De acordo com o estabelecido no artigo 150.2 da Constituição espanhola, a Lei orgânica 16/1995, de 27 de dezembro, de transferência de competências à Comunidade Autónoma galega, transfere, no marco da legislação básica do Estado, o desenvolvimento legislativo e a execução em matéria de corporações de direito público representativas de interesses económicos e profissionais, completando assim o âmbito competencial determinado no artigo 27.29 do Estatuto de autonomia da Galiza.

A própria Lei orgânica prevê, tal como expõe o mandato constitucional, a transferência de serviços necessários, que se leva a cabo de forma efectiva através do Real decreto 1643/1996, de 5 de julho, de trespasse de funções e serviços da Administração do Estado em matéria de colégios oficiais ou profissionais.

Tendo em conta o dito trespasse, o Decreto 337/1996, de 13 de setembro, estabeleceu a assunção de funções transferidas à Comunidade Autónoma da Galiza pelo Real decreto 1643/1996, de 5 de julho, e atribuiu-lhe as funções à Conselharia de Justiça, Interior e Relações Laborais (na actualidade, Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos, segundo a estrutura estabelecida no Decreto 42/2024, de 14 de abril).

A Lei 11/2001, de 18 de setembro, de colégios profissionais da Comunidade Autónoma da Galiza, ditada em virtude da citada competência, dispõe no seu artigo 16 que os colégios profissionais desfrutarão de autonomia para a elaboração, aprovação e modificação dos seus estatutos, sem mais limites que os estabelecidos pelo ordenamento jurídico. O artigo 18 da mesma norma estabelece a obrigatoriedade de comunicar à conselharia competente em matéria de colégios profissionais os estatutos aprovados, assim como as suas modificações, para os efeitos da sua aprovação definitiva, depois de qualificação de legalidade. Quando se trate de colégios profissionais únicos, a aprovação definitiva será competência do Conselho da Xunta, e o decreto aprobatorio e os correspondentes estatutos publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza.

Dando cumprimento a esta disposição, o Colégio acordou, em assembleia geral extraordinária que teve lugar o 10 de maio de 2025, a modificação estatutária que incluía a mudança da denominação.

Em virtude do anterior, e verificada a adequação à legalidade dos estatutos apresentados, em uso das faculdades que me foram conferidas, por proposta do conselheiro de Presidência, Justiça e Desportos, depois de deliberação do Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião do dia vinte e dois de setembro de dois mil vinte e cinco,

DISPONHO:

Artigo 1. Mudança de denominação

Aprovar a mudança de denominação do Colégio Oficial de Podólogos da Galiza, que passa a denominar-se Colégio Oficial de Podologia da Galiza.

Artigo 2. Aprovação dos estatutos

Aprovam-se, por serem adequados à legalidade, os estatutos do dito colégio, que figuram como anexo a este decreto.

Artigo 3. Publicação e inscrição

Ordenar a sua publicação no Diário Oficial da Galiza e a inscrição correspondente no Registro de Colégios Profissionais e os seus conselhos da Comunidade Autónoma da Galiza.

Disposição derrogatoria única. Derogação dos estatutos anteriores

Ficam derrogar os anteriores estatutos e quantas disposições de igual ou inferior categoria se oponham ao disposto neste decreto.

Disposição derradeiro única. Entrada em vigor

Este decreto entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, vinte e dois de setembro de dois mil vinte e cinco

Alfonso Rueda Valenzuela
Presidente

Diego Calvo Pouso
Conselheiro de Presidência, Justiça e Desportos

ANEXO

Estatutos do Colégio Oficial de Podologia da Galiza

TÍTULO I

Disposições gerais

Artigo 1. Denominação e natureza

O Colégio Oficial de Podologia da Galiza (em diante, Copoga) é uma corporação de direito público com personalidade jurídica própria e com capacidade plena para o cumprimento dos seus fins e o exercício das suas funções, conforme o estabelecido na Lei 11/2001, de 18 de setembro, de colégios profissionais da Comunidade Autónoma da Galiza, e demais normativa que resulte de aplicação.

Artigo 2. Princípios essenciais

São princípios essenciais da sua estrutura interna e funcionamento a igualdade dos seus membros, a eleição democrática dos seus órgãos de governo, a adopção dos acordos por maioria e a sua livre actividade dentro do a respeito da leis.

Artigo 3. Âmbito territorial

O âmbito territorial do Copoga é o correspondente à totalidade da Comunidade Autónoma da Galiza.

Artigo 4. Domicílio, sede colexial

Domicílio: rua Manuel Vázquez Cacharrón, 8, baixo, Santiago de Compostela, 15702 A Corunha.

Artigo 5. Regime jurídico

O Copoga rege-se pelo estabelecido nestes estatutos; na Lei 11/2001, de 18 de setembro, de colégios profissionais da Comunidade Autónoma da Galiza; na Lei 2/2007, de 15 de março, de sociedades profissionais, assim como nas disposições que a desenvolvam ou a substituam, e pela demais legislação que resulte de aplicação.

Além disso, o exercício das profissões colexiadas está regulada pela Lei 3/1991, sobre competência desleal; a Lei 15/2007, sobre defesa da competência, e a Lei 17/2009, sobre livre acesso às actividades de serviços e o seu exercício.

Dado que se trata de uma corporação de direito público, o Copoga está sujeito ao direito administrativo no que se refere ao exercício da potestade disciplinaria e em canto exerça funções administrativas.

Artigo 6. Relação do Copoga com o Governo da Comunidade Autónoma da Galiza

As relações do Copoga com a Comunidade Autónoma realizar-se-ão através da conselharia competente em matéria de colégios profissionais e, nas questões referentes ao contido de cada profissão, através da conselharia ou conselharias competente.

Artigo 7. Relação do Copoga com outros organismos profissionais e públicos

1. O Colégio Oficial de Podologia da Galiza poder-se-á relacionar com o Conselho Geral de Colégios Oficiais de Podólogos de Espanha e com os demais colégios e sociedades científicas no âmbito da profissão.

2. Sem prejuízo do que dispõe o ponto anterior, o Colégio Oficial de Podologia da Galiza poderá estabelecer acordos de reciprocidade e cooperação com colégios e associações de dentro e de fora do âmbito territorial da Galiza.

3. O Colégio Oficial de Podologia da Galiza poderá estabelecer com os organismos profissionais estrangeiros e internacionais as relações que, dentro do marco da legislação vigente, considere convenientes.

Artigo 8. Assunção de funções

De acordo com a legislação vigente em matéria de colégios profissionais, o Colégio Oficial de Podologia da Galiza desenvolverá as funções previstas para os conselhos galegos de colégios profissionais.

TÍTULO II

Finalidades e funções do Copoga

Artigo 9. Finalidades

O Colégio Oficial de Podologia da Galiza tem como finalidades essenciais, de conformidade com a legislação vigente, as seguintes:

a) Ordenar e vigiar o exercício da profissão dentro do marco que estabelecem as leis.

b) Colaborar com os poderes públicos na regulamentação das condições gerais do exercício da profissão.

c) Representar os interesses gerais da profissão na Comunidade Autónoma da Galiza, especialmente nas suas relações com as administrações públicas de qualquer âmbito.

d) Defender os interesses profissionais da podologia e a protecção dos interesses das pessoas consumidoras e utentes.

e) Fomentar as relações profissionais entre as pessoas colexiadas e com as demais profissões.

f) Velar para que a actividade profissional se adecúe às necessidades e aos interesses dos profissionais da podologia.

Artigo 10. Funções

Correspondem ao Colégio Oficial de Podologia da Galiza, no seu âmbito territorial, as funções seguintes, de conformidade com o previsto na legislação vigente:

a) Velar pela ética profissional e pelo a respeito dos direitos da cidadania e exercer a potestade disciplinaria em matérias profissionais e colexiais.

b) Participar nos órgãos consultivos da Administração, quando esta o requeira, em matéria de competência da profissão.

c) Impedir e, se é preciso, perseguir, até chegar aos tribunais de justiça, todos os casos de intrusión profissional e competência desleal que afectem os profissionais da podologia e o exercício da sua profissão, em caso que se exerça ou se pretenda exercer.

d) Organizar actividades e serviços comuns de carácter profissional, cultural, assistencial, de prevenção e análogos, que sejam de interesse para as pessoas colexiadas. A recepção deste tipo de actividades e serviços pelos colexiados e colexiadas será voluntária, depois de solicitude expressa. Além disso, os preços que se lhes cobrem aos colexiados ou colexiadas não incluirão custos alheios à prestação específica de que se trate.

e) Organizar conferências, congressos, jornadas, seminários, obradoiros; publicar revistas, folhetos, circulares e, em geral, pôr em prática os meios necessários para estimular o aperfeiçoamento técnico, científico e humanístico da profissão.

f) Elaborar os estatutos e os regulamentos de ordem interna que se considerem convenientes para a boa marcha do Copoga.

g) Intervir, como conciliador e com procedimentos de arbitragem, nos conflitos que por motivos profissionais se suscitem entre as pessoas colexiadas.

h) Informar dos procedimentos judiciais ou administrativos em que se discutam honorários profissionais.

i) Dispor de um serviço permanente de atenção aos e às profissionais da podologia e às pessoas consumidoras e utentes dos seus serviços profissionais.

j) Elaborar a memória anual, nos termos e conteúdos estabelecidos na lei, que se fará pública na página web do Copoga dentro do primeiro semestre de cada ano.

k) Encarregar da cobrança das percepções, remunerações e honorários profissionais, quando a pessoa colexiada o solicite livre e expressamente, nos casos em que o Copoga tenha criados os serviços adequados e nas condições que determine a Junta de Governo do Copoga.

l) Cumprir e fazer-lhes cumprir às pessoas colexiadas as leis gerais e, especialmente, os estatutos e os regulamentos de regime interno, assim como as normas e decisões adoptadas pelos órgãos colexiados em matéria da sua competência.

m) Recolher e elaborar as normas deontolóxicas comuns à profissão.

n) Informar sobre a elaboração de normas que afectem as condições gerais do exercício profissional ou os títulos habilitantes.

