O artigo 14 da Constituição espanhola proclama o direito à igualdade e proíbe qualquer discriminação por razão de sexo, e o artigo 9.2 formula o mandamento expresso aos poderes públicos de promover as condições para que a igualdade do indivíduo e dos agrupamentos em que se integra sejam reais e efectivas. O mesmo mandamento vem recolhido no artigo 4.2 do Estatuto de autonomia da Galiza a respeito dos poderes públicos da Galiza.

A Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, estabelece no seu artigo 17 que, através da promoção da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, se buscará que a igualdade e liberdade das pessoas sejam reais e efectivas, com independência do seu sexo e dos estereótipos de género. Além disso, em relação com o exercício dos direitos de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral, dispõe no seu artigo 16 que se promoverá a corresponsabilidade através do compartimento equilibrado entre mulheres e homens das obrigações familiares, as tarefas domésticas e o cuidado de pessoas dependentes mediante a individualización dos direitos e o fomento da assunção destes por parte dos homens e a proibição de discriminação baseada no seu livre exercício.

A promoção da igualdade entre mulheres e homens constitui um objectivo básico e prioritário para a Xunta de Galicia, o que tem o seu reflexo na elaboração de normas sobre a matéria e na implantação de planos que definem e recolhem estratégias para o estabelecimento de medidas que fomentem a conciliação, promovendo a corresponsabilidade entre mulheres e homens.

Estas medidas de conciliação corresponsable recolhem no Plano estratégico da Galiza 2022-2030, no VIII Plano estratégico da Galiza para a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens 2022-2027 e no II Plano galego de bem-estar laboral, conciliação e corresponsabilidade 2022-2025.

O VIII Plano estratégico da Galiza para a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens 2022-2027 recolhe como uma das suas prioridades de actuação a de «fomentar as políticas de igualdade no âmbito local» através, entre outras medidas, da colaboração e coordinação com a Administração local para o desenho e a implantação de programas e medidas de conciliação. Por sua parte, o II Plano galego de bem-estar laboral, conciliação e corresponsabilidade 2022-2025 tem por finalidade a consolidação e a visibilización de actuações de diferente índole que incidam na conciliação, desde a base da corresponsabilidade familiar, pondo o foco num compartimento equitativa das responsabilidades doméstico-familiares entre mulheres e homens, em linha com as últimas decisões adoptadas pela Comissão Europeia que tratam de apoiar a conciliação da vida familiar e a vida profissional, através da mobilização de instrumentos financeiros e instando a reorientación dos recursos existentes do orçamento da União Europeia para investimentos prioritários que contribuam à sua consecução. Além disso, promove-se a dignificación dos cuidados e a qualidade do emprego neste âmbito e das pessoas profissionais, fomentando a ruptura de estereótipos que levam à feminización dos cuidados e a infrarrepresentación dos homens neste âmbito.

O Ministério de Igualdade, através da Secretaria de Estado de Igualdade e para a Erradicação da Violência contra as Mulheres, pôs em marcha no ano 2021 o Plano Corresponsables como uma política pública que tem por objecto iniciar o caminho para a garantia do cuidado como um direito em Espanha desde a óptica da igualdade entre mulheres e homens, ao amparo da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens e desde um enfoque de garantia de direitos universais, à margem da condição laboral das pessoas beneficiárias. O artigo 14 estabelece que lhes corresponde aos poderes públicos o estabelecimento de medidas que assegurem a conciliação do trabalho e da vida pessoal e familiar das mulheres e dos homens, assim como o fomento da corresponsabilidade nos labores domésticos e na atenção à família, e no artigo 44 assinala que os direitos de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral se lhes reconhecerão aos trabalhadores e às trabalhadoras de forma que fomentem a assunção equilibrada das responsabilidades familiares, evitando toda discriminação baseada no seu exercício.

Com este plano pretende-se desenhar sistemas integrais de cuidado desde uma perspectiva de género, interseccional e de direitos humanos que promovam a corresponsabilidade entre mulheres e homens, Estado, mercado, famílias e comunidade.

Apesar dos avanços alcançados na sociedade, ainda existem desafios significativos no âmbito dos achados que devem ser abordados para garantir uma igualdade efectiva entre mulheres e homens, como são a feminización dos cuidados e a precarização do sector do cuidado. O ónus desigual dos achados que recae sobre as mulheres incrementa a sua precariedade laboral, alarga as fendas salariais e limita o seu acesso a postos de responsabilidade. Neste sentido, a corresponsabilidade entre mulheres e homens apresenta-se como uma condição imprescindível para garantir uma paridade real e efectiva na tomada de decisões e no exercício pleno dos direitos económicos, sociais e políticos.

De acordo com o disposto no Decreto 139/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Política Social e Igualdade, corresponde-lhe à Direcção-Geral de Promoção da Igualdade, entre outras, a função de impulsionar as actuações conducentes à promoção da igualdade e à eliminação da discriminação entre mulheres e homens, assim como a função de planificar, desenhar, coordenar e avaliar a gestão das políticas da Xunta de Galicia em matéria de igualdade entre mulheres e homens e a promoção da corresponsabilidade entre mulheres e homens no âmbito pessoal, familiar e laboral.

De conformidade com o anterior, a Direcção-Geral de Promoção da Igualdade propõe o fomento de actuações para o desenvolvimento de programas em matéria de conciliação e corresponsabilidade no marco do Plano Corresponsables 2026 dirigidos a entidades locais da Comunidade Autónoma da Galiza, entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro e associações de mães e pais do estudantado de centros educativos, através de três linhas de subvenções que favoreçam a conciliação e a gestão dos usos do tempo das famílias, o reconhecimento do valor dos cuidados através da profissionalização e dignificación do sector e o impulso de uma mudança social e cultural para modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

As bases reguladoras e a convocação destas ajudas ajustam-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, e no que resulte de aplicação, na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.

Estas ajudas estão co-financiado num 75 % com fundos finalistas do Estado procedentes do Ministério de Igualdade no marco do Plano Corresponsables.

Pelo exposto, uma vez obtidos os relatórios preceptivos na tramitação do expediente e autorizado pelo Conselho da Xunta da Galiza a estabelecer pagamentos antecipados, assim como a modificação das percentagens máximas destes, em uso das atribuições que me foram conferidas ao amparo do artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

RESOLVO:

Artigo 1. Objecto

1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras e convocar para o ano 2026 as subvenções para o desenvolvimento do Plano Corresponsables na Comunidade Autónoma da Galiza, através de três programas:

a) Programa do Plano Corresponsables para desenvolver pelas entidades locais (procedimento SIM436A).

b) Programa do Plano Corresponsables para desenvolver por entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro (procedimento SIM436B).

c) Programa do Plano Corresponsables para desenvolver pelas associações de mães e pais (procedimento SIM436C).

Estes programas têm por finalidade favorecer a conciliação e a gestão dos usos do tempo das famílias com menores de até 16 anos, desde um enfoque de corresponsabilidade entre mulheres e homens, e impulsionar a mudança social e cultural para modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias. Esta finalidade atingirá mediante o desenvolvimento de algum dos seguintes projectos:

– Projecto de prestação de serviços de cuidados profesionalizados.

– Projecto de formação e sensibilização para impulsionar modelos de masculinidades igualitarias e a corresponsabilidade.

2. O procedimento para a concessão das subvenções recolhidas nesta ordem tramitar-se-á em regime de concorrência competitiva, de acordo com o assinalado no artigo 19.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. A sua gestão realizar-se-á de acordo com os princípios de publicidade, concorrência, objectividade, igualdade, não discriminação, eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Administração da Xunta de Galicia e eficiência na asignação e na utilização dos recursos públicos.

Artigo 2. Objectivos e princípios do Plano Corresponsables

1. O objectivo geral do Plano Corresponsables é alcançar um compartimento equilibrado das responsabilidades familiares entre homens e mulheres e também entre famílias, Estado, mercado e comunidade mediante uma política de cuidados e usos do tempo que seja integral e incorpore a perspectiva de género de forma transversal.

1.1. Os objectivos específicos do Plano Corresponsables som:

– Favorecer a conciliação e a gestão dos usos do tempo das famílias com menores de até 16 anos, desde um enfoque de corresponsabilidade entre mulheres e homens.

– Reconhecer o valor dos cuidados através da profissionalização e dignificación do sector.

– Impulsionar a mudança social e cultural para modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

1.2. Os objectivos operativos do Plano Corresponsables som:

– Facilitar a conciliação e os usos do tempo das famílias com pessoas menores a cargo de até 16 anos através de serviços de cuidados desde um enfoque de corresponsabilidade e fomentando o emprego neste sector profissional.

– Impulsionar e divulgar a acreditação de competências profissionais adquiridas através da experiência laboral e/ou a formação adquirida por vias não formais.

