A Subdirección Xeral de Provisión de Postos e Selección de Persoal desenvolverá as seguintes funcións:

• A preparación, conxuntamente coa Subdirección Xeral de Réxime Xurídico e Relacións Laborais, a Subdirección Xeral de Xestión, Programación e Ordenación de Persoal, a Subdirección Xeral de Desenvolvemento e Avaliación Profesional e a Oficina de Incompatibilidades e Boas Prácticas, dos anteproxectos normativos en materia de función pública.
• A elaboración e tramitación das convocatorias dos concursos ordinarios de traslados dos distintos corpos, escalas e categorías.
• A elaboración e tramitación das convocatorias de procesos selectivos para o ingreso nos distintos corpos, escalas e categorías.
• A preparación da convocatoria para a elaboración de listas e o desenvolvemento dos traballos relativos á cobertura temporal de postos de persoal funcionario e laboral en aplicación da norma que o regule.
• A realización, no seu ámbito competencial, de cantos estudos e traballos se lle asignen.

Para o cumprimento das súas funcións, a Subdirección Xeral de Provisión de Postos e Selección de Persoal contará coas seguintes unidades administrativas con nivel orgánico de servizo:

• O Servizo de Concursos, que desenvolverá as seguintes funcións:
  • O estudo e a preparación dos anteproxectos normativos en materia de provisión de postos de traballo.
  • A preparación, elaboración e tramitación das convocatorias de concursos ordinarios de traslados.
  • O estudo e elaboración de informes en materia da súa competencia, sen prexuízo dos que poidan corresponder a outros órganos da Administración.
• O Servizo de Selección, que desenvolverá as seguintes funcións:
  • O estudo e a preparación dos anteproxectos normativos en materia de selección.
  • A preparación, elaboración e tramitación das convocatorias dos procesos selectivos do persoal funcionario e laboral.
  • O estudo e elaboración de informes en materia da súa competencia, sen prexuízo dos que poidan corresponder a outros órganos da Administración.
• O Servizo de Listas de Contratación Temporal, que desenvolverá as seguintes funcións:
  • O desenvolvemento dos traballos relativos á cobertura temporal de postos de persoal funcionario e laboral en aplicación da norma que regule a dita cobertura, en particular a tramitación das propostas de cobertura e a selección de persoal funcionario interino e laboral temporal para os servizos centrais e para os servizos periféricos.
  • O estudo e elaboración de informes en materia da súa competencia.