ñ) Atender as solicitudes de informação sobre os seus profissionais colexiados e sobre as sanções firmes impostas a estes, assim como os pedidos de inspecção ou investigação que lhes formule qualquer autoridade competente de um Estado membro da União Europeia nos termos previstos na normativa vigente, em particular no que se refere às solicitudes de informação e de realização de controlos, inspecções e investigações que estejam devidamente motivadas e nas cales a informação obtida se empregue unicamente para a finalidade para a qual se solicitou.

o) Facilitar aos tribunais, conforme as leis, a relação de profissionais colexiados que possam ser requeridos para intervir como peritos nos assuntos judiciais, ou designá-los por sim mesmos, segundo proceda.

p) Participar na elaboração dos planos de estudo, emitir informe sobre as normas de organização dos centros docentes correspondentes às profissões respectivas e manter um contacto permanente com estes, e preparar a informação necessária para facilitar o acesso à vida profissional dos novos profissionais.

q) Contratar sistemas de cobertura de responsabilidades civis contraídas no exercício da profissão segundo a legislação vigente ou coberturas que possam ser de interesse para os profissionais colexiados.

r) Todas as demais funções que sejam beneficiosas para os interesses profissionais dos colexiados e colexiadas do Colégio Oficial de Podologia da Galiza e que se dirijam ao cumprimento dos objectivos colexiais, assim como as que lhe sejam atribuídas de acordo com a legislação vigente.

TÍTULO III

Da colexiación

CAPÍTULO I

Das e dos profissionais colexiados e as suas classes. Aquisição, denegação e perda da condição de pessoa colexiada

Artigo 11. Incorporação

Têm direito a incorporar-se ao Copoga os e as profissionais que estejam em posse do título universitário oficial correspondente ou de algum que, conforme a normativa espanhola ou comunitária, homologue ou reconheça a Administração. Também se poderão incorporar aquelas pessoas que exerçam a profissão de podólogo ou podóloga, assim como os e as profissionais que tenham um título universitário de grau que os habilite para o exercício da podologia, de acordo com o disposto na Ordem CIN/728/2009, de 18 de março, pela que se estabelecem os requisitos para a verificação dos títulos universitários oficiais que habilitem para o exercício da citada profissão, dentro do seu âmbito territorial, ou qualquer outra disposição posterior que substitua a actualmente em vigor.

As condições requeridas para a colexiación, ademais da posse do título profissional, são as seguintes:

a) Solicitude escrita à Junta de Governo.

b) Aboação da quota de incorporação que esteja estabelecida nesse momento e que, em nenhum caso, superará os custos associados à tramitação da inscrição.

c) Apresentação da documentação acreditador do título.

d) Não estar inabilitar ou inabilitar para o exercício da profissão por sentença judicial firme ou por sanção disciplinaria imposta por outro colégio profissional de podologia, para o qual se deverá achegar o certificado do colégio de procedência.

O Copoga disporá dos meios precisos para que se possa tramitar a colexiación por via telemático. A solicitude de colexiación realizar-se-á com carácter preferente e, sempre que seja possível, de maneira telemático, ainda que se poderá realizar de maneira pressencial quando seja necessário.

Artigo 12. Da colexiación

Para exercer legalmente a profissão da podologia será requisito estar incorporado ao Copoga quando assim o determine a normativa vigente aplicável em matéria de colexiación.

Artigo 13. Colexiados e colexiadas

As pessoas que constituem o Colégio Oficial de Podologia da Galiza podem ser profissionais colexiados exercentes, não exercentes ou reformados:

1. As pessoas colexiadas como exercentes são aquelas que, uma vez reunidas as condições exixir, obtiveram a incorporação ao Copoga para o exercício profissional, assistencial, docente ou investigador.

2. As pessoas colexiadas como não exercentes são aquelas que obtiveram a incorporação e que não exercem actualmente a profissão.

3. As pessoas reformadas não poderão estar colexiadas como exercentes nem como não exercentes. Em mudança, poderão solicitar a sua incorporação como pessoas colexiadas reformadas, para o qual será necessário que estivessem incorporadas ao Colégio Oficial de Podologia da Galiza, ao menos, nos cinco anos imediatamente anteriores à solicitude.

As pessoas colexiadas reformadas não poderão ser eleitoras nem elixibles e terão voz, mas não voto, nas assembleias gerais.

O resto de serviços colexiais serão regulados no Regulamento de regime interno.

Artigo 14. Outros membros

a) Membros de honra: por acordo da Assembleia Geral e por proposta da Junta de Governo, poderão designar-se membros de honra do Copoga aquelas pessoas naturais ou jurídicas que contem com méritos ou serviços relevantes prestados a favor da profissão.

b) Presidente ou presidenta de honra: por acordo da Assembleia Geral e por proposta da Junta de Governo, poderão designar-se presidente ou presidenta de honra do Copoga aquelas pessoas físicas ou jurídicas que contem com méritos ou serviços relevantes prestados a favor da profissão.

As pessoas designadas como membros de honra e os presidentes ou presidentas de honra sem colexiación participarão nas assembleias com voz, mas sem voto, e também poderão prestar funções de estudo, asesoramento e colaboração nas actividades que desenvolva o Copoga.

Os membros de honra e/ou o presidente ou presidenta de honra não poderão ser eleitores nem elixibles e terão voz, mas não voto, nas assembleias gerais.

Artigo 15. Da contratação

Ficam proibidos os denominados contratos blindados para as pessoas colexiadas e não colexiadas.

Artigo 16. Denegação da colexiación

1. A solicitude de colexiación será recusada nos seguintes casos:

a) Quando os documentos apresentados com a solicitude de receita sejam insuficientes ou existam dúvidas sobre a sua legitimidade ou quando a pessoa solicitante falsee os dados e os documentos necessários para a sua colexiación.

b) Quando se trate de uma pessoa afectada por uma sentença judicial firme que implique a inabilitação para o exercício da profissão.

c) Pelo feito de encontrar-se cumprindo uma sanção imposta em expediente disciplinario que suponha a expulsión temporária ou definitiva do Copoga ou de outro colégio profissional de podologia nacional ou internacional sem obter a rehabilitação.

2. Contra o acordo denegatorio de colexiación, que se lhe deverá comunicar devidamente razoado à pessoa interessada, poder-se-á interpor recurso, no prazo de um mês, recurso de reposição, ante a Junta de Governo, ou interpor recurso, sem mais trâmites, ante a jurisdição contencioso-administrativa, no prazo e na forma estabelecidos pela legislação vigente.

Artigo 17. Perda da colexiación

1. A colexiación perderá pelas causas seguintes:

a) Defunção.

b) Incapacidade legal.

c) Separação ou expulsión como consequência do cumprimento de uma sanção disciplinaria, depois do correspondente expediente disciplinario, segundo o indicado nestes estatutos.

d) Baixa voluntária comunicada de maneira fidedigna.

2. Para que a baixa forzosa motivada pelo não cumprimento das obrigações económicas seja efectiva, será necessária a instrução prévia de um expediente disciplinario.

3. A perda da colexiación será acordada pela Junta de Governo de maneira motivada e, uma vez que seja firme, comunicar-se-lhes-á à pessoa interessada e a quem proceda e não libertará do cumprimento das obrigações económicas vencidas. Estas obrigações poder-se-lhes-ão exixir às pessoas interessadas ou aos seus herdeiros e herdeiras.

Artigo 18. Portelo único

1. O Copoga dispõe de sede electrónica que garante, no possível, o acesso às pessoas com diversidade funcional, e através da qual os profissionais da podologia e as pessoas utentes poderão gerir os trâmites de colexiación, o seu exercício, as baixas colexiais, as solicitudes de serviços e informação sobre a prestação destes, através de um único ponto, mediante via telemático.

2. Através do portelo único, os e as profissionais poderão, de forma gratuita, obter informação e formularios para apresentar solicitudes necessárias, incluída a colexiación, conhecer o estado de tramitação dos expedientes nos quais tenham a condição de interessados ou interessadas, receber notificações e resoluções, convocar as pessoas colexiadas às assembleias e pôr no seu conhecimento a actividade do Copoga.

3. As pessoas consumidoras e utentes, através do portelo único, de forma clara e gratuita, poderão aceder:

– Ao registro público de colexiación, que estará permanentemente actualizado e no qual constarão a identificação pessoal, o número de colexiación, o colégio de adscrição, o título académico e a situação de habilitação profissional.

– Ao Registro de Sociedades Profissionais, com o contido previsto na lei.

– À informação sobre as vias de reclamação e os recursos que se poderão interpor em caso de que se produza um conflito entre a pessoa consumidora ou utente e a pessoa colexiada ou o Colégio.

– À informação sobre as associações ou organizações de consumo, às cales se podem dirigir as pessoas destinatarias dos serviços profissionais para obterem assistência.

– Ao código deontolóxico da profissão, de conformidade com a normativa reguladora da profissão.

Artigo 19. Memória anual

Elaborar-se-á uma memória anual que se fará pública através do portelo único disponível na sede electrónica do Copoga, no primeiro semestre de cada ano, e que contará, ao menos, com a seguinte informação:

a) Relatório anual de gestão económica, que incluirá as despesas de pessoal desagregados e que especificará as retribuições das pessoas que compõem a Junta de Governo em razão do seu cargo.

b) Importe das quotas aplicável aos conceitos e serviços de todo o tipo, assim como as normas para o seu cálculo e aplicação.

c) Informação agregada e estatística relativa aos procedimentos sancionadores concluídos, em que se indiquem a infracção a que se referem, a sua tramitação e, se é o caso, a sanção imposta, de acordo com a legislação em matéria de protecção de dados.

d) Informação agregada e estatística relativa a queixas e reclamações apresentadas pelas pessoas consumidoras e utentes, a sua tramitação e, se é o caso, os motivos de estimação ou desestimação da queixa ou reclamação, de acordo com a legislação em matéria de protecção de dados.

e) As mudanças no contido dos códigos deontolóxicos.

f) As normas sobre incompatibilidades e as situações de conflito de interesses em que se encontrem os membros das juntas de governo.

