgão competente em matéria de igualdade dar a sua conformidade a estas medidas.

7. Todos os requisitos e condições exixir deverão cumprir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes.

Artigo 5. Apresentação de solicitudes e prazo

1. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação. Se o último dia de prazo é inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte, e se no mês do vencimento não há dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo finaliza o último dia do mês.

2. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

3. As solicitudes de ajuda relativas ao procedimento SIM449B dirigir-se-ão, junto com a documentação necessária, ao Departamento Territorial da Conselharia de Política Social e Igualdade competente em função da província na qual a associação tenha estabelecida a sua sede social. As solicitudes de ajuda relativas ao procedimento SIM436C dirigir-se-ão, junto com a documentação necessária, à Direcção-Geral de Promoção da Igualdade da Conselharia de Política Social e Igualdade.

Artigo 6. Documentação complementar

1. As entidades interessadas deverão achegar com cada solicitude (anexo I.1 ou I.2, segundo a linha de subvenção solicitada) a seguinte documentação:

a) Anexo II.1 ou II.2: certificação expedida pela secretaria da entidade em que se faça constar, entre outros, o acordo de solicitar a subvenção ao amparo desta ordem e da composição actual da junta directiva, correctamente inscrita ou em trâmite de inscrição no registro correspondente.

b) Anexo III.1 ou III.2: orçamento desagregado das despesas subvencionáveis e memória descritiva das actuações e actividades.

No procedimento SIM436C poderão apresentar uma memória complementar para os efeitos de alargar a informação requerida no anexo III.2. Esta memória deverá estar assinada pela pessoa representante da entidade e a sua extensão não poderá exceder os 10.000 caracteres (sobre 3 páginas). No procedimento SIM449B não se valorará nenhuma memória complementar.

2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente. Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.

3. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderão requerer a exibição do documento ou da informação original.

4. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

5. Em caso que algum dos documentos que se vai apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 7. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 8. Comprovação de dados

1. Para a tramitação destes procedimentos consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa que actua em representação da entidade solicitante.

b) NIF da entidade representante.

c) NIF da entidade solicitante.

d) Consulta de concessões de subvenções e ajudas.

e) Consulta de inabilitações para obter subvenções e ajudas.

f) Inscrição da entidade no Registro de Associações da Xunta de Galicia.

g) Estatutos da entidade devidamente legalizados segundo a normativa vigente.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario correspondente (anexo I.1 e/ou I.2) e achegar os documentos. Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 9. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei. O não cumprimento desta obrigação determinará, de ser o caso, a imposição das coimas coercitivas previstas no número 4 do citado artigo.

Artigo 10. Emenda da solicitude

1. Se a solicitude não está devidamente coberta ou não se apresenta a documentação exixir, a unidade administrativa encarregada da tramitação do expediente requererá à entidade solicitante para que, no prazo máximo e improrrogable de dez (10) dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com a advertência de que, de não o fazer, se considerará que desistiu da sua solicitude, de acordo com o previsto no artigo 20.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, e no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, depois de que se dite resolução nos termos previstos no artigo 21 da citada lei.

Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, de conformidade com o estabelecido no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, os citados requerimento de emenda fá-se-ão mediante publicação no Diário Oficial da Galiza, a qual produzirá os mesmos efeitos da notificação.

2. Sem prejuízo do disposto no parágrafo anterior, em qualquer fase do procedimento anterior à proposta de resolução poder-se-lhe-á requerer à entidade solicitante que achegue a informação e documentação complementar que se considere conveniente para a correcta definição, avaliação e comprovação da solicitude apresentada.

Artigo 11. Instrução dos procedimentos e Comissão de Valoração

1. A instrução do procedimento SIM449B corresponde às unidades de Igualdade dos departamentos territoriais da Conselharia de Política Social e Igualdade e a do procedimento SIM436C corresponde à Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade.

Uma vez revistas as solicitudes e feitas as emendas, os expedientes administrativos que reúnam todos os requisitos serão remetidos a uma Comissão de Valoração, segundo o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho.

2. As solicitudes apresentadas ao amparo do procedimento SIM449B serão examinadas por uma Comissão de Valoração que estará presidida pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade e contará com as seguintes vogalías: a pessoa titular do Serviço de Programação, Cooperação Institucional e Planeamento, a pessoa titular do Serviço de Fomento e Promoção da Igualdade; a pessoa titular do Serviço de Planeamento e Melhora da Coordinação da Direcção-Geral de Luta contra a Violência de Género e uma pessoa trabalhadora de cada uma das unidades de igualdade designada pela respectiva pessoa titular do departamento territorial. A secretaria da comissão exercê-la-á uma das vogalías dos serviços centrais da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade.

Se por qualquer causa alguma das pessoas não pudesse assistir à reunião, será substituída pela pessoa funcionária que designe o órgão competente para o outorgamento da ajuda. Nos outros casos, será substituída pela pessoa funcionária que designe a presidência da comissão.

Na composição da Comissão de Valoração procurar-se-á a presença equilibrada de mulheres e homens.

3. As solicitudes apresentadas ao amparo do procedimento SIM436C serão examinadas por uma Comissão de Valoração que estará presidida pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade e contará com as seguintes vogalías: a pessoa titular do Serviço de Fomento e Promoção da Igualdade; a pessoa titular do Serviço de Programação, Cooperação Institucional e Planeamento; e duas pessoas que prestem serviços na Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade designadas pela pessoa titular desta subdirecção. A secretaria da comissão exercê-la-á uma das pessoas que actuam como vogais da comissão.

No caso de ausência de alguma das pessoas que integram a Comissão de Valoração, será substituída pela pessoa designada pela presidência da comissão.

Na composição Comissão de Valoração procurar-se-á a presença equilibrada de mulheres e homens.

4. O órgão instrutor, por pedido da Comissão de Valoração, poderá requerer às entidades solicitantes das subvenções informação ou documentação adicional aclaratoria que, não estando em poder da Administração, tenha fundamental relevo e relação directa para uma melhor valoração das solicitudes.

5. Avaliadas as solicitudes seguindo os critérios estabelecidos no artigo 12, a Comissão de Valoração emitirá um relatório, segundo o qual o correspondente órgão instrutor elevará uma proposta de resolução ao órgão competente para resolver a concessão ou denegação da subvenção solicitada, propondo a concessão de subvenção segundo a ordem de pontuação e pelo montante da ajuda que corresponda até esgotar o crédito disponível.

