Ponteareas (Pontevedra), 6 de junio de 2025

La directora general de Xuventude, Lara Meneses, mantuvo hoy una reunión con la docena de jóvenes que comienzan su primera experiencia en el programa Xuventude Mentoring na Empresa en el ayuntamiento de Ponteareas. Se trata de una iniciativa de la Xunta de Galicia que busca favorecer la inserción laboral de la juventud y en la que, tal y como resaltó Lara Meneses, es "fundamental contar con la implicación de entidades y organismos como los ayuntamientos" para ofrecer estancias formativas a la juventud.

En el marco de esta visita, la representante de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude recordó que el objetivo de esta propuesta, que ya va por su tercera edición, es ofrecer a los jóvenes gallegos períodos de formación de un mínimo de tres y un máximo de cuatro meses en empresas o entidades vinculadas a sectores económicos estratégicos de Galicia para facilitar el acceso al mundo laboral.

El Gobierno gallego refuerza con cerca de 1,3 millones de euros esta edición del Xuventude Mentoring na Empresa. De este modo, las entidades y ayuntamientos que reciben estas ayudas cuentan con uno mínimo de 8 y un máximo de 12 personas durante cuatro meses, con una duración de 100 horas al mes y de cuatro días a semana. El importe máximo concedido a cada entidad para poner en marcha su proyecto es de hasta 100.000 € y las personas participantes recibirán una bolsa de mínimo 690,66 euros al mes y contarán además con un plan formativo en habilidades y competencias para el empleo impartido por la institución beneficiaria.

Las empresas o entidades que acogen a las personas en prácticas se encuentran vinculadas a sectores estratégicos en la Comunidad como son la aeronáutica, la agroalimentación, la biotecnología, la automoción, las energías renovables, el naval, la piedra natural, la madera o forestal, el metalmecánico, el textil o la moda, las tecnologías de la información y de la comunicación o lo que tiene que ver con la calidad de vida y bienestar.

En la primera edición del programa se beneficiaron de las ayudas cerca de 60 empresas que ofertaron un total de 170 plazas para las estadías de formación de la juventud gallega, consiguiendo un porcentaje de inserción laboral del 30% al finalizar la experiencia. En la anterior edición del Xuventude Mentoring na Empresa, de 123 jóvenes participantes repartidos en 96 entidades, 73 finalizaron formando parte del tejido empresarial, por lo que casi un 60% de la juventud involucrada en el programa consiguió la inserción laboral. En esta tercera edición, aun en proceso de resolución, se ofertarán más de 150 plazas.

El proyecto está cofinanciado en un 60% por la Unión Europea en el marco del Programa FSE Galicia 2021-2027. Hace falta recordar que tras la convocatoria y resolución de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude con las propuestas subvencionadas, le corresponde a las entidades y ayuntamientos beneficiarios su puesta en marcha. Así, como promotores del Xuventude Mentoring na Empresa serán los encargados de seleccionar a las personas participantes y destinarlas a los centros de trabajo que se considere.