Artigo 20. Igualdade de trato e não discriminação

1. O acesso e o exercício das profissões colexiadas regerá pelo princípio de igualdade de trato e não discriminação por razão de sexo, origem racial ou étnica, religião, convicção ou opinião, idade, deficiência, orientação sexual, identidade sexual ou de género, expressão de género, características sexuais ou qualquer outra circunstância pessoal ou social, nos termos previstos na Lei 62/2003, de 30 de dezembro, de medidas fiscais, administrativas e da ordem social; na Lei orgânica 3/2007, de 22 de março; na Lei 15/2022, de 12 de julho, integral para a igualdade de trato e a não discriminação, e na Lei 4/2023, de 28 de fevereiro, para a igualdade real e efectiva das pessoas trans e para a garantia dos direitos das pessoas LGTBI.

2. De conformidade com a Lei 2/1974, de 13 de fevereiro, sobre colégios profissionais, nas juntas de governo garantir-se-á que os membros do sexo menos representado ocupem, no mínimo, quarenta por cento dos postos, salvo que existam razões objectivas e devidamente fundadas, e sempre que se adoptem medidas para atingir essa percentagem mínima.

Artigo 21. Serviço de atenção aos colexiados e aos consumidores ou utentes

1. Atender-se-ão as queixas ou reclamações apresentadas pelas pessoas colexiadas.

2. Além disso, dispor-se-á de um serviço de atenção às pessoas consumidoras ou utentes, que tramitará e resolverá quantas queixas e reclamações referidas à actividade colexial ou profissional dos profissionais colexiados apresentem qualquer pessoa consumidora ou utente que contrate os serviços profissionais, assim como associações e organizações de pessoas consumidoras e utentes na sua representação ou em defesa dos seus interesses.

3. Através deste serviço de atenção às pessoas consumidoras ou utentes resolver-se-á sobre a queixa ou reclamação, segundo proceda, bem informando sobre o sistema extrajudicial de resolução de conflitos, bem remetendo o expediente aos órgãos colexiais competente para instruir os oportunos expedientes informativos ou disciplinarios, bem arquivar ou bem adoptando qualquer outra decisão conforme direito.

4. A regulação deste serviço deverá prever a apresentação de queixas e reclamações por via electrónica e a distância.

Artigo 22. Actividades fora do âmbito colexial

As actividades fora do âmbito colexial regulam-se segundo o previsto na Lei 17/2009, de 23 de novembro, sobre o livre acesso às actividades de serviços e ao seu exercício, tanto para os e as profissionais que se desloquem do exterior coma para as pessoas colexiadas que exerçam a profissão fora do seu âmbito territorial.

CAPÍTULO II

Direitos e deveres das pessoas colexiadas

Artigo 23. Direitos das pessoas colexiadas

Os e as profissionais que exercem a podologia poderão exercer a profissão de forma individual ou conjunta com outros e outras profissionais da mesma ou diferente profissão, sempre que não sejam incompatíveis por lei. Em caso de exercerem com outros profissionais colexiados, deverão reger-se pelo que estabeleça a legislação vigente.

As pessoas colexiadas exercentes e não exercentes terão direito a desfrutar de todos os serviços, faculdades e prerrogativas que resultem destes estatutos e, ademais, a:

a) Eleger e ser eleitas para ocuparem postos de representação e cargos directivos desenvolvidos no artigo 46.

b) Ser informadas das actuações e da vida da entidade, e das questões que façam referência ao exercício da profissão.

c) Exercer a representação que em cada caso se lhes encarregue.

d) Intervir, de acordo com as normas legais ou estatutárias, na gestão económico-administrativa do Copoga e expressar libremente as suas opiniões.

e) Exercer as acções e recursos que sejam precisos na defesa dos seus interesses como pessoas colexiadas.

f) Estar amparadas pelo Copoga no exercício profissional e na defesa dos legítimos interesses profissionais.

g) Estar representadas pelo Copoga quando assim o acorde a Assembleia Geral, com o fim de facilitar acções, excepções e defesas relacionadas com o exercício profissional ante os tribunais, autoridades, organismos e entidades físicas ou jurídicas.

h) Assistir com voz e voto às assembleias gerais do Copoga, sempre que se conservem esses direitos.

i) Apresentar queixas ante a Junta de Governo do Copoga contra a actuação profissional ou colexial de qualquer dos seus membros.

j) Remover as e os titulares dos órgãos de governo mediante votos de censura.

k) Examinar os livros contabilístico e de actas de colégio, para o qual se requer solicitá-lo previamente, assim como solicitar a expedição da certificação colexial daqueles acordos que lhes afectem profissionalmente.

l) Solicitar-lhe à Junta de Governo o número de colexiados com direito a voto.

Os serviços colexiais das pessoas colexiadas reformadas serão desenvolvidos no regulamento de regime interno.

Artigo 24. Deveres das pessoas colexiadas

São deveres das pessoas colexiadas:

a) Cumprir as prescrições contidas nestes estatutos, nos regulamentos que os desenvolvam e nos acordos que a Assembleia colexial possa adoptar.

b) Pagar, nos prazos estabelecidos, as quotas e direitos, tanto ordinários coma extraordinários, que fossem aprovados pela Assembleia colexial para o seu sostemento.

c) Observar com o Copoga, a respeito dos seus órgãos de gestão, a disciplina adequada e, entre as pessoas colexiadas, os deveres de harmonia profissional.

d) Dar-lhe a conhecer ao Copoga todos os feitos com que possam afectar a profissão, tanto particular coma colectivamente, cuja importância possa determinar a intervenção corporativa com carácter oficial.

e) Denunciar ante o Copoga as actuações de que tenham conhecimento sobre o exercício da profissão sem estar em posse do título que faculte para o seu exercício.

f) A pessoa colexiada comunicar-lhe-á obrigatoriamente ao Copoga o seu domicílio, para os efeitos de notificações, assim como as modificações deste. A pessoa colexiada também lhe facilitará ao Copoga o seu endereço de correio electrónico.

g) A publicidade está permitida atendendo às restrições previstas de conformidade com a normativa vigente.

h) O segredo profissional implica, para os e as profissionais que exercem a podologia, a obrigação e o direito de não revelar nenhum acto profissional nem dar a conhecer nenhum documento que afecte o paciente, dos quais tivessem notícias em por sim ou por razão do exercício profissional.

i) Exibir o documento de identidade profissional quando lhes seja requerido legalmente.

j) Notificar-lhe ao Copoga a demissão de actividade por reforma.

Artigo 25. Proibições às pessoas colexiadas

Em geral, proíbe-se-lhes expressamente às pessoas colexiadas, mesmo quando a profissão se exerça através de uma sociedade, realizar práticas profissionais contrárias ao disposto na legislação vigente ou às normas éticas, deontolóxicas e jurídicas da podologia, estipuladas nos seus códigos éticos e deontolóxicos e nas normativas de desenvolvimento.

Artigo 26. O exercício da profissão

O exercício da profissão realizar-se-á em regime de livre competência e estará sujeito, no que diz respeito à oferta de serviços e à fixação da sua remuneração, às normas relativas aos serviços no comprado interior, à legislação sobre defesa da competência e à legislação sobre a competência desleal, segundo o artigo 2.4 da Lei 2/1974.

Os demais aspectos do exercício profissional continuarão regendo pela legislação geral e específica sobre a ordenação substantivo própria da profissão.

Os requisitos que limitem o exercício conjunto de duas ou mais profissões, assim como as restrições às comunicações comerciais, serão os que estabeleça a lei.

Também se regerá pelo previsto nas leis o exercício profissional em forma de sociedade.

Artigo 27. As consultas de podologia

As pessoas colexiadas deverão notificar ao Colégio Oficial de Podologia da Galiza, desde a epígrafe habilitada da página web colexial, a abertura ou o encerramento de qualquer clínica ou consultorio podolóxico, na qual deixarão constância de que cumprem os requisitos exixir nestes estatutos e o número de registro sanitário correspondente ao centro.

TÍTULO IV

Dos órgãos do Copoga

CAPÍTULO I

A Assembleia Geral

Artigo 28. Da Assembleia Geral

A Assembleia Geral é o órgão soberano do Copoga e, como tal, obrigação com os seus acordos a todas as pessoas colexiadas, mesmo as ausentes, as dissidentes e as que se abstenham.

Nas assembleias gerais podem participar todas as pessoas colexiadas que estejam em plenitude dos seus direitos e ao dia nas suas obrigações corporativas.

Artigo 29. Tipos de assembleias gerais

As assembleias poderão ser ordinárias e extraordinárias.

1. A Assembleia Geral de carácter ordinário reunir-se-á duas vezes ao ano:

a) A primeira assembleia terá lugar no primeiro semestre do ano e nela deverão constar a leitura e aprovação, se procede, da acta anterior, a liquidação do orçamento do ano anterior e a inclusão obrigatória da aprovação da memória anual.

b) A assembleia ordinária do segundo semestre incluirá na ordem do dia a leitura do plano de actividades e, ademais, o orçamento para o exercício anual próximo e a sua aprovação e, se procede, a aprovação da acta da assembleia anterior.

2. A Assembleia Geral de carácter extraordinário reunir-se-á quando assim o acorde a Junta de Governo ou quando o solicite o 10 % das pessoas colexiadas, com uma ordem do dia concreto, e será convocada no prazo de máximo de quinze (15) dias hábeis (artigos 30 a 35). Só se poderão adoptar acordos válidos sobre aqueles pontos que figurem na ordem do dia.

Tanto na assembleia geral ordinária coma na extraordinária poderá solicitar-se uma moção de censura sem que figure na ordem do dia, segundo o disposto no artigo 33.

Artigo 30. Convocações

As reuniões das assembleias gerais, ordinárias e extraordinárias, serão convocadas pela Presidência e comunicadas, preferentemente, por meios telemático.

