Aprobado por el Consejo Rector el Programa anual de actividades para el año 2026 de la Academia Gallega de Seguridad Pública (Agasp) en fecha 20 de febrero de 2026, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.2.b) de la Ley 1/2007, de 15 de enero, de la Agasp, se hace público el Plan de formación continua del año en curso, dirigido al personal de los cuerpos de la Policía Local de Galicia, en el anexo I de esta resolución, así como las bases genéricas que rigen su convocatoria.
A Estrada, 23 de febrero de 2026
Santiago Villanueva Álvarez
Director general de la Academia Gallega de Seguridad Pública
ANEXO I
Primero. Plan de formación
Los cursos de formación continua aprobados por el Consejo Rector de la Agasp, en fecha 20 de febrero de 2026, dirigidos al personal de los cuerpos de la Policía Local de Galicia, se dividen en las siguientes áreas temáticas:
1. Tráfico y seguridad vial.
2. Policía comunitaria, de proximidad y de convivencia.
3. Informática.
4. Jurídica y administrativa.
5. Táctica policial.
6. Utilización de medios de dotación policial.
7. Violencia de género.
8. Entrenamiento con el arma reglamentaria.
Así, el listado de las acciones formativas aprobadas es el que se señala a continuación:
|
Acción formativa |
Nº horas |
Nº ediciones |
Nº horas totales |
Nº plazas |
Nº plazas totales |
Modalidad |
|
FC. Tráfico y seguridad vial |
||||||
|
Actualización normativa en materia de seguridad vial |
25 |
2 |
50 |
35 |
70 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Elaboración de atestados |
20 |
2 |
40 |
35 |
70 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Cálculo de velocidades en la investigación de los accidentes de tráfico |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Falsedad documental y tráfico ilícito de vehículos |
25 |
1 |
25 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Movilidad eléctrica ligera tras la modificación del SOA, VMP y VPL |
8 |
4 |
32 |
25 |
100 |
Presencial |
|
Detección de drogas en la conducción |
8 |
2 |
16 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Transportes |
25 |
1 |
25 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Permisos extranjeros de conducción |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
En línea |
|
Vehículos extranjeros |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Operador/a de radar |
21 |
2 |
42 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Actuación con radares fijos en núcleo urbano: localización, márgenes, sistemas de captura de imágenes |
12 |
2 |
24 |
35 |
70 |
En línea |
|
Educación vial |
25 |
1 |
25 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Delitos contra la seguridad vial |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Seguro obligatorio de automóviles. Actualización |
4 |
4 |
16 |
25 |
100 |
Presencial |
|
Actuación con vehículos de alquiler con conductor-VTC |
8 |
2 |
16 |
35 |
70 |
En línea |
|
FC. Policía comunitaria. Policía de proximidad. Convivencia |
||||||
|
Detección de conductas suicidas. Actuación en caso de tentativas |
8 |
2 |
16 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Trastorno del espectro autista (TEA) |
4 |
2 |
8 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Intervención policial con menores |
8 |
2 |
16 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Casuística policial en la delincuencia juvenil |
4 |
2 |
8 |
35 |
70 |
En línea |
|
Actuación policial en el ámbito familiar |
8 |
2 |
16 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Protección de la infancia y de la adolescencia |
8 |
2 |
16 |
35 |
70 |
En línea |
|
Menores y nuevas tecnologías: uso de redes sociales, gorming, sexting, pornografía |
12 |
2 |
24 |
35 |
70 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Personas mayores y situaciones de riesgo |
4 |
2 |
8 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Personas con discapacidad: intervención policial segura |
8 |
2 |
16 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Personas migrantes y diversidad cultural |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Personas sin hogar y exclusión social |
4 |
1 |
4 |
35 |
35 |
En línea |
|
FC. Táctica policial |
||||||
|
Intervención policial básica. Especial atención a personas agitadas y no colaboradoras |
25 |
1 |
25 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Trabajo en binomio (entornos reducidos, cacheos y peleas) |
16 |
1 |
16 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Registro de inmuebles |
8 |
1 |
8 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Krav Maga policial |
