La Xunta destaca el papel del tejido empresarial de Ferrolterra en la creación de empleo y en la dinamización socioeconómica de la comarca
La secretaria general de Empleo y Relaciones Laborales, Susana Pérez Iglesias, visitó en Narón el Grupo Intaf, especializado en ingeniería y servicios metalmecánicos, y en Cabanas Automoción Vilar do Colo, dedicada a la reparación y mantenimiento de vehículos
Subraya la apuesta del Gobierno gallego por una formación flexible y adaptada a las necesidades de mano de obra del tejido productivo y el modelo autonómico de atracción de talento para hacer frente a retos como la cobertura de vacantes laborales
Destaca los apoyos autonómicos enfocados a la contratación de la juventud para garantizar el relevo generacional en los distintos sectores y negocios, entre ellos los de primera experiencia profesional en empresas y el Bono Remuda
Narón (A Coruña), 6 de agosto de 2026
La secretaria general de Empleo y Relaciones Laborales, Susana Pérez Iglesias, visitó hoy en Narón las instalaciones del Grupo Intaf, especializado en ingeniería y servicios metalmecánicos, y en Cabanas las de Automoción Vilar do Colo, de reparación y mantenimiento de vehículos. En el marco de estas visitas, en las que también estuvo el presidente de APE Galicia, José Ramón Caldas, puso de relieve el papel clave de estas empresas en la generación de empleo y en la dinamización socioeconómica de la comarca de Ferrolterra y recordó la importancia de la colaboración público-privada para afrontar retos como la cobertura de vacantes laborales.
En esta línea, subrayó la apuesta del Gobierno gallego por la formación para el empleo flexible y adaptada a las necesidades de mano de obra del tejido productivo, ámbito para el cual ponen a disposición distintas líneas de ayuda autonómicas, tanto para la formación de personas desempleadas como ocupadas. El objetivo, indicó, es facilitar que las empresas alcancen los perfiles cualificados que precisan para avanzar en su competitividad.
También destacó el modelo propio de atracción de talento que potencia Galicia, enfocado en un primer eje a las personas gallegas del exterior y en un segundo a los trabajadores de terceros países. Una hoja de ruta con medidas que se suman a las destinadas a impulsar el mercado laboral interno, donde destaca la apuesta por garantizar el relevo generacional, ámbito para el cual el Gobierno gallego brinda apoyos a favor de la contratación de la juventud.
Entre ellos la línea de apoyo a chicas y chicos en su primera experiencia profesional en empresas que cuenta con 7,7M€, los 4M€ a este colectivo que abarca el programa Galicia Suma Talento: Emprégate o el programa Investigo, con más de 4,8 M€ para apoyar la contratación de menores de 30 años en los ámbitos de la investigación, de la tecnología y de la innovación. Además, la Xunta promueve el relevo generacional en los negocios con el Bono Remuda enmarcado en el paquete único de ayudas específicas para autónomos (casi 41 M€) y que subió el presupuesto hasta los 1,5 M€ para seguir avanzando en este ámbito.
Además, en Narón también visitó la sede del Grupo Cándido Hermida, dedicado al diseño, fabricación y montaje de mobiliario y equipamiento integral para espacios comerciales, oficinas y hoteles, entre otros. También se acercó hasta las instalaciones de la Asesoría Prego, que acompaña a empresas y profesionales de la zona en diferentes gestiones de su actividad.