No caso de existirem solicitudes susceptíveis de ajuda, mas que não se incluem na proposta de concessão anterior por ter-se esgotado o crédito disponível, ficarão em lista de espera por ordem de pontuação para serem atendidas no caso de produzir-se alguma renúncia ou por produzir-se um incremento do crédito inicialmente disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro. Para estes efeitos, o órgão instrutor poderá formular sucessivas propostas de resolução com anterioridade ao fim do prazo de justificação das ajudas.

Artigo 12. Critérios de valoração

1. A Comissão valorará as solicitudes consonte os seguintes critérios:

1.1. Critérios comuns a ambos procedimentos.

1.1.1. Pelo número de famílias membros da associação e a percentagem que representem sobre o total de famílias que conformam a comunidade educativa do centro escolar ao que representam no curso académico 2024/25, quando se trate de associações ou, no caso de federações ou confederações de ANPA, em função do número de associações de mães e pais do estudantado que as integram, até um máximo de 25 pontos, de acordo com o seguinte:

– No caso das ANPA, valorar-se-á de acordo com as seguintes percentagens de representação no centro educativo: mais do 10 % e até uma percentagem do 20 %, 5 pontos; mais do 20 % e até o 30 %, 10 pontos; mais do 30 % e até o 40 %, 15 pontos; mais do 40 % e até o 60 %, 20 pontos; mais de 60 %, 25 pontos.

– No caso de federações e confederações, pelo número de associações de mães e pais integradas nelas, 2,5 pontos por cada associação até um máximo de 25 pontos.

1.1.2. Domicílio de o/dos centro/s educativo/s situado e segundo a povoação da câmara municipal:

– Até 5.000 habitantes: 15 pontos.

– De 5.001 a 10.000 habitantes: 12 pontos.

– De 10.001 a 20.000 habitantes: 9 pontos.

– Mais de 20.000 habitantes: 6 pontos.

A povoação das câmaras municipais poder-se-á consultar no portal web https://igualdade.junta.gal/

Para o caso de solicitude de federações e confederações de associações de mães e pais, ter-se-á em conta o domicílio dos centros educativos a que se refere a solicitude conjunta, e valorar-se-á tomando a pontuação que responda à maioria de câmaras municipais em que se situam as ANPA involucradas nessa solicitude conjunta. Em caso de empate, valorar-se-á o grau de urbanização mais favorável.

1.1.3. Pelo alcance da justificação da ajuda concedida para o mesmo procedimento pelo que se solicita a subvenção deste ano ao amparo da convocação de ajudas às ANPA do ano 2023 (DOG núm. 108, de 8 de junho), valorar-se-á até 10 pontos de acordo com a seguinte modulación: se a justificação atingiu uma percentagem dentre o 80 % e o 85 %, 4 pontos; mais do 85 % e até o 95 % incluído, 6 pontos, e mais do 95 %, 10 pontos.

1.1.4. Por não ter sido beneficiara em 2023 e 2024 do mesmo procedimento pelo que se solicita a subvenção: não ser beneficiária numa convocação (2023 ou 2024), 5 pontos; não ser beneficiária nas duas convocações, 10 pontos.

1.1.5. Por ter a junta directiva uma composição equilibrada (presença de mulheres e homens de forma que, no conjunto a que se refira, as pessoas de cada sexo não superem 60 por cento nem sejam menos de 40 por cento): 5 pontos.

1.1.6. Por contar com página web e/ou domínio web próprios e actualizados em que se difunda a actividade da ANPA ou da federação ou confederação: 10 pontos se tem 4 ou mais publicações nos últimos 12 meses e 5 pontos se tem de uma a três publicações nos últimos 12 meses. Para ser tidas em conta deverá ser visível a sua data de publicação. O antedito período de 12 meses rematará o mesmo dia que o prazo de apresentação de solicitudes.

1.2. Critérios específicos do procedimento SIM449B:

1.2.1. Conteúdo técnico da actuação e actividades: até 20 pontos. Pelo uso de linguagem inclusiva e de instrumentos de avaliação como indicadores de seguimento e avaliação e inquéritos de satisfacção da actividade até 5 pontos e pelo contido e coerência das actividades, até 15 pontos.

1.2.2. Emprego de tecnologias da informação e comunicação (TIC): até 5 pontos. Valorar-se-á o seu uso nas actividades e a opção de que sejam não pressencial através de plataformas em linha.

1.3. Critérios específicos do procedimento SIM436C:

1.3.1. Serviços de cuidado profissional para famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade (até 25 pontos):

a) Pelo número de horas de posta à disposição e prestação dos serviços de cuidado profissional por dia em alguma das actuações: até 3 horas diárias, 3 pontos; mais de 3 horas e até 6 horas ao dia, 6 pontos; más de 6 horas ao dia, 10 pontos.

b) Pela continuidade e posta à disposição das actuações, até 10 pontos de acordo com o seguinte:

b.1) Pelo número de actuações que se desenvolvam em períodos não lectivos (Nadal, Carnaval, Semana Santa e Verão): 1 ponto por período até um máximo de 4 pontos.

b.2) Pela continuidade das actuações que se vão desenvolver: desde 1 mês e até quatro meses, 2 pontos; mais de quatro meses e até sete meses, 4 pontos; mais de 7 meses e até 9 meses, 5 pontos; mais de 9 meses, 6 pontos.

c) Pela posta à disposição e prestação de serviços de cuidados em dias feriados e/ou fins-de-semana com um mínimo de 4 dias dentro do período subvencionável: 5 pontos.

1.3.2. Acções de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados (até 25 pontos):

a) Pelo número de actividades ou número de edições da mesma actividade que se vão desenvolver, 1 ponto por cada uma até um máximo de 10 pontos.

b) Pela duração do total das acções de formação e sensibilização, até um máximo de 10 pontos: 2 pontos por cada 4 horas (4 horas, 2 pontos; 8 horas, 4 pontos; 12 horas, 6 pontos; 16 horas, 8 pontos; e mais de 16 horas, 10 pontos).

c) Por possibilitar a formação em linha: 5 pontos.

No momento da justificação dever-se-á acreditar e documentar a sua realização.

1.3.3. No suposto de que uma ANPA, federação ou confederação de ANPA solicite a subvenção para levar a cabo ambas as duas tipoloxías de projectos (serviços de cuidado e acções de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados), a pontuação máxima que pode atingir na valoração dos critérios específicos do Plano Corresponsables estabelecidos nos pontos 1.3.1 e 1.3.2 anteriores não poderá exceder os 25 pontos ao todo pelo que, se excede, corresponder-lhe-ão um máximo de 25 pontos.

2. As entidades que cumpram os requisitos ordenar-se-ão em ordem decrescente segundo os critérios e pautas de valoração estabelecidos neste artigo e outorgará por esta ordem e até esgotar o crédito, segundo o estabelecido no artigo 25.2 e 28.5.