8 |
2 |
16 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Actuación ante el ataque de arma branca |
8 |
2 |
16 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Conducción policial en situación de emergencia |
12 |
4 |
48 |
16 |
64 |
Presencial |
|
Tiro con visibilidad reducida |
8 |
2 |
16 |
8 |
16 |
Presencial |
|
Tiro nocturno y manejo del láser |
8 |
2 |
16 |
8 |
16 |
Presencial |
|
Tiro reactivo en binomio |
8 |
2 |
16 |
8 |
16 |
Presencial |
|
Asistencia sanitaria en el mar |
8 |
2 |
16 |
12 |
24 |
Presencial |
|
Uso de los torniquetes en las hemorragias |
4 |
4 |
16 |
16 |
64 |
Presencial |
|
Desfibrilación externa semiautomática (DESA) |
8 |
6 |
48 |
16 |
96 |
Presencial |
|
Fotografía y vídeo policial |
25 |
1 |
25 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Stop the bleed. Nivel 1 |
8 |
3 |
8 |
20 |
60 |
Presencial |
|
Stop the bleed. Nivel 2 |
15 |
2 |
30 |
12 |
24 |
Presencial |
|
Stop the bleed. Nivel 3 |
20 |
1 |
20 |
12 |
12 |
Presencial |
|
B- SALP (sistema avanzado de lucha policial) |
24 |
2 |
48 |
25 |
50 |
Presencial |
|
Resolución de incidentes críticos |
12 |
1 |
12 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Escolta de personalidades y dispositivos de protección |
24 |
1 |
24 |
14 |
14 |
Presencial |
|
Uso de armas por parte de las FCS |
12 |
1 |
12 |
14 |
14 |
Presencial |
|
Piloto de aeronaves no tripuladas |
50 |
4 |
200 |
20 |
80 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
FC. Área jurídica. Policía administrativa |
||||||
|
Normativa y protección de montes (actuación, delitos, plantaciones, talas, vertederos, lodos...) |
16 |
2 |
32 |
35 |
70 |
En línea |
|
Actualización normativa en derecho penal |
20 |
2 |
40 |
35 |
70 |
En línea |
|
Operador/a de emisora |
8 |
2 |
16 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Responsabilidad penal de las personas jurídicas |
4 |
1 |
4 |
35 |
35 |
Presencial |
|
Responsabilidad penal de menores |
4 |
1 |
4 |
35 |
35 |
En línea |
|
Normativa de entrada y/o registros de viviendas |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Actuaciones policiales en incendios forestales y urbanos |
6 |
1 |
6 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Empleo de los extintores |
4 |
2 |
8 |
12 |
24 |
Presencial |
|
Investigación de incendios |
25 |
1 |
25 |
35 |
35 |
En línea |
|
Armamento, cartuchería, armas legales y armas prohibidas |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
En línea |
|
Delitos comunes en el ámbito policial |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
Presencial |
|
Resistencia y desobediencia a la autoridad |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
Presencial |
|
Uso de cámaras personales |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Actualización en bienestar animal, caza y pesca |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
En línea |
|
Vertidos (gestión de residuos en los desguaces, delitos, puntos limpios…) |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
En línea |
|
La detención desde el punto de vista jurídico |
4 |
1 |
4 |
35 |
35 |
En línea |
|
Intervención policial en la venta ambulante |
16 |
1 |
16 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Control de establecimientos de ocio nocturno |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Investigación de la policía local en materias de catastro, Sigpac, catálogo visual de carreteras |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Pirotecnia: normativa e intervención policial |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Juego (casas de apuestas, casinos y juego en línea) |
12 |
1 |
12 |
35 |
35 |
En línea |
|
Urbanismo: inspección de estructuras portátiles |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Urbanismo: infracciones |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
FC. Informática y nuevas tecnologías |
||||||
|
Competencias digitales básicas |
150 |
1 |
150 |
100 |
100 |
En línea |
|
Programación básica |
16 |
1 |
16 |
35 |
35 |
En línea |
|
Inteligencia artificial aplicada a la investigación |
8 |
1 |
8 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Uso policial de la inteligencia artificial |
4 |
2 |
8 |
35 |
70 |
En línea |
|
Normativa sobre la inteligencia artificial |
4 |
2 |
8 |
35 |
70 |
En línea |
|
Protección de datos |
16 |
1 |
16 |
20 |
20 |
Presencial |
|
La Administración electrónica (LexNET, Geiser y otras apps de aplicación policial) |
16 |
1 |
16 |
35 |
35 |
En línea |
|