– Sensibilizar a povoação sobre o valor dos cuidados e a necessidade da corresponsabilidade com perspectiva de género e enfoque de direitos do menor.

– Incentivar, motivar e involucrar os homens para alcançar a mudança social e cultural necessário que impulsione modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

– Promover a geração de conhecimento no âmbito dos cuidados, a corresponsabilidade, os usos do tempo e as masculinidades igualitarias, através de estudos, relatórios e análises de pessoal experto ou de corte académico.

2. O Plano rege-se pelos seguintes princípios:

– Igualdade: situa a equidade de género como eixo central de todas as suas actuações, promovendo a distribuição equitativa do ónus mental da responsabilidade e os trabalhos de cuidado entre mulheres e homens, e a transformação cultural para masculinidades igualitarias e corresponsables, atendendo de maneira prioritária os colectivos mais vulneráveis.

– Corresponsabilidade: compromete aos diferentes níveis da Administração pública, assim como os agentes sociais e económicos, à promoção de uma cultura de responsabilidade conjunta nos cuidados de mulheres e homens, assegurando o cumprimento dos objectivos estabelecidos e fomentando uma mudança estrutural na distribuição destes.

– Defesa dos direitos humanos da infância: as actuações que se cofinancien com o Plano Corresponsables devem velar pelos valores de igualdade de género e equidade social, com pleno a respeito do interesse superior das pessoas menores e os direitos humanos da infância.

– Coerência: garante a aliñación com outras políticas públicas em matéria de igualdade, conciliação e cuidados, integrando as diferentes dimensões da corresponsabilidade e assegurando a sua eficácia dentro do marco estatal e autonómico. As comunidades e cidades autónomas de Ceuta e Melilla devem garantir nos seus convénios, licitações públicas, ordens de bases de subvenções e convocações que as entidades beneficiárias ou executoras cumpram com os fins e objectivos do plano.

– Adicionalidade: as despesas financiadas com fundos do Plano Corresponsables não devem substituir a despesa pública estrutural realizado por parte das comunidades e cidades autónomas de Ceuta e Melilla, senão que devem somar-se para alargar e melhorar os serviços de cuidados no marco da corresponsabilidade.

– Transparência e rendição de contas: estabelece mecanismos de seguimento e rendição de contas acessíveis e transparentes, garantindo o acesso à informação sobre a implementación do plano, os seus resultados, impacto e a distribuição dos recursos.

Artigo 3. Financiamento

1. Às subvenções objecto desta convocação destina-se um crédito por um montante total de sete milhões quatrocentos mil euros (7.400.000,00 €), distribuídos em três programas, que se imputarão às aplicações orçamentais seguintes:

Programa-procedimento	Aplicação	Cód. de projecto	Montante de 2026
SIM436A-entidades locais	08.07.312G.460.1	2021 00175	6.500.000,00 €
SIM436B-entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro	08.07.312G.481.2	2021 00175	300.000,00 €
SIM436C-associações de mães e pais	08.07.312G.481.3	2021 00175	600.000,00 €
Total			7.400.000,00 €

As ajudas destinadas aos procedimentos SIM436A, SIM436B e SIM436C do Plano Corresponsables estão co-financiado num 75 % com fundos finalistas do Estado procedentes do Ministério de Igualdade no marco do Plano Corresponsables.

2. O montante máximo inicial do crédito destinado às ajudas objecto desta convocação poderá ser alargado em função das solicitudes e das disponibilidades orçamentais, nos supostos e nas condições previstos no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. O incremento do importe fica condicionar à declaração de disponibilidade do crédito e, se é o caso, depois da aprovação da modificação orçamental que proceda. A ampliação de crédito publicar-se-á nos mesmos meios que a convocação, sem que isto implique a abertura de prazo para apresentar novas solicitudes nem o início de novo cômputo de prazo para resolver.

Artigo 4. Compatibilidade com outras ajudas e receitas geradas

1. Os programas subvencionáveis através desta convocação podem concorrer com qualquer outra ajuda para o mesmo objecto e finalidade, mas o seu montante em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, em concorrência com subvenções e ajudas de outras administrações públicas ou de outros entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, supere o custo das acções subvencionadas. Caso contrário, esta subvenção reduzirá na quantidade necessária até conseguir o cumprimento do estabelecido anteriormente.

2. Em todo o caso, dever-se-á favorecer a gratuidade e a universalidade das actuações do Plano Corresponsables e, em caso que se estabeleçam taxas ou preços públicos, deverão ter-se em conta critérios de renda e de ónus familiares nos preços de acesso ao serviço para as pessoas utentes. Quando as entidades estabelecessem o pagamento de uma taxa ou preço público pela prestação do serviço, as receitas obtidas deverão reverter nas próprias actuações desenvolvidas no marco do Plano Corresponsables, circunstância que deverá acreditar na fase de justificação da subvenção mediante certificação assinada pela pessoa secretária da entidade beneficiária (anexo VIII). Em caso que não as revertam ou não se justifique segundo o estabelecido, descontaranse as receitas obtidas pelas taxas do montante da subvenção concedida no momento do pagamento final.

Artigo 5. Entidades beneficiárias e requisitos

1. No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades locais (SIM436A) poderão ser entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem as câmaras municipais da Galiza, mediante solicitude individual ou mediante solicitude conjunta de agrupamento ou associação de câmaras municipais, as mancomunidade de câmaras municipais da Galiza e os consórcios locais da Galiza, constituídos exclusivamente por câmaras municipais, assim como as entidades resultantes de uma fusão autárquica, nos termos estabelecidos no artigo 6, relativo às solicitudes de gestão partilhada. Ficam excluídas do âmbito de aplicação desta convocação as deputações provinciais.

Para poder ser beneficiária destas ajudas, com anterioridade a que finalize o prazo de apresentação de solicitudes ou, de ser o caso, o de contestação ao requerimento realizado para o efeito, deverá cumprir o requisito de ter remetidas as contas do exercício orçamental 2024 ao Conselho de Contas da Galiza.

2. No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro (SIM436B) poderão ser beneficiárias as entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro que cumpram os seguintes requisitos:

a) Estar inscritas no Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais (RUEPSS).

b) Ter domicílio social ou delegação na Comunidade Autónoma da Galiza.

c) Carecer de ânimo de lucro de acordo com o previsto na Lei 49/2002, de 23 de dezembro, de regime fiscal das entidades sem fins lucrativos e dos incentivos fiscais ao mecenado.

3. No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as associações de mães e pais (SIM436C) poderão ser entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem as associações de mães e pais de estudantado (ANPA) dos centros educativos sustidos com fundos públicos dependentes da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional, assim como as federações e confederações de associações de mães e pais que estejam legalmente constituídas e inscritas no Registro de Associações da Conselharia de Presidência, Justiça e Desportos.

4. Para poder ser beneficiária da subvenção correspondente em qualquer dos programas (SIM436A, SIM436B ou SIM436C) deverão cumprir os requisitos, condições e obrigações previstos nesta convocação e na normativa geral de subvenções e, em particular, não encontrar-se em nenhuma das circunstâncias ou proibições assinaladas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

5. Todos os requisitos e condições exixir deverão cumprir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes.

Artigo 6. Solicitudes de gestão partilhada no Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades locais (SIM436A)

1. Terão a consideração de solicitudes de gestão partilhada as apresentadas por agrupamentos, associações ou entidades locais que integrem várias câmaras municipais.

2. Só se pode apresentar ou participar numa solicitude de subvenção, bem seja individual ou conjunta, a respeito de cada um dos projectos referidos no artigo 1: projecto de serviços de cuidados profesionalizados e/ou projecto de formação e sensibilização para impulsionar modelos de masculinidades igualitarias e a corresponsabilidade. Para o caso de concorrência de solicitudes, individuais e conjuntas ou de gestão partilhada para a mesma tipoloxía de projecto, prevalecerá a solicitude de gestão partilhada.

3. As entidades locais que se agrupem ou associem para o desenvolvimento do programa deverão:

a) Apresentar, junto com a solicitude, um convénio de colaboração relativo ao agrupamento ou associação, que poderá ser um novo convénio ou um anterior em vigor. Se não achegam o convénio junto com a solicitude ou no prazo concedido para a sua achega, depois do requerimento efectuado para o efeito, considerar-se-á que desistem da sua solicitude.

b) Nomear a pessoa titular de uma das câmaras municipais para a representação única, tanto na coordinação como na interlocução, ante a Conselharia de Política Social e Igualdade, que será a que receba e justifique a subvenção.

c) Reflectir os compromissos de execução assumidos por cada uma das entidades que fazem parte do agrupamento, assim como a percentagem de subvenção que se aplicará a cada uma delas.

d) As câmaras municipais agrupadas ou associadas terão, em todo o caso, a condição de entidade beneficiária, pelo que para poder conceder a subvenção solicitada todos eles têm que cumprir os requisitos, as condições, as obrigações e os compromissos recolhidos nesta ordem, nos termos estabelecidos no artigo 8.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho.