3. No suposto de que mais de uma proposta obtenha a mesma pontuação e não seja possível por razões orçamentais adjudicar ajuda a todas elas, o desempate resolver-se-á tendo em conta a pontuação mais alta obtida nos critérios específicos de cada procedimento (ponto 1.2 no caso do procedimento SIM449B e ponto 1.3 no caso do procedimento SIM436C) e a seguir, seguindo a ordem em que figuram os critérios comuns no número 1.1, até que se produza o desempate. De persistir o empate, a preferência determinará pela data e hora de apresentação da solicitude.

Artigo 13. Resolução e notificação

1. Avaliadas as solicitudes segundo os critérios estabelecidos no artigo 12, o órgão instrutor, em vista do relatório da Comissão de Valoração, elevará uma proposta de resolução do seguinte modo:

– No procedimento SIM449B, elevará a proposta de resolução à pessoa titular do departamento territorial da Conselharia de Política Social e Igualdade, que resolverá por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade.

– No procedimento SIM436C, elevará a proposta de resolução à pessoa titular da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade, que resolverá por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade.

2. O prazo máximo para resolver e notificar será de cinco meses contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Transcorrido o dito prazo sem que se ditasse resolução expressa, perceber-se-á desestimar por silêncio administrativo.

3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva e de conformidade com o previsto no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, as resoluções destas subvenções serão objecto de publicação no Diário Oficial da Galiza, a qual produzirá os mesmos efeitos da notificação. Nesta publicação especificar-se-ão a data da convocação, a entidade beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade da subvenção outorgada, assim como as solicitudes desestimado, com expressão sucinta dos motivos da desestimação.

4. Uma vez publicado a resolução de concessão da subvenção, a entidade beneficiária deverá comunicar no prazo de dez (10) dias a sua aceitação, e deverá comprometer-se a executar a/as actuação/s subvencionada/s no prazo e condições estabelecidas na convocação, apresentando o anexo IV.1 e anexo IV.2, segundo corresponda. No caso de não comunicar este aspecto no prazo indicado, perceber-se-á tacitamente aceite.

5. As notificações de resoluções e actos administrativos diferentes às previstas no número 3 deste artigo e no artigo 10 desta ordem praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas praticarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

7. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

8. As notificações perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, e rejeitadas quando transcorressem dez (10) dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

9. Se o envio da notificação electrónica não é possível por problemas técnicos, praticar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 14. Regime de recursos

As resoluções expressas ou presumíveis ditadas ao amparo desta ordem esgotam a via administrativa e contra é-las poder-se-á interpor potestativamente recurso de reposição ante o mesmo órgão que a ditasse no prazo de um mês, que se contará a partir do dia seguinte à publicação da resolução, se o acto for expresso ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível. As ditas resoluções também poderão ser impugnadas directamente ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da publicação da resolução, se esta for expressa, ou de seis meses contados a partir do seguinte a aquele em que se produza o acto presumível.

Artigo 15. Modificação da resolução de concessão das ajudas

1. Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, tal e como se estabelece no artigo 17.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho.

2. Além disso, segundo o previsto no artigo 35 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, uma vez recaída a resolução de concessão, a entidade beneficiária poderá solicitar a modificação do seu conteúdo sempre que se respeitem as bases da convocação, a actuação subvencionável e não dê lugar a uma execução deficiente e/ou incompleta.

3. O acto pelo que se acorde ou recuse a modificação da resolução será ditado pela pessoa titular do órgão competente para ditar a resolução da concessão da ajuda, depois da correspondente tramitação e, se é o caso, com audiência da entidade interessada.

Artigo 16. Prazo e justificação da subvenção

1. As entidades beneficiárias deverão apresentar a documentação justificativo da realização da actuação ou actuações subvencionadas com a data limite de 11 de dezembro de 2025. De acordo com o assinalado no artigo 7 desta ordem, a dita documentação deverá apresentar-se electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

2. Dentro do prazo estabelecido no número 1 anterior, as entidades beneficiárias deverão apresentar a seguinte documentação justificativo:

2.1. Documentação comum a ambos os procedimentos:

a) Anexo V.1 ou V.2: Solicitude de pagamento devidamente assinada pela pessoa que tem a representação da entidade.

b) Anexo VI.1 ou VI.2: Certificação da despesa realizada.

c) Anexo VII.1 ou VII.2: Recolhida de indicadores.

d) Acreditação documentário, material ou gráfica (fotografias do uso do cartaz conforme o estabelecido no artigo 18.e) e outras fotografias, cópias, capturas de tela...) do cumprimento da obrigação de informação e publicidade do financiamento público da actividade subvencionada, de acordo com o estabelecido no artigo 18 desta ordem.

e) Um exemplar de todos os materiais elaborados: cartazes, folhetos, inquéritos, material didáctico, fotografias e outros documentos, nos quais deverá figurar o logótipo da Conselharia de Política Social e Igualdade. No procedimento SIM436C deverá constar, além disso, o logótipo da Secretaria de Estado de Igualdade e para a Erradicação da Violência contra as Mulheres do Ministério de Igualdade, junto com a imagem gráfica do Plano Corresponsables e no procedimento SIM449B os logótipo do Ministério de Igualdade e o do Pacto de Estado Contra a Violência de Género.

f) Modelo 190 de resumo anual e retenção de receitas à conta do IRPF (modelo 111) correspondentes ao período durante o qual se desenvolveu sob medida ou actividade subvencionada, e comprovativo bancários da receita do modelo 111 do IRPF.

Não obstante o anterior, quando façam parte da conta justificativo documentos de despesas que comportem receitas à conta do IRPF ou quotas por seguros sociais liquidables com posterioridade à data de justificação, o montante destes receitas ou quotas considera-se justificado com a apresentação do documento de despesa em que se reflicta o montante da retenção ou cotização devindicadas na data de justificação. As entidades beneficiárias ficam obrigadas a apresentar os documentos acreditador da sua liquidação nos dez dias seguintes ao remate dos prazos legalmente estabelecidos para a sua receita em período voluntário. Em todo o caso, a dita apresentação terá como data limite o derradeiro dia do mês seguinte ao último trimestre do exercício da convocação.

2.2. No procedimento SIM449B será necessário apresentar:

a) Facturas ou documentos de valor probatório equivalente no trânsito jurídico mercantil ou com eficácia administrativa, incorporados na certificação do anexo VI.1 e a documentação acreditador do seu pagamento.

Para poder ser tidos em conta, as despesas devem estar geradas no período compreendido entre o 1 de dezembro de 2024 e o 30 de novembro de 2025 e deverão estar com efeito pagos, no máximo, na data de finalização do prazo de justificação, o 11 de dezembro de 2025.

