De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 43 de los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela (Decreto 14/2014, de 30 de enero; DOG núm. 29, de 12 de febrero, y BOE núm. 50, de 27 de febrero), la Universidad aprobará anualmente su oferta de empleo público.

La oferta general del año 2025 correspondiente al personal técnico, de gestión y de administración y servicios, publicada por la Resolución de 8 de mayo (DOG núm. 238, de 18 de mayo), se configuró de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia; en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre; en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, así como en el artículo 36 de la Ley 4/2024, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2025, previa su negociación con las organizaciones sindicales, la aprobación por el Consejo de Gobierno y la preceptiva autorización de la Dirección General de Planificación y Presupuestos de la Consellería de Hacienda.

En la oferta pública de empleo referida se han ofertado un total de 47 plazas de acceso libre, de las 62 plazas que la tasa de reposición permitía convocar.

En este marco y teniendo en cuenta que la tasa de reposición autorizada permite convocar un número de plazas superior a las ofertadas inicialmente, resulta justificado y necesario aprobar una OPE complementaria del año 2025 que incluya las plazas vacantes del grupo A1 para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios públicos, especialmente en áreas estratégicas que requieren alta cualificación técnica, capacidad de gestión y toma de decisión.

El artículo 35 de la Ley 4/2024, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2025, establece el límite de la masa salarial para la Universidad de Santiago de Compostela, que no se supera con la oferta presentada.

De conformidad con todo lo expuesto, y previo informe favorable de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios del día 7 de noviembre de 2025, emitida la preceptiva autorización por la Dirección General de Planificación y Presupuestos de la Consellería de Hacienda, y conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de noviembre de 2025, por el que se aprueba la oferta complementaria de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el año 2025, el gerente de la Universidad de Santiago de Compostela, en virtud de lo previsto en el punto seis del apartado noveno de la Resolución de 22 de abril 2022 sobre delegación de competencias en determinados órganos universitarios,

RESUELVE:

Primero. Publicar la oferta de empleo público complementaria

Publicar la oferta de empleo público complementaria del personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el año 2025.

Segundo. Determinación de la oferta complementaria de empleo público

El anexo I recoge las plazas que se ofertan para cubrir las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso con cargo al 120 % de la tasa de reposición de efectivos prevista para el año 2025.

Disposición adicional única. Acumulación de plazas correspondientes a ofertas de años anteriores

Podrán convocarse en un único proceso selectivo las plazas ofertadas de personal funcionario correspondientes a los cuerpos y escalas de personal funcionario de la Universidad de Santiago de Compostela, relacionadas en el anexo de la presente oferta, con las derivadas de las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2024 que estén pendientes de convocar.

Santiago de Compostela, 21 de noviembre de 2025

El rector de la Universidad de Santiago de Compostela
P.D. (Resolución de 21.4.2022; DOG de 26 de abril)
Antonio Javier Ferreira Fernández
Gerente de la Universidad de Santiago de Compostela

ANEXO I

Oferta complementaria

Subgrupo/grupo	Categoría/escala	Acceso libre
Reserva con discapacidad	General	Total
A1	Escala técnica superior de administración		4	4
Total			4	4