As convocações das assembleias deverão ser publicadas na página web do Colégio e comunicar-se-lhe-ão de forma individual e escrita a cada pessoa colexiada através de correio electrónico. Serão válidos, para estes efeitos, os endereços de correio electrónico facilitados ao Copoga.

Naqueles casos em que assim esteja recolhido nestes estatutos, a comunicação de convocação de Assembleia Geral será realizada mediante o envio de uma notificação fidedigna, já seja mediante correio postal ou electrónico certificado, de acordo com a normativa em matéria de notificação fidedigna.

A convocação remeter-se-á, no mínimo, com vinte (20) dias hábeis de antelação e nela especificar-se-ão o dia, a hora, o lugar e a ordem do dia.

Ademais, antes da assembleia enviar-se-á por meios telemático a documentação necessária e suficiente, ao julgamento da Junta de Governo, para que as pessoas colexiadas tenham conhecimento preciso dos temas que se vão tratar.

CAPÍTULO II

Funcionamento da Assembleia Geral

Artigo 31. Normativa das reuniões da Assembleia

1. As assembleias gerais serão presididas pela Presidência do Copoga, com a assistência do secretário ou secretária, que levantará a acta das actuações e acordos adoptados.

2. A Presidência poderá propor a designação de um moderador ou moderadora para cada assembleia, com o acordo favorável da maioria das pessoas assistentes.

3. As pessoas colexiadas poderão fazer-se representar na Assembleia Geral por meio de outra pessoa colexiada através de um escrito dirigido à Junta de Governo, no qual se especificará claramente o nome da pessoa em quem se delegar a representação e para o que é esta. O documento estará devidamente assinado por ambas as pessoas e só terá validade para a Assembleia Geral que nele se especifique.

4. Cada pessoa colexiada poderá achegar, no máximo, quatro votos delegados.

5. A constituição da Assembleia Geral será válida quando estejam presentes a Presidência e o secretário ou secretária, a metade da Junta de Governo, incluídos a Presidência e o secretário ou secretária, e a maioria absoluta das pessoas colexiadas, presentes ou representadas, na primeira convocação. Em segunda convocação, realizada meia hora mais tarde, será válida qualquer que seja o número de pessoas colexiadas, presentes ou representadas.

6. Só se poderão tomar acordos sobre aqueles assuntos que fossem fixados na ordem do dia, excepto que se produza uma proposta de moção de censura, segundo o artigo 33.

7. As votações poderão ser de duas classes: nominais e secretas. As votações serão secretas quando o solicite alguma das pessoas assistentes à assembleia ou por proposta da Junta de Governo. Em caso que a votação se realize de forma secreta, uma vez feito o reconto dos votos, estes ficarão à disposição dos presentes para a sua revisão.

8. Os acordos adoptar-se-ão por maioria simples de votos entre as pessoas assistentes e as suas representadas, excepto naqueles assuntos para os quais estes estatutos disponham outra coisa.

9. Votações por meios telemático. Poder-se-ão realizar as assembleias ordinárias e extraordinárias por meios telemático, assim como as votações, com a condição de que se inclua na convocação este meio de votação e o Copoga conte com meios informáticos com validade administrativa.

Artigo 32. Do livro de actas

Das reuniões da Assembleia Geral levantará a acta o secretário ou secretária ou, se é o caso, o secretário ou secretária em funções, que ficará registada num livro de actas para este efeito, assinada por aquele/a e pela Presidência. A acta da assembleia deve conter a relação das pessoas assistentes, as circunstâncias do lugar e o tempo em que esta teve lugar, a forma e o resultado das votações, se as houver, assim como o conteúdo dos acordos adoptados. A acta da assembleia será aprovada por esta e terá força executiva.

Artigo 33. Proposta de moção de censura

A proposta de solicitude de moção de censura à Presidência, a outro ou outros cargos da Junta de Governo poder-se-á solicitar de duas maneiras:

a) Por escrito e por, ao menos, 50 pessoas colexiadas exercentes ou não exercentes com direito a voto.

b) Propor durante a realização de qualquer assembleia, para o qual há que contar com o apoio de dois terços dos assistentes de forma pressencial ou telemático ou com delegação de votos.

Ambas as pedidos não são excluíntes.

Em ambos os casos, a Junta de Governo obrigação a convocar uma assembleia geral extraordinária, num prazo máximo de um (1) mês natural, cuja ordem do dia inclua a solicitude de moção de censura, segundo o que assinala o artigo 35.d).

Artigo 34. Competências e funções da Assembleia Geral ordinária

a) Aprovar, se procede, a memória anual de actividades apresentadas pela Junta de Governo.

b) Aprovar, se procede, o balanço e a conta de resultados do exercício.

c) Aprovar, se procede, os orçamentos.

d) Controlar a gestão da Junta de Governo.

e) Aprovar, se procede, os regulamentos de regime interno e as suas modificações.

f) Aprovar, se procede, o código deontolóxico e as suas modificações.

g) Fixar as quotas não periódicas e os quiñóns.

h) Autorizar as mudanças nos cargos da Junta de Governo entre processos eleitorais, com os limites estabelecidos no artigo 39.

i) Designar os membros da Comissão Administrador quando se dê de baixa alguma pessoa membro.

j) Decidir sobre as questões que a Junta de Governo submeta à sua competência.

k) Eleger os cargos da Junta de Governo se se produz alguma demissão.

Artigo 35. Competências e funções da Assembleia Geral extraordinária

a) Mudar a sede, o que se poderá levar a cabo por acordo de dois terços dos assistentes de forma pressencial ou telemático numa assembleia geral extraordinária. Esta convocar-se-á mediante o envio de uma notificação fidedigna, já seja mediante correio postal ou electrónico certificado, de acordo com a normativa em matéria de notificação fidedigna.

b) Aprovar os estatutos e as suas modificações na forma prevista nestes. O procedimento de modificação destes estatutos iniciar-se-á por acordo adoptado no seio da Junta de Governo ou por pedimento de, ao menos, 50 pessoas colexiadas.

Uma vez acordada a proposta de modificação, o procedimento será o seguinte:

1º. Por pedimento da Junta de Governo e durante quinze (15) dias, publicarão na área privada da página web e enviar-se-ão por correio electrónico as modificações que se pretenda introduzir nos estatutos. Durante este período de tempo, as pessoas colexiadas poderão apresentar alegações a essa proposta. Estas deverão constar por escrito e irão dirigidas à Junta de Governo. As modificações versarão sobre o conteúdo deste estatutos e não se admitirão aquelas que tratem de modificar aspectos de direito indisponível por estar reservado à lei ou por estar assim disposto na legislação vigente.

2º. Se for admitida alguma das modificações propostas pelas pessoas colexiadas, realizar-se-á uma nova publicação durante cinco (5) dias na parte privada da página web e enviar-se-ão novamente por correio electrónico as modificações definitivas.

3º. Uma vez obtida a proposta definitiva e validar pelos organismos correspondentes, procederá à convocação de uma assembleia geral extraordinária convocada mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica de acordo com a lei.

Para a aprovação da modificação dos artigos 30, 34, 35, 36, 39, 46, 48, 49 e 74, será imprescindível um quórum mínimo pressencial ou telemático de 200 pessoas colexiadas com direito a voto, e será necessário um 75 % de votos a favor. O conteúdo destes artigos prevalece sobre os demais.

Os restantes artigos podem ser modificados e criados, até um máximo de dois, por maioria simples em assembleia extraordinária, que deve ser convocada pelos médios previstos na normativa.

Se na mesma assembleia se pretende a modificação e a criação de mais de dois artigos, diferentes dos artigos 30, 34, 35, 36, 46, 48, 49 e 74, necessitar-se-á um quórum mínimo pressencial ou telemático de 200 pessoas colexiadas com direito a voto e um 75 % dos votos a favor.

Em caso que o número de pessoas colexiadas seja inferior a 500, seria necessário o 30 % de votos positivos das pessoas colexiadas com direito a voto para todos os artigos que se pretenda modificar e que precisem quórum.

c) Na assembleia geral extraordinária convocada mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica de acordo com a lei, aprovar-se-ão as propostas de fusão-absorção, segregação ou disolução do Copoga, que se farão de acordo com a normativa em vigor de colégios profissionais, com a condição de que se dêem as circunstâncias expostas no artigo 72. Para a sua aprovação será necessário um quórum de assistência mínimo de 200 pessoas colexiadas com direito a voto e um 75 % de votos a favor. Em caso que o número de pessoas colexiadas seja inferior a 500, seria necessário o 30 % de votos positivos das pessoas colexiadas com direito a voto.

d) A censura da gestão da Presidência do Copoga, da Junta de Governo ou de algum dos seus membros tem que ser solicitada por escrito, ao menos por 50 pessoas colexiadas ou durante a realização de qualquer assembleia, de acordo com o artigo 33.

Realizar-se-á por meio da assembleia geral extraordinária convocada mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica de acordo com a lei, com a inclusão na ordem do dia da moção à Presidência do Copoga, a toda a Junta de Governo ou a algum dos seus membros.

No escrito de solicitude, deverão expressar-se com claridade as razões em que se fundamenta esta moção. Para que prospere a moção, precisar-se-á um quórum de assistência pressencial ou telemático do 15 % das pessoas colexiadas com direito a voto e o voto positivo de dois terços dos assistentes, incluídos os votos delegados, à dita assembleia geral extraordinária.

Se a moção de censura é aprovada e afecta a Presidência do Copoga ou alguma pessoa da Junta de Governo, esta terá que cessar no seu cargo ou a Junta de Governo convocar eleições, que serão obrigatórias se a moção de censura afecta a toda a Junta de Governo, caso em que se iniciará o processo eleitoral de imediato. Ao invés, se é rejeitada, terá que de passar um ano para uma nova moção de censura contra a Presidência do Copoga ou qualquer membro da Junta de Governo.

e) Se se convocam eleições, e uma vez transcorrido o prazo, em caso que não haja nenhuma candidatura apresentada, se alguma pessoa das que compõem a Junta de Governo que já cumprisse o prazo máximo de permanência nas juntas de governo quer apresentar-se de novo, reger-se-á pelo disposto no artigo 39, letra b).

f) A designação da Comissão Administrador, se for preciso.

g) Poder-se-á realizar a mudança de denominação do Colégio mediante um acordo da Assembleia Geral extraordinária convocada, consonte a lei, mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica.