Para os efeitos da sua consideração como subvencionável, considerar-se-á com efeito pago a despesa quando fique justificado o pagamento mediante extractos ou certificações bancárias.

b) Memória de execução da actuação subvencionada, que deverá recolher, no mínimo:

– Descrição das actuações e actividades desenvolvidas (datas de realização, duração, conteúdos e metodoloxía empregada no seu desenvolvimento).

– Indicação de como se atenderam as necessidades das pessoas com deficiência (se for o caso).

– Publicidade e divulgação que se realizou.

– Número de famílias e pessoas participantes desagregadas por sexo.

– Aqueles outros aspectos que se considerem de interesse para a descrição da actuação ou actividade.

– Em caso que as acções fossem em linha, deverão justificá-lo documentalmente mediante capturas de tela e enlace à sessão, entre outros.

– Informe sobre a coerência do contido da actividade com as medidas do Pacto de Estado contra a violência de género e a inclusão explícita da perspectiva de género e a adequação da actividade aos fins para a que está desenhada e para o colectivo a que se dirige.

2.3. No procedimento SIM436C será necessário apresentar:

a) Para justificar o custo real das despesas directas de pessoal, cópia dos seguintes documentos:

– No caso de pessoal próprio da entidade beneficiária: contrato de trabalho e folha de pagamento e recibos de liquidação de cotizações, assim como a relação nominal de pessoas trabalhadoras e documentos bancários que acreditem a sua realização.

– No caso de contratação mercantil ou externa das despesas de pessoal: facturas ou documentos com valor probatório equivalente pelo montante correspondente ao pessoal contratado, onde figurem os dados identificativo das pessoas trabalhadoras e o período e horas trabalhadas, assim como os correspondentes comprovativo bancários acreditador do seu pagamento. No comprovativo bancário deverão constar o número de factura objecto de pagamento, a identificação da pessoa pagadora e da destinataria do pagamento, que deverá coincidir com a que emite a factura.

Para poder ser tidos em conta as despesas directas de pessoal subvencionáveis a custo real (folha de pagamento, facturas...), devem estar gerados entre o 1 de dezembro de 2024 e o 30 de novembro de 2025 e deverão estar com efeito pagos, no máximo, na data de finalização do prazo de justificação, o 11 de dezembro de 2025.

Para os efeitos da sua consideração como subvencionável, considerar-se-á com efeito pago a despesa quando fique justificado o pagamento mediante extractos ou certificações bancárias.

b) Anexo VIII: memória justificativo da medida subvencionada, com descrição detalhada de cada uma das actuações desenvolvidas, incluída a tipoloxía das despesas directas realizadas, assim como os resultados obtidos, com indicação do número de pessoas participantes desagregadas por sexo.

Em caso que a entidade beneficiária seja uma federação ou confederação de ANPA, deverá achegar uma listagem das entidades integrantes que receberam serviços com cargo a esta ajuda.

Em caso que se desenvolvessem acções de formação e sensibilização, acrescentar-se-á uma memória detalhada das actividades e dos módulos dados. Em caso que as acções fossem em linha, deverão justificá-lo documentalmente (capturas de tela, enlace à sessão...).

c) Anexo IX: relação numerada das pessoas participantes.

Para o caso de que as pessoas participantes sejam menores de idade, a dita relação referirá aos progenitores, preferentemente mãe, pai ou bem a pessoa que exerça a tutela.

Esta relação será única para todas as actuações e actividades da medida subvencionada, com independência de que os filhos ou filhas participassem numa ou várias das actuações.

d) Anexo X: Certificação de que as receitas percebidas foram revertidos nas próprias actuações desenvolvidas no marco do Plano Corresponsables, se é o caso.

e) De ser o caso, a documentação acreditador recolhida no artigo 28.3 segundo a circunstância correspondente.

3. A falta de apresentação da justificação no prazo estabelecido para o efeito comportará a perda do direito ao cobramento da subvenção.

Em caso que a justificação seja incorrecta e/ou incompleta, requerer-se-á a entidade para que corrija os erros ou defeitos observados e/ou achegue os documentos solicitados no prazo de dez dias, advertindo-lhe que, de não fazê-lo, se procederá, depois de resolução, à revogação da subvenção concedida e, de ser o caso, ao reintegro da quantia percebido e à exixencia dos juros de demora.

4. Uma vez recebida a documentação justificativo, antes de proceder ao seu pagamento, poder-se-ão realizar as actuações de comprovação que se considerem oportunas para verificar o cumprimento da conduta, actuação ou actividade subvencionada.

5. Antes de proceder ao pagamento da ajuda, deverá figurar no expediente a declaração acreditador de que as entidades beneficiárias estão ao dia nas suas obrigações tributárias e sociais e que não têm pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração da Comunidade Autónoma.

Artigo 17. Pagamento da subvenção

1. O pagamento do montante da subvenção realizar-se-á do seguinte modo: um primeiro pagamento em conceito de antecipo com anterioridade à justificação da ajuda, que se fará efectivo uma vez realizada a publicação da resolução e aceite por parte da entidade segundo o anexo IV.1 ou IV.2. No caso de não comunicar expressamente a aceitação no prazo indicado no artigo 13.4, perceber-se-á tacitamente aceite e procederá ao pagamento do antecipo.

Quando o montante da subvenção não supere os 18.000 euros, o antecipo atingirá o 80 % da subvenção concedida. Em caso que o montante da subvenção concedida supere os 18.000 euros, prevê-se, ademais, o pagamento antecipado de um 10 % adicional sobre o importe que exceda os 18.000 euros.

De conformidade com o estabelecido no artigo 65.4 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as entidades beneficiárias ficam exoneradas da constituição de garantias.

2. Uma vez apresentada a justificação proceder-se-á ao libramento final da ajuda concedida, pela quantia que corresponda, deduzido, de ser o caso, o montante abonado em conceito de antecipo.

3. Para o caso de que não se justificasse a totalidade da despesa tida em conta para a determinação da quantia da subvenção («custo total da actuação» no anexo I.1 e «Subvenção solicitada para custos de pessoal» anexo I.2), a ajuda minorar proporcionalmente.

