Santiago de Compostela, 15 de abril de 2026

La Mesa Sectorial de Sanidad firmó esta mañana el acuerdo de avance de las condiciones laborales y retributivas de los Puntos de Atención Continuada (PAC).

El acuerdo alcanzado por el Servizo Galego de Saúde y las centrales sindicales CSIF, CCOO y UGT tendrá aplicación inmediata en las retribuciones del personal facultativo, de enfermería y de gestión y servicios.

En concreto, el acuerdo recoge el incremento del 15,36% de las retribuciones de la jornada complementaria del personal facultativo, que se aplicará de forma progresiva hasta completar la subida de 5 €/hora: 2 € desde abril de 2026 y 3 € adicionales en enero de 2027.

En el caso de los profesionales de enfermería de PAC se consolida un incremento ya acordado del 22,62%.

Tanto para el personal médico como para el de enfermería se prevé una reducción de la fragmentación de tramos en la jornada complementaria para que, en el plazo máximo de tres años, se cobre el valor máximo incentivado desde la primera hora.

En lo que alcanza al personal gestión y servicios que desempeña su labor en este centros sanitarios, se aplicará el régimen previsto en el Acuerdo de concertación social y la retribución correspondiente al turno rotatorio complejo.

Entre los acuerdos firmados esta mañana, también destaca el nuevo programa especial para la cobertura de las jornadas de los sábados nos PAC gallegos. Así, a partir del 1 de junio, las jornadas de 24 horas en sábado contarán con una retribución adicional de 168 € para el profesionales médicos, 135 € para el personal de enfermería y de 96 € para el personal gestión y servicios.

Principio de voluntariedad e incremento de 211 plazas

La Mesa Sectorial acordó también el incremento de plazas específicas para los Puntos de Atención Continuada, con 211 nuevas plazas para el período 2026-2028. De ellas, 100 serán de médico, 80 de personal de enfermería, y 31 de personal de gestión y servicios.

El acuerdo establece que la prestación de la actividad en los Puntos de Atención Continuada se regirá por el principio de voluntariedad efectiva, según los términos del programa reglado de voluntariedad acordado en la Mesa Sectorial del pasado 27 de marzo. Además, se reconoce la flexibilidad organizativa de los calendarios en la prestación de servicios en los PAC por parte de los profesionales, condicionada al cumplimiento de las necesidades asistenciales y vinculada a la disponibilidad real de los recursos humanos.

El documento aprobado hoy define asimismo otras medidas organizativas centradas en el establecimiento de criterios de distribución equilibradas con el objetivo de evitar sobrecargas individuales, el análisis de los límites razonables de participación y la revisión de los criterios de cómputo de jornada.

Compromiso con el personal médico de urgencias hospitalaria

Al margen del acuerdo alcanzado hoy sobre los PAC, la Mesa Sectorial abordó también los avances retributivos del personal médico de urgencias. El Servizo Galego de Saúde trasladó su voluntad de poner en marcha de manera inmediata un paquete de medidas para dar respuesta a las demandas de los facultativos de las urgencias hospitalarias.

Entre estas medidas, destaca el incremento de 5 euros en la hora de guardia y también una reivindicación histórica de retribuir la noche del viernes como módulo prefestivo.

Asimismo, se igualarán los criterios de descanso a los de los Puntos de Atención Continuada y se realizará un estudio de cargas de trabajo en el último trimestre del año para valorar la ampliación de planteles.

La Administración se comprometió a vigilar estrechamente la carga asistencial de todos los dispositivos para evitar sobrecargas individuales, garantizando una distribución equilibrada de tareas y revisando los límites de participación de los profesionales para asegurar la calidad del servicio y la seguridad de pacientes y trabajadores.