Santiago de Compostela, 19 de diciembre de 2024

La Xunta avanza de la mano de la patronal y los sindicatos en el marco del Diálogo Social para consolidar la competitividad de las empresas y el empleo de calidad. El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, se reunió hoy con el presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), Juan Manuel Vieites, con el secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), José Antonio Gómez, y con la secretaria general de Comisiones Obreras Galicia (CCOO), Amelia Pérez, para tratar temas como los presupuestos de la Consellería para el próximo año, la modernización del Servicio Público de Empleo y el plan de trabajo dentro del propio Diálogo Social.

En la reunión, en la que José González estuvo acompañado por el secretario general técnico de la Consellería, Joaquín Macho, el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, y la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, los representantes autonómicos destacaron que la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración dispondrá en 2025 de 497 millones de euros para —en colaboración con el tejido productivo y los sindicatos— crear empleo de calidad, impulsar el emprendimiento, retener y atraer talento (con el foco puesto en el retorno de los gallegos emigrados) y apoyar el comercio local.

En este camino, señaló el conselleiro, tanto los sindicatos como la patronal son fundamentales, también para convertir el Servicio Público de Empleo en el gran nodo de empleabilidad de nuestra Comunidad, con el objetivo de ayudar a casar las necesidades del tejido productivo con las capacidades de las personas que buscan empleo. Para lograrlo, destacó iniciativas como EMi, con la que se realizará el perfilado competencial de más de 70.000 personas en un año, con el objetivo de ajustar oferta y demanda de manera más eficaz. En 2025, se seguirá desarrollando EMi con un presupuesto de 1 millón de euros para nuevas acciones, como una aplicación móvil que permitirá a colectivos estratégicos como la gente joven realizar autoperfiles y beneficiarse de las recomendaciones en la búsqueda de empleo basadas en datos del mercado laboral gallego. Otros 1,6 millones se destinarán a obras en las oficinas de empleo, y se continuará, entre otras medidas, con el refuerzo del programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo que ha atendido a más de 50.000 personas desde el verano de 2023.

González hizo hincapié en otras apuestas como la flexibilización de la formación para atender las demandas del tejido empresarial a través de propuestas a la carta materializadas en microformaciones y microcredenciales. Volvió a destacar la necesidad de implicación de todos, especialmente en el plan de trabajo del Diálogo Social de 2025, dentro de la nueva organización de mesas establecida y promoviendo este espacio de colaboración primordial. En el caso del empleo, con una mesa específica distribuida en los grupos de trabajo de políticas activas de empleo, flexibilidad de la formación, prevención de riesgos laborales, absentismo e Igualdad laboral.

Cuestiones relevantes

El conselleiro insistió en que es necesario alcanzar soluciones conjuntas y, en ese sentido, abogó por la transversalidad del Diálogo Social. Recordando el proceso de escucha activa abierto con los agentes socioeconómicos representativos de Galicia, hizo un llamamiento a la colaboración público-privada para avanzar en áreas como la prevención de riesgos laborales o la reducción de la jornada laboral, que debe ser abordada —insistió— desde el diálogo, con lealtad institucional y sin imposiciones.