Artigo 18. Obrigações das entidades beneficiárias

As entidades beneficiárias deverão cumprir, em todo o caso, com os requisitos e obrigações exixir nos artigos 10 e 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, assim como com as condições e obrigações estabelecidas nesta ordem e demais que resultem exixibles segundo a normativa geral de aplicação, em particular, as seguintes:

a) Destinar os fundos percebidos ao objecto concreto para o qual foram concedidos, executar e acreditar a realização da actuação que fundamenta a concessão da subvenção dentro do período e prazos estabelecidos nesta convocação, assim como o cumprimento dos requisitos, condições e obrigações que resultam da normativa de aplicação. Em todo o caso, ter-se-á que acreditar que as actividades desenvolvidas respondam a uma actividade desta convocação.

b) Dispor dos livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária, com a finalidade de garantir o ajeitado exercício das faculdades de comprovação e controlo. Além disso, conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos, incluídos os documentos electrónicos, em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo.

c) Dispor no desenvolvimento das actuações de um plano de prevenção de riscos laborais conforme a Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenções dos riscos laborais.

d) Comprovar que as pessoas que se vão contratar para o desenvolvimento de actuações com menores dispõem do correspondente certificado de inexistência de antecedentes por delitos de natureza sexual, assim como do certificar negativo de antecedentes penais relacionados com delitos contra a infância.

e) Fazer constar na publicidade, documentação elaborada e na página web, no caso de dispor dela, o logótipo Conselharia de Política Social e Igualdade. Além disso, no procedimento SIM436C deverão constar o da Secretaria de Estado de Igualdade e para a Erradicação da Violência contra as Mulheres do Ministério de Igualdade, junto com a imagem gráfica do Plano Corresponsables, e no procedimento SIM449B o logótipo do Pacto de Estado Contra a Violência de Género e o do Ministério de Igualdade. Todos estes logótipo estarão disponíveis na página web https://igualdade.junta.gal/

Em todo o caso, nos espaços que utilize a entidade para a realização das actividades informará do financiamento público através de um cartaz de um tamanho mínimo A3 num lugar destacado e visível, segundo os modelos disponíveis na página web https://igualdade.junta.gal/

f) Comunicar ao órgão concedente qualquer modificação das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, assim como dos compromissos e obrigações assumidas pelas entidades beneficiárias e, de ser o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer Administração ou ente público nacional ou internacional.

g) Submeter às actuações de comprovação que efectuará a Conselharia de Política Social e Igualdade, assim como a qualquer outra actuação de controlo que possam realizar os órgãos competente, tanto autonómicos como estatais, para o qual se achegará quanta informação lhe seja requerida no exercício das actuações anteriores.

h) Dar cumprimento à normativa de protecção de dados pessoais, em concreto, ao disposto no Regulamento (UE) nº 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril, relativo à protecção das pessoas físicas no que respeita ao tratamento de dados pessoais (Regulamento geral de protecção de dados) na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais, e demais normativa concordante.

As entidades beneficiárias da subvenção serão responsáveis de informar de maneira fidedigna às pessoas destinatarias finais do tratamento que levarão a cabo sobre os seus dados, conforme o especificado no artigo 13 do Regulamento geral de protecção de dados, assim como dos aspectos incluídos no parágrafo anterior, para o qual solicitarão o seu consentimento explícito. Além disso, as entidades beneficiárias serão responsáveis por custodiar a documentação que acredite o cumprimento destas obrigações.

i) Facilitar toda a informação requerida pela Conselharia de Política Social e Igualdade, assim como pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas, pelo Conselho de Contas e por outros órgãos de controlo impostos pela normativa no exercício das suas funções de fiscalização e controlo.

Artigo 19. Responsabilidade

A organização e materialização das acções objecto de subvenção será responsabilidade exclusiva da entidade beneficiária. A actuação da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade ficará limitada ao seu outorgamento e a garantir o cumprimento da normativa em matéria de ajudas públicas e demais normativa de aplicação pela tipoloxía do serviço subvencionado.

Artigo 20. Não cumprimento, reintegro e sanções

1. O não cumprimento das obrigações contidas nesta ordem ou demais normativa aplicável, assim como das condições que, se é o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obrigação de devolver total ou parcialmente as subvenções percebido, assim como os juros de demora correspondentes.

2. Para fazer efectiva a devolução a que se refere o número anterior, tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho, e na sua normativa de desenvolvimento.

3. Às entidades beneficiárias das subvenções reguladas nesta ordem ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, e na sua normativa de desenvolvimento.

4. De acordo com o estabelecido no artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de 13 de junho, os critérios de gradação dos possíveis não cumprimentos para determinar a quantidade da minoración ou do reintegro serão os seguintes:

a) Procederá o reintegro total da ajuda percebido, mais juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a entidade beneficiária, no caso de não comunicar a obtenção de outras ajudas concorrentes para a mesma finalidade que financiem as actuações subvencionadas.

b) Procederá o reintegro de um 2 % sobre a quantia total da ajuda percebido no caso de não cumprimento das obrigações recolhidas no artigo 18.b) e 18.e).

c) Procederá a minoración ou, de ser o caso, o reintegro de um 2 % sobre a quantia total da ajuda percebido quando na fase de justificação não se acredite que se possibilitou a formação em linha, dado que se teve em conta para a valoração da solicitude.

d) No procedimento SIM449B, atendendo à descrição realizada na memória e a acreditação material e gráfica achegada, quando se desprenda que o programa ou alguma das actuações não responde a uma actividade de difusão, informação e formação para a promoção da igualdade e a prevenção da violência de género que possa enquadrar-se em alguma das tipoloxías previstas nas medidas do Pacto de Estado contra a violência de género do eixo 1, que define o artigo 24 desta convocação como acções subvencionáveis, a subvenção será minorar num 15 %.

e) Em todo o caso, não gerarão direito ao cobramento da subvenção e procederá o reintegro do antecipo quando se tenha constância de que o desenvolvimento das actuações no seu conjunto não se adecuou à finalidade e objecto desta ordem.

Artigo 21. Controlo

1. O órgão competente para conceder a subvenção comprovará a ajeitada justificação da subvenção, assim como a realização da actividade e o cumprimento da finalidade que determine a concessão ou o desfrute da subvenção.

2. A Conselharia de Política Social e Igualdade levará a cabo as actividades de inspecção que considere oportunas para controlar o cumprimento das obrigações derivadas desta ordem e demais normativa aplicável.

3. Ademais do anterior, todas as ajudas estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece o título III da Lei 9/2007, de 13 de junho, e a sua normativa de desenvolvimento. Além disso, estará submetida às actuações de comprovação previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas.

Artigo 22. Base de dados nacional de subvenções

A conselharia concedente publicará no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas com expressão da convocação, o programa e o crédito orçamental a que se imputam, entidade beneficiária, quantidade concedida e a finalidade da subvenção, ao amparo do disposto no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho.

Além disso, de conformidade com o previsto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, transmitir-se-á a informação necessária à Base de dados nacional de subvenções.