4. A falta de acreditação do cumprimento de algum requisito por parte de alguma das entidades participantes suporá a inadmissão da solicitude conjunta quando afecte a entidade que tem a representação; nos outros casos, manter-se-á a validade da solicitude sempre que se comunique por escrito a exclusão da câmara municipal afectada pelo não cumprimento, dentro do prazo concedido para o efeito.

5. As mancomunidade de câmaras municipais e os consórcios locais deverão apresentar, junto com a solicitude, uma certificação expedida pela sua secretaria onde se façam constar as câmaras municipais membros da mancomunidade ou consórcio e os que participam no projecto ou serviço para o qual se solicita subvenção.

6. Procederá a exclusão ou inadmissão daquelas solicitudes de gestão partilhada nas cales não se acredite a realização conjunta da actuação ou serviço para o qual se solicita subvenção e que suponham actuações independentes em cada entidade local. Sem prejuízo do anterior, considerar-se-á cumprido este requisito quando, ainda que se realizem actuações independentes em cada câmara municipal, na memória justificativo se acreditem os benefícios da solicitude conjunta, tais como licitações conjuntas, razões de economia de escala, racionalização da despesa, critérios de eficiência e eficácia e colaboração técnica e administrativa, entre outros.

Nos supostos de mancomunidade e consórcios, deverá acreditar-se que a actuação e/ou serviço se presta de maneira mancomunada ou consorciada e que, em todo o caso, não supõe uma actuação isolada ou independente.

Artigo 7. Acções subvencionáveis

Serão subvencionáveis as acções integrantes dos seguintes projectos, e poderão incluir-se um ou vários projectos na mesma solicitude de subvenção:

1. Projecto de prestação de serviços de cuidados profesionalizados com garantia de direitos laborais para facilitar a conciliação de famílias com pessoas menores a cargo de até 16 anos e fomento do emprego neste sector profissional.

Os serviços de cuidado profesionalizado poder-se-ão prestar numa ou mais das seguintes dependências:

a) A domicílio por um número determinado de horas semanais.

b) Em dependências públicas convenientemente habilitadas para o efeito, que deverão ser espaços preferentemente de titularidade pública (centros educativos, centros socioculturais, centros autárquicos, polideportivos, bibliotecas, entre outros) e deverão cumprir as medidas sanitárias e de segurança.

Com carácter excepcional, poder-se-ão utilizar espaços de carácter privado para o desenvolvimento desta linha de acção, sempre que fique garantida a acessibilidade das famílias no uso dos ditos espaços e se respeitem os critérios de valoração recolhidos nesta ordem, para o acesso aos serviços de cuidados, circunstância que se reflectirá na documentação justificativo.

Os serviços de cuidados poderão prestar-se como ampliação de horário escolar, tanto pela manhã como pela tarde, actividades em dias não lectivos, férias escolares, fim-de-semana ou cuidados em domicílio. Poderão ir acompanhados de actividades culturais, desportivas, etc. mas estas actividades não serão o objecto principal da actuação.

Os serviços de cuidado garantirão, obrigatoriamente, que as actividades que se desenvolvam respeitem os direitos da infância, tenham em conta a perspectiva de género no seu desenho e execução e observem valores cívico, de igualdade de género, a respeito da diversidade e solidariedade, e promovam a corresponsabilidade nos cuidados e a igualdade entre mulheres e homens através de diferentes actividades educativas, culturais e desportivas, entre outras.

Todos os serviços de cuidado devem incorporar a perspectiva de género e ter conteúdo e actuações relacionados com a igualdade e a corresponsabilidade.

No marco das actuações dos serviços de cuidados profesionalizados, poderão ser destinatarias as pessoas com deficiência ou diversidade funcional de até 21 anos, sempre que se cubram as suas necessidades de atenção especializada. Para tal efeito, poder-se-á financiar com cargo ao Plano Corresponsables a contratação de pessoal especializado e a aquisição de recursos materiais para a atenção a necessidades educativas.

Será critério de valoração preferente no acesso aos serviços de cuidados profesionalizados o nível de renda per cápita das unidades familiares solicitantes, salvo casos devidamente justificados de necessidade imediata de prestação do serviço.

Uma vez ordenadas as solicitudes por ordem crescente de renda per cápita das unidades familiares, no caso de empate, terão preferência no acesso aos serviços os seguintes colectivos:

– Famílias monoparentais.

– Mulheres vítimas de violência de género e de outras formas de violência contra as mulheres.

– Pessoas com deficiência.

– Pessoas em risco de exclusão social.

– Pessoas solicitantes de asilo internacional ou com estatuto de refugiado/a.

– Unidades familiares nas quais existam outras responsabilidades relacionadas com os cuidados de familiares ou pessoas dependentes ao seu cargo. Tal circunstância acreditar-se-á documentalmente.

Os serviços de cuidado profissional deverão supor, em todo o caso, a criação de emprego de qualidade e/ou o fomento do emprego de pessoas jovens com perfis profissionais relacionados com os cuidados a menores; concretamente, deverão ter acople em algum dos seguintes perfis profissionais:

– Pessoas com a qualificação profissional de atenção a pessoas não dependentes com necessidades de cuidados na sua contorna quotidiana», criada em 2024 pelo Ministério de Igualdade junto com o Ministério de Educação, Formação Profissional e Desportos, mediante o Real decreto 919/2024, de 17 de setembro.

– Técnica/o superior em Animação Sociocultural e Turística.

– Monitoras/és de lazer e tempo livre.

– Técnica/o superior em Ensino e Animação Sociodeportiva.

– Técnica/o superior em Educação Infantil e Primária.

– Auxiliares de guardaria e jardim de infância.

– Pessoas com títulos análogas necessárias para a prestação do serviço que estejam relacionadas com o cuidado de pessoas menores.

Para a selecção do pessoal ao serviço de cuidado, valorar-se-ão de maneira preferente aqueles perfis que tenham, ademais da acreditação mencionada:

– Formação em matéria de igualdade (agentes de igualdade, técnico/a superior em Promoção da Igualdade de Género, entre outras).

– Jovens menores de 30 anos.

– Mulheres maiores de 45 anos.

– Pessoas desempregadas de comprida duração.

– Pessoas com experiência no sector dos cuidados formal ou informal.

2. Projecto de formação e sensibilização para impulsionar modelos de masculinidades igualitarias e corresponsabilidade. O projecto deve desenvolver alguma das seguintes categorias:

a) Formação para o impulsiono de modelos de masculinidades igualitarias e corresponsables.

A sua finalidade é a de gerar modelos de masculinidades não hexemónicas, criar um tecido social e de homens conscientes dos prejuízos da masculinidade tradicional dominante e que sejam partícipes de modelos e relações de género igualitarias e corresponsables.

As actuações consistirão no desenvolvimento de obradoiros, cursos, jornadas, sessões ou dinâmicas grupais, seminários, intervenções com metodoloxías inovadoras ou programas e, quando seja possível e sempre que fique garantida a sua qualidade, realizar-se-ão de modo telemático.

O desenvolvimento das actuações descritas responderá a um planeamento prévio que inclua objectivos pedagógicos concretos, assim como conteúdos e competências que cumprirá alcançar claramente definidos.

A formação dirige-se com carácter prioritário aos homens, aos agentes chave na transformação social, ao pessoal funcionário ou técnico vinculado ao Plano Corresponsables e à povoação juvenil e menores de 16 anos em contextos educativos formais e não formais, como escolas, institutos, associações de famílias e estudantado, equipas desportivas, entre outros.

b) Sensibilização em matéria de corresponsabilidade, masculinidades igualitarias, cuidados e usos do tempo.

Trata-se de actuações dirigidas a promover o envolvimento, conscienciação e sensibilização em matéria de masculinidades igualitarias, corresponsabilidade e usos do tempo, com especial incidência no rol cuidador dos homens e desenvolver-se-ão através de campanhas publicitárias, criação de material gráfico e/ou audiovisual, material fungível ou actividades culturais que tenham uma mensagem aliñada com os objectivos do Plano Corresponsables.

As actuações vão dirigidas à povoação geral ou a colectivos específicos, para garantir um maior impacto e alcance, assegurando sempre a referência ao envolvimento do homem na transformação para masculinidades igualitarias e corresponsables.

