Os/as traballadores/as poden estar nalgunha das seguintes situacións:

1. Excedencia para o coidado de fillos/as menores de tres anos.
2. Excedencia para o coidado de familiares.
3. Excedencia voluntaria.
4. Excedencia forzosa.
5. Excedencia voluntaria por incompatibilidade.
6. Excedencia por razón de violencia sobre a muller.