Aplicaciones de los teléfonos móviles útiles en la actuación policial |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
FC. Emergencias y protección civil |
||||||
|
Centro de mando operativo como canal de comunicación en grandes eventos y emergencias |
4 |
2 |
8 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Incendios de vehículos eléctricos. Interceptación en caso de siniestro o avería |
4 |
2 |
8 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Emergencias en el entorno natural |
4 |
2 |
8 |
20 |
40 |
Presencial |
|
FC. Comunicación social |
||||||
|
Cómo hablar con pacientes psiquiátricos |
6 |
2 |
12 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Control de la presión y estrés |
8 |
2 |
16 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Pedagogía para charlas en colegios sobre violencia de género, drogas, tráfico o similares |
8 |
2 |
16 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Inteligencia emocional y autocontrol |
8 |
2 |
16 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Gestión de situaciones complejas en la vía pública |
6 |
3 |
18 |
20 |
60 |
Presencial |
|
Comunicación policial basada en la neurociencia aplicada |
30 |
2 |
60 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Comunicación policial en la era del móvil y las redes sociales |
20 |
2 |
40 |
35 |
70 |
En línea |
|
Desescalada verbal en la vía pública |
20 |
2 |
40 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Comunicación con personas hostiles no delictivas |
4 |
4 |
16 |
20 |
80 |
Presencial |
|
Lo que decimos sin darnos cuenta en la comunicación |
4 |
4 |
16 |
35 |
140 |
En línea |
|
FC. Idiomas |
||||||
|
Lenguaje gallego administrativo medio |
75 |
1 |
75 |
25 |
25 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Lenguaje gallego administrativo superior |
75 |
1 |
75 |
25 |
25 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Inglés |
100 |
2 |
200 |
50 |
100 |
En línea |
|
Portugués |
100 |
2 |
200 |
50 |
100 |
En línea |
|
Lenguaje de signos |
20 |
2 |
40 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Jefes/as y mandos de la Policía Local |
||||||
|
Dirigir, decidir y sostener: encuentro de mandos de la Policía Local de Galicia: formación, debate e intercambio |
12 |
1 |
12 |
100 |
100 |
Presencial |
|
RPT, evaluación de puestos |
4 |
1 |
4 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Régimen sancionador |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Contratación y presupuestos |
4 |
1 |
4 |
35 |
35 |
En línea |
|
Dirección y gestión de equipos |
16 |
1 |
16 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Responsabilidad penal, civil y disciplinaria del mando policial |
8 |
1 |
8 |
35 |
35 |
En línea |
|
Gestión del cambio y modernización policial |
4 |
1 |
4 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Toma de decisiones y gestión del error operativo |
8 |
1 |
8 |
20 |
20 |
Presencial |
|
El mando como gestor del conflicto invisible |
8 |
1 |
8 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Laboratorio de decisiones |
||||||
|
El poder informal de los no mandos |
4 |
1 |
4 |
20 |
20 |
Presencial |
|
El mando como traductor: las decisiones políticas al lenguaje policial, los problemas operativos al lenguaje político, los conflictos ciudadanos al lenguaje institucional |
8 |
1 |
8 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Violencia de género |
||||||
|
Primera intervención de la Policía Local en violencia de género |
40 |
4 |
160 |
35 |
140 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Sistema de VioGén y valoración policial de los riesgos |
8 |
2 |
16 |
35 |
70 |
En línea |
|
Violencia de género con especial vulnerabilidad |
8 |
2 |
16 |
35 |
70 |
En línea |
|
Actualización operativa: incumplimiento de las órdenes de protección, seguimiento policial, alto riesgo. Análisis de supuestos reales |
4 |
2 |
8 |
20 |
40 |
Presencial |
|
Coordinación con juzgados, Fiscalía y servicios sociales en la violencia de género |
4 |
4 |
16 |
20 |
80 |
Presencial |
|
Identificación y primera intervención ante la violencia de género digital |
40 |
2 |
80 |
35 |
70 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Apoyo y acompañamiento a mujeres víctimas de violencia de género |
40 |
2 |
80 |
35 |
70 |
Semipresencial (en línea y presencial) |
|
Plan de entrenamiento semestral con el arma reglamentaria |
||||||
|
100 |
2 |
200 |
500 |
1000 |
Presencial |
|
Estas acciones formativas aprobadas por el Consejo Rector de la Agasp pueden ser modificadas, redefinidas o sustituidas, de acuerdo con los contenidos docentes asignados a cada una de ellas.