Artigo 8. Quantia da subvenção

1. Quantia máxima da subvenção em cada um dos programas:

a) No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades locais (SIM436A) a quantia máxima será de 55.000,00 euros, quando se trate de uma solicitude individual, e de 120.000,00 euros em caso que se trate de uma solicitude para a gestão partilhada ou de uma entidade resultante de fusão de câmaras municipais.

b) No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro (SIM436B) a quantia máxima será de 25.000,00 euros.

c) No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as associações de mães e pais do estudantado para centros educativos (SIM436C) a quantia máxima será de 12.000,00 euros, quando se trate da solicitude de uma associação de mães e pais do estudantado para centros educativos, e de 20.000,00 euros em caso que se trate da solicitude de uma federação ou confederação de ANPA.

2. Cálculo da quantia da subvenção:

a) Para o cálculo da subvenção no programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades locais (SIM436A), aplicar-se-lhe-á à despesa subvencionável a percentagem de ajuda que corresponda, em função da pontuação obtida pela aplicação dos critérios de valoração estabelecidos no artigo 17, segundo os seguintes trechos e até esgotar o crédito disponível:

– Mais de 75 e até 100 pontos: 100 % da despesa subvencionável.

– Mais de 55 e até 75 pontos: 95 % da despesa subvencionável.

– Mais de 40 e até 55 pontos: 90 % da despesa subvencionável.

– Mais de 20 e até 40 pontos: 80 % da despesa subvencionável.

– Até 20 pontos: 70 % da despesa subvencionável.

b) No Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro (SIM436B) e no Programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as associações de mães e pais do estudantado de centros educativos (SIM436C), as entidades que cumpram os requisitos contidos nesta convocação ordenam-se de maneira decrescente em função da pontuação obtida pela aplicação dos critérios de valoração estabelecidos no artigo 17, outorgando a subvenção por esta ordem até esgotar o crédito disponível.

Artigo 9. Despesas subvencionáveis

1. Serão subvencionáveis as despesas directas de pessoal, gerados entre o 1 de janeiro de 2026 e o 30 de novembro de 2026, ambos os dois incluídos, das/dos profissionais que levem a cabo o desenvolvimento dos programas (SIM436A, SIM436B e SIM436C) do Plano Corresponsables, segundo disponha o convénio colectivo ou normativa laboral aplicável vigente no momento de formular a solicitude e acorde com a sua categoria profissional.

2. Fica excluído do financiamento de despesas que se materializar em prestações económicas ou subvenções directas a pessoas e/ou famílias, as despesas relativas à dotação de pessoal dos centros de educação infantil, assim como as deduções fiscais, bolsas e despesas de matrícula em escolas infantis e/ou garderías.

3. Serão subvencionáveis em conceito de custos directos de pessoal as retribuições salariais brutas totais do pessoal contratado para o desenvolvimento dos serviços de cuidados profesionalizados e/ou para a formação e/ou sensibilização para impulsionar modelos de masculinidades igualitarias e a corresponsabilidade, correspondentes ao tempo efectivo dedicado à execução da actuação ou medida subvencionada, incluída a parte proporcional das pagas extraordinárias e as quotas à Segurança social a cargo da entidade empregadora.

No caso de contratação mercantil ou externa, serão subvencionáveis os custos de pessoal que façam parte da prestação do serviço externo, sempre que o pessoal e o custo pela sua contratação estejam claramente identificados e detalhados na factura.

4. Serão requisitos obrigatórios das despesas de pessoal, ademais dos perfis profissionais incluídos no artigo 7.1 para o caso dos serviços de cuidados profesionalizados para facilitar a conciliação em famílias com filhas e filhos menores a cargo de até 16 anos, ou até 21 anos no caso de pessoas com deficiência ou diversidade funcional, os seguintes:

a) Em todo o caso, os contratos de trabalho subscritos no marco dos três programas, também aqueles nos cales se alargue ou melhore a jornada, e tanto no caso de pessoal próprio da entidade beneficiária como no caso de contratação mercantil, deverão incluir a cláusula seguinte: «Este contrato será objecto de financiamento através do Plano Corresponsables».

b) As pessoas que se vão contratar devem dispor do correspondente certificado de inexistência de antecedentes por delitos de natureza sexual, assim como do certificar negativo de antecedentes penais relacionados com delitos contra a infância.

5. Para os efeitos destas ajudas, não se considera subvencionável nenhum tipo de taxa, tributo ou imposto, excepto o imposto sobre o valor acrescentado não susceptível de recuperação ou compensação.

6. Não está permitida a subcontratación das despesas subvencionáveis. Não obstante o anterior, não se considerarão despesas de subcontratación aqueles em que tenha que incorrer a entidade beneficiária para a realização por sim mesma das actuações subvencionadas, tais como contratação de pessoal, alugamento de instalações para a realização das actuações e/ou despesas de subministração relacionados com eles, sempre que não sejam achegados pela mesma pessoa física ou jurídica.

7. De acordo com o disposto no artigo 29.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, quando o montante da despesa subvencionável supere as quantias do contrato menor estabelecidas na Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público, pela que se transpoñen ao ordenamento jurídico espanhol as directivas do Parlamento Europeu e do Conselho 2014/23/UE e 2014/24/UE, de 26 de fevereiro, a entidade beneficiária deverá solicitar, no mínimo, três ofertas de diferentes provedores, com carácter prévio à prestação do serviço ou à entrega do bem, excepto que pelas suas especiais características não exista no comprado suficiente número de entidades que as realizem, prestem ou forneçam, ou excepto que a despesa se realizasse com anterioridade à solicitude da subvenção.

Artigo 10. Apresentação de solicitudes e prazo

1. O prazo de apresentação de solicitudes para os três procedimentos será de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação. Se o último dia de prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês do vencimento não há dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo finaliza o último do mês.

2. As solicitudes para os três procedimentos apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das entidades interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que seja realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

Artigo 11. Documentação complementar

1. As entidades interessadas deverão achegar junto com a solicitude (anexo I.1, I.2 ou I.3, segundo o a linha de subvenção solicitada) a documentação que se relaciona a seguir:

1.1. Programa do Plano Corresponsables que desenvolverão as entidades locais (SIM436A):

a) Anexo II.1: certificação do órgão competente da entidade em que se faça constar, entre outros, o acordo de solicitar a subvenção ao amparo do correspondente programa e do compromisso do financiamento do custo da actuação ou medida objecto de ajuda naquela parte que exceda o montante da subvenção para a sua completa realização. No caso de mancomunidade ou consórcios, deverão cobrir o último ponto do anexo para fazer constar a relação de câmaras municipais que a integram e os que participam na actuação ou medida para a qual se solicita a subvenção.

b) Anexo II.1.bis (só no caso de agrupamentos ou associações de câmaras municipais): certificação do órgão competente da câmara municipal representante, em que se façam constar, com base nos acordos adoptados pelos órgãos competente de cada um das câmaras municipais associadas, as questões que se recolhem no dito anexo em relação com os requisitos e condições previstos no artigo 6.

c) Anexo III: orçamento desagregado das despesas subvencionáveis e memória descritiva do projecto para o qual se solicita a ajuda, devidamente assinada pela pessoa que exerce a representação da entidade solicitante.

d) Cópia do convénio de colaboração (só no caso de agrupamentos ou associações de câmaras municipais).

e) Memória de poupança de custos a respeito da realização do programa ou actividade de forma individualizada (só no caso de agrupamento ou associação de câmaras municipais, mancomunidade ou consórcios).

f) Para os efeitos de alargar a informação requerida no anexo III, poder-se-á apresentar uma memória complementar. A sua extensão não poderá exceder os 10.000 caracteres (sobre 3 páginas). Em caso de incoherencia com o expressado no anexo III, ter-se-á em conta o exposto neste.

1.2. Programa do Plano Corresponsables que desenvolverão as entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro que desenvolvam a sua actuação na Galiza (SIM436B):

a) Anexo II.2: certificação expedida pela secretaria da entidade em que se faça constar, entre outros, o acordo de solicitar a subvenção ao amparo desta ordem.

b) Anexo III: orçamento desagregado das despesas subvencionáveis e memória descritiva das actuações e actividades para as quais se solicita a ajuda, devidamente assinada pela pessoa que exerce a representação da entidade solicitante.

c) Documentação acreditador da representação que exerce a pessoa que assina a solicitude para actuar em nome da entidade quando se atribua a uma pessoa diferente à designada no Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais.

d) Quando se trate de uma entidade de segundo nível (federação, confederação...), certificação da/do secretária/o, conformada pela pessoa que assine a solicitude, acreditador das associações e federações integradas, especificando a respeito de cada uma delas a denominação e o NIF.

e) Para os efeitos de alargar a informação requerida no anexo III, poder-se-á apresentar uma memória complementar. A sua extensão não poderá exceder os 10.000 caracteres (sobre 3 páginas). Em caso de incoherencia com o expressado no anexo III ter-se-á em conta o exposto neste.

