A nomeação de pessoal interino para o desempenho com carácter transitorio de vagas reservadas a funcionários e a contratação temporária de pessoal laboral da Xunta de Galicia estão regulados no Decreto 37/2006, de 2 de março (DOG núm. 48, de 9 de março).

Mediante a Resolução de 8 de junho de 2017, da Secretaria-Geral de Emprego (DOG núm. 124, de 30 de junho) dispôs-se a inscrição no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho e a publicação no Diário Oficial da Galiza do acordo de integração do pessoal do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar no Convénio colectivo único do pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Na sua epígrafe quarta estava previsto que se aplicasse o regime do Decreto 37/2006, de 2 de março, na provisão temporária do pessoal do Consórcio e que se abrisse um prazo extraordinário para que as pessoas interessadas pudessem inscrever nas listas reguladas pelo Decreto 37/2006, de 2 de março, correspondentes às categorias próprias do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar ou naquelas que são análogas às categorias do V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Mediante a Resolução de 24 de fevereiro de 2025 (DOG núm. 44, de 5 de março) publicou-se o Acordo do Conselho da Xunta da Galiza de 27 de dezembro de 2024 pelo que se aprovava a relação de postos de trabalho do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar.

Na dita resolução dispõem-se que a aprovação da relação de postos de trabalho do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar comporta a aplicação do regime transitorio que figura no seu anexo II, no qual se prevê a substituição das listas próprias do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar pelas listas reguladas pelo Decreto 37/2006, de 2 de março, na data que expressamente se determine mediante resolução da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal.

Em virtude do exposto, mediante a Resolução de 24 de fevereiro de 2025, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal (DOG núm. 41, de 28 de fevereiro), abriu-se um prazo extraordinário para que as pessoas interessadas que declarassem estar incluídas em alguma das listas geridas pelo dito Consórcio pudessem solicitar a inclusão nas listas reguladas pelo Decreto 37/2006, de 2 de março, assim como a valoração dos serviços que prestaram nesta entidade, segundo a barema estabelecida no artigo 9 do dito decreto.

Mediante a Resolução de 10 de dezembro de 2025, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal (DOG núm. 244, de 18 de dezembro), publicaram-se as listas definitivas para o desempenho transitorio de vagas reservadas a pessoal funcionário e a contratação temporária de pessoal laboral da Xunta de Galicia, nas cales se incorporavam as solicitudes apresentadas no prazo extraordinário aberto para as pessoas incluídas nas listas do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar e no prazo ordinário estabelecido no artigo 6 do Decreto 37/2006, de 2 de março, finalizando o processo de inclusão e baremación.

A Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, uma vez realizadas as comprovações técnicas necessárias para garantir o correcto funcionamento dos sistemas implicados na cobertura temporária dos postos adscritos ao Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar e para uma melhor efectividade na posta em funcionamento, considerou ajeitado a realização de um projecto piloto com o objecto de assumir num primeiro momento a gestão de um número limitado dos postos de corpos e escalas existentes no Consórcio.

Mediante a Resolução de 10 de março de 2026, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal (DOG núm. 51, de 17 de março), dispôs-se a aplicação como projecto piloto do Decreto 37/2006, de 2 de março, na cobertura temporária dos postos do corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral, escala técnica facultativo, especialidade de educador e educadora infantil adscritos ao Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar.

De conformidade com o estabelecido na dita resolução, geriram-se as coberturas temporárias dos postos do corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral, escala técnica facultativo, especialidade de educador e educadora infantil adscritos ao Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar através da correspondente lista do Decreto 37/2006, de 2 de março, desde o 23 de março de 2026.

Trás serem realizadas todas as comprovações técnicas e adaptados os processos, corresponde agora aplicar as listas do Decreto 37/2006, de 2 de março, ao procedimento de cobertura dos restantes postos adscritos ao dito consórcio.

Com base no anterior, esta direcção geral

RESOLVE:

Primeiro. A aplicação do Decreto 37/2006, de 2 de março, ao procedimento de cobertura temporária dos postos adscritos ao Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar.

Segundo. A cobertura destes postos será realizada através das listas que correspondam reguladas pelo Decreto 37/2006, de 2 de março, a partir de 21 de maio de 2026.

Terceiro. A cobertura temporária dos postos adscritos ao corpo auxiliar da Administração geral, escala de pessoal de serviços gerais (PSX), e ao corpo de auxiliares de carácter técnico de Administração especial, escala de xerocultor ou xerocultora, através das listas reguladas pelo Decreto 37/2006, de 2 de março, realizar-se-á através das listas próprias do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar enquanto não finalize o procedimento de elaboração das listas correspondentes às ditas escalas reguladas pelo Decreto 37/2006, de 2 de março.

Quarto. Contra esta resolução, de conformidade com o disposto nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE núm. 236, de 2 de outubro), as pessoas interessadas poderão interpor um recurso de alçada ante o conselheiro de Fazenda e Administração Pública no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 11 de maio de 2026

Nuria Aguilar Vázquez
Directora geral de Emprego Público e Administração de Pessoal