Artigo 36. Competências partilhadas

Podem ser competência da Assembleia Geral ordinária ou da Assembleia Geral extraordinária, segundo o critério da Junta de Governo, todas as não especificadas anteriormente.

CAPÍTULO III

A Junta de Governo

Artigo 37. Composição

A Junta de Governo estará integrada pela Presidência, a Vice-presidência, a Secretaria, a Tesouraria e duas vogalías. Haverá um membro diferente por cada cargo. Dentro da Junta de Governo, deverá haver uma pessoa colexiada ao menos de três das quatro actuais províncias da Comunidade Autónoma.

Artigo 38. Funções da Junta de Governo

Correspondem-lhe à Junta de Governo a direcção e administração do Copoga e a execução dos acordos adoptados pela Assembleia Geral.

São competências da Junta de Governo as seguintes:

a) Cumprir e fazer cumprir os acordos da Assembleia Geral, os estatutos e a legislação vigente que afecte o Copoga.

b) Decidir sobre as solicitudes de colexiación.

c) Propor à Assembleia a quantia das quotas de percepção periódica, assim como a quantia de quotas extraordinárias que considere necessárias.

d) Administrar os bens do Copoga e arrecadar as quotas de todo o tipo que tenham que fazer efectivas as pessoas colexiadas.

e) Adoptar as medidas convenientes para a defesa dos interesses do Copoga.

f) Impor, trás a instrução do expediente oportuno, sanções disciplinarias.

g) Criar ou reestruturar as comissões e os grupos de trabalho necessários para o melhor cumprimento das funções colexiais e, se há argumentos que o aconselhem, proceder à sua disolução.

h) Velar pelo cumprimento das funções e competências profissionais das pessoas colexiadas.

i) Fixar a data de realização das assembleias ordinárias e extraordinárias.

j) Designar ou vetar representantes do Colégio Oficial de Podologia da Galiza nos órgãos com os cales o Copoga mantenha relação, em virtude deste estatuto.

Todas quantas funções não indicadas derivem destes estatutos.

Artigo 39. Duração dos cargos

a) A duração dos cargos será de quatro anos ou uma legislatura, e poderão ser reeleitos por um máximo de outros quatro anos mais ou uma legislatura completa ou incompleta. Depois de finalizada esta segunda legislatura, será condição indispensável para a voltada ao órgão de governo que mediar um tempo não inferior a dois anos.

Se, por qualquer causa, alguma pessoa das que compõem a Junta de Governo cessa, conta como uma legislatura completa. Nesse caso, a mesma Junta designará o substituto ou substituta com carácter de interinidade, até que se verifique o cargo na primeira assembleia, a partir da qual contará para o elegido como uma legislatura completa. Se não se cobre o cargo por causas alheias à Junta de Governo ou não é verificado pela assembleia, este pode-se considerar como vacante, sempre que dentro da Junta de Governo estejam cobertos os cargos da Presidência, Tesouraria e Secretaria.

De produzir-se a vaga de mais da metade dos membros da Junta de Governo, convocar-se-ão eleições no prazo de um mês.

As mudanças de cargo dentro da Junta de Governo não aumentam nem diminuem os tempos de permanência.

b) De convocar-se as eleições, e em caso que não haja nenhuma candidatura apresentada, se alguma das pessoas da Junta de Governo saliente que cumpra a duração máxima de permanência no cargo quer apresentar às eleições, tem que submeter-se a uma moção de confiança por maioria simples numa Assembleia Geral extraordinária convocada pela Comissão Eleitoral. Nesta deverão estar presentes a própria Comissão Eleitoral e um mínimo do 5 % do censo eleitoral de forma pressencial ou telemático, e a candidatura terá que cumprir a restante normativa estabelecida. Em caso que não esteja presente o 5 % do censo eleitoral, as pessoas colexiadas presentes elegerão uma comissão administrador, com membros novos.

Este artigo é garantista e predomina sobre os demais. Para a sua modificação total ou parcial precisa a convocação de uma assembleia geral extraordinária, na qual figurará a sua modificação como único ponto do dia e que será convocada mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica de acordo com a lei. Para a sua aprovação será imprescindível:

• Um quórum mínimo pressencial ou telemático de 200 pessoas colexiadas com direito a voto, com um 75 % de votos a favor da modificação.

• Se o número de colexiados é menor de 500, para a sua modificação tem que votar positivamente um mínimo do 30 % das pessoas colexiadas.

Artigo 40. Reuniões

A Junta de Governo reunir-se-á de forma ordinária uma vez cada três meses, convocada pela Presidência. Com carácter extraordinário, reunir-se-á quantas vezes seja necessário, convocada pela Presidência ou por pedimento de três membros da Junta. As citações serão individuais e enviar-se-ão com dez (10) dias de antelação, o que inclui a ordem do dia dos pontos que se vão tratar. Em caso de urgência razoada, na convocação poder-se-á utilizar qualquer outro meio de citação que garanta a sua recepção por parte da pessoa interessada, com um prazo mínimo de dois (2) dias de antelação. Os acordos tomar-se-ão por maioria das pessoas assistentes. Em caso de empate, decidirá o voto de qualidade da Presidência. É obrigatória a assistência de todos os membros.

A falta de assistência não justificada a três sessões consecutivas, ou a seis não consecutivas, num ano, considerar-se-á falta grave e a sua sanção regula-se segundo o disposto no artigo 60. A justificação da falta de assistência deverá fazer-se por escrito num prazo de oito (8) dias desde a realização da junta. O quórum imprescindível de pessoas assistentes para poder tomar acordos será a metade mais uma das pessoas que componham a Junta de Governo.

As sessões da Junta de Governo poderão ter lugar de forma pressencial ou telemático.

Para ser válida a constituição do órgão, para os efeitos de realização da sessão, deliberações e tomada de acordos, requerer-se-á a presença da Presidência e do secretário ou secretária ou quem o/a substitua.

Artigo 41. Das atribuições do cargo de Presidência da Xunta de Governo

São competências da Presidência:

a) Representar o Copoga em todas as relações deste com os poderes públicos, entidades, corporações de qualquer tipo, pessoas físicas e jurídicas.

b) Levar a direcção do Copoga e decidir em casos urgentes que não sejam competência da Assembleia.

c) Visar as certificações que expeça o secretário ou a secretária.

d) Autorizar com a sua assinatura todo o tipo de documentos em relação com a letra a) deste artigo.

e) Conferir empoderaento para questões judiciais, quando seja autorizado pela Junta de Governo.

f) Convocar as reuniões da Junta de Governo e as assembleias gerais, tanto ordinárias coma extraordinárias.

g) A abertura de contas correntes do Copoga, tanto em entidades bancárias coma caixas de poupanças, e a mobilização dos fundos, conjuntamente com a Tesouraria.

h) Autorizar o movimento de fundos, de acordo com as propostas que apresente a Tesouraria, e constituir e cancelar todo o tipo de depósitos e fianças, conjuntamente com a Tesouraria.

i) Coordenar o labor dos membros da Junta de Governo.

Artigo 42. Das atribuições da Vice-presidência

A Vice-presidência exercerá todas aquelas funções que lhe dê a Presidência e assumirá as desta se se produz ausência, doença ou vacante.

Em caso de doença ou ausência, poderá ser substituída por uma das vogalías, e terá preferência a demais idade.

Artigo 43. Das atribuições da Secretaria

São competências da Secretaria:

a) Levar os livros necessários para conseguir o melhor e mais ordenado funcionamento dos serviços do Copoga. Será obrigatória a existência de livros de actas da Assembleia Geral e da Junta de Governo, e o registro de entrada e saída de documentos.

b) Redigir e assinar os livros de actas, com a aprovação da Presidência, e expedir certificações.

c) Redigir a memória anual.

d) Cuidar o funcionamento dos escritórios do Copoga e a actuação do pessoal.

e) Controlar a tramitação dos expedientes das pessoas colexiadas e ter permanentemente actualizada a lista de colexiación.

f) Redigir e enviar os ofício de citação para todos os actos do Copoga.

g) Cumprir os acordos adoptados pela Junta de Governo.

h) Poderá ser substituído pela Vice-presidência, quando esta não exerça funções de Presidência, ou por uma vogalía. Terá preferência, nos casos de doença ou ausência das vogalías, a de maior idade.

Artigo 44. Das atribuições da Tesouraria

São competências da Tesouraria:

a) Arrecadar, vigiar e administrar os fundos do Copoga e levar a contabilidade.

b) Efectuar os pagamentos ordenados pela Junta de Governo e assinar os documentos para o movimento dos fundos do Copoga, conjuntamente com a Presidência.

c) Fazer o balanço e a conta de resultados do exercício e formular o orçamento de receitas e despesas, tudo isto para submeter à aprovação da Assembleia Geral.

d) Levar ou supervisionar os livros contabilístico que sejam necessários.

e) Realizar o balanço de situação tantas vezes como o requeira a Presidência ou a Junta de Governo.

f) Ter informada a Junta de Governo do estado financeiro do Copoga.

g) Poderá ser substituída pela Vice-presidência, quando esta não exerça outras funções, ou por uma vogalía, em caso de doença ou ausência. Das vogalías, terá preferência a de menor idade.

Artigo 45. Atribuições da vogalía

Podem assumir as funções da Vice-presidência, da Secretaria ou da Tesouraria e as delegações que determine a Presidência.

CAPÍTULO IV

Eleições da Junta de Governo

Artigo 46. Condições para ser uma pessoa eleitora e elixible

Terão direito a ser eleitas todas as pessoas colexiadas exercentes que estejam ao dia nas suas obrigações corporativas colexiais, excepto aquelas que se encontrem afectadas por uma sanção que comporte a suspensão de actividades colexiais em geral ou a limitação destes direitos e que tenha, no mínimo, quatro anos de antigüidade de colexiación exercente. No caso das vogalías, será suficiente com dois (2) anos de antigüidade de colexiación exercente.

