La Xunta promoverá en 97 centros de secundaria de toda Galicia charlas a favor de la elección de profesión sin dejarse limitar por perjuicios de género

Se trata de los beneficiarios de la 3ª edición del programa Que non te líen, ti elixes, impulsado por las consellerías de Empleo, Comercio y Emigración y de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional

Del total de centros, 33 pertenecen a la provincia de A Coruña, 32 a la de Pontevedra, 22 a la de Lugo y 10 a la provincia de Ourense

El objetivo es seguir avanzando en la presencia de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados como el forestal, la construcción, el marítimo-pesquero, lo del metal o las TIC, contribuyendo a una sociedad más justa y equitativa

Santiago de Compostela, 12 de octubre de 2024

La Xunta de Galicia viene de resolver la convocatoria de la 3ª edición del programa Que non te líen, ti elixes, la primera de este curso 2024-2025. Así, en el marco de la iniciativa impulsada por las consellerías de Empleo, Comercio y Emigración y de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional, un total de 97 centros de secundaria de toda la Comunidad acogerán charlas a favor de que las mujeres escojan profesión atendiendo a sus capacidades o motivaciones personales, sin dejarse limitar por perjuicios o estereotipos de género.

En concreto, 33 de los beneficiarios pertenecen a la provincia de A Coruña, 32 a la de Pontevedra, 22 a la de Lugo y 10 a la provincia de Ourense. Todos son centros educativos gallegos sostenidos con fondos públicos donde estudia alumnado de 3º y 4º de la ESO. La finalidad del programa en el que participarán es seguir avanzando en la presencia de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados como el forestal, la construcción, el marítimo-pesquero, el del metal o las TIC, contribuyendo a una sociedad más justa y equitativa. 

Así, en esta nueva andadura del programa Que non te líen, ti elixes, las charlas didácticas y debates promovidos en los centros seguirán estando dirigidos por personal de asociaciones, fundaciones y clústeres de sectores con escasa representatividad femenina, que pondrán sobre la mesa cuestiones como las condiciones laborales de los diferentes ámbitos profesionales, que constatan mayores salarios para los empleos que suenen estar ocupados por hombres. También pondrán en valor mujeres referentes de éxito en ámbitos profesionales con reducida presencia femenina, para que puedan servir de ejemplo a las nuevas generaciones.

Balance de las ediciones anteriores

La resolución de la 3ª edición de la iniciativa mejora los datos conseguidos en las anteriores. Así, en el estreno del programa se recorrieron unos 75 centros de enseñanza que estaban -por lo general- situados cerca de institutos de formación profesional en los que se ofrece cualificación de familias de sectores tradicionalmente masculinizados, con un total superior a las 140 charlas. Mientras, en la segunda edición fueron casi 90 los centros donde se desarrollaron casi 200 acciones. En total, se beneficiaron en estos casos casi 11.000 alumnos. 

Fecha de actualización: 12/10/2024