Artigo 23. Informação às entidades interessadas

Sobre os procedimentos administrativos associados a esta ordem, que têm os códigos SIM449B e SIM436C poder-se-á obter documentação normalizada ou informação adicional através da página web oficial da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal/guia-de procedimentos-e-serviços. Além disso, a Direcção-Geral de Promoção da igualdade: http://igualdade.junta.gal, nos telefones da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade: 881 99 59 81, 881 99 59 47, 881 99 59 96, 881 99 57 65 (procedimento SIM436C) e, no caso do procedimento SIM449B, nos telefones das unidades de igualdade dos departamentos territoriais da Conselharia de Política Social e Igualdade (A Corunha: 881 88 12 54; Lugo: 982 29 43 55; Ourense: 988 38 67 99; Vigo: 986 81 76 58).

CAPÍTULO II

Actividades de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção
e rejeição da violência contra as mulheres, em desenvolvimento do Pacto
de Estado contra a violência de género (código de procedimento SIM449B)

Artigo 24. Acções subvencionáveis

1. Poderão ser objecto de subvenção ao amparo desta convocação a realização de programas e actividades de difusão, informação e formação para a promoção da igualdade e a prevenção da violência de género, que vão realizar as ANPA, federações e confederações de ANPA, dirigidos ao estudantado de centros educativos não universitários, às famílias e à comunidade educativa, no marco do Pacto de Estado contra a violência de género, realizadas entre o 1 de dezembro de 2024 e o 30 de novembro de 2025.

Além disso, para que o programa e actividades possam ser subvencionados ao amparo desta ordem têm que incluir, no mínimo, o desenvolvimento e realização de uma actividade dirigida directamente às famílias, mães e pais, que facilite a difusão, informação, conhecimento e mesmo a reflexão sobre as actividades de difusão levadas a cabo com o estudantado e o resto da comunidade educativa.

Serão objecto de subvenção as citadas actividades e programas que respondam a alguma ou algumas das seguintes tipoloxías recolhidas nas medidas do Pacto de Estado contra a violência de género do eixo 1:

a) Escolas de pais e mães e/ou formação para as famílias e/ou estudantado em temas de igualdade, de educação afectivo-sexual (aspectos fisiolóxicos e afectivo-emocionais) e sobre violência de género.

b) Elaboração de materiais noticiários para mães e pais que lhes ajudem a detectar a violência de género da que podem ser vítimas ou agressores as suas filhas ou filhos adolescentes.

c) Realização de acções de formação, sensibilização e difusão, contra a cousificación do corpo das mulheres e contra a hipersexualización das meninas, para as famílias e/ou estudantado e comunidade educativa.

d) Formação para pais e mães e/ou para jovens e jovens sobre o uso adequado e crítico da internet e as novas tecnologias, especialmente na protecção da privacidade e sobre os ciberdelitos (stalking, sexting, grooming, etc.).

e) Acções de formação com as famílias e/ou estudantado sobre novas masculinidades para romper com os micromachismos e os comportamentos machistas adquiridos pelos estereótipos, e actuações encaminhadas a melhorar a percepção que o estudantado e as famílias têm sobre a diversidade sexual e a homosexualidade, contra as situações de acosso do estudantado LGTBIQ e as repostas da comunidade educativa perante o problema da homofobia.

f) Outras acções de formação e informação para mães e pais e/ou para o estudantado que sensibilizem as famílias sobre os estereótipos persistentes na sociedade e também no âmbito educativo e sobre pautas para prevenir a violência de género, ou para detectá-la e que se dêem a conhecer entre as famílias os protocolos existentes nos casos de agressões ou violência contra as jovens.

2. Na solicitude poder-se-á incluir uma ou várias das tipoloxías de acção recolhidas no primeiro número deste artigo.

Artigo 25. Quantia da subvenção

1. A quantia máxima da ajuda que se pode conceder ao amparo desta linha é de 3.000 € para as solicitudes de associações de mães e pais que se apresentem de modo individual e de 6.000 € para as solicitudes de federações ou confederações de ANPA.

2. O montante da ajuda calcular-se-á com base na despesa subvencionável e no importe solicitado. As entidades que cumpram os requisitos contidos nesta convocação ordenar-se-ão em ordem decrescente segundo os critérios e pautas de valoração estabelecidos no artigo 12, outorgando por esta ordem o 100 % do importe solicitado até esgotar o crédito.

No caso de esgotar-se o crédito, propor-se-á uma lista de espera que se atenderá segundo a ordem de pontuação para o caso de desistência ou renúncias de entidades beneficiárias, nos termos indicados no último parágrafo do artigo 11.5.

Artigo 26. Despesas subvencionáveis

1. Terão a consideração de despesas subvencionáveis os derivados da realização das actuações e actividades previstas no artigo 24.1 gerados no período compreendido entre o 1 de dezembro de 2024 e o 30 de novembro de 2025, ambos os dois incluídos, que respondam aos seguintes conceitos:

a) Despesas das pessoas palestrantes e/ou contratação mercantil ou externa da prestação de uma actividade ou serviço externo.

b) Despesas derivadas da realização da actuação ou actividade subvencionada: elaboração ou aquisição de materiais e publicações específicas para o desenvolvimento da actividade; despesas de publicidade e difusão da actuação, assim como o material de escritório necessário para a sua realização.

c) Outras despesas correntes directamente derivados da realização da actuação e actividade subvencionada que estejam devidamente justificados e se considerem necessários para o seu desenvolvimento.

Em nenhum caso serão subvencionáveis despesas de protocolo ou representação e despesas em conceito de agasallos para as pessoas palestrantes.

Não serão subvencionáveis as despesas em bens inventariables quando superem na sua totalidade o 25 % do importe finalmente justificado.

2. Para os efeitos destas ajudas, não se considera subvencionável nenhum tipo de taxa, tributo ou imposto, excepto o imposto sobre o valor acrescentado não susceptível de repercussão ou compensação.

