La Xunta y organizaciones sindicales acuerdan el desarrollo de la trayectoria profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia
El director general de Justicia, José Tronchoni, presidió hoy la mesa sectorial
La iniciativa supone una mejora con respecto a lo acordado en el año 2020 y va a beneficiar 2.700 trabajadores públicos
El Gobierno gallego destina el próximo año 5,7M€ a los pagos vinculados al desarrollo de la trayectoria profesional
En la reunión también se abordó la modificación de la relación de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal de Galicia (imelga) y de las oficinas fiscales
La Xunta y las organizaciones sindicales Sindicato Profesional de Justicia (SPJ-USO), Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), Unión General de Trabajadores (UGT), Confederación Intersindical Gallega (CIG) y Comisiones Obreras (CCOO) acordaron hoy en el marco de la mesa sectorial el desarrollo de la trayectoria profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia en Galicia, que va a beneficiar 2.700 trabajadores públicos. Por su parte, Alternativas en la Justicia (AXG-CUT) decidió no votar hasta someterlo a su asamblea.
El acuerdo se cerró hoy en la reunión presidida por el director general de Justicia, José Tronchoni, y supone un incremento respecto del acordado en 2020 de algo más de 1,3M€ para este año y de 1,2M€ para 2023. Con estos aumentos, el Gobierno gallego destinará el próximo año 5,7M€ a los pagos vinculados al desarrollo de la trayectoria profesional.
De este modo, antes de que finalice este año se abrirá una nueva convocatoria para que el personal funcionario de carrera e interino al servicio de la Administración de Justicia pueda solicitar un nuevo grado de la trayectoria profesional. Se le permite así a estos trabajadores avanzar en la trayectoria profesional y mejorar las condiciones económicas. Para su efectividad, el acuerdo debe ser aprobado por el Consello da Xunta y publicado en el Diario Oficial de Galicia.
Con esta medida el Gobierno gallego mejora, la falta de la regulación estatal de la carrera profesional por Real Decreto, el acordado en 2020 que establecía el sistema de carrera profesional del personal de la Administración de Justicia gallega. El avance supone el reconocimiento de la progresión en la trayectoria profesional, y mejora tanto las anualidades como los porcentajes de los complementos retributivos, que conseguirán el 100% entre los años 2024 y 2025, en función de los grupos profesionales.
El objetivo es seguir avanzando en el desarrollo de la trayectoria profesional, con el compromiso firme de la Xunta de Galicia con este personal de cuerpos nacionales. Hace falta destacar que desde 2009 el cuadro de personal de la Administración de Justicia en Galicia creció un 20%. Así, tras la aprobación de 57 nuevas plazas en 2022, para el próximo año está ya prevista la creación de otras 24 plazas para dotar del personal necesario los tres nuevos juzgados que se pondrán en marcha el próximo año en la comunidad, los juzgados de Primera Instancia nº6 de Lugo, nº15 de A Coruña y nº16 de Vigo.
Modificación de la relación de puestos de trabajo
En la mesa sectorial desarrollada hoy se abordaron también otros temas de importancia, como la modificación de la relación de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal de Galicia (Imelga) y de las oficinas fiscales. Estos cambios suponen la integración en la estructura de estas unidades de las 11 nuevas plazas creadas en este año por la Xunta en las oficinas fiscales y de cuatro nuevas plazas en el Imelga, dos de ellas creadas en 2022.