1.3. Programa do Plano Corresponsables que desenvolverão as associações de mães e pais de estudantado de centros educativos da Galiza (SIM436C):

a) Anexo II.3: certificação expedida pela secretaria da entidade em que se faça constar, entre outros, o acordo de solicitar a subvenção ao amparo desta ordem e da composição actual de junta directiva, correctamente registada ou em trâmite de inscrição no registro correspondente.

b) Anexo III: orçamento desagregado das despesas subvencionáveis e memória descritiva das actuações e actividades para as quais se solicita a ajuda, devidamente assinada pela pessoa que exerce a representação da entidade solicitante.

c) Para os efeitos de alargar a informação requerida no anexo III, poder-se-á apresentar uma memória complementar. A sua extensão não poderá exceder os 10.000 caracteres (sobre 3 páginas). Em caso de incoherencia com o expressado no anexo III ter-se-á em conta o exposto neste.

2. De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, não será necessário achegar os documentos que já apresentou anteriormente a pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou estes documentos, que serão obtidos electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se podem obter os citados documentos, poder-se-lhe-á solicitar novamente à pessoa interessada a sua apresentação.

3. A documentação complementar para os três procedimentos deverá apresentar-se electronicamente. Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.

4. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias apresentadas pela pessoa interessada, para o qual poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.

5. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

6. Em caso que algum dos documentos que se presente de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitirá a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 12. Trâmites administrativos posteriores à apresentação da solicitude

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 13. Comprovação de dados

1. Para a tramitação dos procedimentos SIM436B e SIM436C consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa que actua em representação da entidade solicitante.

b) NIF da entidade representante.

c) NIF da entidade solicitante.

d) Consulta de concessões de subvenções e ajudas.

e) Consulta de inabilitações para obter subvenções e ajudas.

f) Resolução de Inscrição da entidade no Registro de Associações da Xunta de Galicia, só no caso do procedimento SIM436C.

g) Estatutos da entidade devidamente legalizados segundo a normativa vigente, só no caso do procedimento SIM436C.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro habilitado no formulario correspondente (anexo I.2 e I.3) e apresentar os documentos. Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 14. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a fornecer à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que estejam vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei. O não cumprimento desta obrigação determinará, de ser o caso, a imposição das coimas coercitivas previstas no número 4 do citado artigo.

Artigo 15. Emenda da solicitude

1. Se a solicitude não está devidamente coberta ou não se apresenta a documentação exixir, a unidade administrativa encarregada da tramitação do expediente requererá a pessoa solicitante para que, no prazo máximo e improrrogable de dez (10) dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com a advertência de que, de não fazê-lo, se considerará que desistiu da sua solicitude, de acordo com o previsto no artigo 20.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, e no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, depois de que se dite resolução nos termos previstos no artigo 21 da citada lei.

Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, de conformidade com o estabelecido no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, os citados requerimento de emenda fá-se-ão mediante publicação no Diário Oficial da Galiza, a qual produzirá os mesmos efeitos da notificação.

2. Sem prejuízo do disposto no número anterior, em qualquer fase do procedimento anterior à proposta de resolução poder-se-lhe-á requerer à pessoa solicitante que apresente a informação e documentação complementar que se considere conveniente para a correcta definição, avaliação e comprovação da solicitude apresentada.

Artigo 16. Instrução do procedimento e Comissão de Valoração

1. A instrução dos procedimentos previstos nesta ordem corresponde à Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade.

Uma vez revistas as solicitudes e feitas as emendas, os expedientes administrativos que reúnam todos os requisitos serão remetidos à Comissão de Valoração.

2. De conformidade com o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, as solicitudes serão examinadas por uma Comissão de Valoração, com a seguinte composição:

– Presidência: a pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade ou pessoa que a substitua.

– Secretaria: exercerá a secretaria da comissão uma das pessoas que actuam como vogais da Comissão.

– Vogalías: a pessoa titular do Serviço de Fomento e Promoção da Igualdade e a do Serviço de Programação, Cooperação Institucional e Planeamento.

No caso de ausência de alguma das pessoas que integram a Comissão de Valoração, será substituída pela pessoa designada pela Presidência da Comissão.

3. O órgão instrutor, por pedimento da Comissão de Valoração, poderá requerer às entidades solicitantes das subvenções informação ou documentação adicional aclaratoria que, não estando em poder da Administração, tenha fundamental relevo e relação directa para uma melhor valoração das solicitudes.

4. Uma vez avaliadas as solicitudes seguindo os critérios estabelecidos no artigo 17, a Comissão de Valoração emitirá um relatório segundo o qual o órgão instrutor lhe formulará uma proposta da resolução ao órgão competente para resolver a concessão ou denegação da subvenção solicitada, e proporá a concessão de subvenção segundo a ordem de pontuação e pelo montante da ajuda que corresponda até esgotar o crédito disponível.

No suposto de esgotar o crédito disponível segundo o estabelecido no artigo 3, o resto das solicitudes consideradas subvencionáveis ficará em reserva para ser atendidas no caso de produzir-se alguma renúncia ou algum incremento do crédito inicialmente disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro. Para estes efeitos, o órgão instrutor poderá formular sucessivas propostas de resolução complementares seguindo a ordem de pontuação obtida.

Em caso de ficar crédito livre depois de adjudicar a quantia que corresponda a cada uma das entidades que resultem beneficiárias da subvenção no correspondente programa, sempre que não exista lista de espera, este repartir-se-á entre elas a partes iguais de modo que se mantenha a proporcionalidade derivada da aplicação dos critérios de valoração, com o limite da quantia máxima da ajuda ou, de ser inferior, da quantia solicitada.

Artigo 17. Critérios de valoração

1. Critérios comuns aos três procedimentos (SIM436A, SIM436B e SIM436C), até um máximo de 40 pontos:

1.1. Serviços de cuidado profesionalizados para famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade (até 40 pontos):

1.1.a) Pelo número de horas de posta a disposição e prestação dos serviços de cuidado profesionalizado por dia em alguma das actuações: até 3 horas diárias: 3 pontos; mais de 3 horas e até 6 horas ao dia: 5 pontos; mais de 6 horas ao dia: 10 pontos.

1.1.b) Pela continuidade e posta a disposição das actuações: até 24 pontos, de acordo com o seguinte:

1.1.b)1. Pelo número de actuações que se desenvolvam em períodos não lectivos (Nadal, Carnaval, Semana Santa e Verão): 1 ponto por período, até um máximo de 4 pontos.

1.1.b)2. Pela continuidade das actuações que se vão desenvolver: desde 1 mês e até quatro meses: 5 pontos; mais de quatro meses e até sete meses: 10 pontos; mais de 7 meses e até 9 meses: 15 pontos; mais de 9 meses: 20 pontos.

1.1.c) Pela posta a disposição e prestação de serviços de cuidados em dias feriados e/ou fins-de-semana, com um mínimo de 4 dias dentro do período subvencionável: 6 pontos.

1.2. Formação e sensibilização para impulsionar modelos de masculinidades igualitarias e corresponsables (até 40 pontos):

1.2.a) Pelo número de actividades ou número de edições da mesma actividade que se vão desenvolver: 1 ponto por cada uma, até um máximo de 10 pontos.

1.2.b) Pela duração do total das actuações de formação e/ou sensibilização: 2,5 pontos por cada 4 horas, até um máximo de 25 pontos.

1.2.c) Por possibilitar a formação e/ou sensibilização em linha: 5 pontos.

No momento da justificação, dever-se-á acreditar e documentar a sua realização em linha.

1.3. Em caso que uma entidade solicite a subvenção para levar a cabo ambas as tipoloxías de projectos (serviços de cuidado e formação e/ou sensibilização para impulsionar modelos de masculinidades igualitarias e a corresponsabilidade), a pontuação máxima que pode conseguir na valoração dos critérios comuns do Plano Corresponsables estabelecidos nos pontos 1.1 e 1.2 anteriores não poderá exceder os 40 pontos ao todo, pelo que, se excede, lhe corresponderão 40 pontos.