Segundo. Programación, fechas, horas, contenidos y convocatoria
La programación y la convocatoria de los cursos descritos con anterioridad se realizarán a través de la página web de la Agasp (https://agasp.xunta.gal/es) de forma individual o agrupados por materias, dependiendo de la formación convocada.
La información relativa al horario, fechas de realización y modalidad de impartición estará disponible en el momento de su convocatoria en la ficha de cada curso, de acuerdo con el código numérico por el que se convoque.
Todos los cursos convocados a través de resoluciones publicadas en la página web de la Agasp cerrarán su inscripción, siempre que se completen las plazas previstas, con siete (7) días hábiles de antelación al del inicio de cada curso.
En el anexo de esta resolución se publican las bases genéricas que regirán los cursos publicados en la misma y que serán convocados a través de la página web de la Academia Gallega de Seguridad Pública.
En aquellos cursos que, por su especificidad, requieran requisitos individuales o criterios específicos para el acceso a los mismos, estos serán establecidos en su convocatoria.
ANEXO II
Bases
Primera. Personal destinatario
Podrán participar en los cursos convocados por esta resolución los/las policías locales de Galicia que se encuentren en situación de servicio activo o excedencia por cuidado de familiares.
La baja laboral por incapacidad temporal impide la participación en las acciones formativas convocadas, por lo que, si se produce esta situación, las personas interesadas deberán comunicárselo a la Agasp de manera inmediata. En el caso de no hacerlo, serán penalizadas con la no participación en acciones formativas de la Agasp durante un año, a contar desde el día siguiente a aquel en que se tenga conocimiento del hecho, y, en el caso de estar realizando efectivamente un curso, no se emitirá diploma del mismo.
Será revisable la admisión de personas en baja laboral por incapacidad temporal cuando la misma venga producida por accidente de trabajo reconocido como tal y la asistencia al curso no interfiera en la recuperación.
Con carácter general, se reservará el 20 % de las plazas convocadas para personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado que trabajen en Galicia, pudiendo ser superado dicho porcentaje en el supuesto de quedar plazas vacantes.
Asimismo, en caso de quedar plazas vacantes, podrá acceder a los cursos convocados a través de esta resolución el personal dependiente de la Agencia Gallega de Emergencias y del Centro Integrado de Atención a las Emergencias 112-Galicia.
Si las solicitudes para participar en un curso no superan las diez (10) personas, la Agasp se reserva la facultad de anular la actividad formativa.
Segunda. Solicitudes
1. El personal que desee participar en los cursos que sean convocados deberá hacerlo a través de la solicitud que se genera automáticamente cuando se convoca en la página web de la Agasp.
Es preciso que todas las personas que deseen participar en cursos de la Agasp mantengan actualizados sus datos personales, especialmente la cuenta de correo electrónico y el teléfono móvil, al objeto de posibles comunicaciones. En el supuesto de no ser correctos o exactos dichos datos, la Agasp no es responsable de los posibles perjuicios causados a las personas interesadas.
2. La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selección de las personas solicitantes dará lugar a la exclusión automática del curso solicitado, así como a la imposibilidad de participar en ningún otro curso durante el plazo de un año, computado desde el momento en que se detecte el hecho.
3. Serán excluidas automáticamente aquellas solicitudes que no tengan cumplimentados correctamente todos los datos para realizar la selección del alumnado, no se ajusten al modelo normativizado o sean presentadas fuera de plazo.
4. En el caso de encontrarse en alguno de los supuestos que a continuación se indican, la persona solicitante deberá remitir a la Agasp, en el mismo plazo establecido para el envío de la solicitud de inscripción, la certificación original o fotocopia legalizada que acredite tal situación (no será preciso si tal documentación ya obra en poder de la Agasp; en este caso, deberá comunicarlo en la propia solicitud):
• Profesionales que estén disfrutando o hubiesen disfrutado en los dos últimos años de una licencia de maternidad, de un permiso de paternidad, de una reducción de jornada o de una excedencia por cuidado de familiares.
5. Cuando el curso para el cual presenta solicitud requiera la presentación de documentación complementaria al objeto de acreditar circunstancias específicas de acuerdo con los criterios de selección, deberá remitir tal documentación por correo electrónico (formacion.agasp@xunta.gal) o según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
6. El plazo de presentación de solicitudes será desde las 8.00 horas del día siguiente al de la publicación de la convocatoria de los cursos hasta las 14.00 horas del día final de inscripción, que se indicará en la propia convocatoria y que, en todo caso, no puede ser inferior a los diez (10) días hábiles anteriores al de su realización.
