Información general

Si, en cualquier momento, ya que la participación en un concurso de traslados es una forma de solicitar el reingreso al servicio activo.

Podrá participar si lleva dos años en un puesto definitivo obtenido por concurso, independientemente de se obtuvo dicho puesto en la administración de origen.

El personal funcionario de carrera que se encuentre a disposición o adscrito provisionalmente a un puesto de trabajo tendrá el deber de participar en los concursos de traslados en los que se convoquen plazas abiertas a su cuerpo, escala y, de ser el caso, especialidad.

Deberá solicitar, a su elección, todos los puestos ubicados en una de las siguientes localidades: A Coruña, Ferrol, Santiago de Compostela, Pontevedra, Vigo, Lugo y Ourense; o todos los que se encuentren 30 km de la localidad del último puesto que ocupó con carácter definitivo o, de la localidad del puesto a que esté adscrito provisionalmente

La relación de las localidades distantes 30 km según el punto de origen se recoge en las instrucciones de la Dirección General de la Función Pública publicadas aquí.

El incumplimiento de este deber dará lugar al paso a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

El personal funcionario de carrera que se encuentre adscrito por motivo de salud o rehabilitación a un puesto de trabajo en distinta localidad de aquella en la que tenga su destino definitivo está obligado a participar en el concurso y solicitar todos los puestos adecuados a su cuerpo, escala y especialidad, situados en la localidad del puesto a lo que figure adscrito.

El incumplimiento de este deber determinará el cese en el puesto en el que figure adscrito por motivos de salud o rehabilitación.

Los destinos obtenidos por nuevo ingreso tienen carácter definitivo, equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso, por lo que para participar en un concurso de traslados deberán esperar 2 años.

Si el primer puesto obtenido tras superar un proceso selectivo tiene carácter provisional, el tiempo en este se tendrá en cuenta a los efectos de poder participar en los siguientes concursos de traslados.

Será un plazo mínimo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia. El día final del plazo se indica en la respectiva convocatoria.

• Los datos personales
• Los datos administrativos (entre los que se incluyen los del cuerpo desde el que se participa)
• La localidad indicada para la valoración de la conciliación familiar, si fuese el caso
• La indicación de solicitud condicionada o no
• La petición de adaptación del puesto, si fuere el caso

Si son documentos electrónicos firmados electrónicamente y/o copias electrónicas auténticas, deberá presentarse a través de Portax (personal en servicio activo en la Xunta de Galicia) o del procedimiento PR004A disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia.

Si son documentos originales en papel, deberán presentarse en las Oficinas de atención a la ciudadanía y de registro y en los demás lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, para que el personal funcionario del registro acredite que es copia electrónica auténtica de documento.

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de participación se publicará una resolución en el DOG y en la página web de Función Pública, además de los puestos inicialmente ofertados, se incluirán los puestos que estuviesen ocupados con carácter definitivo por las personas concursantes que generaron solicitud de participación en el concurso de traslados. Esos nuevos puestos son las potenciales resultas, y su adjudicación está condicionada la que sus titulares obtengan un puesto en el concurso.

Se abrirá un plazo, coincidente con el plazo de acreditación de méritos, para que las personas concursantes soliciten los puestos deseados pudiendo intercalar los puestos vacantes incluidos en la convocatoria con las potenciales resultas.

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de participación se había publicado una resolución en el DOG y se abrirá un plazo, coincidente con el plazo de elección de puestos, para que las personas concursantes emenden o incorporen nuevos méritos a su expediente personal.

No obstante, se tendrán en cuenta como méritos o requisitos todos los datos de las personas concursantes que ya consten en su expediente del Registro Central de Personal, siempre que se incorporaran en el expediente ata la fecha límite fijada por el procedimiento de acreditación de méritos.

Publicadas las resoluciones de listas provisionales de personas admitidas y excluidas y de la valoración provisional de méritos se abrirá un plazo de presentación de reclamaciones para que las personas concursantes aleguen el que estimen pertinente.

De tener alguna duda sobre las bases, la normativa o los pasos a seguir en el concurso puede ponerse en contacto con el Servicio de Concursos en los contactos que aparecen en esta página web.

En el correo deberá incluir su consulta junto con su nombre completo, NIF, teléfono de contacto y dirección electrónica de contacto, de ser distinto al empleado.

De tener cualquier problema técnico de acceso o utilización del sistema, puede ponerse en contacto con los teléfonos de soporte técnico de la aplicación o a través del correo electrónico que aparecen en esta página web. 

En el correo deberá incluir su consulta junto con su nombre completo, NIF, teléfono de contacto y dirección electrónica de contacto, de ser distinto al empleado.