El conselleiro de Sanidade, junto con la directora xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde, Mar Pousa, firmó los convenios de colaboración con los presidentes de las asociaciones Fademga, Aspace y Down Galicia
Gómez Caamaño destaca el compromiso de la Xunta con la inclusión real y efectiva de las personas con discapacidad intelectual, al incorporar a 140 personas en el sistema público de salud desde 2016
Agradece la colaboración de las entidades que asesoran al Servizo Galego de Saúde en la formación previa de los profesionales, en la adaptación de su puesto de trabajo y en el seguimiento posterior
Subraya que las plazas ofertadas para personas con discapacidad intelectual contribuyen a engrandecer la sanidad pública
Felicita a Adrián Andrade, celador en el Hospital Clínico de Santiago, quien dio su testimonio profesional tras la firma de los convenios
Santiago de Compostela, 22 de mayo de 2025
El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, puso de relieve el compromiso de la Xunta con la inclusión real y efectiva de las personas con discapacidad intelectual, ya que desde 2016 ha incorporado a 140 profesionales al sistema público de salud.
Hoy, el conselleiro de Sanidade, junto con la directora xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde, Mar Pousa, renovó, en el Edificio Administrativo de San Lázaro, los convenios con tres entidades que colaboran con la sanidad pública en la inclusión de personas con discapacidad en su plantilla.
Gómez Caamaño firmó los convenios con la Federación de Asociacións en favor das persoas con Discapacidade Intelectual, Fademga Plena Inclusión Galicia, junto con su presidente Eladio Fernández; con la Federación de Asociacións de Atención a Persoas con Parálise Cerebral, Aspace Galicia, a través de su presidenta Concepción Somoza; y con Down Galicia, con su presidente Delmiro Prieto.
El titular de la cartera sanitaria agradeció el trabajo de las tres asociaciones con las que el Servizo Galego de Saúde seguirá colaborando para desarrollar formación específica previa a la incorporación al trabajo de personas con discapacidad intelectual, la adaptación a cada puesto de trabajo, el seguimiento continuo y la formación permanente en competencias clave a lo largo de su carrera.
Gómez Caamaño indicó que también se contemplan talleres prácticos de intercambio de experiencias dirigidos al resto del personal que trabaja en el Servizo Galego de Saúde con estos empleados públicos, dado que la inclusión requiere concienciación, formación y acompañamiento.
Desde 2016, el Servizo Galego de Saúde ofertó 245 plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual. Hasta ahora, ya se han cubierto 140, en concreto: 45 celadores, 23 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), 23 de personal de servicios generales (PSX), 10 técnicos en farmacia y 39 pinches.
Una de esas personas que cuenta con un puesto de trabajo digno y adaptado a sus capacidades es Adrián Andrade Lorenzana, celador en el Hospital Clínico de Santiago de Compostela. El conselleiro de Sanidade le dio la enhorabuena por su labor diaria en la sanidad pública después de escuchar su testimonio tras la firma de los convenios.
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