2. Critérios específicos para o programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as entidades locais (SIM436A), até um máximo de 60 pontos:

2.1. Solicitudes apresentadas por agrupamentos de câmaras municipais, mancomunidade ou consórcios ou quando se trate de fusão de municípios, até 40 pontos, de acordo com o seguinte:

2.1.a) Agrupamentos de câmaras municipais, mancomunidade ou consórcios, ter-se-ão em conta os seguintes aspectos:

a) Pela mera apresentação da solicitude para a gestão partilhada: 15 pontos.

b) Pelo número de câmaras municipais associados e a repercussão do projecto, tendo em conta a cifra de povoação total, segundo as cifras de povoação de 1 de janeiro de 2025 (fonte IGE): até 15 pontos, de acordo com o seguinte:

b.1) Pelo número de câmaras municipais participantes: 2 câmaras municipais, 3 pontos; 3 câmaras municipais, 4 pontos; 4 câmaras municipais, 5 pontos; 5 câmaras municipais, 6 pontos; mais de 5 câmaras municipais, 7 pontos.

b.2) Pela povoação total: até 5.000 habitantes, 1 ponto; de 5.001 a 10.000 habitantes, 3 pontos; de 10.001 a 15.000 habitantes, 5 pontos; de 15.001 a 20.000 habitantes, 7 pontos; mais de 20.000 habitantes, 8 pontos.

c) Pela apresentação de uma memória de poupança de custos a respeito da prestação do serviço de modo individual: 10 pontos.

2.1.b) Fusão autárquica:

a) Pela mera apresentação da solicitude: 30 pontos.

b) Pelo número de câmaras municipais fusionados e a repercussão do projecto tendo em conta a cifra de povoação total, segundo as cifras de povoação de 1 de janeiro de 2025 (fonte IGE): até 10 pontos, de acordo com o seguinte:

b.1) Pelo número de câmaras municipais participantes: 2 câmaras municipais, 3 pontos; 3 câmaras municipais, 4 pontos; 4 ou mais câmaras municipais, 5 pontos.

b.2) Pela povoação total: até 5.000 habitantes, 1 ponto; de 5.001 a 10.000 habitantes, 2 pontos; de 10.001 a 15.000 habitantes, 3 pontos; de 15.001 a 20.000 habitantes, 4 pontos; mais de 20.000 habitantes, 5 pontos.

2.2. Distribuição populacional da entidade local solicitante. Em caso de agrupamentos de câmaras municipais, ter-se-á em conta a povoação da câmara municipal representante e, no caso de mancomunidade, ter-se-á em conta a média da povoação de todas as câmaras municipais que a integram, segundo as cifras oficiais de povoação em 1 de janeiro de 2025 (fonte IGE): até 16 pontos, de acordo com o seguinte: até 5.000 habitantes, 16 pontos; de 5.001 até 10.000 habitantes, 12 pontos; de 10.001 a 20.000 habitantes, 8 pontos, e mais de 20.000 habitantes, 4 pontos.

2.3. Pelo alcance da justificação da ajuda concedida para o mesmo programa pelo que se solicita a subvenção deste ano ao amparo da convocação de ajudas às entidades locais do ano 2025 (DOG núm. 25, de 6 de fevereiro), se se justificou o 100 %: 4 pontos.

2.4. Se a entidade local não foi beneficiária desta subvenção no ano 2025: 4 pontos.

2.5. Em caso que mais de uma proposta obtenha a mesma pontuação e não seja possível por razões orçamentais adjudicar ajuda a todas elas, para o desempate terá preferência, em primeiro lugar, a solicitude de gestão partilhada face à apresentada individualmente; em segundo lugar, a pontuação obtida em cada critério de valoração seguindo a ordem estabelecida neste artigo, até que se produza o desempate. De persistir este, resolver-se-á tendo em conta a hora e a data de apresentação da solicitude.

3. Critérios específicos para o programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro (SIM436B), até um máximo de 60 pontos:

a) Pelo alcance da justificação da ajuda concedida para o mesmo programa ao amparo da convocação de ajudas às entidades de iniciativa social do ano 2025 (DOG núm. 25, de 6 de fevereiro), máximo 20 pontos: se a justificação alcançou uma percentagem dentre o 80 % e o 85 %, 8 pontos; mais do 85 % e até o 95 %, 14 pontos, e mais do 95 %, 20 pontos.

b) Se a entidade não resultou beneficiária desta subvenção no ano 2025: 20 pontos.

c) Por estar inscritos na área de igualdade e/ou deficiência do Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais (RUEPSS): 20 pontos.

d) Pelo número de câmaras municipais com uma povoação inferior a 20.000 habitantes nos cales a entidade realize actividades ao amparo desta convocação de ajudas, máximo 20 pontos: 5 pontos por câmara municipal, até um máximo de 20 pontos.

4. Critérios específicos para o programa do Plano Corresponsables que vão desenvolver as associações de mães e pais (SIM436C), até um máximo de 60 pontos:

a) Pelo número de famílias membros da associação e a percentagem que representem sobre o total de famílias que conformam a comunidade educativa do centro escolar a que representam no curso académico 2025/26, quando se trate de associações ou, no caso de federações ou confederações de ANPA, em função do número de associações de mães e pais do estudantado que as integram, até um máximo de 25 pontos, de acordo com o seguinte:

– No caso das ANPA, valorar-se-á de acordo com as seguintes percentagens de representação no centro educativo: mais do 10 % e até uma percentagem do 20 %, 5 pontos; mais do 20 % e até o 30 %, 10 pontos; mais do 30 % e até o 40 %, 15 pontos; mais do 40 % e até o 60 %, 20 pontos; mais de 60 %, 25 pontos.

– No caso de federações e confederações, pelo número de associações de mães e pais integradas nelas, 2,5 pontos por cada associação, até um máximo de 25 pontos.

b) Domicílio de o/dos centro/s educativo/s situado/s e segundo a povoação da câmara municipal:

– Até 5.000 habitantes: 15 pontos.

– De 5.001 a 10.000 habitantes: 12 pontos.

– De 10.001 a 20.000 habitantes: 9 pontos.

– Mais de 20.000 habitantes: 6 pontos.

A povoação das câmaras municipais poder-se-á consultar no portal web https://igualdade.junta.gal/. Para o caso de solicitude de federações e confederações de associações de mães e pais, ter-se-á em conta o domicílio dos centros educativos a que se refere a solicitude conjunta, e valorar-se-á tomando a pontuação que responda à maioria de câmaras municipais em que se situam as ANPA involucradas nessa solicitude conjunta. No caso de empate, valorar-se-á o número de habitantes mais favorável.

c) Pelo alcance da justificação da ajuda concedida para o mesmo procedimento pelo que se solicita a subvenção deste ano ao amparo da convocação de ajudas às ANPA do ano 2024 (DOG núm. 13, de 18 de janeiro), valorar-se-á até 10 pontos de acordo com a seguinte modulación: se a justificação conseguiu uma percentagem dentre o 80 % e o 85 %, 3 pontos; mais do 85 % e até o 99 % incluído, 5 pontos, o 100 %, 10 pontos.

d) Por não ser beneficiária em 2025 do mesmo procedimento pelo que se solicita a subvenção, 5 pontos.

e) Por ter a junta directiva uma composição equilibrada (presença de mulheres e homens de forma que, no conjunto a que se refira, as pessoas de cada sexo não superem 60 por cento nem sejam menos de 40 por cento; quando só esteja composta por três pessoas, perceber-se-á que se cumpre o requisito sempre e quando não sejam todas as pessoas que a compõem do mesmo sexo): 5 pontos.

5. Nos procedimentos SIM436B e SIM436C, em caso que mais de uma proposta obtenha a mesma pontuação e não seja possível por razões orçamentais adjudicar ajuda a todas elas, o desempate resolver-se-á tendo em conta a pontuação mais alta obtida nos critérios comuns, e a seguir seguindo a ordem em que figuram os critérios específicos para cada procedimento, até que se produza o desempate. De persistir o empate, a preferência determinará pela data e hora de apresentação da solicitude.

Artigo 18. Resolução e notificação

1. As resoluções que procedam ao amparo desta ordem serão ditadas pela pessoa titular da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade, que actuará por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade, depois da proposta do órgão instrutor e, em caso que o seu conteúdo seja a concessão da subvenção, trás a sua fiscalização pela Intervenção Delegar.

2. O prazo máximo para resolver e notificar às entidades interessadas será de quatro meses, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Transcorrido este prazo sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á desestimado.

3. Por tratar-se de procedimentos de concorrência competitiva e de conformidade com o previsto no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, as resoluções destas subvenções serão objecto de publicação no Diário Oficial da Galiza, a qual produzirá os mesmos efeitos da notificação. Nesta publicação especificar-se-ão a data da convocação, a entidade beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade da subvenção outorgada, assim como as solicitudes desestimado, com expressão sucinta dos motivos da desestimação.

4. Uma vez notificada a resolução de concessão da subvenção, a entidade beneficiária deverá comunicar no prazo de dez (10) dias a sua aceitação, apresentando o anexo IV, e comprometer-se a executar o programa, medida ou actuação subvencionada no prazo e nas condições estabelecidos na convocação. No caso de não comunicar no prazo indicado, perceber-se-á tacitamente aceite.

5. As notificações de resoluções e actos administrativos diferentes às previstas no artigo 15 efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas realizarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta a disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

7. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão criar de ofício o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

8. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e, rejeitadas quando transcorram dez (10) dias naturais desde a posta ao dispor da notificação sem que se aceda a ele.

9. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, realizar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 19. Regime de recursos

1. As resoluções expressas ou presumíveis ditadas ao amparo da presente ordem porão fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se:

a) Recurso potestativo de reposição ante o mesmo órgão que ditou o acto no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução no Diário Oficial da Galiza, se este for expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível.

b) Ou bem recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza no prazo de dois meses, contados desde o dia seguinte ao da publicação da resolução no Diário Oficial da Galiza, se esta for expressa, ou de seis meses contados a partir do seguinte a aquele em que se produza o acto presumível.

2. Não se poderá interpor o recurso contencioso-administrativo até que seja resolvido expressamente ou se desestimar por silêncio o recurso de reposição interposto.

Artigo 20. Modificação da resolução

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, segundo o artigo 17.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho. O órgão competente para a concessão destas ajudas, nos supostos em que proceda, poderá acordar a modificação da resolução por instância da entidade beneficiária antes de que conclua o prazo para a realização da actividade. Estas bases habilitam para aprovar as modificações nos supostos em que proceda, atendendo aos objectivos e requisitos da convocação e demais normativa aplicável.

Artigo 21. Pagamento da subvenção

1. Realizar-se-á um pagamento do 100 % da quantia da subvenção concedida, em conceito de pagamento antecipado, que se fará efectivo uma vez realizada a notificação da resolução e aceite por parte da entidade, segundo o anexo IV. No caso de não comunicar expressamente a aceitação no prazo indicado no artigo 18.4, perceber-se-á tacitamente aceite e efectuar-se-á o pagamento do antecipo.

De conformidade com o estabelecido no artigo 65.4 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as entidades beneficiárias ficam exoneradas da constituição de garantias.

2. Uma vez justificada a subvenção, o órgão competente poderá realizar as actuações de comprovação oportunas para verificar o cumprimento da conduta e/ou actividade subvencionada e as demais condições exixir na convocação.

Artigo 22. Justificação: prazo e documentação

1. O prazo para a apresentação da justificação da realização das actuações dos programas subvencionados ao amparo desta ordem finaliza o 11 de dezembro de 2026.

De acordo com o assinalado no artigo 12, a documentação justificativo deverá apresentar-se electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

O programa deverá coincidir com o contido da memória apresentada inicialmente ou bem com as reformulações ou modificações autorizadas, de acordo com a resolução de concessão da subvenção.

2. A justificação para os programas do Plano Corresponsables (SIM436A, SIM436B e SIM436C) realizar-se-á a custo real mediante a apresentação das facturas ou documentos de valor probatório equivalente acreditador das despesas de pessoal correspondentes às actuações subvencionadas.

3. As despesas directas de pessoal subvencionáveis a custo real (folha de pagamento, facturas...) gerados entre o 1 de janeiro de 2026 e o 30 de novembro de 2026 deverão estar com efeito pagos na data de finalização do prazo de justificação da subvenção, o 11 de dezembro de 2026.

Para os efeitos da sua consideração como subvencionável, considerar-se-á com efeito pago a despesa quando fique justificado o pagamento mediante extractos ou certificações bancárias.

Não obstante o anterior, quando façam parte da conta justificativo documentos de despesas que comportem receitas à conta do IRPF ou quotas por seguros sociais liquidables com posterioridade à data de justificação, o montante destes receitas ou quotas considera-se justificado com a apresentação do documento de despesa em que se reflicta o montante da retenção ou cotização devindicadas na data de justificação. As entidades beneficiárias ficam obrigadas a apresentar os documentos acreditador da sua liquidação nos dez dias seguintes ao do remate dos prazos legalmente estabelecidos para a sua receita em período voluntário. Em todo o caso, esta apresentação terá como data limite o último dia do mês seguinte ao último trimestre do exercício da convocação.

4. Dever-se-á apresentar dentro do prazo assinalado no número 1 deste artigo, segundo o caso, a seguinte documentação justificativo:

a) Anexo V: declaração complementar e actualizada na data da justificação de todas as ajudas solicitadas, concedidas ou percebido para a mesma actuação ou actividade das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados nacionais ou internacionais ou, se é o caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções e declaração responsável de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e face à Segurança social e de não ter pendente de pago nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma, segundo o estabelecido no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, e no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

b) Anexo VI: certificação da despesa subvencionável.

c) Anexo VII: memória justificativo.

d) Anexo VIII: reversión de receitas.

e) Anexo IX: dados de impacto das actuações subvencionadas.

f) Um exemplar de todos os materiais elaborados, cartazes, folhetos, inquéritos, material didáctico, fotografias, capturas de tela e outros documentos, para os efeitos de acreditar o cumprimento das obrigações de publicidade e informação recolhidas no artigo 23.3 desta ordem.

g) Para justificar o custo real das despesas directas de pessoal terá que apresentar-se cópia dos seguintes documentos:

– No caso de pessoal próprio da entidade beneficiária: o/os contrato/s de trabalho e as folha de pagamento e recibos de liquidação de cotizações, assim como a relação nominal de pessoas trabalhadoras e documentos bancários que acreditem a sua realização e pagamento.

– No caso de contratação mercantil das despesas de pessoal: facturas ou documentos com valor probatório equivalente pelo montante correspondente ao pessoal contratado, assim como os correspondentes comprovativo bancários acreditador do seu pagamento. No comprovativo bancário deverão constar o número de factura objecto de pagamento, a identificação da pessoa pagadora e da destinataria do pagamento, que deverá coincidir com a que emite a factura. Deverá acompanhar-se uma desagregação das facturas achegadas, especificando o pessoal contratado, título, período de contrato, horas e montante pago a cada um individualmente.

Em todo o caso, os contratos de trabalho subscritos no marco deste programa, tanto no caso de pessoal próprio da entidade beneficiária como no caso de contratação mercantil, e também aqueles em que se alargue ou melhore a jornada, deverão incluir a cláusula seguinte: «Este contrato será objecto de financiamento através do Plano Corresponsables».

– Quando o montante da despesa subvencionável supere as quantias estabelecidas para o contrato menor de serviços na Lei 9/2017, de 8 de novembro, as entidades beneficiárias deverão acreditar a publicação do anúncio da licitação do contrato por qualquer dos médios estabelecidos no artigo 347 desta lei, assim como a resolução de adjudicação do serviço.

– Modelo 190 de resumo anual, retenção de receitas à conta do IRPF (modelo 111) correspondentes ao período durante o qual se desenvolveu sob medida ou actividade subvencionada, uma vez que se disponha deles segundo o indicado no ponto 3 deste artigo, e comprovativo bancários da receita do modelo 111 do IRPF.

h) Em caso que se desenvolvessem actuações de formação e/ou sensibilização, acrescentar-se-á uma memória detalhada das actividades e dos módulos dados. Em caso que as acções fossem em linha, deverão justificá-lo documentalmente com capturas de tela ou ligazón à sessão.

Deverão achegar-se as ligazón aos portais web que contêm informação dos projectos, programas de cursos e oficinas, ligazón às campanhas de sensibilização e promoção, em caso que se difundissem através da internet, assim como o material gerado para o efeito, como relatórios, estudos, publicações e livros, entre outros.

5. A Conselharia de Política Social e Igualdade, através da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade, poderá solicitar qualquer outra documentação relativa ao desenvolvimento das actuações do Plano Corresponsables subvencionadas, ao amparo desta convocação.

6. A falta de apresentação da justificação no prazo estabelecido para o efeito comportará a perda do direito à cobrança total ou parcial da subvenção, a exixencia do reintegro e demais responsabilidades estabelecidas na Lei de subvenções da Galiza, segundo o disposto no artigo 45.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

Em caso que a justificação seja incorrecta e/ou incompleta, requerer-se-á a entidade para que corrija os erros ou defeitos observados e/ou presente os documentos solicitados no prazo de dez dias, e se lhe adverte de que, de não fazê-lo, se revogará, depois da resolução, a subvenção concedida e, de ser o caso, se reintegrar da quantia percebido e se exixir os juros de demora.

Artigo 23. Obrigações das entidades beneficiárias

As entidades beneficiárias deverão cumprir, em todo o caso, com os requisitos e obrigações exixir nos artigos 10 e 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, assim como com as condições e obrigações estabelecidas nesta ordem e as demais que resultem exixibles segundo a normativa de aplicação, em particular, as seguintes:

1. Destinar os fundos percebidos ao objecto concreto para o qual foram concedidos, executar e acreditar a realização do programa, actuações e actividades que fundamentam a concessão da subvenção dentro do período e dos prazos estabelecidos nesta convocação, assim como cumprir com os requisitos, condições e obrigações que resultam da normativa de aplicação.