7. El número máximo de cursos que se pueden realizar por semestre se limita a cinco (5), pero podrá ser admitido/a en más cursos, una vez superado este límite, si hay plazas vacantes en los cursos solicitados.
8. No está permitido realizar cursos que tengan simultaneidad de horarios en una o varias sesiones presenciales. Cuando el alumnado tenga conocimiento de que fue seleccionado para un curso que tenga coincidencia horaria con otro en el que ya fue seleccionado, debe renunciar a uno de ellos. En caso de que se compruebe con posterioridad la realización simultánea de varias actividades, no se expedirá certificación de ninguna de ellas y el/la alumno/a no podrá participar en otros cursos durante un año desde que se detecte este hecho.
La previsión contenida en este apartado 8 incluye las clases de telepresencia de los cursos convocados en la modalidad de teleformación de este organismo.
Tercera. Criterios generales de selección
Los criterios generales de selección son los que a continuación se indican, sin perjuicio de que para cursos específicos se requieran otros diferentes, lo que se indicará en la ficha de cada acción formativa concreta:
1. Menor número de cursos realizados en la Agasp en los dos últimos años.
2. Por orden de inscripción.
Tendrán preferencia en la selección las personas candidatas que estén disfrutando o hayan disfrutado, en los dos últimos años, de una licencia de maternidad, de un permiso de paternidad, de una reducción de la jornada o de una excedencia para el cuidado de familiares, siempre que cumplan con los requisitos objetivos para ser destinatarias del curso.
Además, de conformidad con lo establecido en el artículo 155 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, en los cursos, jornadas u otras actividades formativas que tengan contenidos relativos a actividades en las que las mujeres estén infrarrepresentadas, organizados o financiados por la Administración general o por una entidad del sector público autonómico de Galicia, se reservará un 50 por ciento de las plazas para mujeres que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. Las mujeres solo accederán a este turno reservado una vez cubiertas todas las plazas del turno no reservado.
Cuarta. Admisión
1. La Agasp publicará en su página web la relación de personas seleccionadas para participar en cada curso, así como un número adecuado de reservas, por lo menos cinco (5) días antes del inicio de cada curso.
El alumnado seleccionado será informado de su selección a través del correo electrónico y de la mensajería telefónica.
La Agasp se reserva el derecho de solicitar a los ayuntamientos de procedencia todos aquellos datos que considere necesarios para la adecuada realización de la selección.
2. El alumnado seleccionado solo podrá renunciar al curso por causas de fuerza mayor suficientemente justificadas o necesidades del servicio, siempre que se acredite documentalmente el hecho alegado por la persona titular de la Jefatura del cuerpo de la Policía Local del ayuntamiento en que trabaje o por la persona responsable del mismo.
En el caso de cambios de cuadrante o turnos de trabajo, deberán quedar acreditados suficientemente los motivos de los mismos y que se conocieron con posterioridad a la solicitud de inscripción en el curso.
La renuncia debe ser comunicada por escrito a través del modelo que figura en la página web de la Agasp y con una antelación de tres (3) días hábiles al del inicio del curso, a fin de poder cubrir la vacante.
La renuncia no justificada o la no acreditación documental de la causa que la produce supondrá la exclusión de la persona seleccionada en los siguientes diez (10) cursos que convoque el Servicio de Formación en Seguridad Pública de la Agasp y en los que la persona figure como posible destinataria, sin contar ediciones repetidas, cursos ya realizados y que, como mínimo, tengan la misma carga horaria del curso por el que fue penalizada.
Quinta. Asistencia a los cursos
1. Es obligatoria la asistencia con puntualidad a todas las sesiones de los cursos.
Durante la realización de los cursos se llevará un control permanente de la asistencia a través de los sistemas que se establezcan al efecto, pudiendo realizarse controles de asistencia extraordinarios.
Únicamente se autorizará la ausencia por causas justificadas y debidamente acreditadas y, en ningún caso, podrá superar el 10 % de las horas lectivas.