São limitações para fazer parte de uma Junta de Governo: ser membro da Junta de Governo de outro colégio profissional ou ter algum cargo político na Administração pública, e as do artigo 39.

Além disso, terão direito a ser eleitoras todas as pessoas colexiadas, exercentes ou não exercentes, em faculdade de uso dos direitos colexiais, que não tenham nenhum dos impedimento anteriores.

A condição de pessoa colexiada exercente e não exercente determina-a a quota anterior ao dia da convocação.

Artigo 47. Candidaturas

Só poderão concorrer às eleições as candidaturas completas em que se encontrem todas as pessoas que componham a Junta de Governo que se vá eleger. As candidaturas deverão formar-se indicando o cargo a que opta cada candidato ou candidata. Nenhuma pessoa colexiada poderá apresentar-se como candidata a mais de um cargo e candidatura. Isto também se desenvolve nos artigos 37 e 39.

Artigo 48. Procedimento electivo

a) A convocação de eleições devê-la-á efectuar a Junta de Governo e será sempre obrigatória ao cumprir os quatro anos. A Junta de Governo ficará em funções para gestões administrativas. A convocação de eleições e os nomes dos componentes e cargos da Comissão Eleitoral serão publicados na web e notificados a cada colexiado e colexiada mediante correio electrónico.

b) Antes de convocar as eleições, a Junta de Governo deverá constituir a Comissão Eleitoral, que estará composta por quatro membros:

– Presidência: a pessoa colexiada demais idade, que leve, ao menos, cinco anos colexiada no Colégio Oficial de Podologia da Galiza ou, em caso de imposibilidade, as seguintes correlativamente.

– Secretaria: a pessoa colexiada de menos idade ou, em caso de imposibilidade, as seguintes correlativamente.

– Vogalía: uma pessoa que represente a Assessoria Jurídica do Copoga.

– Vogalía: uma pessoa que represente o pessoal administrativo do Copoga.

Esta comissão eleitoral está capacitada para resolver qualquer imprevisto durante o procedimento eleitoral. Em caso de empate, decide o voto de qualidade da Presidência da Comissão ou da mesa ou mesas eleitorais.

O dia das votações, a Comissão Eleitoral transforma-se em mesa eleitoral, salvo que se necessite mais de uma mesa. Neste caso, a Comissão Eleitoral, antes de transformar-se em mesa eleitoral, criará a nova mesa ou mesas eleitorais nomeadas por ela.

c) Funcionamento da Comissão Eleitoral e da mesa ou mesas eleitorais.

– Nenhum membro poderá ocupar dois cargos à vez nem ser membro das candidaturas eleitorais.

– A Presidência ou a Secretaria poderão ser substituídas temporariamente ou a tempo completo por uma das duas vogalías, e terá preferência a de maior idade. A Comissão Eleitoral poderá funcionar com três membros.

– A Comissão Eleitoral disporá de seis (6) dias hábeis para fazer pública a data de realização de eleições, que será dentro dos seguintes 60 dias naturais anteriores ao das votações, e comunicar-lho-á às pessoas colexiadas com indicação dos requisitos, prazos, dia, lugar e horário das votações, mediante correio electrónico e comunicação fidedigna por via postal ou electrónica. Além disso, fá-se-á pública a listagem das pessoas colexiadas com direito a eleger no tabuleiro de anúncios da Secretaria do Copoga e na página web.

– As pessoas colexiadas que desejem formular alguma reclamação contra as listas de eleitores deverão formalizar no prazo de seis (6) dias hábeis seguintes a aquele em que foram expostas. Estas reclamações deverá resolvê-las a Comissão Eleitoral, dentro dos dezasseis (6) dias hábeis seguintes a aquele em que se expuseram as listas.

O dia das eleições, a Comissão Eleitoral desempenhará a função de uma mesa eleitoral. Em caso que falte um membro da mesa ou mesas, poderá constituir-se com três e, se faltam dois membros da mesa ou mesas eleitorais, solicitar-se-á uma pessoa voluntária entre as presentes, até atingir o número mínimo de três.

As pessoas que compõem a Comissão Eleitoral e a mesa ou mesas eleitorais terão direito a cobrar ajudas de custo, que se regularão no regime interno.

d) As candidaturas deverão apresentar na Secretaria do Copoga, pessoalmente ou por meio de correio certificado ou meios electrónicos com assinaturas digitais, dentro dos dez (10) dias hábeis seguintes a aquele em que a Comissão Eleitoral faça pública a data de realização das eleições. Uma vez transcorridos estes dez (10) dias, a Comissão Eleitoral deverá fazer pública a relação de candidaturas apresentadas dentro do prazo dos seis (6) dias hábeis seguintes. Em caso de que se apresente uma única candidatura às eleições, esta ficará automaticamente eleita.

e) A Presidência da Comissão Eleitoral notificar-lho-á às candidaturas rejeitadas, de forma que fique constância da sua recepção, mediante um escrito no qual se explicará o motivo da rejeição. Estas candidaturas, depois de receber a notificação, terão quatro (4) dias laborables para corrigirem erros. A Comissão Eleitoral tem quatro (4) dias laborables para contestar as correcções das candidaturas, e esta será a última e definitiva contestação que se dê, salvo que a Comissão Eleitoral opine o contrário.

f) Se há mais de uma candidatura, a Comissão Eleitoral publicará na página web em listas individuais por candidatura e imprimibles, que será o material que o Copoga sirva como possível voto.

g) Haverá um prazo mínimo de cinco (5) dias hábeis de campanha eleitoral. As candidaturas que o queiram têm direito a expor, na zona pública da página web do Copoga, a sua candidatura e programa eleitoral.

h) No dia e hora de convocação fixados para as eleições, constituir-se-á a mesa ou mesas eleitorais no local designado para o efeito pela Comissão Eleitoral.

Cada candidatura poderá designar, dentre as pessoas colexiadas, um interventor ou interventora por mesa eleitoral que a represente nas operações eleitorais.

i) O pessoal administrativo do Copoga colaborará, na medida do possível, com as candidaturas admitidas.

j) Na mesa ou mesas eleitorais haverá uma urna transparente fechada e com uma rañura para introduzir os votos.

Uma vez constituída a mesa eleitoral, a Presidência indicará o início da votação. O período de votação durará sete horas. Começará às 11.30 horas da manhã e finalizará às 18.30 horas da tarde.

Nesse momento, fechar-se-ão as portas e unicamente poderão votar as pessoas colexiadas que se encontrem dentro da sala.

A seguir, e depois da oportuna comprovação, introduzir-se-ão dentro das urnas os votos que chegaram por correio certificado, com os requisitos estabelecidos. Por último, votarão as pessoas colexiadas que fazem parte da mesa eleitoral, momento em que a urna ficará definitivamente fechada, e proceder-se-á à contaxe de votos.

k) As pessoas colexiadas votarão utilizando o material exclusivo com os nomes das candidaturas que lhes facilitará o Copoga na sede ou na página web. Depois da identificação da pessoa colexiada, entregar-se-lhe-á a papeleta à Presidência da mesa, que a depositará na urna em presença da pessoa que vota. O secretário ou secretária da mesa assinalará na lista de colexiados e colexiadas os que vão depositando o seu voto. As vogalías estão capacitadas para substituir quaisquer deles, ainda que terá preferência a de maior idade. O voto pressencial tem prioridade e a pessoa que não vote pessoalmente podê-lo-á fazer por correio certificado enviando o material eleitoral, que previamente deverá solicitar ao Copoga ou tirar da página web, num sobre fechado à Presidência da mesa. Este sobre irá dentro de outro que conterá uma fotocópia do DNI e nele constarão claramente os dados do remitente e a assinatura.

Os votos enviar-se-ão por correio certificado à Secretaria do Copoga, dirigidos à Presidência da mesa, e deverão chegar, no mínimo, com dois (2) dias hábeis de antelação à data das eleições, e serão recolhidos por esta ou por quem designe, antes da hora fixada para concluir a votação.

l) O Copoga poderá propor, quando disponha dos meios necessários, a plataforma adequada de acesso ao uso do voto telemático, conforme a legislação vigente em cada momento. Esta deverá garantir, no mínimo, a verificação da identidade das pessoas que participam em remoto e a segurança das comunicações electrónicas.

m) Depois de terminada a votação, procederá ao escrutínio. Serão declaradas nulas aquelas papeletas que contenham expressões alheias ao estrito conteúdo da votação ou riscadas que impossibilitar a perfeita identificação da vontade da pessoa eleitora, e também aquelas que nomeiem mais de uma candidatura ou as candidaturas incompletas. Em caso de dúvida, será resolvida pela mesa eleitoral.

Uma vez finalizado o escrutínio, a Presidência anunciará o resultado e, acto seguido, proclamar-se-á eleita a candidatura que obteve o maior número de votos. Em caso de empate, convocar-se-á uma nova data de eleições, à qual se apresentarão as candidaturas empatadas com o fim de obter uma candidatura ganhadora.

n) Do desenvolvimento da votação e do resultado do escrutínio levantar-se-á a acta a seguir, que será assinada por todas as pessoas que compõem a mesa. Uma cópia desta acta será inserida na página web do Copoga.

ñ) A Junta de Governo eleita tomará posse dos cargos num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis desde a data de eleição.

o) O processo de trespasse de poder realizar-se-á da seguinte forma: se sai eleita uma nova Junta de Governo, a saliente tem a obrigação de convocar uma reunião mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica de acordo com a lei, num prazo de sete (7) dias hábeis, à qual deverão assistir, ao menos, a Presidência, a Secretaria e a Tesouraria de ambas as directivas ou as suas delegações pertinente.

A Junta saliente terá a obrigação de facilitar toda a documentação e forma de gestão do Copoga.