2. Dispor dos livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar, nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária, com a finalidade de garantir o adequado exercício das faculdades de comprovação e controlo. Além disso, conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos, incluídos os documentos electrónicos, em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo.

3. Dar cumprimento à obrigação de dar publicidade adequada do carácter público do financiamento em todas as actuações que derivem da execução do projecto, em cumprimento do artigo 15.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, e nos termos que se indicam a seguir para os programas do Plano Corresponsables:

a) Em todo o tipo de publicidade e informação relativas à actuação e actividades subvencionadas, terá que constar a condição de co-financiado pela Conselharia de Política Social e Igualdade e pelo Ministério de Igualdade. Além disso, em todos os documentos relacionados com estas subvenções, deverão incluir-se os logótipo da Conselharia de Política Social e Igualdade e do Ministério de Igualdade do Gobierno de Espanha, junto com a imagem gráfica do Plano Corresponsables.

O logótipo do Plano Corresponsables deverá incorporar-se em todos os materiais de comunicação, difusão e promoção vinculados às iniciativas apoiadas pelo programa, assegurando assim o seu reconhecimento e presença institucional. O logótipo estará disponível na página web do Ministério de Igualdade: https://www.igualdad.gob.és prioridades/plancorresponsables/. Esta identificação deve incorporar-se num sítio destacado e visível nos seguintes lugares:

– Meios de difusão das actuações e projectos: redes sociais, portais web, folhetos, etc.

– Portais web institucionais ou outros com informação de qualquer projecto ou programa que fosse financiado com fundos do Plano.

– Sinalização exterior dos lugares onde se executem as actuações e projectos.

– Actos de apresentação de projectos relacionados com o plano.

– Materiais produzidos: gráficos, audiovisuais, etc.

– Programas das oficinas, cursos e jornadas, entre outros.

– Campanhas de sensibilização e promoção, com independência das ferramentas de comunicação utilizadas.

– Todo o tipo de documentação relacionada com o Plano Corresponsables de carácter público.

b) Quando o suporte de comunicação das actuações seja a rádio, audio, em linha ou se empreguem meios audiovisuais, deve mencionasse «Co-financiado pelo Plano Corresponsables. Ministério de Igualdade, Governo de Espanha».

c) Ademais, quando ao menos o 50 % do financiamento da actuação proceda dos fundos do Plano Corresponsables, em todos os suportes de difusão ou comunicação institucional a denominação Plano Corresponsables deverá figurar com a mesma relevo e visibilidade que a utilizada pela entidade ou entidades executoras da actuação.

d) Em qualquer acto público de comunicação, apresentação, inauguração ou outro de natureza análoga em que intervenham cargos públicos da entidade ou entidades executoras, dever-se-á cursar convite ao Ministério de Igualdade para possibilitar a participação de uma representação do Gobierno de Espanha.

4. Dar cumprimento à normativa de protecção de dados pessoais, em concreto, ao disposto no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril, relativo à protecção das pessoas físicas no que respeita ao tratamento de dados pessoais (Regulamento geral de protecção de dados), na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais, e na demais normativa concordante.

As entidades beneficiárias da subvenção serão responsáveis de informar de maneira fidedigna as destinatarias finais do tratamento que levarão a cabo sobre os seus dados, conforme o especificado no artigo 13 do Regulamento geral de protecção de dados, assim como dos aspectos incluídos no parágrafo anterior, para o que solicitarão o seu consentimento explícito. Além disso, as entidades beneficiárias serão responsáveis por custodiar a documentação que acredite o cumprimento destas obrigações.

5. Comunicar ao órgão concedente qualquer modificação das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, assim como dos compromissos e obrigações assumidos pelas entidades beneficiárias e, de ser o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer Administração ou ente público nacional ou internacional.

6. Facilitar toda a informação requerida pela Direcção-Geral de Promoção da Igualdade, assim como pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas, pelo Conselho de Contas e por outros órgãos de controlo impostos pela normativa no exercício das suas funções de fiscalização e controlo.

7. Submeter às actuações de comprovação que possa efectuar a Conselharia de Política Social e Igualdade, assim como a qualquer outra actuação de controlo que possam realizar os órgãos competente, tanto autonómicos como estatais, para o qual achegarão quanta informação lhes seja requerida no exercício das actuações anteriores.

8. Comprovar que as pessoas que se vão contratar para o desenvolvimento de actuações com menores dispõem do correspondente certificado de inexistência de antecedentes por delitos de natureza sexual, assim como do certificar negativo de antecedentes penais relacionados com delitos contra a infância.

Artigo 24. Responsabilidade

A organização e a materialização das acções objecto de subvenção será responsabilidade exclusiva da entidade beneficiária. A actuação da Conselharia de Política Social e Igualdade ficará limitada ao seu outorgamento e a garantir o cumprimento da normativa em matéria de ajudas públicas.

Artigo 25. Reintegro e sanções

1. O não cumprimento das obrigações contidas nestas bases reguladoras, na convocação ou na demais normativa aplicável, assim como das condições que, se é o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obrigação de devolver total ou parcialmente as subvenções percebido, assim como os juros de demora correspondentes.

Para fazer efectiva a devolução a que se refere o ponto anterior, tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho e na sua normativa de desenvolvimento.

2. Procederá o reintegro do 100 % da quantia total da ajuda percebido, mais os juros de demora correspondentes, sem prejuízo das sanções que possam corresponder, no caso de não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão concedente a obtenção de outras ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer Administração ou ente público nacional ou internacional.

3. Além disso, procederá o reintegro de um 2 % sobre a quantia total da ajuda percebido no caso de não cumprimento de alguma das obrigações recolhidas nos números 2, 3 e 4 do artigo 23.

4. No procedimento SIM436A, para o caso de que não se justifique a totalidade do custo de pessoal tido em conta para o cálculo da subvenção, procederá o reintegro parcial quando a quantia resultante de aplicar a percentagem de ajuda que lhe corresponde sobre o custo de pessoal com efeito justificado seja inferior à quantia inicialmente concedida. A diferença entre ambos os importes será a quantidade que haverá que reintegrar.

5. Nos procedimentos SIM436B e SIM436C, para o caso de que não se justificasse a totalidade da quantia percebido, procederá o reintegro do importe não justificado.

6. Procederá o reintegro de um 2 % sobre a quantia total da ajuda percebido quando na fase de justificação não se acredite nenhum dos dados tidos em conta para a valoração da solicitude, de acordo com o artigo 17.

7. Às entidades beneficiárias das subvenções reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, e na sua normativa de desenvolvimento.

Artigo 26. Controlo e luta contra a fraude

1. A Conselharia de Política Social e Igualdade poderá levar a cabo as actividades de controlo que considere oportunas para controlar o cumprimento das ajudas reguladas nesta convocação.

2. Todas as ajudas estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece o título III da Lei 9/2007, de 13 de junho, e a sua normativa de desenvolvimento. Além disso, estarão submetidas às actuações de comprovação previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas ou às que correspondam a outros órgãos da Administração do Estado ou da União Europeia.

Artigo 27. Base de dados nacional de subvenções

Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto da convocação e a informação requerida no ordinal oitavo do supracitado artigo serão comunicados à Base de dados nacional de subvenções (BDNS). A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da convocação para a sua publicação.

Artigo 28. Informação às entidades interessadas

Sobre os procedimentos administrativos associados a esta convocação poder-se-á obter documentação normalizada ou informação adicional através da página web oficial da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal/guia-de procedimentos-e-serviços, ou da Conselharia de Política Social e Igualdade, https://igualdade.junta.gal; nos telefones 981 54 16 18, 881 99 91 63, 881 99 55 34 e 881 99 55 36 (procedimento SIM436A), 981 95 77 83 (procedimento SIM436B), 881 99 59 81, 881 99 59 96, 881 99 57 65 e 881 99 59 47 (procedimento SIM436C).

Disposição adicional única. Delegação de competências

Autoriza-se expressamente a pessoa titular da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade para actuar por delegação da pessoa titular da Conselharia de Política Social e Igualdade com o fim de resolver a concessão, a denegação, a modificação ou outras incidências das subvenções previstas nesta ordem, assim como para autorizar e dispor despesas, o reconhecimento das obrigações e a proposta de pagamentos, em relação com o disposto no artigo 73 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza.

Disposição derradeiro primeira. Habilitação para ditar instruções

Faculta-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Promoção da Igualdade para ditar, no âmbito das suas competências, as instruções precisas para o desenvolvimento desta convocação, as quais serão objecto de publicação no portal web https://igualdade.junta.gal/

Disposição derradeiro segunda. Início de efeitos da convocação

Esta ordem produzirá efeitos a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 22 de janeiro de 2026

Fabiola García Martínez
Conselheira de Política Social e Igualdade