La ausencia justificada superior al 10 % del total de las horas lectivas supondrá la pérdida del derecho a la expedición del diploma. En el caso de haber una segunda edición del curso en cuestión, el Servicio de Formación en Seguridad Pública podrá valorar la posibilidad de que el/la alumno/a pueda recuperar las horas no realizadas en la edición anterior. En todo caso, para poder valorar esta posibilidad no pueden transcurrir más de seis meses entre una edición y la siguiente.
La falta de asistencia de un número superior al 10 % de las horas lectivas sin justificación o la falta de acreditación documental de la causa alegada no solamente dará lugar a la pérdida del derecho al diploma del curso, sino también a la penalización con la no participación en cursos de la Agasp durante un año, a contar desde el día siguiente al de la finalización del curso.
2. El alumnado asistirá a los cursos con el uniforme reglamentario. En el caso de no hacerlo, y no existir causa suficientemente justificada, la Agasp podrá impedir la asistencia al curso y no emitirá diploma ni certificado acreditativo alguno.
En relación con los cursos que se realizarán en la modalidad en línea, telepresencia y/o formación semipresencial:
Todas las ediciones de los cursos en línea, de telepresencia y/o formación semipresencial que se convocan en la presente resolución se desarrollarán de la siguiente manera:
• Lugar: a través de la plataforma de formación en línea. Se podrá incluir con carácter presencial en la sede de la Agasp:
– Una sesión por curso, de mañana y/o de tarde.
– Excepcionalmente, sesiones de videoconferencias o clases en directo.
– La realización de la prueba final.
Cada una de estas sesiones son de obligada asistencia y, en el caso de no asistir, no se tendrá por realizado ni superado el curso.
• Horario: según la disposición y necesidad del alumnado, excepto las clases programadas por videoconferencia, en directo o presenciales en la sede de la Agasp.
• Cuestionarios y tareas: durante el desarrollo de los cursos, el alumnado participante deberá realizar una serie de cuestionarios y tareas de acuerdo con un calendario de presentación; la no realización de alguno de ellos en el plazo establecido será sancionada con la baja en el curso. En caso de que los ejercicios no alcancen un nivel de exigencia mínimo según el criterio del profesorado, se hará una primera advertencia al alumnado y, de no atender la indicación, podrá ser dado de baja en el curso.
Los cuestionarios y la realización de las tareas se harán a través de la plataforma de formación en línea, excepto la prueba presencial final, que podrá ser con carácter presencial.
Aquellas actividades recogidas en el anexo cuya modalidad de impartición sea la formación semipresencial establecerán en la plataforma de teleformación el horario de las clases presenciales en la Agasp.
Es obligatorio conectarse en las clases de telepresencia o clases en directo con imagen y sonido (es decir, es obligatorio para acceder a estos cursos disponer de una cámara web y de un micrófono o conectarse a través de un dispositivo móvil) y durante dicha clase el alumnado estará en dedicación exclusiva a la misma. De no hacerlo, se tendrá como no asistente.
Sexta. Certificación
– Asistencia: se podrá obtener el certificado de asistencia siempre que se haya asistido a un mínimo del 90 % de las horas lectivas y se justifiquen documentalmente, en el plazo máximo de cinco días hábiles inmediatamente posteriores al del final del curso, las faltas de asistencia que representen el 10 %.
– Aprovechamiento: esta certificación se expedirá exclusivamente al alumnado que supere las pruebas que se determinen sobre los conocimientos impartidos en cada curso y no supere el 10 % de faltas de asistencia justificadas documentalmente.
Los certificados serán puestos a disposición del alumnado en su espacio personal de la página web de la Agasp en el plazo máximo de diez días hábiles desde que finalice cada curso.
Séptima. Desarrollo de los cursos
1. La Agasp podrá suspender la realización de actividades formativas convocadas cuando sea necesario, por motivos técnicos o por insuficiencia de solicitudes de participación.
2. La Agasp podrá modificar las fechas, los horarios, los contenidos y el desarrollo de los cursos, así como resolver todas las contingencias e incidencias que puedan surgir.
3. La Agasp podrá programar cursos diferentes cuando así lo exijan circunstancias que afecten a la organización, la gestión y la docencia.
4. La Agasp, como consecuencia de la entrada en vigor de novedades legislativas, de nuevos procedimientos administrativos o técnicos o de la detección de nuevas necesidades operativas, o por considerarlo de interés para el personal de los cuerpos de la Policía Local, podrá formular nuevas acciones formativas no expuestas en esta resolución o bien modificar las aprobadas para ajustar los contenidos de las mismas.