As nomeações ser-lhe-ão comunicados, no prazo de dez (10) dias desde que se produzam, ao departamento correspondente da conselharia competente.

Artigo 49. Da Comissão Administrador

a) Em caso que, cumpridos os dez (10) dias hábeis seguintes ao da convocação da data de realização de eleições, a Comissão Eleitoral não presente nenhuma candidatura às eleições, e de não se cumprir o suposto do artigo 39.b), realizar-se-á uma nova convocação no prazo máximo de um mês. Neste suposto, ficará em funções a Junta convocante.

Se apesar deste novo prazo segue sem apresentar-se nenhuma candidatura, convocar-se-á uma assembleia extraordinária mediante a sua publicação na web do Copoga, o envio de um correio electrónico e mediante comunicação fidedigna por via postal ou electrónica de acordo com a lei, que nomeará uma comissão administrador da qual não poderão ser integrantes os que levem mais de oito anos sucessivos ou duas legislaturas num cargo eleito ou numa comissão administrador. A Junta de Governo da Comissão Administrador estará conformada por uma Presidência, uma Tesouraria, uma Secretaria e uma vogalía que pode, em caso de necessidade, substituir no máximo um dos anteriores.

De não sair eleita a Comissão Administrador, convocar-se-á uma nova assembleia extraordinária com plenos poderes, que será convocada pelos mesmos meios. No prazo de trinta (30) dias hábeis, poderá eleger os membros da Comissão Administrador entre todas as pessoas colexiadas ou a disolução do Copoga.

Num prazo não inferior a seis (6) meses nem superior a um (1) ano da sua formação, a Comissão Administrador convocará novamente eleições.

De não se apresentar uma candidatura nestas novas eleições, poderá continuar a mesma comissão administrador ou convocar-se-á uma assembleia geral extraordinária na qual se elegerá uma nova Comissão Administrador.

b) As pessoas que compõem a Comissão Administrador, depois da autorização da Assembleia Geral, podem rotar no cargo, sem que isto modifique o tempo de permanência já estabelecido, e terão a mesma responsabilidade e representatividade que as candidaturas eleitas.

c) No caso de continuar a mesma comissão administrador trás a nova convocação de eleições, a duração máxima é a da legislatura (quatro anos). Contará como uma a presença, em tempo total ou parcial, como membro da Comissão Administrador e não poderá estar mais de duas legislaturas sucessivas na Comissão Administrador ou na Junta de Governo.

Uma vez cumpridas as duas legislaturas, as pessoas que compõem a Comissão só poderão voltar fazer parte dela se mediar dois anos desde o última demissão na segunda legislatura, excepto se se cumpre o suposto do artigo 39.b).

d) Para que um acordo tomado na Comissão Administrador seja válido, ao menos devem estar presentes três das quatro pessoas que a compõem.

e) A Comissão Administrador representa o Copoga com a mesma responsabilidade, forma e categoria que uma candidatura eleita. As reuniões serão convocadas de maneira fidedigna, com um tempo mínimo de dez (10) dias, pela Presidência ou dois membros da Comissão Administrador, e terão que reunir-se ao menos cada três meses. As reuniões nos casos de urgência poderão ser comunicadas verbalmente, mas depois terão que ser justificadas através de um médio que deixe constância da sua recepção. As faltas de assistência regular-se-ão pelo disposto nos artigos 40, 56 e 60.

f) Se demite ou se se produz a baixa de uma pessoa membro da Comissão Administrador, esta poderá propor uma pessoa substituta para ser ratificada ou rejeitada na próxima assembleia, e será esta quem ratifique, proponha ou declare a vaga.

g) Se demitem ou se se dão de baixa dois ou mais membros da Comissão Administrador, convocar-se-á a Assembleia Geral extraordinária, no prazo de trinta (30) dias hábeis, e nela eleger-se-ão os novos componentes da Comissão, até o final do seu mandato ou até convocar novas eleições.

h) As reuniões extraordinárias da Comissão Administrador serão convocadas pela Presidência ou por pedimento de dois membros da Junta. As faltas de assistência regular-se-ão pelo disposto no artigo 40. Os votos na Comissão Administrador serão iguais para todos os membros. No caso de empate nos casos ou temas de soma importância, será a própria assembleia, ordinária ou extraordinária, a que decida.

TÍTULO V

Do regime económico

Artigo 50. Capacidade e orçamento

O Copoga tem plena capacidade patrimonial para a gestão e administração dos seus bens em cumprimento das suas finalidades. A actividade económica realizar-se-á de acordo com o procedimento orçamental.

Artigo 51. Dos recursos económicos do Copoga

1. Os fundos do Copoga estarão constituídos por recursos ordinários e extraordinários.

2. Serão recursos ordinários:

a) Os rendimentos dos bens e direitos que constituem o património colexial.

b) Os direitos que se estabeleçam para a elaboração remunerar de relatórios, ditames, estudos e outros serviços.

c) Os direitos de incorporação e as quotas abonadas pelas pessoas colexiadas.

d) Qualquer outro que seja legalmente possível e de similares características.

3. Serão recursos extraordinários:

a) As subvenções ou donativos de qualquer tipo, de procedência pública ou privada.

b) Os bens que a título hereditario ou por qualquer outra causa se incorporem ao património do Copoga.

c) As quotas especiais para o levantamento de ónus corporativas.

d) Qualquer outra que seja legalmente possível e que não constitua recurso ordinário.

Artigo 52. O orçamento e a sua liquidação

O orçamento e a sua liquidação elaborar-se-á com carácter anual e incluirá a totalidade das despesas e receitas colexiais.

Artigo 53. Aprovação do orçamento

A Junta de Governo apresentará anualmente, para a sua aprovação, à Assembleia Geral ordinária:

a) A liquidação do orçamento do exercício anterior.

b) O orçamento para o próximo exercício.

Artigo 54. Liquidação de bens

Em caso de disolução ou reestruturação que afecte o património do Copoga, este destinar-se-á em primeiro lugar a cobrir o pasivo. O activo restante liquidar segundo acordo da Assembleia Geral.

TÍTULO VI

Do regime disciplinario

Artigo 55. Responsabilidade civil e penal

Os podólogos e podólogas, no exercício da profissão, estão submetidos, se é o caso, às responsabilidades civis e penais que derivem, conforme a legislação específica aplicável.

Artigo 56. Responsabilidade disciplinaria

As pessoas colexiadas que incumpram os seus deveres profissionais ou deontolóxicos, estes estatutos ou os acordos validamente adoptados pelos órgãos de governo do Colégio Oficial de Podologia da Galiza estão sujeitas a responsabilidade disciplinaria, com independência de qualquer outra responsabilidade civil, penal ou administrativa em que possam incorrer pelos mesmos factos.

Os colexiados e colexiadas incorrer em responsabilidade disciplinaria nos supostos e circunstâncias estabelecidos nestes estatutos.

As sanções disciplinarias corporativas fá-se-ão constar no expediente da pessoa colexiada.

Além disso, as actuações profissionais de colexiados e colexiadas que apresentem indícios racionais de conduta delituosa deverão pôr-se em conhecimento da autoridade judicial competente.

Artigo 57. Faculdades disciplinarias

A Junta de Governo será competente para o exercício da potestade disciplinaria.

As faculdades disciplinarias estenderão à sanção por infracção dos deveres profissionais ou normas éticas de conduta em canto afectem a profissão.

A responsabilidade disciplinaria declarar-se-á depois da formação de expediente, seguido pelos trâmites que se especificam no procedimento disciplinario.

O Copoga pode exercer a sua faculdade disciplinaria contra os podólogos e podólogas que exerçam a sua profissão no âmbito territorial da sua competência, independentemente de em que colégio territorial esteja colexiada a pessoa em questão. As sanções impostas, se é o caso, produzirão efeitos em todo o território espanhol.

Artigo 58. Gradação

As faltas que devem comportar correcção ou sanção disciplinaria classificam-se em:

– Leves.

– Graves.

– Muito graves.

Utilizar-se-ão como critérios de qualificação e gradação a transcendência que tenha a actividade que se vá sancionar no âmbito profissional e público.

As faltas cometidas pelas pessoas integrantes dos órgãos de governo do Colégio Oficial de Podologia da Galiza Verão agravada a sua classificação num grau.

Artigo 59. Faltas leves

São faltas leves:

a) A neglixencia no cumprimento de normas estatutárias.

b) O não cumprimento da normativa vigente, estabelecida em cada momento sobre a documentação profissional e colexial.

c) A desatenção aos requerimento de relatórios e outros documentos que realize o Colégio Oficial de Podologia da Galiza no cumprimento dos seus fins.

d) A falta da respeito dos colegas e colegas, sempre que não implique ofensa grave.

e) Negar-se, salvo causa justificada, a aceitar a designação de uma pessoa que instrua expedientes disciplinarios.

Artigo 60. Faltas graves

São faltas graves:

a) A acumulação, no período de dois anos, de três ou mais sanções por falta leve.

b) As ofensas graves aos colegas e colegas.

c) A infracção das normas deontolóxicas.

d) O não cumprimento das normas estatutárias ou regulamentares, ou dos acordos adoptados pelo Colégio Oficial de Podologia da Galiza.

e) Os actos e omissão que atentem contra a moral, a dignidade ou o prestígio da profissão.

f) A infracção grave do segredo profissional, com prejuízo para terceiras pessoas.

g) A emissão de relatórios ou a expedição de certificados faltando à verdade.

h) Os actos que suponham competência desleal contra determinados colegas e colegas.

i) O não cumprimento dos deveres que lhes correspondem aos cargos eleitos nos órgãos colexiais.

j) O não cumprimento das normas com categoria de lei vigentes em matéria de publicidade profissional e, em especial, sobre publicidade sanitária.

k) Os actos ou omissão descritos nas letras b), d) e e) do artigo seguinte quando não tenham a entidade suficiente para ser considerados como muito graves.

