DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO PÚBLICO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Subdirección General de Gestión, Programación y Ordenación de Personal

La Subdirección General de Gestión, Programación y Ordenación de Personal desarrollará las siguientes funciones:

  • La elaboración de la oferta de empleo público para su aprobación por el Consello de la Xunta de Galicia.
  • La gestión y propuesta de la programación de efectivos de los cuerpos, escalas y categorías al servicio de la Administración autonómica de Galicia.
  • La preparación de los informes preceptivos y previos sobre estructuras orgánicas de las unidades administrativas de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades instrumentales del sector público autonómico.
  • La elaboración de estudios y propuestas de las relaciones de puestos de trabajo y sus modificaciones, así como la emisión del informe previo a estas.
  • La coordinación en la elaboración de las estadísticas del número de efectivos en la Comunidad Autónoma de Galicia.
  • La tramitación de los expedientes relativos a situaciones e incidencias del personal funcionario y laboral gestionado por la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sin perjuicio de las competencias propias de las demás consellerías.
  • La preparación, conjuntamente conjuntamente con las otras subdirecciones y la Oficina de Incompatibilidades y Buenas Prácticas de este centro directivo, de los anteproyectos normativos en materia de función pública.
  • La elaboración, dentro de sus competencias, de cantos estudios y trabajos se le asignen.

Para la realización de sus funciones, la Subdirección General de Gestión, Programación y Ordenación de Personal contará con las siguientes unidades administrativas con nivel orgánico de servicio:

  • El Servicio de Gestión de Personal, que desarrollará las siguientes funciones:
    • La gestión del personal funcionario y laboral gestionado por la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sin perjuicio de las competencias propias de las consellerías.
    • La colaboración en la preparación de la oferta de empleo público, dentro de los términos de la normativa vigente en materia de empleo público.
    • El estudio y preparación de informes sobre la normativa de función pública.
  • El Servicio de Programación y Ordenación de Personal, que desarrollará las siguientes funciones:
    • La preparación de los informes preceptivos y previos sobre la estructura orgánica de las unidades administrativas de la Xunta de Galicia.
    • La elaboración del informe sobre las propuestas de las relaciones de puestos de trabajo o de sus modificaciones.
    • La elaboración de la oferta de empleo público, dentro de los términos de la normativa vigente en materia de empleo público.
    • El estudio y preparación de informes y estadísticas referentes a las relaciones de puestos de trabajo.