De acordo com o disposto no artigo 43 dos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela (Decreto 14/2014, de 30 de janeiro; DOG núm. 29, de 12 de fevereiro, e BOE núm. 50, de 27 de fevereiro), a Universidade aprovará anualmente a sua oferta de emprego público.

A oferta geral do ano 2025 correspondente ao pessoal técnico, de gestão e de administração e serviços, publicada pela Resolução de 8 de maio (DOG núm. 238, de 18 de maio), configurou-se de conformidade com o disposto no artigo 48 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza; no artigo 70 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro; no artigo 20 da Lei 31/2022, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2023, assim como no artigo 36 da Lei 4/2024, de 27 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025, depois da sua negociação com as organizações sindicais, da aprovação pelo Conselho de Governo e da preceptiva autorização da Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos da Conselharia de Fazenda.

Na oferta pública de emprego referida ofereceram-se um total de 47 vagas de acesso livre, das 62 vagas que a taxa de reposição permitia convocar.

Neste marco e tendo em conta que a taxa de reposição autorizada permite convocar um número de vagas superior às oferecidas inicialmente, resulta justificado e necessário aprovar uma OPE complementar do ano 2025 que inclua as vagas vacantes do grupo A1 para garantir o correcto funcionamento dos serviços públicos, especialmente em áreas estratégicas que requerem alta qualificação técnica, capacidade de gestão e tomada de decisão.

O artigo 35 da Lei 4/2024, de 27 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2025, estabelece o limite da massa salarial para a Universidade de Santiago de Compostela, que não se supera com a oferta apresentada.

De conformidade contudo o exposto, e depois do relatório favorável da Junta de Pessoal Funcionário de Administração e Serviços do dia 7 de novembro de 2025, emitida a preceptiva autorização pela Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos da Conselharia de Fazenda, e conforme o Acordo do Conselho de Governo de 13 de novembro de 2025, pelo que se aprova a oferta complementar de emprego público do pessoal técnico, de gestão e de administração e serviços para o ano 2025, o gerente da Universidade de Santiago de Compostela, em virtude do previsto no ponto seis do ordinal noveno da Resolução de 22 de abril de 2022 sobre delegação de competências em determinados órgãos universitários,

RESOLVE:

Primeiro. Publicar a oferta de emprego público complementar

Publicar a oferta de emprego público complementar do pessoal técnico, de gestão e de administração e serviços para o ano 2025.

Segundo. Determinação da oferta complementar de emprego público

O anexo I recolhe as vagas que se oferecem para cobrir as necessidades de recursos humanos, com asignação orçamental, que devem proverse mediante a incorporação de pessoal de nova receita com cargo ao 120 % da taxa de reposição de efectivo prevista para o ano 2025.

Disposição adicional única. Acumulação de vagas correspondentes a ofertas de anos anteriores

Poderão convocar-se num único processo selectivo as vagas oferecidas de pessoal funcionário correspondentes aos corpos e escalas de pessoal funcionário da Universidade de Santiago de Compostela, relacionadas no anexo da presente oferta, junto com as derivadas das ofertas de emprego público correspondentes aos anos 2023 e 2024 que estejam pendentes de convocar.

Santiago de Compostela, 21 de novembro de 2025

O reitor da Universidade de Santiago de Compostela
P.D. (Resolução do 21.4.2022; DOG de 26 de abril)
Antonio Javier Ferreira Fernández
Gerente da Universidade de Santiago de Compostela

ANEXO I

Oferta complementar

Subgrupo/grupo	Categoria/escala	Acesso livre
Reserva com deficiência	Geral	Total
A1	Escala técnica superior de administração		4	4
Total			4	4