Artigo 61. Faltas muito graves

São faltas muito graves:

a) A reiteração de falta grave durante os dois anos seguintes à sua sanção sem ser cancelada a anterior.

b) Os actos ou omissão pessoais que constituam uma ofensa grave à dignidade da profissão das pessoas integrantes dos órgãos de governo do Colégio Oficial de Podologia da Galiza ou de outros colegas e colegas, e aquelas condutas que suponham uma violação das regras deontolóxicas da profissão.

c) O atentado contra a dignidade, honra ou prestígio das pessoas com ocasião do exercício profissional.

d) A comissão de delitos, em qualquer grau de participação, como consequência do uso ou do exercício da profissão.

e) A embriaguez ou a toxicomanía habitual no exercício da profissão.

f) A realização de actividades, a constituição de associações ou pertença a estas quando tenham como fins ou realizem funções que sejam exclusivas do Colégio Oficial de Podologia da Galiza ou que interfiram nele de algum modo.

g) A intrusión profissional e o seu encubrimento.

h) As infracções graves nos deveres que impõe a profissão.

i) A falta de pagamento total ou parcial de duas quotas colexiais consecutivas ou alternas.

Artigo 62. Sanções

Por razão das faltas a que se referem os artigos anteriores, poderão impor-se as seguintes sanções:

Por faltas leves:

• Amonestação verbal.

• Amonestação escrita com constância no expediente pessoal.

Por faltas graves:

• Amonestação escrita, com a advertência da suspensão e anotação no expediente pessoal do colexiado ou colexiada.

• Suspensão da condição de colexiado ou colexiada e do exercício profissional por um prazo não superior a três meses, com anotação no expediente pessoal.

• Suspensão para o desempenho de cargos eleitos no Copoga, por um prazo não superior a cinco anos.

Por faltas muito graves:

• Suspensão da condição de colexiado ou colexiada e do exercício profissional por um prazo superior a três meses e não maior de um ano, com anotação no expediente pessoal.

• Inabilitação por um prazo superior a cinco anos para o desempenho dos cargos colexiais eleitos.

• Expulsión do Colégio Oficial de Podologia da Galiza com privação da condição de colexiado ou colexiada, com anotação no expediente pessoal.

Artigo 63. Procedimento sancionador

A imposição de qualquer sanção disciplinaria exixir a formação e a tramitação prévia do expediente correspondente.

1. Competência: a aplicação de sanções corresponde-lhe à Junta de Governo e poderá ser objecto de recurso de reposição ante esta.

2. Formas do expediente: o expediente sancionador deve-se ajustar às normas seguintes:

a) O procedimento iniciar-se-á por acordo da Junta de Governo, já seja por iniciativa própria ou como consequência de denúncia formulada por qualquer colexiado ou colexiada, pessoa ou entidade física ou jurídica.

A Junta de Governo, quando receba uma denúncia ou tenha conhecimento de uma suposta infracção, poderá acordar a instrução de informação reservada antes de decidir a incoação do expediente ou, se procede, que se arquivar as actuações sem nenhum recurso ulterior.

Todas as actuações relativas à tramitação do expediente irão a cargo da pessoa instrutora, que será nomeada pela Junta de Governo entre as pessoas colexiadas ou a Assessoria Jurídica.

A incoação do expediente, assim como a nomeação da pessoa instrutora, notificar-se-lhe-á à pessoa colexiada sujeita a expediente.

b) Corresponde à pessoa instrutora efectuar todas as provas e actuações que conduzam ao esclarecimento dos feitos e a determinar as responsabilidades susceptíveis de sanção. Em vista das actuações efectuadas, formular-se-á um rogo de cargos no qual se exporão os factos imputados ou bem a proposta de sobresemento e arquivamento do expediente.

c) O rogo de cargos notificar-se-lhe-á à pessoa interessada e conceder-se-lhe-á um prazo de quinze (15) dias hábeis para poder contestá-lo.

No trâmite de descargo, a pessoa colexiada interessada apresentará e, se procede, proporá todas as provas de que pretenda valer-se e que sejam úteis, válidas e pertinente.

d) Uma vez contestado o rogo de cargos ou transcorrido o prazo de fazê-lo e efectuada a prova legítima acordada, a pessoa instrutora formulará uma proposta de resolução, que se lhe notificará à pessoa interessada, para que no prazo de quinze (15) dias hábeis possa alegar todo aquilo que considere conveniente para a sua defesa. Durante este mesmo prazo, notificar-se-lhe-ão as actuações efectuadas.

e) A proposta de resolução, com toda a actuação, remeter-se-lhe-á à Junta de Governo e esta ditará a resolução, na qual deverão constar os factos experimentados, a falta cometida e a sanção proposta.

f) As resoluções sancionadoras conterão a relação dos feitos experimentados, a determinação das faltas constatadas e a qualificação da sua gravidade, ademais da sanção imposta.

A relação dos feitos deverá ser congruente com o rogo de cargos formulado no expediente.

Artigo 64. Efeitos das sanções

As sanções comportarão consigo o efeito correspondente a cada correcção. A sua imposição notificar-se-lhes-á às partes interessadas e contra esta poderão recorrer na forma e com os efeitos previstos nestes estatutos.

As sanções que impliquem suspensão do exercício da profissão ou expulsión do Copoga terão efeito no âmbito do território espanhol e dever-se-lhe-á enviar uma cópia do expediente ao Conselho Geral de Colégios Oficiais de Podólogos de Espanha para que adopte as medidas que julgue oportunas.

Artigo 65. Extinção da responsabilidade disciplinaria

A responsabilidade disciplinaria das pessoas colexiadas extingue-se:

– Pelo cumprimento da sanção.

– Pela prescrição da falta.

– Pela prescrição da sanção.

– Pelo falecemento da pessoa colexiada.

Artigo 66. Prescrição das faltas

As faltas leves prescrevem aos seis meses, as faltas graves ao ano e as muito graves aos dois anos.

O prazo de prescrição começará a contar desde que se cometeu a falta.

A prescrição interromperá pela notificação à pessoa afectada do acordo de início do procedimento correspondente e restabelecer-se-á o prazo de prescrição se o expediente disciplinario permanecer paralisado durante mais de três meses por causas não imputables à pessoa presumivelmente responsável.

Artigo 67. Prescrição das sanções

As sanções impostas por faltas leves prescrevem ao ano. As sanções impostas por faltas graves, aos dois anos, e as sanções impostas por faltas muito graves, aos três anos.

O prazo de prescrição das sanções começará a contar desde o dia seguinte a aquele em que adquira firmeza a resolução pela qual se impõe.

Interromperá a prescrição a iniciação, com conhecimento da pessoa interessada, do procedimento de execução, e voltará transcorrer o prazo se aquele está paralisado durante mais de três meses por causas não imputables à pessoa infractora.

Artigo 68. Rehabilitação

As pessoas sancionadas ficarão automaticamente rehabilitadas, com a consequente nota no seu expediente pessoal, desde o dia seguinte a aquele em que se extinga a responsabilidade disciplinaria.

A pessoa sancionada poderá solicitar-lhe à Junta de Governo a rehabilitação ou cancelamento da sanção antes de finalizar o seu cumprimento. Para isso, deverá achegar com a solicitude aquelas alegações e documentos que justifiquem este cancelamento. A Junta de Governo remeter-lhe-á a solicitude à Assessoria Jurídica do Colégio para que emita o seu relatório. No prazo máximo de quinze (15) dias hábeis, a Junta de Governo resolverá esta solicitude.

TÍTULO VII

Do regime jurídico

Artigo 69. Notificação de acordos

Os acordos da Assembleia Geral e da Junta de Governo do Copoga, e as decisões da Presidência e da Junta de Governo que devam ser notificados às pessoas colexiadas, referidos a qualquer matéria, mesmo a disciplinaria, poderão remeter ao domicílio comunicado ao Copoga ou enviar pelos meios telemático previstos na normativa vigente. Se não se pode efectuar a notificação nos termos previstos no artigo 41 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, esta realizar-se-á segundo o disposto na mesma lei.

Artigo 70. Recursos

1. Os actos e as resoluções sujeitos a direito administrativo emanados do Copoga põem fim à via administrativa.

2. A pessoa interessada poderá impugnar o acto ou a resolução, ante a jurisdição contencioso-administrativa vigente, de conformidade com a lei reguladora desta.

Artigo 71. Nulidade e anulabilidade

1. São nulos de pleno direito os actos e acordos de qualquer órgão colexial que incorrer em algum dos supostos previstos no artigo 47 da Lei 39/2015, de 1 de outubro. Em todo o caso, a Junta de Governo deverá suspender a execução e formular recurso sobre os actos nulos de pleno direito.

2. São anulables os actos e acordos dos órgãos colexiais que incorrer em algum dos supostos do artigo 48 da citada norma legal.

Artigo 72. Motivos de disolução, fusão, absorção ou segregação

O Copoga poderá dissolver-se, fusionarse, absorver-se ou segregarse seguindo o procedimento estabelecido para os efeitos, e quando concorra alguma das seguintes causas:

a) Perca do objecto e imposibilidade de realizar as funções e finalidades que determinaram a sua criação.

b) Paralização dos órgãos de governo, de forma tal que não seja possível o trabalho e o perfeito funcionamento.

c) Imposibilidade económica ou material de continuar com a actividade colexial.

Artigo 73. Procedimento de disolução

Se se acorda a disolução do Copoga, proceder-se-á a dar abertura ao período de liquidação, cessarão todos os membros da Junta de Governo ou da Comissão Administrador nos seus cargos e passar-se-á a nomear três liquidadores eleitos pela Assembleia Geral.

As pessoas colexiadas que representem o 20 % do censo colexial poderão instar a nomeação de um interventor ou interventora judicial.

As funções e as obrigações dos liquidadores ou liquidadoras reger-se-ão pelo disposto no artigo 266 e seguintes da Lei de sociedades anónimas.

A divisão do haver social efectuar-se-á tendo em conta o disposto no artigo 277 da dita lei.

Artigo 74. Auditoria das contas colexiais

O Colégio de Podologia da Galiza deve submeter a auditoria externa as contas anuais formuladas pelo seu órgão de governo.