3. Para os efeitos da consideração das despesas como subvencionáveis e para a sua justificação, deverão ajustar-se ao seguinte:

a) Reunir os seguintes requisitos: ser uma despesa directa da acção, adequado aos objectivos, que exista constância documentário sobre a sua realização de modo verificable, que se acredite mediante facturas ou documentos de valor probatório equivalente com validade no trânsito jurídico mercantil ou com eficácia administrativa, estar com efeito realizado no período estabelecido e pago, no máximo, na data de finalização do prazo de justificação da subvenção.

b) Além disso, admitir-se-á a acreditação de despesas realizados mediante factura simplificar (antes denominado tícket), como documento substitutivo das facturas, sempre que se cumpra o disposto no Real decreto 1619/2012, de 30 de novembro, pelo que se aprova o Regulamento pelo que se regulam as obrigações de facturação.

c) No caso de pagamento mediante cheque terá que ser, em todo o caso, nominativo e vir acompanhado da justificação bancária acreditador do cargo na conta que figure nele.

d) Com carácter excepcional, e dada a tipoloxía das entidades beneficiárias, formadas por mães e pais, segundo se recolhe no ponto 3 do artigo 42 do citado Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, poder-se-á aceitar a justificação do pagamento mediante recebo da pessoa ou entidade provedora para despesas de escassa quantia nos que necessariamente se tenha que incorrer para o desenvolvimento da actuação ou actividade objecto da subvenção que tenham um montante menor de 300 euros e que a sua soma não supere o 15 % do importe concedido. O dito recebo terá como conteúdo mínimo os seguintes dados: pessoa/entidade que emite o recebo, quantidade recebida e conceito pelo que se percebe.

4. Não está permitida a subcontratación das despesas subvencionáveis. Não obstante o anterior, não se considerarão como despesas subcontratados aqueles em que tenha que incorrer a entidade beneficiária para a realização por sim mesma da actuação ou actividade subvencionada, tais como contratação de pessoal, alugueiro de instalações para a realização das actuações e/ou despesas de subministração relacionados com eles.

CAPÍTULO III

Plano Corresponsables (código de procedimento SIM436C)

Artigo 27. Acções subvencionáveis

1. Consideram-se subvencionáveis as actuações cuja finalidade seja facilitar a conciliação das famílias com menores de até 16 anos de idade, mediante a posta em marcha de serviços de cuidado profissional, a criação de emprego de qualidade no sector dos cuidados e a sensibilização da sociedade, particularmente dos homens, em matéria de corresponsabilidade e cuidados.

As actuações destinar-se-ão com carácter prioritário à atenção de famílias monoparentais maternas e monoparentais paternas, mulheres vítimas de violência de género e de outras formas de violência contra as mulheres, pessoas com deficiência, pessoas em risco de exclusão social e unidades familiares em que existam outras responsabilidades relacionadas com os cuidados.

Nos processos de valoração do acesso aos serviços postos em marcha com cargo aos fundos recebidos deverão considerar-se como critérios de valoração o nível de renda e os ónus familiares das pessoas que solicitem a participação neles.

2. Ao amparo deste programa, serão subvencionáveis as seguintes tipoloxías de projectos:

2.1. Serviços de cuidado profissional de qualidade, e com garantia de direitos laborais de os/das profissionais que prestem os seus serviços neste marco, de menores de até 16 anos de idade, com a possibilidade de desenvolver uma ou mais das seguintes modalidades:

a) No domicílio por um número determinado de horas semanais.

b) Em dependências públicas convenientemente habilitadas para o efeito, cumprindo com as garantias sanitárias, tais como escolas, centros autárquicos ou polideportivos, entre outros.

c) Uso de espaços habilitados tais como centros educativos, centros socioculturais, etc.

2.2. Acções de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados destinados a impulsionar modelos de masculinidades corresponsables e igualitarios. As ditas acções poderão ter um espectro amplo (materiais divulgadores, estudos/relatórios técnicos, programas formativos, celebração de jornadas, obradoiros, etc.) e dirigir-se-ão a homens ou ao conjunto da sociedade se se considera oportuno. Em qualquer caso, as acções enquadradas nesta categoria de projectos deverão ter sempre o objectivo de promover o envolvimento e sensibilização dos homens em matéria de corresponsabilidade e cuidados.

3. Os serviços de cuidados poderão prestar-se tanto fora do horário escolar (períodos não lectivos, férias escolares, ampliação de horário escolar, etc.), como dentro dele (serviço de cuidado para menores expulsas/os do centro escolar, não escolarizados, etc.) sempre que tenham como finalidade facilitar a conciliação das famílias com menores de até 16 anos a cargo e quando os ditos serviços não possam ser cobertos por outros (educativos, sociais ou de outro tipo).

Para a provisão de cuidados a menores de até 16 anos de idade poder-se-ão usar, preferentemente, os espaços públicos habilitados (centros educativos, centros socioculturais, polideportivos, bibliotecas, etc.). Para a utilização excepcional de outros espaços de carácter privado, quando seja impossível a utilização de espaços públicos ou semipúblicos (públicos de gestão privada ou privados de gestão pública), requerer-se-á autorização prévia da Conselharia de Política Social e Igualdade.

4. No caso de serviços de cuidado profissional, deverão supor em todo o caso a criação de emprego de qualidade e/ou o fomento do emprego de pessoas jovens com perfis profissionais relacionados com os cuidados a menores, como técnica/o superior em Animação Sociocultural e Turística, monitoras/és de lazer e tempo livre, técnica/o superior em Ensino e Animação Sociodeportiva, Educação Infantil e Primária, auxiliares de Guardaria e Jardim de Infância, assim como títulos análogas. Valorar-se-ão, de maneira preferente, aqueles perfis que tenham, ademais da acreditação mencionada, formação em matéria de igualdade (agentes de igualdade, técnico/a superior em Promoção da Igualdade de Género, etc.). Perceber-se-ão como análogas aqueles títulos que possam ter uma nomenclatura diferente das citadas, mas se enquadrem no âmbito do cuidado.

A inclusão de perfis relacionados com o âmbito educativo e da atenção a pessoas com deficiência não implica que se possam pôr em marcha projectos educativos que vão mais ali do cuidado a menores para facilitar a conciliação familiar, nen que as despesas de atenção especial a pessoas com necessidades educativas especiais ou deficiência se encontrem incluídos entre os subvencionáveis.

5. Fica excluído o financiamento de despesas que se materializar em prestações económicas directas a pessoas e/ou famílias.

Artigo 28. Quantia da subvenção

1. A quantia da subvenção que se concederá determinar-se-á em função do número de pessoas que se vão contratar para desenvolver os serviços de cuidado e/ou as acções de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados destinadas a impulsionar modelos de masculinidades corresponsables e igualitarios recolhidos no artigo 27.2, tendo em conta os limites máximos da subvenção estabelecidos neste artigo.

2. Para determinar a despesa subvencionável e o montante da subvenção ter-se-ão em conta os custos directos de pessoal de os/das profissionais que levem a cabo as medidas do Plano Corresponsables.

3. A quantia utilizada para o cálculo é de até 34.700,00 euros por pessoa contratada a tempo completo para um período de 12 meses, incluídas as quotas à Segurança social a cargo da entidade empregadora. O montante da subvenção por cada contratação reduzir-se-á proporcionalmente em função da jornada realizada, quando os contratos se concerten a tempo parcial ou por um período inferior a 12 meses.

