Ferrol, 11 de noviembre de 2025

La Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e FP está impulsando el procedimiento de acreditación de competencias profesionales a través del cual se certifica la experiencia adquirida por los trabajadores en su trayectoria laboral, e invita tanto a los distintos sectores como a las empresas a sumarse a esta iniciativa de la que Galicia es pionera.

Así lo destacó esta mañana la directora general de FP, Eugenia Pérez, que participó en el Centro Integrado de FP Ferrolterra en una jornada informativa sobre el ARA Empresa, un procedimiento ágil y sin coste para los participantes, dirigido a trabajadores y empresas. En este caso, la jornada se centró en un sector estratégico de la comarca como es el naval. De hecho, en la sesión participaron alrededor de medio centenar de firmas del sector, entre empresas matrices y auxiliares.

La representante de la Xunta de Galicia subrayó la importancia de estos procedimientos en la medida en que benefician tanto a los trabajadores como a las empresas, al tiempo que se refuerza la relación entre los sectores productivos y los centros de FP. Además, explicó que, con el fin de facilitar el proceso, desde la Administración autonómica se da la posibilidad de que las acreditaciones se realicen de forma colectiva por empresas o sectores, en lugar de hacerlo a nivel individual, lo que agiliza notablemente el sistema.

En el evento, que fue inaugurado por el director del Ferrolterra, Enrique Pazo, también intervinieron el presidente de la Confederación de Empresarios de Ferrolterra, Eume e Ortegal (COFER), Cristóbal Dobarro; el presidente de la Asociación Clúster do Naval Galego (ACLUNAGA), Manuel Vázquez; y Cibrán Souto, del departamento de Recursos Humanos de la empresa Aluminios Cortizo.

Plan FPGal360

El procedimiento ARA de Evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias profesionales, enmarcado en uno de los objetivos del Plan FPGal360, es un procedimiento oficial impulsado para reconocer las competencias que un trabajador ha adquirido a través de la experiencia laboral o de la formación no formal. Esto permite que personas sin titulación oficial puedan acreditar sus conocimientos y destrezas en un ámbito profesional concreto, obteniendo certificados válidos para acceder a formación, empleo o promoción interna.

En Galicia participan en este proceso un total de 32 centros educativos para reconocer oficialmente las competencias profesionales en cualquiera de las 25 familias formativas impartidas en la comunidad autónoma.