A quantia da ajuda por pessoa contratada incrementar-se-á em 3.000,00 euros não acumulables quando a pessoa contratada esteja em algum dos seguintes colectivos, sempre e quando se indique na solicitude:

– Mulheres maiores de 45 anos.

– Mulheres vítimas de violência de género.

– Pessoas com grau de deficiência igual ou superior ao 33 %.

Para o caso de mulheres contratadas vítimas de violência de género, a acreditação documentário da sua circunstância recolherá na fase de justificação das ajudas, com a documentação acreditador desta situação segundo o previsto no artigo 5 da Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e tratamento integral da violência de género.

Para o caso de pessoas contratadas com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %, a acreditação documentário da sua circunstância recolherá na fase de justificação das ajudas, com a certificação acreditador desta situação em caso que esta não fosse emitida pela Xunta de Galicia.

4. Em todo o caso, a quantia máxima da ajuda será de 15.000,00 euros, quando se trate de uma solicitude de uma Associação de Mães e Pais, e de 20.000,00 euros, em caso que se trate de uma solicitude de uma federação ou confederação de ANPA.

5. O montante da ajuda calcular-se-á com base na despesa subvencionável e no importe solicitado. As entidades que cumpram os requisitos contidos nesta convocação ordenar-se-ão em ordem decrescente segundo os critérios e pautas de valoração estabelecidos no artigo 12, outorgando por és-te ordem o 100 % do importe elixible solicitado até esgotar o crédito.

No caso de esgotar-se o crédito, propor-se-á uma lista de espera que se atenderá segundo a ordem de pontuação para o caso de desistência ou renúncias de entidades beneficiárias, nos termos indicados no último parágrafo do artigo 11.5.

6. Se é o caso, a subvenção será minorar proporcionalmente quando não se justifique a totalidade do custo de pessoal.

7. Quando as entidades beneficiárias tenham estabelecido o pagamento de uma taxa pela prestação do serviço, as receitas obtidas deverão destinar-se ou reverter nas próprias actuações desenvolvidas no marco do Plano Corresponsables, circunstância que deverá acreditar na fase de justificação da subvenção mediante certificação assinada pela pessoa secretária da entidade beneficiária (anexo X). Em caso que não as revertam ou não se justifique segundo o estabelecido, descontaranse as receitas obtidas pelas taxas do montante da subvenção concedida no momento do pagamento final. Em todo o caso, dever-se-á favorecer a gratuidade e a universalidade das actuações e, em caso que se estabeleçam taxas, deverão ter-se em conta critérios de renda e de ónus familiares nos preços de acesso ao serviço para as pessoas utentes.

Artigo 29. Despesas subvencionáveis

Serão despesas subvencionáveis os derivados da realização das medidas do Plano Corresponsables, definidas no artigo 27, que fossem gerados entre o 1 de dezembro de 2024 e até o 30 de novembro de 2025, e que respondam ao seguinte conceito ou categoria:

Despesas directas de pessoal: serão subvencionáveis em conceito de custos directos de pessoal as retribuições salariais brutas totais do pessoal contratado para o desenvolvimento dos serviços de cuidados e/ou das acções de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados destinadas a impulsionar modelos de masculinidades corresponsables e igualitarios, correspondentes ao tempo efectivo dedicado à execução da actuação ou medida subvencionada, incluída a parte proporcional das pagas extraordinárias e as quotas à Segurança social a cargo da entidade empregadora.

No caso de contratação mercantil ou externa, serão subvencionáveis os custos de pessoal que façam parte da prestação do serviço externo, sempre que o pessoal e o custo pela sua contratação estejam claramente identificados e detalhados na factura.

Para determinar os custos directos de pessoal, ter-se-á em conta somente o tempo efectivo dedicado à execução da medida subvencionada.

Serão requisitos obrigatórios das despesas de pessoal para desenvolver os serviços de cuidados de menores em famílias com filhas e filhos menores a cargo de até 16 anos, ademais dos perfis profissionais incluídos no artigo 27.4, os seguintes:

a) Em todo o caso, os contratos de trabalho subscritos no marco deste programa –também aqueles nos cales se alargue ou melhore a jornada– deverão incluir a cláusula seguinte: «Este contrato será objecto de financiamento através do Plano Corresponsables».

b) As pessoas que se vão contratar devem dispor do correspondente certificado de inexistência de antecedentes por delitos de natureza sexual, assim como do certificar negativo de antecedentes penais relacionados com delitos contra a infância.

c) As mulheres que tenham a condição de vítimas de violência de género terão preferência se têm o perfil profissional do posto de trabalho que há que cobrir, conforme a oferta de emprego apresentada pela entidade beneficiária.

Cada entidade deverá reservar um mínimo do 15 % da quantia atribuída para a contratação deste colectivo, excepto que não exista um número suficiente de mulheres para alcançar a citada percentagem.

d) Em nenhum caso poderão introduzir na selecção das pessoas para contratar critérios que possam impedir a livre circulação de pessoas trabalhadoras, tais como o empadroamento numa determinada entidade local. Em todo o caso, o procedimento de selecção deverá garantir a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, sem discriminação por razão de sexo, raça ou origem étnica, religião ou convicções, em relação com as pessoas participantes que cumpram os requisitos de acesso.

Disposição adicional única. Delegação de competências

Autoriza-se expressamente a pessoa titular da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade a actuar por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade para resolver a concessão, denegação, modificação ou outras incidências em relação com as subvenções previstas nesta ordem em relação que o procedimento SIM436C, assim como para realizar os actos de autorização e disposição de despesa, reconhecimento de obrigações e proposta de pagamentos previstos no artigo 73 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza.

Além disso, autoriza-se expressamente as pessoas titulares dos departamentos territoriais da Conselharia de Política Social e Igualdade para actuar por delegação da pessoa titular Conselharia de Política Social e Igualdade, nos âmbitos competenciais respectivos, para resolver a concessão, denegação, modificação ou outras incidências em relação com as subvenções previstas nesta ordem baixo o procedimento SIM449B, assim como para realizar os actos de autorização e disposição de despesa, o reconhecimento das obrigações e a proposta dos pagamentos previstos no artigo 73 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, e as relativas aos procedimentos de reintegro assinaladas no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho, do antedito procedimento.

Disposição derradeiro primeira. Desenvolvimento da ordem

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade para ditar, no âmbito das suas competências, os actos e as instruções precisas para o desenvolvimento desta ordem.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 20 de dezembro de 2024

Fabiola García Martínez
Conselheira de Política Social e Igualdade